师范生教学技能的自主训练.doc
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1、师范生教学技能的自主训练研究基于云南师范大学呈贡校区的调查研究摘要: 教学技能的高低直接影响师范生以后的就业和育人能力,提高师范生的教学技能不仅是师范院校亟待解决的问题,也是师范生应该深思的一个问题。在校师范生是将来的中小学老师,只拥有一定的理论知识是不够的,更应该注重师范生教学技能的训练与培养。让师范生从思想上和行为上都加强对教学技能训练的认同,自觉自愿的组织起来通过各种途径来训练,从而促进师范生教学技能的形成和发展。目前,师范生教学技能训练的时间和训练量是不够的,合理而有效的训练方式也没有形成。随着基础教育课程改革从理论层面向实践层面的转变,对教学技能的水平要求也越来越高,因此探寻和构建一
2、种师范生教学技能自主训练模式已经迫在眉睫。 关键词:师范生;教学技能;自主训练;训练途径;意义 “师者,传道授业解惑也”,教师,太阳底下最光辉的职业,然而,要成为一名优秀教师却绝非易事。教师不仅需要有扎实的理论知识,还要有精湛的教学技巧。教学技能是教师必备的教育教学技巧,它对取得良好的教学效果,实现教学的创新,具有积极的作用。作为在校师范生,不仅要学习理论知识,还要通过各种途径培养好自己的教学技能,为师范生将来走上教育岗位做好充分的准备。一、 教学技能的基本内涵随着教师专业化的发展,教学技能作为教师专业素质的核心成分重要性更加突出,培养师范生的教学技能是实现师范生从学生向教师角色转化的重要桥梁
3、。对教学技能的界定,不同的专业学者有不同的研究视角。心理学认为:“技能是通过练习而获得巩固的、自动化的或智力的”。澳大利亚Cliff.turng认为:“基本教学技能是在课堂教学中教师的一系列教学行为。”莫里逊和马肯它尼亚则认为;“教学技能是为了达到教学上规定的某些目标所采取的一种极为常用的,一般认为是有效的教学活动方式说。”RFSnow提出:“教学技能是由于行为以及认知有关的事项的结构系列组成。”以上三种教学技能观,它们虽然从不同的侧面来人事教学技能,具有一定的价值和合理性,但是也存在各自的偏颇和局限性。如莫里逊和马肯它尼亚的活动方式说对教学技能范围的界定过于狭窄;Cliff.turng的行为
4、说,忽视了内部心理因素在提高教学效能的重要意义;RFSnow提出的结构说未能给技能以明确的规定。卢强,郑立坤.师范生教学技能培养策略研究N,信阳师范学院学报(哲学社会科学版第30卷第1期),2010,(1).在国内,教育部师范教育司中教学技能是指:“教师在教学过程中运用一定的专业知识和经验顺利完成某种教学任务的活动。”教育部师范教育司.教师专业化的理论与实践M,北京:人民教育出版社,2006.可见教学技能的形成以一定的专业知识(理论知识)和经验(通过实践活动而积累的知识)两部分组成。虽然对于教学技能的界定虽然至今没有得到统一,但是通过上述的界定都能把教学技能看作是“教师在教学过程中运用一定的专
5、业知识和经验顺利完成某种教学任务活动方式”。教育部师范教育司.教师专业化的理论与实践M,北京:人民教育出版社,2006教学技能对外表现为顺利完成某种教学任务而达成的教学目标的能力,在内表现为完成教学目标所具备的专业知识、心理素质、应变突发事件的能力、讲课技巧等方式。教学技能总的来说是一系列教学技能,是多种能力的综合,是一个动态完善的过程,教学技能体现在多个方面,从时间上我们可以把它分为课前技能,课堂技能和课后技能。课前技能主要是指教学设计技能、教具制作与课件制作技能;课堂技能是最主要的教学技能,也是保证一堂课成败的关键,主要包括激发动机、确立目标、组织学习、监督学习、适度评价等;课后技能主要是
