市总工会2021年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划.doc
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1、市总工会2021年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划 市总工会2021年上半年党风廉政建设 工作总结及下半年工作计划 今年以来,市总工会在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委的具体指导下,认真学习贯彻中央、省、市、县各级会议精神,紧紧围绕年度工作重点和目标任务,以落实责任为抓手,以宣传教育为基础,以制度建设为核心,以强化监督为重点,扎实工作,注重实效,党风廉政建设工作,取得了明显成效。现将2021年上半年工作开展情况汇报如下: 一、2021年上半年党风廉政建设工作开展情况 (一)严格履行组织领导之责,深入推进党风廉政建设。 继续将党风廉政建设责任制的落实列入镇党委的重要议事日程,督促党政
2、领导班子成员按照分工切实履行好职责范围内的“一岗双责”。同时,镇党委与各社区、站所、中心村签订X年党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设纳入镇村干部年度岗位目标考核。加强调度,上半年镇党委共听取纪检工作汇报2次,部署调度有关工作3项。 (二)严格履行宣传教育之责,切实推进党员领导干部思想政治建设。 抓好党员领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。镇纪委制定了详细的学习计划,利用支部生活日组织党员领导干部学习贯彻中央纪委、省纪委、市纪委有关会议精神及上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中,要求党员领导干部要深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众
3、监督。 (三)严格履行领导支持之责,加大违纪违法案件查处力度。 认真履行党风廉政主体责任,全力支持镇纪委独立办案,保障镇纪委“三转”工作落到实处。同时支持村纪检委员、村务监督委员会发挥监督作用,严格按规定进行村级财务审计,从源头上预防违规违纪问题发生。围绕党委政府中心工作,加大纪律审查力度,把组织处理措施与纪律处分有机结合,督促党员干部增强纪律意识,主动纠正错误,全面履职尽责。今年上半年,x镇镇纪委正确把握运用监督执纪“四种形态”, (四)严格履行选人用人之责,纠正工作不正之风。 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和相关人事制度规定,严格按照组织人事部门规定的标准和程序选拔任用干部。今年新选
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