浙江杰能科技设备有限公司--销售人员培训PPT.ppt
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1、浙江杰能科技设备有浙江杰能科技设备有限公司限公司-销售人员培销售人员培训训PPT如何建立可靠性?初次见面相互猜疑影响沟通初次见面,对客户不了解,心里打鼓销售拜访更加紧张,相互间地位不平等客户对陌生的销售人员天然拒绝双方相互猜疑,增加紧张和恐惧初次见面相互猜疑的方向从客户的角度看:这个人是否可信?又来占用我的时间!从销售人员的角度看:这个人什么脾气?会不会不客气?他有什么爱好?如何探询?如何向他陈述产品的FAB?他的地位太高!如何建立可靠性?再次见面或经常往来的人也回相互猜疑从客户的角度来看:怎么又来了?这个人可信吗?还没用完货 产品不理想 浪费时间从销售人员的角度看:上次拒绝了我 不知疗效如何
2、 不知会问什么问题 不知会提什么要求 不知该如何提醒他兑现承诺如何建立可靠性?客户冷淡的可能想法销售人员只关心自己的产品,不关心我的需求。销售人员只能主观强调自己的产品的优势,不提供客观看法。销售人员专业知识太肤浅,没法交流。对前任代表有看法。对公司有成见。客户自身有问题。建立可靠性的要点建立可靠性的目的在于双方的紧张情绪,增加信任,减少恐惧和担忧,以便双方有效沟通建立可靠性需要一个过程,不会一蹴而就建立可靠性有四个要点 诚挚 礼貌 技能 平易性如何塑造成功的销售员人员类型分析销售人员应克服的不良习惯成功销售员的条件销售人员自我塑造Page 71、人员类型分析n胆汁质型 性格急躁n多血质型 情
3、绪多变,思维敏捷,浮躁n粘液质型 喜欢安静,情绪兴奋度低n抑郁质型 善于观察别人不容易察觉的 小事物Page 82、销售员类型分析n杞人忧天者n让步者n怯场者n厌恶推销者n电话恐惧症者n本能的反对派Page 93、销售人员的不良习惯n言谈侧重道理n说话蛮横n喜欢随时反驳n内容没有重点n自吹n过于自贬n言谈中充满怀疑的态度Page 103、销售人员的不良习惯n随意攻击他人 语无伦次n好说大话 说话语气缺乏自信n喜欢嘲弄他人 态度张狂傲慢n强词夺理 使用很难明白的语言n口若悬河 开庸俗的玩笑n懒惰成功销售人员的条件一、忠于客户、忠于公司、忠于自己a.要忠于客户,尽量满足客户要求,b.从客户的需求出
4、发,维持与其长期的、相互信任的关系;c.对公司负责,维护公司利益,维护公司信誉;d.发挥自己的潜力,光明磊落、洁身自好、不损公肥私。成功销售人员的条件二、掌握行业知识、了解客户业务1、掌握行业知识和企业状况 行业发展现状和趋势 企业的历史沿革、企业在同行业中的地位、企业的经营方针、规章制度、生产能力、销售政策、售后服务等2、产品知识 产品专家、应用专家;最低标准:客户想了解什么、想了解多少了解的东西:原料及部件;生产过程及生产工艺;产品性能;产品应用;维护与保养;售后服务等 成功销售人员的条件三、市场知识市场调研与市场预测;增加够买的方法与途 径;市场容量;产品生命周期等客户知识:客户基本情况
5、资料;客户经营状况;客户心理、性格、习惯、爱好;进货渠道;购买方式等四、树立双赢观念 兼顾自己和客户的利益五、作好幕僚工作 充分调动积极性;密切配合,团结协作成功销售人员的条件主动精神身体健康良好习惯杰能公司销售人员的条件有激情、热忱、热爱营销事业有扎实的基础知识和相关行业知识敢于接受挑战敢于竞争、善于竞争、精力充沛有非凡的自信心强烈的成功动机、坚韧的个性感同力(从顾客的角度思考的能力)自我趋向力(达成销售的强烈愿望)敏感、灵活、易于合作(有团队精神)信守承诺、诚实可靠熟练的销售技巧、良好的沟通本领销售人员的自我塑造销售人员的自我塑造n技能(技巧)n知识n态度n 效果 =(技能 +知识)*态度
