谈谈政工人员应具备的基本素质(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上谈谈政工人员应具备的基本素质摘要随着我国经济的不断发展，企事业单位内各系统建设的不断健全，政工人员在越来越多的企、事业单位中出现。政工人员的出现，有效缓解了各类纠纷与矛盾，解决了相当一部分普通职工的心理和思想认识问题。那么，一名合格的政工人员应具备怎样的素质才能更好地推动工作的开展，怎样才能不断地进步等等，都需要我们进行思考。【关键字】政治工作；政工人员；素质；方法一个单位的思想政治工作需要不断地深化，在推动思想政治工作机制体制正常运转的同时，有效地促进单位生产发展，提高经济效益，增强活力，而这些的关键就在于政工人员所具备的素质。一、政治素质政工人员首先要具备的素质就

2、是要讲政治，要有一个较强的政治性，有很好的政治鉴别力，坚定自己的政治立场。通常，在一个国家性质怎样的国家就需要将怎样的政治，也就需要有一个怎样的高政治素质的政工队伍。我们是社会主义国家，建设的是一个有中国特色的社会主义事业，政治也是具有中国社会主义特色的政治。对于讲政治而言，其核心的要求就是要我们坚持一个正确的政治立场和政治方向。对于正确的政治方向而言，要用党的基本理论、基本路线来指引我们事业前进的方向，建设有中国特色的社会主义，最终就是实现共产主义；而对于正确的政治立场，就是要始终保持与党和人民立场一致，保持政治上的坚定和清醒。一名合格的政工人员需要具备的政治素质表现为：第一，热爱中国共产党

3、、热爱社会主义、热爱人民，热心于思想政治工作，保证一种全心全意为人民服务的精神，要有坚定的共产主义理想信念。坚决贯彻党的方针、路线和政策，在政治、思想上与党中央保持高度一致，自觉地抵制各种错误思想和错误的倾向干扰，要敢于同各种违法乱纪行为、反动言行作斗争；第二，要学会合理、适用的运用马克思列宁主义的立场、观点和方法来处理问题、解决问题，能够通过有效地方法动员、鼓舞、团结单位的工作人员投身到单位的正常运转和生产经营中去，为实现企业的生产经营目标不断奋斗；第三，要学会用马克思辩证法分清敌我矛盾和人民内部矛盾，妥善处理好各方的利益诉求，引导好、保护好、发挥好各方的积极性，最大限度地调动各方积极性；第

4、四，善于走群众路线，深入群众，了解群众，保持同群众之间的血肉联系。二、业务素质业务素质一定要是精益求精的，善于运用马列主义观点、立场和方法来观察问题，分析问题和解决问题。自身要有扎实的理论水平和政策理解能力，要有足够的思想政治工作专业知识，掌握企业生产经营、思想政治工作的技能技巧，要根据党和国家在经济、政治上的变革来推动发展中的变革，在思想政治工作中发现问题，分析出现的各类新情况、新问题，随思想政治工作内容及历史条件、周围环境和个体对象的变化不断改变政治工作的方法方式，创造性地开展工作，让思想政治工作贴近生活、贴近实际、贴近职工，让普通人员易学、易懂、易掌握，并乐于接受。要想真正做到这一点，就

5、要求我们的政工人员须做到：1、把灌输引导与自我教育结合起来思想政治工作面对的对象是人，其目的主要是教育、帮助大家，建立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身的思想觉悟，让大家共同努力，为不断地提高物质文化生活水平，创造一个美好幸福的理想社会而共同奋斗。人的需求有物质需求和精神需求两方面，其中，只有精神需求得到满足，人们才会更加积极主动的发挥自身的聪明才智和创造才能，尊重、理解关心人，共创互尊互重的和谐社会。此外，灌输、引导上要注意分层次、看对象、讲方法、讲艺术、重效果，既要注重外因的推动，又要充分发挥内因的决定作用，让大家通过不断地自我教育，把灌输引导与自我教育结合起来。2、贴近实际、贴近群众

6、、贴近生活思想政治工作如果脱离了实际和群众就会成为一种无用功。我们的政工人员在工作时，一方面要关心、了解企业生产经营，以生产经营为中心，不断地推动企业的推动生产经营和，让思想政治工作贴近实际，彰显其实际价值和意义。另一方面，我们的政工人员要真正深入到群众中去，了解群众所想。市场经济的发展，企业、社会慢慢出现了一些新情况、新问题、新矛盾，职工思想更加复杂，物质生活和精神享受要求也越来越高。把枯燥的思想政治工作变得丰富、生动，要求我们的政工人员要面向群众，了解不同层次群众的思想动态，把思想政治工作以大家喜闻乐见的形式融入到群众中去，通过文艺体育、文化娱乐、读书比赛、参观旅游等活动让政治工作更符合大

7、众需求。如在对职工进行安全生产知识教育时，不是照本宣科而是采取知识抢答比赛，让职工自己学习、自己理解；在进行职业道德教育时，可以采取分班组开展讨论，整理出讲座情况记录，以版报的形式对职工进行职业道德教育等，这些方式丰富灵活，对于普通的干部职工也易于接受，更有成效。3、情理交融、亲切可信人是一个有血有肉有感情的动物，思想政治工作不能像法律工作那样强制执行，需要我们的政工人员带着感情与人交流。如果采取强制的措施让别人接受，结果恐怕只会适得其反，让大家产生逆反情绪。做工作时，讲道理、动真情，晓之以理、动之以情。如笔者单位有名职工，平时总认为中庸的人多，互相帮助的人少，待人感情冷漠，也不喜欢参加活动，

8、直到有次他晕倒在上班的路上，单位员工将其送往他到医院，帮助办理手续。此后，他对人对事就变得热情多了。由此我们可以看到，政工人员不能为讲道理而讲道理，而应该把思想政治工作融入到工作、生活中去，做知心朋友、贴心人，真心实意关心职工的疾苦，帮助解决实际困难，让工作做到情理交融、可亲可信。三、作风素质政工人员要以身作则，用自己模范的行动和言行来感动人、影响人、带动人。随话说的好“公生明，廉生威”、“正人先正已”，这些古训告诉我们政工人员，我们的思想政治工作既需要依靠我们自身所掌握的真理的力量、组织的力量，同时也需要依靠我们自身的人格魅力，而人格魅力就来自原我们自身的作风做派。首先，一个政工人员需要廉洁

9、奉公，勤政为民，不摆架子，不以权谋私，杜绝拉帮结派，严禁铺张浪费，更是严格律己绝不出现违法乱纪。一名合格的政工人员必须为民所勤，勤有成效。当个人利益与集体利益发生冲突时，要以集体利益为重，舍小家顾大家。其次，要有埋头实干和奋斗奉献的精神。在工作中讲实话、办实事、求实效，想同事之所想，急同事之所急，不浮夸虚报，不图名求利。时刻按“三严四自”约束自己。只有政工人员自身有一个好的形象和威信，才有资格去做思想政治工作，才有成效。四、结论思想政治工作开展的好坏与政工人员自身的政治素质、业务素质和本身作风等是紧密联系的。我们的政工人员需要通过不断地学习，在工作、生活实践中不断提高这些素质，让思想政治工作有声有色，真正体现出我们政治工作的活力和效力。专心-专注-专业