6、教学反思和教学再设计技能。师范生在学习过程中虽然对教学技能进行了较为系统的学习,但是这种学习主要是通过教育理论的抽象分析获得的,接受的是教育教学的权威理论基础和学术成果,并没有在实践中内化为自己的技能。从师范生的角度来看,掌握好教学技能是师范生实现从在校大学生过渡为准教师的重要环节。在校师范生培养教学技能主要应该从基本的三字一话(钢笔字、毛笔字、粉笔字、普通话),教学设计,课堂教学技能,媒体应用,教学反思等这几个方面做好,做到有的放矢,有重点、分层次的针对自身教学技能的缺点弱点展开自主训练,从而提高师范生应掌握的技能。二、师范生教学技能缺陷及其原因分析我国大多数师范院校对于师范生的培养模式是“
7、教育学+心理学+学科教学法+教学实习”,除了“教学实习”,其他三个方面都是偏重于理论,实践层面的教学技能少有涉及。通过调查分析,云南师范大学开展了相关理论课程和实践训练,比如:师范生基本技能训练、心理学、教育学、教师基本技能等相关课程。实践训练方面有:教育实习,讲课比赛,模拟教学。但是仅仅依靠学校提供的这些锻炼机会是不够,师范生自身技能普遍存在着很多不足,近年来,随着国家一系列新政策的出台,教师专业化发展提出了更高的要求。然而,作为教师专业素质的重要组成部分师范生专业技能,无可非议的存在着弱化的趋势,从而使得师范生的培养质量,乃至未来教师队伍素质受到严重影响。师范生教学技能存在的缺陷主要体现在
8、以下几个方面:(一)课前技能缺陷1、教学设计中对教学目标把握不到位。师范生作为在校大学生,所学知识大多是专业课程知识,接触到中小学课本的机会很少,对云南师范大学呈贡校区师范生按不同年级不同专业相同比例总共发放了500份问卷,回收了432份通过整理统计数据发现大一、大二的师范生会翻阅、查看自己所学专业的中小学课本的比例为3.1%,大三学生所占比例为18.7%。只有在大四找工作时才会匆忙浏览中小学课本,这使得师范生与中小学课堂脱节严重,基于师范生不了解中小学课堂情况,不了解中小学学生情况,再加上对课本的不熟悉,所以在教学设计时,对重难点有45%的师范生把握不到位,师范生就会出现对自己所感兴趣的知识
9、设计得多,而重难点不突出,一笔带过,造成了设计容量过大或过小的问题,这样在课堂教学时就会相应的出现完不成预定教学任务或教学实践剩余的问题。教学经验相对不足又使这些师范生无法及时做出调整,导致教学失败。2、课前准备不足或准备过度。由于缺乏课堂实践经验,师范生在进行教学准备时往往会出现教学准备不足或准备过度的情况。通过调查发现,课堂准备不足中男生占85.72%,女生占14.28%;课堂准备过度中男生占8.7%,女生占91.3%。由此可见,男生大多准备不足,仅仅浏览了相关知识就站在讲台上,造成在课堂上对教案、ppt的严重依赖,教学严重脱节,造成上课的过程中不够流畅。而女生准备过度是由于她们不自信,准
10、备时反复阅读背诵教案,不会灵活运用,造成课堂上背教案现象严重,教学气氛沉闷;还有的师范生滥用ppt来增加课堂效果,过度使用色彩绚丽的图片、背景音乐、视频、小动画、幻灯片切换、声音等等,喧宾夺主,影响了主要教学内容的呈现,分散了学生的注意力,从而降低了多媒体课件的实际使用效果。(二)课堂教学技能的缺陷1、课堂导入方面重形式而轻效果。相信好的开端是成功的一半,一个风趣幽默、引人入胜的课前导入,能吸引学生的注意力,起到事半功倍的效果。据调查显示,85.3%的师范生将会绞尽脑汁设计一个集趣味性、新奇性、吸引性于一体的课前导入。一个课前导入固然重要,但是课前导入只是为后面的知识穿针引线,导入环节太长或者
