矿建企业基层党建工作总结（精选8篇）_矿建企业工作总结.doc

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1、矿建企业基层党建工作总结（精选8篇）_矿建企业工作总结Word文档可编辑矿建企业基层党建工作总结（精选8篇）_矿建企业工作总结 矿建企业基层党建工作总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“矿建企业工作总结”。 第1篇：企业基层党建工作总结 企业基层党建工作总结 怎样做好企业的基层党建工作 基层党建工作是各级党组织的一项基层性工作，是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展，促进社会和谐。因此，要做好基层的党建工作，致关重要。 第一， 要带着责任抓党建。作为党的一名党员干部特殊是基层党务工作者，我们 要时刻牢记责任，牢记使命。

2、我们应当清晰地相识到：在当前的形势下， 在市场经济快速发展的今日，要真正做好基层的党建工作尤为艰难，不是 凭一朝一夕和一腔热血，而是要有一个长期的思想打算，树立一个长期作 战的思想。目前，一些基层党组织已经出现“党不管党”和“党不爱党” 的严峻问题，我们一些党组织的负责人和党务工作者不能义正词严的抓党 建，有的也不知道该怎样去抓。一些单位党组织“三会一课”制度形同虚 设，党员学习活动只是走走过场，民主评议党员工作停留在先进性教化活 动的记忆里，有的基层党组织召开的班子民主生活会，不能真正解决实际 问题，一旦上级领导要检查，就做假记录，应付检查。这说明一些领导的 确没有责任心，对工作不负责任的表

3、现。在新的体制下，我们要有剧烈的 责随意识，和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任。，当成一份信任， 努力完成好。要时刻不要遗忘自己责任，只有带着责任，才能解决实际问 题。要关切暖和党员，要拥有静默无闻、踏踏实实工作的高尚风格，要具 有不计名利、无私奉献的工作心境。做好了工作不炫耀，不张扬，只有这 样，我们的党建工作才有希望。 其次、要满怀深情抓党建。当前基层党建工作面临着很多困难和问题，挑战很大。改革开放的不断深化和社会主义市场经济的确立，对基层党组织的领导权和限制力提出了新的挑；全部制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战；经济社会的快速发展和执政理

4、念的不断深化，对基层党员干部队伍的思想建设提出了新的挑战。在困难与挑战面前，我们要坚决信念，克服困难，尽最大努力满腔热忱去抓好党建工作。有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推动力，也才会激发创建力。因此，我们每个党务工作者都要满怀信念干好党建工作。对肩负的工作，要有激情，要有干好工作的决心，要将决心变为动力，持续的激情。工作要不分份内份外，要求真务实，兢兢业业，精益求精，不做表面文章，脚踏实地做好工作。 第三、要改进方法抓党建。党建工作是一项长期而又细致的工作，任务也很艰难。我们必需在“三个代表”的重要思想的指导下，加强执政实力建设，落实科发展观的高度，切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工

5、作方法，努力实现党的建设与新农村建设，和谐社会建设整体同步推动。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系。哪些是基础工作，哪些是重点工作，我们一宁静要搞清晰，不能够顾此失彼。作为一个单位的党务和政工人事干部，对单位的党组织、党员的基本状况、基本数据要有台帐，活动要有方案、方法，会议要记录记载，各种文件资料分门别类收集整理，这是必不行少的基础工作，要舍得专心舍得花气力，要特别扎实。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务，须要我们亲历亲为，须要我们埋头苦干，这是关键。但我们也千万不行忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助力支持。自己的能量有限就动用资源，动用外力。我们要擅长汇

6、报，要让方要负责人知道我们工作的重要，知道我们工作任务的繁重，要主动争取领导重视和支持，把自己的想法尽快变成领导忍气吞声意图和确定。要注得总结归纳，还要擅长宣扬，要通过宣扬让别人别单位学习你的好阅历好做法，共享你的成功果实，也提高工作的知名度。三是要 处理巩固成果与大胆创新的关系。凡是认准了的工作看准了的事，特殊是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不行随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。同时要留意在继承传统的过程中不断探究创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。工作中要与时俱进，要有剧烈的创新意识，抓党建工作

7、也要象抓企业工作一样，要有创新意识、开拓意识和强化意识，通过探究创新，确立自己的工作目标和努力方向。要紧抓热点。突破难点，发觉盲点，推出亮点，只有这样，才能将基层的党建工作向更高、更好、更强的方向发展。 职工医院：孙堂孝 2021年8月25日 在市委的正确领导下，我们根据年初制定的王庄子乡2021年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用 在加

8、强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决

9、新问题的实力和本事。 二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，主动组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了支配部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断

