最新如何做一个合格的职业人PPT课件.ppt
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1、如何做一个合格的职业人如何做一个合格的职业人目录目录走进职场,现在就改变走进职场,现在就改变认识工作的意义与价值认识工作的意义与价值赢在职场、迈向成功赢在职场、迈向成功塑造一个合格的商务人士塑造一个合格的商务人士手创新、成就未来工作就是体现生命的价值(2)支持支持素质的提升素质的提升提升专业技能与改进绩效提升专业技能与改进绩效平台平台知识知识态度态度技能技能培训培训促成自我管理与自我完善促成自我管理与自我完善增强管理才干与人际交往增强管理才干与人际交往知识丰富知识丰富技能精湛技能精湛品行端正品行端正行为典范行为典范IQIQ:不断学习拓展视野,掌握知识和应用技能:不断学习拓展视野,掌握知识和应用
2、技能EQEQ:端正思想,规范行为,团结同事,奉献公司:端正思想,规范行为,团结同事,奉献公司AQAQ:在困境中磨练意志,在逆境中奋进崛起:在困境中磨练意志,在逆境中奋进崛起手创新、成就未来工作就是体现生命的价值(3)回报回报品质的生活品质的生活提升自我价值提升自我价值平台平台薪水薪水福利福利其他其他创造创造提升公司价值提升公司价值提升行业价值提升行业价值良好的物质保障(工资、福利)良好的物质保障(工资、福利)幸福的精神生活(和平、友爱、幸福、欢乐幸福的精神生活(和平、友爱、幸福、欢乐)提升岗位价值提升岗位价值手创新、成就未来你在为谁而工作?1 1、分享、分享“工作是为了谁?工作是为了谁?”我们
3、有什么?我们有什么?我们缺什么?我们缺什么?资本资本(基础、知识、)(基础、知识、)?手创新、成就未来企业是人生奋斗的起点依存于公司奉献于公司价值最大化发展于公司手创新、成就未来正确认识个人价值公司公司社会朋友家庭个人价值得到社会尊重与认同,建立稳固的社会关系与地位奉献爱心,承担社会责任,弘扬社会正义分担困难,解答疑惑乐于助人,雪中送炭体验友情和尊重,分享快乐与幸福提供培训以提升技能;提供职责以实现抱负;提供机会以发挥才智;提供薪金福利以建设家园忠于职守,尽心尽责,全心奉献,发挥聪明才干,为公司创造价值履行家庭责任,赡养父母,抚育儿女,关爱配偶建设家园、丰富生活、得到家人的尊重和支持,享受天伦
4、之乐手创新、成就未来个人价值离不开公司、人才的价值是和公司的价值密切相关的。、人才的价值是和公司的价值密切相关的。就如同交易所里股票价格与股票公司的盈亏密切相关一样。就如同交易所里股票价格与股票公司的盈亏密切相关一样。、公司的价值会反应在人才的价值上,不同的人在不同大小的公司、公司的价值会反应在人才的价值上,不同的人在不同大小的公司的价值是不同的。的价值是不同的。、人才的价值是随公司增值而增值,随着公司的贬值而贬值的。、人才的价值是随公司增值而增值,随着公司的贬值而贬值的。、公司成就了我们,我们成就了公司、公司成就了我们,我们成就了公司 公司是舞台公司是舞台,我们是演员我们是演员,演技靠自己演
5、技靠自己手创新、成就未来不要只为薪水而工作工资工资.工资以外的工资以外的 (知识、技能、经验的积累;品格的建立;人际交往的(知识、技能、经验的积累;品格的建立;人际交往的能力;成长的机会;贵人的扶持;上升的空间。)能力;成长的机会;贵人的扶持;上升的空间。)外酬外酬(工资、津贴、奖金、福利、职位、职称等)工资、津贴、奖金、福利、职位、职称等)内酬(培训、发展空间、企业品牌以及知识、能力、素质提升、知名度建立等)内酬(培训、发展空间、企业品牌以及知识、能力、素质提升、知名度建立等)薪酬包括:薪酬包括:手创新、成就未来有比工作更重要的、良好的锻炼、良好的锻炼、宝贵的经验、宝贵的经验、发展平台发展平
6、台成长的机会成长的机会得到锻炼的才能和积累的各种资源。这些东西与金钱得到锻炼的才能和积累的各种资源。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍相比,其价值要高出千万倍。让自己变得不可替代!让自己变得不可替代!手创新、成就未来要先舍后得得得舍舍努力工作手创新、成就未来赢在职场赢赢亡亡 口口 月月 贝贝 凡凡手创新、成就未来赢在职场亡亡 口口 月月 贝贝 凡凡危危机机意意识识用用心心沟沟通通自自我我成成长长收收获获回回报报平平凡凡创创新新手创新、成就未来员工发展四个阶段淘汰出局淘汰出局稳定发展稳定发展员工入职员工入职技能不足技能不足意愿强烈意愿强烈技能不足技能不足意愿减弱意愿减弱技能中等技能中等意愿摇
7、摆意愿摇摆技能优异技能优异意志坚定意志坚定稳定发展稳定发展员工提升员工提升1234手创新、成就未来企业的三类员工uA A类类:满怀激情、勇于任事、思想开阔、富有远见满怀激情、勇于任事、思想开阔、富有远见uB B类:类:随遇而安,有一定的责任心,为自己的收获而工作,公随遇而安,有一定的责任心,为自己的收获而工作,公司员工的主体,是公司经营的关键因素。司员工的主体,是公司经营的关键因素。uC C类:类:挫败感强,容易灰心,影响团队挫败感强,容易灰心,影响团队领导力的四个E精力:energy 激励:energize 决断力:edge 实施:execute手创新、成就未来员工发展四个阶段工作的三种精神
8、境界工作的三种精神境界享受工作享受工作乐于工作乐于工作勤于工作勤于工作成败关成败关苦乐关苦乐关荣辱关荣辱关勿以成败论英雄,胜不骄,败不馁;成功或失败都仅是一种结果,勿以成败论英雄,胜不骄,败不馁;成功或失败都仅是一种结果,永远属于过去,重要的是我们在这个结果前得到了什么东西?以及永远属于过去,重要的是我们在这个结果前得到了什么东西?以及这些东西对我们的能力和思想有什么帮助?这些东西对我们的能力和思想有什么帮助?以若为乐,苦中作乐;以人生的豁达和自信来面对任何逆境,解决以若为乐,苦中作乐;以人生的豁达和自信来面对任何逆境,解决问题、战胜逆境就是提高能力;嚼得菜根,百事可做,看到现在对问题、战胜逆
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