11、导入内容与课堂脱节,都会严重影响课堂效果,不会为课堂曾色反而大打折扣。然而,11.86%师范生缺乏教学导入环节,上课后直接开始教授新内容,导致学生无法及时跟上教学进度。2、教态自我要求不太严格。肢体语言及表情是丰富教学的一种辅助手段,能够创设出适应教学内容的教学情境。通过自主模拟讲课、问卷调查、顶岗实习的调查发现,师范生初登讲台会出现各种各样的教态问题。师范生在情感的渲染上不够,没有引起学生情感上的共鸣。56%的师范生在上课时全部有支撑桌子的习惯;66.7%的师范生或实习生出现了上课时没有注意学生的观察视角,在教学过程中身体会不经意的挡住学生的观察视线;45%的师范生课堂走动过多,造成学生注意
12、力分散;23.1%的师范生教态死板缺乏脸部表情手的动作和有效身体移动,造成课堂气氛沉闷、单调,学生也会觉得老师难以接近;极少部分师范生由于紧张出现一些妨碍教学的动作,如习惯性的抓头发,下意识的玩粉笔。师范生没有太多的教学经验,没有意识到教师这一职业的严肃性,在其潜意识里,感觉自我良好,甚至有一种优越感,久而久之养成习惯。3、师范生用语不规范。通过自主模拟讲课和问卷调查发现,师范生用语不规范,普通话、教学语速有待提高。通过模拟讲课可以发现师范生普遍存在的问题是不能很好的运用语言(语速,语调)艺术37.5%的师范生讲课或提问声音不够洪亮缺乏自信。在授课中存在某些语言方言化、口语化,琐碎话语、口头禅
13、多的现象。80.7%的师范生都存在口语化教学的现象。18%的师范生受来自地区方言的影响,讲课会普通话夹杂方言,语速普遍偏快。究其原因是:师范生没有意识到在课堂教学中,尤其是文科教学情感影响的重要性,或是意识到了它的重要性,但没有引起足够的重视,在教学设计环节没有对此做深入地思考和设置,导致在课堂教学中没有灵活的运用。4、提问技巧有待加强。在模拟教学和顶岗实习的调查中发现师范生在师生互动环节上形式过于单一,课堂提问互动多,讨论探究互动少。师范生提问技巧有待提高,无效提问在有些课堂偏多,提问方式单一,点评方式千篇一律,多次提问、追问、重复提问现象存在。师范生提问多缺乏技巧性,提问也过多,没有给学生
14、留有足够的时间空白让学生思考,提问没有考虑到学生的反应,提问的效果作用不大即有效提问不多。互动环节在情感目标方面深入分析不够。讨论探究环节太少,几乎每节课接近1次,讨论也不够真实,游戏互动就更少了。原因是由于师范生缺少经验课堂所致。在提问技巧上需要在课前仔细琢磨,提问语也需要加以润色。课前准备不充分,没有实际教学经验。由于师范生的教学水平,教学经验有限,无法做到收方自如,师范生平时缺乏在讲台上讲课的训练能力。经验太少而不能把握住课堂时间节奏。5、板书书写不规范。板书是教学过程中一种有效的书面教学语言,规范、整齐、调理清晰的板书设计可以让学生更清晰的掌握所学的内容,师范生在书写板书时的主要问题有
