励志演讲稿:别为自己找借口.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。励志演讲稿:别为自己找借口尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!很荣幸,有机会站在这里,为大家谈谈自已的工作心得。今天,我的演讲题目是”;没有任何借口”;。 我们在工作当中,时常会听到这样的一种声音: ”;这个事情好像不太适合我们做,是不是考虑让某某人(某某部门)去做更合适,他们比较熟悉情况”; ”;这个事情需要先解释一下”; ”;造成这个结果主要是因为;”; ”;我很忙,资料晚点给你”; ”;哦,不好意思,忘记了”; 相信我们在得到这样的回复时,心里大都难以接受,有时候,我们显得很无奈,有时候,我们显得很恼火,有
2、时候,我们心急如焚.不管我们的情绪如何,但最终的结果是耽误工作。 从上面的举例分析,不难发现,在我们工作中容易出现借口的时机主要有两大类:一、是工作出现问题或困难时,或者说需要面对比较困难、棘手的任务时;二、是需要彼此合作、上下协同,但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。 其实,上面的每种回答,就是在每一个借口的背后,都隐藏着各种各样的理由,只是我们平时不好意思说出来,如果说出来那是什么?两个字,那就是;”;借口”;! ”;没有任何借口”;是美国西点军校奉行的重要行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。乍一看,有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从
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