10、把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程教化网、信息资源共享站点和互联网，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着“

11、切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村主动推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养 一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教化网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教化光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员

12、们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新党员18人。四是加强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出

13、流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合

14、力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是主动发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织

15、他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业支部党员3名，入党主动分子16名。 六、顺当完成党委换届，班子进一步优化 上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。根据市委统一支配，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素养为动身点，严格执行干部选拔任用工作条例，根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，细心组织，严格把关，周密支配，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班

16、子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员干脆或间接的参加了党代表的选举活动，参选率达100%。 上半年，我乡党建工作虽然取得了肯定的成果，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝合力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素养有待进一步提高，特殊是抓经济谋发展思路不够清楚，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化探讨。 xx年是党的xx大成功召开，开启新的征程的第一年，也是顺当推动“xxx”各项发展任

17、务的攻坚之年。社区党总支根据街道党工委的的要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定供应了强有力的组织保证，进一步增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，全面带动了社区文明创建、治安综合治理、安排生育、环境卫生以及经济建设和其他社会公益事业的发展。 一、抓班子，强队伍，增加社区党组织的战斗力、凝合力和向心力。 社区党总支坚持解放思想与实事求是相统一，全面落实加强党的先进性长效机制建设，不断增加社区党组织的战斗力、凝合力、向心力。 一是社区党总支的领导核心地位进一步加强。社区党总支班

18、子现有党总支书记1名、副书记1名，党总支下设两个党支部，各党支部分别设立书记1名、委员2名；党小组4个，党小组组长4名。社区党建工作机制进一步健全，以社区党总支为核心的社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。 二是抓好党员干部队伍建设，社区党组织领导班子和工作者队伍素养进一步提高，学问化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党总支班子政治素养高、业务实力强，具有奉献精神和协作意识，社区管理和社区服务的水平进一步提升。今年有两名预备党员如期转正，并新发展了两名预备党员。 三是仔细学习实行党的xx大精神，贯彻执行省、市、区委和街道党工委关于基层党建工作的决议确定和指示，根据街

19、道党工委关于社区党建工作的任务要求、支配部署，结合社区实际，制定社区党建工作目标，提出社区党建工作思路，确定党建工作重点，仔细抓好落实，使社区党建工作再上一个新台阶。 四是主动推动社区党建工作“五个好”建设。社区党总支仔细制定具体的党建工作、学习及培训安排，并依据社区党员的不怜悯况，对流淌党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库，便利管理；仔细落实“三会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，主动实行中心四个长效机制文件精神，以远程教化网络为平台，组织社区党员干部仔细学习，主动参与活动，让党员过好组织生活；对党员的表现进行评优选好，共评比出优秀党员15名

20、，其中区及优秀党员一名；对党总支132名党员信息采集表刚好更新，并依据党员实际状况，了解党员信息，最终把社区全部党员的基本状况全部驾驭，更加便利了社区党员管理。 二、联单位，共创建，为促进社区和谐创建有利条件。 社区把党员服务中心建设和文明创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻区单位党组织的主动性，以社区党组织为“龙头”，通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位主动参加文明和谐社区的建设。如区青少年宫全年免费向居民供应健身、消遣休闲场地，市湘剧院、花鼓戏剧院选送精彩的戏曲节目参与社区的群文活动，区妇幼保健所定期给社区育龄妇女、儿童检查身体供应便利、快捷的服务，区

21、残联从物力、财力上给与大力支持等，区文化馆抓住特有的文化底蕴，除以“每日一戏”的形式，为居民供应戏曲文化观赏活动外，还向居民演出了多场文艺节目汇演，既活跃了社区文化，陶冶了居民情操，提高了居民素养，增进了邻里和谐，又实现了我社区与单位资源共享、责任共担、活动共办、环境共建、思想共育的喜人局面，为促进社区和谐创建了有利条件。 在市委的正确领导下，我们根据年初制定的王庄子乡2021年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作

22、再上新水平。主要做了以下几方面工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用 在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展

23、集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。 二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，主动组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了支配部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广

24、阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程教化网、信息资源共享站点和互联网，实行上

25、党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村主动推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养 一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教化网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教化

26、光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新

27、党员18人。四是加强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。 2021年xx村基层党建工作总结 在镇委的正确领导下，我们根据年初制定的xx村2021年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“争先创优”活动为契机，从强化村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全村党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作： 一、抓好