15、板书字体过大或过小,书写速度过慢,板书“上坡”或“下坡”现象严重,板书布局过于凌乱或随意,不分主次。这些凌乱的板书造成学生审美疲劳,更为重要的给学生后继的复习造成了困难,在板书书写中也不要单一使用一种色彩,可以用彩色粉笔书写或勾画重点,突出重难点。 6、教学环节跳跃性过大或平淡无奇,课堂教学时一个环节完整,逻辑严密的过程,有经验的老师往往能把课程过渡安排得丝丝入扣,犹如行云流水,让学生在不知不觉中学习完整堂课程。对于经验少或者没有经验的师范生在教学过渡环节上往往只是随意一句“接下来我们学习”作为过渡或直接讲下一个知识点,中间没有过渡,使得学生感到教师讲课跳跃性较大,不少时候学生完全不知道教师已
16、经在讲下一个知识点。 7、师范生依然主导、学生难显主体性。师范生在课堂教学中忽略了学生的因素,因而没有体现以学生为主的新课程教学理念。大部分师范生讲课的过程中,并没有很好体现新课程理念。他们仍然是以“满堂灌”的填鸭式,以教师教授为主,学生主动参与的时间少。因此以“学生为主体”教师指导学生进行学习的新课程理念并没有很好实现。在课程是新的、教案是新的、教学资源丰富的新课程理念下,实习教师的教学方法没有很好的跟上,大学生特别是师范生受大学老师上课模式的影响,上课以讲授为主,认为能讲、会讲是学识渊博的体现,师范生忽视了大学课堂和中小学课堂的差8、现代教育技术应用不当。师范生普遍接受的较好的现代教育技术
17、教育,在课件制作上舍得投入时间和精力,所制作的课件图文并茂,能够运用文字、图片、视频音频等多种媒体技术。但是师范生往往过分的重视课件的形式华美,容易出现形式冲淡主题的问题。学生上完一节课就像观看了一些图片,而没有学到知识内容。部分师范生的幻灯片上文字布局不合理,字体大小和文字颜色处理不当,致使投影到大屏幕时无法识别。还有些师范生在课件制作完成后没有进行完整的试演,在讲授时出现不能准确的找到所需幻灯片的问题,翻来覆去的点击把所有的内容呈现无余,学生失去了对课件的新鲜感,课堂教学效果大打折扣。(三)课后技能缺陷 教学的完成并不是随着下课铃声的响起而结束,一个完整的教学环节还应该包括教学反思和教学再
18、设计。这往往是师范生最容易忽略的环节,据调查95.7%的师范生上完一节课不及时反思总结经验教训,最多就是感慨教学难活学生部配合,对教学中存在的问题往往从未从自身的原因来思考。一个合格的师范生应该学会课后反思教学过程,学会写教学札记,反复修改自己的教案,使其更加适合学情。通过教学设计教学实践教学反思教学再设计这样一个过程,师范生的教学技能和方法会有一个质的飞跃,这也是促进教师专业成长的必由之路。师范生由于在进行教学反思时缺乏正确的反思态度,反思方法而出现的反思问题也必然会影响到他们进行教学再设计的进程。王晓云,师范生教学技能缺陷及成因分析j.中国成人教育杂志期刊,2009,(15).师范生在进行
19、教学实践时,在教学技能的各个方面都存在着不同程度的问题,正确认识这些问题是为了能有的放矢的解决问题。师范生存在的教学技能问题并不是单单通过学校组织为期一个月的教育见习就能解决,笔者认为师范生要想真正克服教学技能方面的不足除了教育见习走进中小学课堂之外,有必要通过班级或小组组织的形式,从大一入学就可以利用课后时间进行模拟讲课比赛,练习书法,讲故事等形式,通过自己组织训练,为自己创设模拟讲课情景,多讲多练来积累经验,改正自身的不足,提升教学技能。俗话说得好水滴石穿,只要有恒心,铁棒磨成针,师范生缺乏的不是锻炼机会,而是有效的训练方案和持之以恒的耐力,所以通过自主训练提高教学技能,持之以恒,是会成功
