人力资源协会介绍.ppt

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1、人力资源管理协会介人力资源管理协会介绍绍4321成都信息工程学院管理系成都信息工程学院管理系学生人力资源管理协会学生人力资源管理协会协会简介协会指导老师及组织结构协会工作 协会简介协会简介 本社团全称为：本社团全称为：成都信息工程学院管理系学生人力资源管理协会成都信息工程学院管理系学生人力资源管理协会Chengdu University of Information Technology Management department of Human Resources Management Association Students（CUITHRAS）协会简介协会简介 v本协会属于非营利性学术类

2、社团，由成都本协会属于非营利性学术类社团，由成都信息工程学院管理系人力资源管理专业建立，信息工程学院管理系人力资源管理专业建立，属于学生社团组织，受管理系党总支、管理属于学生社团组织，受管理系党总支、管理系行政和管理系团总支领导，接受人力资源系行政和管理系团总支领导，接受人力资源管理教研室专业指导，具体的日常工作由著管理教研室专业指导，具体的日常工作由著名的人才测评专家沈登学教授指导。名的人才测评专家沈登学教授指导。v本协会遵守国家宪法、法律、法规和国家本协会遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守政策，遵守成都信息工程学院社团管理条成都信息工程学院社团管理条例例，严格自律，接受成都信息工程学

3、院院，严格自律，接受成都信息工程学院院团委、学生社团联合会、管理系的业务指导团委、学生社团联合会、管理系的业务指导 和监督管理。和监督管理。u沈登学沈登学 人力资源管理、组织行为方向博士教人力资源管理、组织行为方向博士教授授u李贵卿李贵卿 企业管理专业企业组织与人力资源企业管理专业企业组织与人力资源 方向博士研究生方向博士研究生 高级注册咨询师高级注册咨询师 副教授副教授u肖月强肖月强 管理学博士管理学博士 副教授副教授u龚季兴龚季兴 心理学硕士心理学硕士 副教授副教授u李李 奕奕 经济学博士研究生经济学博士研究生 讲师讲师u陈陈 静静 行政管理学硕士行政管理学硕士 讲师讲师u徐徐 晔晔 工商

4、管理学硕士工商管理学硕士 讲师讲师协会组指导老师协会组指导老师协会组织机构协会组织机构会长会长会员联络部人力资源部办公室组织部策划部宣传部外联部协会组织机构协会组织机构会长：米穗子 人力资源管理112 部长：林路 人资111策划部 副部长：薛俊 电商112 万平 人资121 干事 黄丹 人资122 黄文婷 人资121 部长：黄晶晶 人资112办公室 副部长：周英 人资112 金菊 人资122 干事 陈晓琴 统计123 刘玲雯 统计122 部长：宁友海 人资112组织部 副部长：王玥 人资112 全莉君 人资122 干事 赖琼利 人资122 代晓龙 人资122 部长：刘涛 人资112宣传部 副部

5、长：陈小庆 人资112 罗婷婷 统计121 干事 何宇霞 统计121 张兰艳 统计121 部长：朱海燕 人资112外联部 副部长：杨鹏 人资111 王淳 统计122 干事 漆晴 人资121 关悦婷 人资122 部长：付登荣 人资112人力资源部 副部长：刘昊星 人资111 蒋文婷 人资122 干事 何小英 人资122 任格 统计121会员联络部 部长：王晴 人资111 杜长林 人资121 干事 张丹 人资122协会工作协会工作 v协会通过与企事业单位交流和达成共识，了解企事业单位的用人动态。用人才测评有关的新思路、新途径和新方法帮助企事业单位了解人才各方面的素质和水平。v收集、整理、分析最新的

6、人才测评信息，并在第一时间内传达给学生，让学生有更多的机会了解人才需求动态。通过与企事业单位建立合作机制，提供有关人才测评和培训的兼职岗位。协会工作协会工作 v协助学院进行相关活动，为校园人才招聘会和其它的招聘会提供服务，联系和协助企事业单位进行校园招聘活动，并面向全院学生举行人才测评现场模拟活动。v开展学院内外学术交流活动，普及人才测评知识，邀请企事业单位的负责人或者人才测评的权威人士开展有关人才测评的学术交流，让同学了解当前的人才测评发展动向和形势。协会工作协会工作 v通过讲座、培训、模拟训练等形式，传授学生人才测评基本技巧，人才测评分析技术和优秀人才测评分析报告制作方法，培养学生的自我评价能力，提高广大同学的知识面和实际应用能力。v立足于“人才测评”这一核心技术，利用气质量表、EPQ量表、SCL-90量表、16PF量表等对广大同学进行相关测评，并在院团委、管理系等有关部门的指导下，为学生就业和人才测评提供有关服务。