企业党支部换届选举工作方案3篇借鉴.doc
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1、企业党支部换届选举工作方案3篇借鉴Word文档可编辑企业党支部换届选举工作方案3篇借鉴企业党支部换届选举工作方案3篇借鉴做好党支部换届工作,对于进一步加强基层党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,具有重要意义。下面我为您整理出的企业党支部换届选举工作方案3篇借鉴,希望能够帮助到您!企业党支部换届选举工作方案1根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例相关规定,为开展好党支部班子换届选举工作,结合实际,制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持党要管党、全面从严治党新要求,按照党管干部、依法选举和
2、群众公认的原则,选出能坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,忠诚干净担当,密切联系群众,真抓实干党支部领导班子,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,为建设湖北人防高质量发展提供坚强的政治保证。二、职数设置及任职条件(一)职数。党支部:设3人支委,其中设书记1人,支部委员2人。(二)任职条件。1. 组织关系在党支部的中共正式党员。2. 文化程度大专学历以上,具备履职的身体条件。3. 党性强、品行好、作风正,有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识,熟悉我中心的业务工作情况,群众信任。4. 热爱党务工作,能坚持和维护党的民主集中制,有民主作风、全局观念,善于团结同志,具有敬业
3、、奉献、创新精神,能讲实话、办实事、求实效。三、换届选举工作的方法步骤和时间安排党支部换届选举工作从20xx年4月22日开始至5月13日结束。换届选举分为宣传动员、选举、总结三个阶段。(一)宣传准备阶段(4月22日5月9日)1.召开支部党员大会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备选举材料。2.召开支部委员会,酝酿提名候选人。根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定:委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。根据民主集中办法,确定候选人名单。3.向机关党委呈报关于举行支部换届
4、选举的请示。(二)实施选举阶段(5月10日)1.召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。2.作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论。3.通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。4.填写选票,进行投票、计票。计票时,被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一,以得票多的当选。5.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组
5、成名单。6.新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生支部书记,讨论支委分工。(三)报批总结阶段(5月11日5月13日)1.向机关党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记需报机关党委审批。2.换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,同时做好有关资料的归档工作。四、工作要求(一)加强领导,精心组织。党支部要高度重视,加强领导,精心组织。把好职数设置和程序关,认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展工作,确保换届选举可控、有序进行,确保换届工作按期圆满完成。(二)严肃纪
6、律,规范操作。要加强监督,严肃党风党纪,严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举,或妨碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理;对采取不正当手段当选的,取消其选任资格,并按照有关规定处理。(三)认真总结,整理材料。党支部要按照实施意见,认真落实。选举结束后,要进行认真总结,做好换届选举材料归档工作。企业党支部换届选举工作方案2为确保全县县直机关、企事业单位党组织换届选举工作的健康顺利进行,进一步加强党的基层组织建设,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用,按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例,根据县委
7、的统一部署安排,结合我县实际,特制定本实施方案。一、指导思想以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,以创建先进基层党组织为目标,按照德才兼备的原则和有利于优化结构、增加活力、相对稳定、合理流动的要求,根据实际工作需要,选拔一批党性强、作风正、有较高理论水平和一定党务知识、工作能力强、群众信任、具有敬业奉献精神的党员干部进基层党组织班子,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为实现我县经济社会跨越崛起提供强有力的组织保证。二、范围和时间参加这次换届选举的基层党组织是:县直八大系统党委所属的党委、总支、支部及隶属于乡(镇)党委的民营企业党支部。换届选举工作定于11月12日开始,至11月25日前结束
8、。三、方法步骤(一)宣传发动宣传发动阶段是做为换届选举工作的基础性工作,需做好以下几方面工作:1、理顺关系,在人事调整中调动的党员干部,需及时将组织关系转入新单位支部。各单位要将在本单位在册人员的党员详细造表登记,一式两份,分别报系统党委和县直工委。(表样另发)2、系统党委成立党组织换届选举工作领导机构,制定换届选举实施细则,召开下属党组织负责人大会,对党组织换届工作进行动员和安排部署。3、召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;组织广大党员认真学习宣传中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党员权利保障条例和有关文件
9、,对党员进行召开大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作,统一思想、提高认识。(二)组织选举1、各总支、支部组织全体党员酝酿推荐并根据多数党员的意见确定下届委员会委员预备人选名单。(1)支委设置的的基本原则:总支部委员会一般设委员5至7人,最多不超过9人,设书记1人,副书记1人。支部委员会一般设委员3至5人,最多不起过7人,设书记1人,副书记1人。党员人数较少的党支部(如党员人数不足7名的),可不设支部委员会,只设书记1人,必要时增设副书记1人。(2)支委候选人的条件:坚持四项基本原则,有较高的政治理论水平和坚定的政治信念;有强烈的事业心和责任感,有改革创新精神和较强的工
10、作能力;具有民主作风,能密切联系群众,团结同志,实事求是;有较强的协作精神和协调能力,为人表率,廉洁奉公,敢于负责;业务能力强,表现突出。2、各总支、支部将总支委和支委候选人预备人选报系统党委审批并报工委备案。3、各总支、支部收到系统党委对下届委员会委员候选人预备人选的请示批复后,严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定进行换届。4、召开新一届委员会第一次全体会议选举产生书记、副书记。按照一岗双责制度要求,各单位党总支书记、支部书记原则上由本单位党员行政主要负责人担任。5、新产生的支部书记和支委的分工情况应于换届后2日内报系统党委、县直工委审批备案。6、因工作需要新组建、撤并、更名的支
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