20、的。三、师范生教学技能自主训练的意义师范生的教学技能不可避免都存在一定的缺陷,加之在校师范生教育阶段学生实际讲课实践机会不易得到,训练的次数少之又少,若仅仅依赖学校为师范生提供机会以教师角色出现的真实教学实践活动这明显是不够的。自主训练教学技能最大的目的和意义就是师范生可以自行组织灵活利用课后时间针对自身的缺点、弱点和需要锻炼的方面,有计划有组织反复多次的开展训练活动,让师范生在循序渐进的自主训练中有效的促成其教学技能的形成和发展。因此师范生教学技能的自主训练在很大程度上弥补了学校培养师范生教学技能存在的缺陷,师范生教学技能的意义有以下几点。(一)自主训练更具针对性和灵活性 师范生自行组合成5
21、-6人的小组进行教学技能的训练,小小组成员为数少,可以根据自身的实际情况对其弱点缺点和需要加强的方面选定合适的方式方法进行练习,并且可以根据训练的效果和与其所要达到的效果不断调整训练方式和进度。自主训练一方面锻炼了参与者的组织协调能力,另一方面也锻炼其发现问题,不断改正、解决问题的能力。相比起学校或班级组织的训练,小组自主训练的更具有针对性和方式方法的灵活性。(二)自主训练更具反复性和持续性相比学校或者班级组织的训练,自主训练更有反复性和持续性。自主训练可以在大学期间利用课余时间开展,每个月训练2-3次,每个学期、每个学年都可以持续展开,这样参与者的锻炼机会比起其他人会多十多次,教学技能自然也
22、强于他人,也只有通过反复不断、持续的训练才能让师范生真正形成教学技能,展现教师风采。学校是无法做到教学技能训练的持续的、反复的为师范生提供源源不断的训练机会的,而自主训练则具备了这样的优势。(三)自主训练更具操作性和能动性 教学技能自主训练方式方法都是针对师范生的弱点和实际情况展开的,操作起来完全是从自身出发,训练的目标和途径更明确、简单、规范,师范生容易把握。能动性是指师范生可以从自身实际出发来制定合适的训练方案,而避免了学校训练中的按部就班、死板、不切实际的训练方式,这样的训练明显增强了师范生的主观能动性,在训练中发挥了主导性。(四)自主训练更具体验性和创造性 师范生创设情境自主模拟讲课训
23、练,自己既扮演“教师”的角色训练讲课技能,也充当了“学生”的角色听人讲课,这样更加深刻的体验了自己的缺点,他人的优点,学生喜欢的老师,学生希望教师以何种方式来上课,避免了训练过程中的盲目性。另一方面,师范生在自主训练过程中也锻炼了发现问题,解决问题的能力,不断创新形式、创新内容进行尝试,创新教学技能中的不足,形成一套适合自己的教学技能。(五)自主训练更具独立性和问题性通过自主训练,参与者在其中会逐渐培养起独立思想、独立人格,自主训练的过程不仅是认知和理性的参与,也是情感、生理和人格的参与过程,学生摆脱了学习的依赖性,能够自主地、独立地、能动地、创造地成为学习和教育的主人。自主训练是亲历的过程,
24、是培养参与者在其中不断地发现问题,解决问题的能力,为的是形成教学技能目标,在以后的学习工作中独立解决问题。四、构建师范生教学技能自主训练模式的分析 根据教育部下发的高等师范院校学生的教师职业技能训练基本要求中的文件精神,高等师范学院学生在校期间必须接受严格的教师专业技能的训练。当然我们也看到学校培养师范生教学过程中不可避免的存在一些缺陷,而构建师范生教学技能自主训练模式却很好的弥补了这一不足之处并且具有较大的现实和实践意义。笔者认为抓起师范生的专业技能,应该从以下四个阶段循序渐进做起如图一。阶段时间内容一大学第一学年端正思想,坚持“三字一话”日常练习。二大学第二学年观看优秀教师讲课视频;熟悉中
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