[中层干部竞聘演讲稿汇编]竞聘中层干部演讲稿.doc
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1、 中层干部竞聘演讲稿汇编竞聘中层干部演讲稿 中层干部竞聘演讲稿 各位领导和同事好!我竞聘的岗位是综合处副处长,按照竞讲内容要求,下面首先来汇报一下个人简况和过去几年主要工作业绩情况。 我1959年10月出生,参加工作39年。1982年2月本科毕业被分配到国家物价总局农价司经济作物处工作,l995年2月任国家计委价格管理司农副产品价格处副处长,从事公务员20年半。2001年7月来到中心后,工作18年半,先是在办公室工作4年半,2020年以后在综合部(处)工作14年,担任所在部(处)室副主任(副处长)至今。在中心主任的指导、部门主任的领导和同事们的支持协助下,努力工作,尽职担当,全力以赴、保质保量
2、地及时完成了所在岗位各项工作任务。 近几年的主要工作和成果有以下四个方面: 一是协调落实了中心2020-2020年六年共计56项价格认定课题,组织验收了50项课题成果,并拟制督签合同、总结上报课题安排情况、编辑寄发了四年的课题汇编; 二是参与了2020-2020年吉林省中心人参及其制品价格认定操作规则、广东省中心珠海市中心自行车、电动两轮车价格认定规则、辽宁省中心海洋(水 )环境污染损失价格认定实务和认定规则、山东省中心政府征地拆迁补偿价格认定等6项课题的研究或调研审议和成果的修改,并分别推荐成果获得验收; 三是编辑撰写、报批寄发了中心2002-2020年5月总计175期价格认(鉴)证简报 ,
3、并编写寄发了部分年份的简报汇编、改写机构与人员管理研究等部分课题研究成果报批上网用于宣传。 前期还编辑撰写、报批印发了中心2002-2020年九年的全国价格鉴证工作通讯半月刊及其合订本,并逐期上传至价格鉴证系统内网,期间还两次作为部门牵头副主任(副处长)负责综合部工作三年; 四是办文报批、组织督导了2020年法治建设年活动,并深入地方调研,印发活动综述,推进法治建设,取得显著成效。 其次汇报一下竞聘理由、工作目标及设想 这次只竞原级,是因不符合换届工作实施方案有关竞聘上一级的条件。但竞聘原岗也有利于轻车熟路、驾轻就熟,从而有利于提高工作质量和效率,因此同样可以做出卓越成绩和贡献。 工作目标和设
4、想,一是协助处长做好起草价格认定综合性法规政策文件、组织开展价格认定系统人员培训、组织开展系统价格认定综合业务平台应用管理工作与平台推广应用年活动、加强价格认定机构队伍建设、督办完成价格认定业务定位和发展思路研究课题项目和舆论引导等处内全面工作。 二是履职尽责,抓好重点。一要加强重大问题研究,抓好中心2020-2020年度课题研究各环节、细节工作,督促顺利完成结题;同时推动2020-2020年度课题研究成果的宣传应用。二要做好简报刊印发行邮寄工作,尤其要提高价格认定工作质量,增加编发的数量和频次。三要完成好领导交办的其他工作。 2篇教师大学培训学习心得 (篇1) *年11月18日,在黄山市教育
5、局的精心组织下,我们一行50人带着激动的心情奔赴美丽的浙大进行为期一个星期的学习,在这短短的几天,感受了名校的风范,聆听了各位专家的精彩讲座,参观了在改革中求发展的杭州师范大学附属中学东城中学,收获多多,收获之余更多的是感慨,可以说这将是一次终身难忘的培训,现将这次培训的心得总结如下: 首先、培训整体课程安排科学合理,整个过程有条不紊。可以看出无论是市教育局还是浙江大学继续教育学院的领导做了大量的工作,付出了艰苦的努力。这次培训分别从“教师的魅力与竞争力”“名师的自我修炼”“学生心理危机干预”“考试评价与改革”等多个角度展开,深刻体现了大师成长之路与风范,诠释了前沿的教育教学理念,给我们很多遇
6、到教育困境的老师提供了一个了解自身、完善自我的机会。另外浙大负责培训的人员工作非常认真细致,特别是结业时负责培训的老师播放了由他们制作的学员们一个星期学习生活的简短视频,这使我们每一个人都很感动,也感受到了浙大的工作作风。 其次、参与培训的教师专业水准高。这些教师都是专业学术领域声名卓越的专家学者,且讲课风格各异,有风趣幽默的,有娓娓道来的,而其中印象最深刻的的方张松讲的考试评价改革与教学质量管理,他分别从“考试与命题改革”、“学考测验与作业设计”,“主观题编制与评分标准”,“综合素质评价与运用”四个方面讲述了如何建立科学的课程评价体系,他指出教育质量评价应该更多的关注学生的全面发展、关注学习
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