28、党支部自身建设，突出抓了以下两项工作： 一是严格落实各项制度，增加党员干部凝合力，村支部始终把加强团结放在第一位，进一步完善民主生活会等会议制度。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段，在班子成员中开展了党的十七届五中、六中、七中全会精神，争先创优活动和县委、镇委的各项决策等方面学问的学习。通过学习不断提高党员干部在建设新农村中发挥模范带头作用。 二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养： 以“喜迎十八大，开创新业绩”为主题活动，在全村党员创先争优活动动员会上进行了全面支配，通过对党支部带头，党员设岗定责承诺领办一件实事，推动科学发展，促进社会和谐，加强基层组织等工作开展。通过党员帮带群众

29、的方式，把各项工作 向常态化、规范化方向发展，主动开展各项公益事业发展，不断把创优争先活动引向深化。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基： 一是全面加强党组织书记培训建设，邀请镇党校干部对十二五规划等内容进行讲解，使全村党员干部提高了政治理论素养，增加了发展意识，同时还在半年考核中突出了对村干部的考核，根据年度考核落实奖惩，提高党员干部促发展的主动性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养。 一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，配备了农村党员远程教化室，配齐了电视，vcd等电教设备，购置了党员教化光盘，做到了“六个有”即：有设施、有设

30、备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理模式，主动开创党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”，党员先锋模范评比等活动。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对入党主动分子进行培训。四是加强对流淌党员管理，对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党 员底数，具体驾驭了流淌党员的去向和联系电话，建立了流淌党员管理台账，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与

31、当地党组织活动。 总的说来，虽然我村党支部在今年“七一”被表彰为全县优秀基层党组织和全镇优秀基层党组织，在党建工作上取得了肯定的成果，但是还存在一些薄弱环节，一是党支部的凝合力和战斗力有待进一步加强；二是党员干部整体素养有待进一步提高，特殊是抓经济谋发展思路不够清楚，创新意识不够强；三是抓党建工作环节上不够细，特殊是外出务工年轻能人培育不够，党员年龄结构文化层次上存在不平衡，有待今后进一步细化，挖掘发展。 xx村党支部 2021年11月28日 基层党建工作总结 2021年基层党建工作总结 县委基层党建工作总结2021 2021年基层党建工作总结 基层党建年终工作总结 第2篇：企业基层党建工作总

32、结 企业基层党建工作总结 企业基层党建工作总结(一) 我公司党支部成立于年月日，在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，仔细落实xx大精神和“科学发展观”的重要思想，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，仔细贯彻党的“xx大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥

33、了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务供应了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面： 一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚决信念，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景特别广袤，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。 二，在金融危机的影响下，党支部刚好调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛

34、进行艰苦奋斗教化，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。 三、近年来，我们始终把平安工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人平安为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的平安管理工作，并狠抓了平安规程对号。在平安教化上，增加平安教化的针对性和时效性，不断改进教化方法，在党员活动中把党员在平安生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司平安工作得到了稳定进行，保证了平安生产，为公司快发展、大发展、全面发展供应了动力。 四、主动开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台

35、等硬件设施，报刊阅览室一间，为满意员工的业余生活供应了硬件条件。五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。仔细实践科学发展观，仔细贯彻xx大精神。并组织党员仔细开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教化活动，使党员的思想，政治素养有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，仔细落实党员发展目标及规划，狠抓了主动分子培育和启蒙教化，本着主动慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展党员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入党申请书，有6名确定为党的主动分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增加了

36、组织发展的后劲。今年来，我司干部和班子成员都能严格要求自己，仔细落实各自的岗位责任制，为员工做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持，为迎接建国60周年交上满足的答卷! 企业基层党建工作总结(二) 20XX年，XX仔细实行中心、省委、市委的支配部署，以“强组织，增活力，创先争优迎接十八大”为主题，根据“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，大力组织开展省委提出的“十项行动、百项任务”和市委提出的“五项重点行动”、“五大先锋工程”和“百项任务”，扎实推动基层组织建设年活动，不断深化发展型党组织建设，各项工作取得了新的进展。 (一)坚持抓班子、带队伍，进一步优化乡科级领导班子队

37、伍建设。一是合理搭配班子，大力优化班子结构。注意培育选任非党干部、少数民族干部、女干部和年轻干部，使乡科级领导班子结构比例更加合理。建立乡科级后备干部双重管理、动态管理制度、数据库管理等制度，建立近期、中期、远期的梯次运用意向，提拔任用干部原则上从后备干部中选拔，实现备用结合。今年共调整乡科级干部198名，从山东引进了2名乡镇党委书记，面对全省公开招考了16名副科级干部。为各乡镇配备了一名30岁以下，全日制本科及以上学历的优秀年轻干部，到目前为止提拔重用30岁以下年轻干部41名。二是狠抓干部监督，着力提高选人用人公信度。在全县聘请干部选拔任用工作监督员共117名，全面落实乡科级干部诫勉谈话和组

