【2020学习贯彻条例建强战斗堡垒服务全面振兴组织生活会发言材料】.doc

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1、【2020学习贯彻条例建强战斗堡垒服务全面振兴组织生活会发言材料】2020学习贯彻条例建强战斗堡垒服务全面振兴组织生活会发言材料 按照此次组织生活会的要求， 为紧紧围绕强化创新理论武装， 树牢“四个意识” ， 坚定“四个自信” ， 坚决做到“两个维护” ， 勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处， 为在服务建平全面振兴全方位振兴中充分发挥党员先锋模范作用， 紧密联系个人思想和工作实际， 深入查摆问题， 深刻剖析根源， 并制定整改措施。 现将对照检查情况汇报如下： 一、 存在主要问题 （一） 在思想政治方面。 主要存在问题有： 一是对思想政治建设认识不到位、 重视不够。 学习

2、存在片面性和主观性， 领会不够深刻， 认识还不全面、 不系统， 存在“轻理论， 重实践”的思想。 二是党性修养要求不够高。 对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中， 有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了， 忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、 模范践行。 （二） 在精神状态方面。 主要问题表现： 一是开拓创新意识消弱。 工作上满足于现状， 没有从更高的标准、 更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题， 习惯于凭经验做事， 缺乏探索做好新时期组织工作新思路、 新做法。 如： 分管办公室工作需继续加大协调联系力度， 加强工作调度, 更好发挥服务效能。 二是工作方法

3、缺乏创造性, 习惯于“拿来主义” ， 存在思路还不够宽、 层次还不够高， 如: 对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够， 有时还存在照搬照抄、 生搬硬套的现象。 如： 引才工作仍需创新方式方法， 通过优化政策扶持、 加强本土人才培养等方式实现真正的招才引智。 （三） 在工作作风方面。 主要存在问题有： 一是工作作风不够扎实。 通过认真学习党的有关理论知识， 积极参加学习教育活动， 能够坚决反对“四风” ， 但是深入基层较少， 缺乏与基层党员干部和群众的交流。 二是缺乏钉钉子精神。 在工作中， 有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、 把现实矛盾解决好， 忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决， 有时

4、过于强调行动快、 效果好， 具体分析摸底不够深入， 准备不够充分的现象。 如： 考评工作需进一步做细做实， 为县委、 政府决策提供依据。 三是存在示范作用不够明显的问题。 表现为平时比较重视加强个人的党性修养， 但对如何发挥示范表率作用， 用自己的言行影响和带动其他党员干部方面， 思考的不够深， 做的还不到位， 与上级要求发挥表率作用还有一定差距。 二、 产生问题的原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因, 根源在于以下三个方面: （一） 放松了理论学习。 理论储备不足， 认为凭借长期积累的理论知识和已有的工作经验，做好本职工作没有问题， 缺乏学习新理论、 新知识的强烈愿望， 把学习当作软

5、任务， 导致自身素养提升不快， 不能用最新的理论成果指导工作。 (二) 坚定理想信念的自觉性不够强。 能够始终牢固树立“四个意识” ， 自觉地在思想上政治上行动上同上级要求保持一致。 但面对新形势新变化， 缺少更加坚定的理论自信， 导致理想信念出现松懈， 进而放松了对自身建设的要求， 放松了对党性锻炼的要求， 把政治理论学习当成了“软指标” 以干代学， 放松了对理论的再学习、 对理想的再坚定、 对革命意志的再锤炼。 (三) 勇于担当作为的积极性不够强。 在发挥党员作用方面， 能够面对困难不退缩、 面对矛盾不回避， 确保党中央、 省委、 市委各项决策部署落地生效。 但随着参加工作时间的增加， 干

6、事创业、 奋发有为的劲头和积极性不够强， 再上新台阶的精气神不足， 缺乏牢记使命攻坚克难的精神和决心， 工作积极性、 主动性、 创造性不够。 三、 整改措施及今后努力方向 （一） 加强理论学习， 提高自身素养。 深入学习党的十九大和十九届二中、 三中全会及xxx重要讲话精神， 坚定理想信念， 增强政治敏锐性， 政治鉴别力， 带头向实践学， 向群众学，不断提高解决具体问题的能力， 提升自我素质和领导水平。 （二）加强党性锻炼， 筑牢宗旨意识。 坚定不移、 全面贯彻执行党的基本路线、 基本纲领、基本方针政策， 自觉做到讲政治、 讲规矩, 锤炼对党绝对忠诚的政治品格， 始终与党中央、 省委、 市委和县委保持一致。 （三）强化工作作风， 认真履职尽责。 扎扎实实开展各项工作， 始终保持党的先进性、 纯洁性.保持党同人民群众的血肉联系， 严格执行中央“八项规定” 守住廉洁自律的底线， 做好本职工作， 树立良好形象。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。