6、销售人员的自我塑造销售人员的自我塑造n技能(技巧)p沟通技巧p交际技巧p计划和报告技能p自我修养p自学技能p销售技巧销售人员的自我塑造销售人员的自我塑造n知识p 产品知识p 客户知识p 竞争对手产品知识p 竞争对手策略p 产品应用知识p 与工作有关的知识销售人员的自我塑造销售人员的自我塑造n态度p 责任心p 对销售的爱好p 挑战压力p 自我激励p 对客户的感情p 投入程度p 对报酬的态度访问目标的确定设定访问目标的重要性 目标明确、有的放矢 提高效率 减少盲目性 有针对性地准备 有目的地谈话 便于引导和控制客户的思维阻击竞争对手 死也要死个明白!客户性格分析客户性格分析客户性格分析n分析型(1
7、型)n1、探询:a.回答开放式问题n b.接受封闭式问题n c.不喜欢假设式问题n2、特征与利益:喜欢准确和安全n3、成交:a.不要施压 b.让他安全n c.总结成交 d.安全第一客户性格分析客户性格分析n权威型(2型)n1.探询:a.回答封闭是问题n b.接受开放式问题n c.不喜欢假设式问题n2.特征和利益:喜欢特效产品,价钱不成问题n3.成交:a.客户不时为你成交n b.礼貌,直接的要求n c.注重结果,谈及该产品以往的成功客户性格分析客户性格分析n合群型(3型)n1.探询:a.回答开放式问题n b.不喜欢封闭式问题n2.特征与利益:喜欢效率和安全n3.成交:a.帮他做决定 n b.温和
8、平静n c.不要高压手段n d.病人至上n e.强调病人利益客户性格分析客户性格分析n表现型(4型)n1.探询:a.回答各种问题n b.特别喜欢开放式和假设式问题n2.特征和利益:注重效果,喜欢新东西n3.成交:a.口才好,表情丰富n b.关键是得到认同n c.强调产品的独特利益访前计划的次序查核前次沟通内容,参考顾客以及业务内容的有关事项及有无约定办理事项。查核最佳访问时间,如果可能的话事先以电话约定时间。依据长程目标确定此次访问的短程目标。以过去的经验或以想象方式暂定顾客需求以及开场方式。准备应用之“FAB叙述词”。预测可能提出之反对意见及处理方法。访前准备的益处从思考中准备良好的销售策略
9、,避免因临时偶发的策略有欠周详的地方。预测可能遇到的障碍,并准备排除的方法,达到有效沟通的目的。事先准备,胸有成竹,情绪稳定,可使访谈进行的有条有理。增加临场的应变能力,避免错失良机。开场技巧1、称赞 让对方觉得舒服2、探询 澄清对方的需求3、引发好奇心 引发对于新鲜的事情发生好奇心的心理4、诉诸于好强 满足向别人眩耀的自尊5、提供服务 协助顾客处理事务或解决问题6、建议创意 为顾客提供创意而获得好感7、戏剧化的表演 8、以第三者去影响 将第三者满足的实例历历如绘地提 出 来证实9、惊异的叙述 以惊异的消息引发顾客的注意力 良好开场的效果把结论提示在前从顾客的利益谈起,避免拒绝掌握竞争问题的重
10、点可以处理/化解一些反对意见 不论谁都有自尊心,也总是希望别人能对自己的长处给予较高的评价。如果你能把握这一点,满足对方的这种愿望,那你就能取得成功。会说话的人不一定都是会听的人。自己不是说个不停而是洗耳恭听的人,才是会说话的人。潜在顾客的接触方式 电话:关键话要留在见面时谈。点到为止 不在会晤前给予过多资料 发E-mail 熟人引见与客户约谈的技巧与客户约谈的技巧5W1HnWho 谁 谁是决策人nWhat 什么 什么是决策上最重要的因素nWhy 为什么 为什么这些因素最重要nWhere 何地 用在什么地方,在什么地方使用nWhen 何时 什么时间需要nHow 如何 如何满足客户的要求,让客户
11、满意与客户约谈的注意事项不要忘记双方心理上的相对地位没有充分了解客户需求前,切勿谈论价格与利益不用花太多时间介绍与对手相同的产品属性上不要忘记用顾客的语句或术语表达要用肯定性语句注意让顾客多谈话,自己留心听、不断提问及时总结并陈述 顾客认可 的优点如何处理客户抱怨(一)n抱怨是不可避免的抱怨是不可避免的n抱怨的原因:质量、数量、不合适抱怨的原因:质量、数量、不合适n站在顾客立场上看待抱怨站在顾客立场上看待抱怨n要保持真诚合作的态度要保持真诚合作的态度n宽宏大量、不要小气宽宏大量、不要小气n认真对待顾客抱怨,及时调查、处理认真对待顾客抱怨,及时调查、处理n不必遵循任何特别规定不必遵循任何特别规定
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