38、织函询制度、试用期制度、领导干部任期经济责任审计制度，拓宽了干部监督渠道，营造了风清气正的选人用人环境。今年以来共对76名干部进行了黄色或红色预警，对3个乡镇主要领导进行了约谈。三是加强急需紧缺人才的引进。实行“简化程序、公开招考”等多种形式和渠道大力引进各类急需紧缺人才。引进人口计生特岗工作人员516名, 简化程序录聘卫技人员20名，招考中学及幼儿老师111名，引进特岗老师1098名，其它专业技术人才23名。四是加强教化培训，提高干部队伍素养。实行上级调训一批、县内主训一批、组织外训一批、单位内训一批、系统专训一批的方式，扎实抓好干部教化培训工作。完成调训420人次。充分发挥县委党校主阵地的

39、作用，完成干部教化培训19期，培训干部职工2755人次。举办了深圳十大观念和“夜郎文化大讲堂”2期专题讲座。在浙江省举办乡镇党委书记、乡镇长培训班2期，在北京举办乡镇干部培训班2期，举办联乡驻村干部培训班1期，共培训干部827人。 (二)坚持抓基层，打基础，进一步增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力。一是落实党建工作责任制。根据“书记抓、抓书记”要求，仔细落实党建工作责任制，形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓，其他同志帮助抓的工作格局。召开全县党委(党组)书记专职述党建工作会议，抽取11名党委(党组)书记进行现场脱稿述党建工作，49名党委(党组)书记进行了书面述职。在XX电视台开设了“党组织

40、书记谈发展型党组织”专栏，对35名党委(党组)书记进行了专访。二是扎实推动后进党组织转化工作。根据“巩固先进、提升一般、转化后进”的要求，对还未命名为“五好”党委、“五好”党支部的基层党组织进行集中创建，全县“五好”党组织达到90%以上。对XX年考核排名靠后的5个乡镇和每个乡镇排名后3位的村党支部进行整改，在整改过程中做到一支一策。建立了县委主要领导联系帮扶后进乡镇，乡镇主要负责人联系后进村工作制度，组建了86个“四帮四促”工作组帮助整改转化工作，确保全部后进党组织在整改提中学实现晋位升级。三是扎实推动非公企业党建工作。以争做“和谐先锋”，促进矿区和谐发展作为非公企业党建的重点，将制度化和人性

41、化管理有机结合起来，促进矿区和谐发展。目前，具备条件的非公企业均实行单独建、挂靠建等方式建立了党组织。沙石镇沙石水泥厂三峰村实行共建领导班子、共带党员队伍、共谋发展思路、共兴农村经济、共办社会事业、共促农夫就业、共育文明新风的“七共”措施扎实推动村企联建，取得了明显实效。四是扎实推动联乡驻村工作。以问政于民、问计于民、问需于民和创新社会管理工作为动身点，在驻村干部中大力推行访贫困群众、问生活所需，访五保老人、问健康赡养，访留守儿童、问学习成长，访流淌人口、问社会服务，访信访人员、问事情原委，访致富能手、问致富阅历，访企业业主、问矿群关系，访党员干部、问发展良策的“八访八问”工作法，得到省委副书

42、记陈敏尔等3位省委领导重要批示和充分确定。 “八访八问”工作法正参加全省基层组织优秀案例网上评比。五是扎实推动民主管理水平。探究完善了“以片区管理为主，一联两包为辅，一站式服务的网格化管理”的工作模式，真正实现了乡镇工作重心下移，切实做到了工作开展在村组，问题解决在一线;作风转变在村组，廉政勤政在一线。健全村级“六议两公开”议事决策机制和党务、村务公开工作机制;指导和督促乡镇、村(居)进一步完善便民利民服务中心(站、点)管理制度，提高便民利民服务水平。 (三)坚持抓创新、重实践，进一步增加经济社会跨更加展动力。一是把目标责任融入公开承诺。围绕岗位职责和绩效目标开展公开承诺，确保承诺的内容实在、

43、标准详细、措施可行，坚决杜绝搞形式、走过场。全县500多个基层党组织、1万余名党员围绕园区建设、新农村建设、效能建设、扶贫帮困等工作作出承诺事项。二是把社会监督融入公开承诺。通过“书记电视大承诺”、设置承诺事项“公示墙”、服务窗口悬挂承诺公示牌等形式，刚好将承诺事项向群众公开公布，接受群众监督。同时，实行定期通报发展指标、项目进度等方式，把承诺事项兑现状况置于全社会监督之下，促进基层党组织和党员互比互看、你追我赶、奋勇争先。三是把评比表彰融入公开承诺。坚持把兑现承诺状况作为评比先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据，在七一建党节期间，通过开展评比十佳党委、党组书记，十佳村(居)党支部书记，百名

44、优秀共产党员等活动，主动引导广阔党员在兑现承诺中争先、在争当先进中践诺，各行各业涌现出一大批叫得响、立得起、群众认可的先进典型。四是坚持在“互评互促”中比贡献，比出“推动发展、提速增效”的好业绩。通过开展“领导点评”“党员月评”、“支部季评”等活动，切实把领导点评、群众评议、党员互评结合起来，督促引导基层党组织和党员在“评”、“议”的过程中比贡献、赛业绩。在民主评议党员活动中，共评比出1168名优秀共产党员。党员互评找差距，增加奉献动力。 (四)坚持抓作风、促转变，进一步提振全县干部队伍“精、气、神”。一是在省第十一次党代会、市委一届二次全体(扩大)会议召开后，快速掀起学习贯彻会议精神的热潮，

45、组建了10个宣讲组到27个乡镇进行宣讲。以开展“百堂党课进基层，千名领导讲党课，万名党员争模范”活动为契机，深化村(居)开展宣讲活动，向广阔农村党员群众大力宣扬省党代会精神，同时在报和XX电视台开设专栏进行宣扬报道，营造了深厚的学习宣扬氛围。为隆重庆祝“七一”建党节，以“庆七 一、创先争优迎十八大”为主题，开展表彰一批先进、开展一次专访、组织一次视察、创建一批“五好”党组织、开展一次走访慰问、举办一系列竞赛、拍摄一个党建专题片的“七个一”系列庆祝活动，为迎接党的十八大成功召开营造深厚氛围。二是制定出台了直部门领导班子议事决策规则乡镇领导班子议事决策规则，规范了乡镇和县直部门领导班子职权职责;根

46、据建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，以治庸治懒、提能增效为重点，深化开展履职守纪教化、作风问计、四帮四促、三亮三比三评、一迎双争等活动，建立公开承诺、民主评议、满足度调查、责任追究和评比排位制度，促进干部作风转变，增加干部的执行力和落实力。三是为切实改善乡镇干部工作和生活条件，营造一个拴心留人、干净舒适的工作和生活环境，使广阔乡镇干部能够在乡镇住得下来、安得下心、干得成事，在27个乡镇大力实施“五个一舒心工程”，切实改善了乡镇干部职工的工作和生活环境，为乡镇干部职工增进友情搭建了平台，同时也提高了工作效率。四是落实了每个村(居)每年1万元的运转经费，将村干部酬劳提高到每人

47、每月1000元，全县1356名年满60周岁以上离任村干部生活补贴全部发放到位。加大村干部选派力度，公开选拔了10名大专业以上文化程度的优秀党员担当村党支部书记。各乡镇把对乡村干部的考核管理作为一项重要工作来抓好抓实，制定完善了乡村干部考核管理方法，建立了乡村干部实绩考核管理档案，实行了一人一档管理，并把对乡村干部的实绩考核作为兑现奖惩的依据，推动了各项工作的顺当开展。五是大力实施同心工程。同心同德谋发展、同心同向促跨越、同心同行奔小康，抢抓中心统战部、台盟中心、深圳福田区、重庆北部新区对我县对口帮扶的机遇，加强与发达市的经济交往，承接发达市产业转移。根据“储备一批、开工一批、建设一批、投产一批

48、”的思路，仔细谋划一批同心招商引资项目，大力开展产业链、产业集群和产业配套招商，着力引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动实力强的大项目。在中心统战部、台盟中心的大力帮助下，大力实施“引金入县”工程，组建小额贷款公司13家，工商银行XX分行和XX村镇银行即将开业，农发行XX分行正在筹建。 (五)坚持抓精品、树典型，进一步发挥示范带动作用。以培育典型为重点，扎实推动实施党员创业带富工程。依据“基础条件较好，有项目资金捆绑投入，产业发展有肯定规模，基层党组织领导班子凝合力、战斗力强，联系的县领导指导有力，亮点特色明显，地理位置便于学习考察”7个参考标准，集中力气打造了一批乡镇(村)县直部门、学校、社区、非公企业党建精品示范点，并要求各乡镇分别打造1至2个示范点。建立了县级领导联系指导精品示范村创建工作制度，制定各个示范点打造实施方案，整合农牧、林业、科技、扶贫办等部门项目资金和各部门帮扶资金，从活动场所、制度建