审计局党风廉政建设工作总结.doc

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1、审计局党风廉政建设工作总结 党风廉政建设责任制，是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当担当责任的制度。我为大家整理的相关的审计局党风廉政建设工作总结，供大家参考选择。审计局党风廉政建设工作总结2022年上半年，在县委、县政府和上级审计机关的领导和指导下，我局仔细落实中心、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，紧密结合审计工作实际，进一步完善党风廉政建设的领导机制和工作机制，严格履行党风廉政建设的主要职责，切实履行职责，塑造廉洁从审、勤政为民的审计机关。现将我局2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报如下:一、党风廉政建设和反腐败工

2、作的开展(一)加强组织领导，全面落实廉政建设责任第一，落实一岗两责。局成立了党风廉政建设责任制领导小组，统一规划党风廉政建设工作，牢牢把握局领导小组、各股室主要负责人、审计组长三个关键点，明确一把手负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负干脆领导责任，各股室负责人对本股室的党风廉政建设负干脆责任，审计组长对审计项目的党风廉政建设负干脆责任。坚持一手抓审计，一手抓廉政，实行党风廉政建设和业务工作的四个方面，即部署、实施、检查和考核。通过仔细实施一岗两责制度，消退了各种不廉洁行为的发生;二是细化责任分解。根据谁负责，谁负责的原则，明确责任主体，签订2022年党风廉政建设责任书，将党风廉政建设的任

3、务和责任落实到各个股室和各个环节，严格追究责任，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。主要领导仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人职责，将党风廉政建设和反腐败工作纳入审计监督。第三，仔细落实民主集中制。坚持党的组织纪律，仔细贯彻民主集中制原则。根据民主集中制的要求，坚持重大事项决策、人事任免、大额资金运用等。，经过集体探讨，向上级请示，不断特地做。(二)加强政治学习，提高干部廉洁自律意识第一，加强理论学习。结合审计工作实际，制定年度学习教化安排，仔细组织学习习近平新时中国特色社会主义思想，学习党内重要规章制度，要求参学人员扎实做好学习笔记、撰写心得体会。

4、同时，深化贯彻学习审计署、省审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的文件精神及纪检监察工作通报，通过学习宣讲，进一步提高了干部廉洁自律的自觉性。二是营造廉政氛围。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣扬教化，组织学习违纪违法典型案例警示教化读本，开展三个以案警示教化，将发生在身边的典型案例比照准则、条例进行深化解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线。同时，定期开展机关效能工作督查，组织党员干部开展自查自纠、回头看等活动，提示党员干部时刻保持警醒。通过集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话常态化，刚好了解干部思想动态。三是丰富活动载体。在公共区域悬挂廉政格言、开办廉政专栏等

5、。由党组书记为党员干部讲廉政党课，召开专题警示教化组织生活会，观看警示教化片等活动，确保反腐倡廉警钟长鸣。(三)完善制度管理，着力构建反腐倡廉制度体系一是强化审计管理。全面落实谁执法谁普法工作责任制，组织人员参与审计执法资格考试，严格根据法定程序、法定职责权限依法文明审计。强化审计项目审核、复核和审理责任，加大审核、复核力度，规范工程审计管理。二是推行政务公开。将审计职能、办事程序、办事依据、工作职责和财务收支等内容向社会公开，实行阳光审计。每个项目审前都要在被审单位醒目位置张贴审计公告，告知审计事项、审计内容、审计程序、审计组人员的组成和审计纪律;项目审计实施过程中，局主要领导及审计组成员集

6、体听取审计状况汇报，集体探讨把关，仔细落实分级复核制，防止一言堂，私自消化问题;强化审计现场廉政跟踪检查，深化被审计单位明查暗访，刚好了解驾驭审计组和审计人员廉洁自律状况，请被审计单位反馈审计人员在实施审计期间执行审计工作纪律的状况。审计人员若有违纪现象，一经查实将肃穆处理。二、存在的问题半年多来，全局在深化党风廉政建设、建立健全惩防体系方面做了一些工作，取得了一些成果，但与县委、县政府和上级审计机关的期望相比，与新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有肯定差距，主要表现在以下三个方面：一是审计监督发挥党风廉政的作用还不明显;二是宣扬教化内容不够丰富，方法不多;三是党风廉政建设

7、和反腐败工作新形势、新任务、新问题探讨还不够透彻。三、下一步工作准备一是加强宣扬教化工作。实行敏捷多样的宣扬方式，丰富宣扬内容，提高领导班子成员党风廉政意识。健全组织，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创建和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。二是抓责任落实。强化党员领导干部一岗双责意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。三是抓学习教化。深化学习实行十九大及十九四中、五中全会精神，针对学习十九届五中全会，制定学习安排，实行集中学习和分散学习相结合的方法，督促干部做好学习笔记。加强反腐倡廉教化，示范引导与警示教化相结合，增加干部职工为民务实清廉的自觉性，以学习促廉洁，营造风清气正的良

8、好环境。四是抓建章立制。以制度管人，推动主体责任落实到位，完善责任目标，落实权力清单，让审计监督权力在阳光下运行。五是完善党风廉政考核机制。进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果的运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。六是加强监督检查，确保审计监督权力正确行使。仔细执行党内监督条例，着力做好对人财物管理运用、关键岗位、民主集中制执行状况的监督，特殊突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变实力。以上汇报有不妥之处，请领导指责指正。审计局党风廉政建设工作总结2022年，县审计局在县委、县政府的坚毅领导下，在上级审计机关的大力关切和支持下，以

9、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习实行党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕上级审计机关以及县委、县政府的决策部署，仔细履职，深化推动全面从严治党，进一步深化党风廉政建设主体责任落实，营造风清气正的良好氛围。现将年2022年度党风廉政建设工作总结如下：一、工作状况(一)落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任。一是统一思想，提高相识。以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，仔细开展不忘初心、牢记使命主题教化，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，形成党支部统一领

10、导，党政齐抓共管，各股室各司其职的工作格局。二是明确责任，抓好落实。支配专题会议，细致探讨制定了县审计局党风廉政建设责任书，进一步明确单位党支部书记为第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，并做到四个亲自即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办;领导班子成员依据各自分工对分管各股室负党风廉政建设领导责任;各股室、审计信息和投资审计中心负责人对本股室、中心的党风廉政建设负领导责任，确保责任上肩。(二)加强纪律建设，严格监督执纪问责。一是抓好警示教化和示范教化。典型教化是最有效、最干脆和刻骨铭心的教化。利用qq群和微信群等渠道，将身边的典型宣扬给每一个干部职工并开展了

11、向时代楷模黄文秀同志学习、旭日乡一卡通重大典型案件警示教化暨以案促改大会等活动，让党员干部行有方向，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一份子，增加责任感、荣誉感、使命感。二是定期廉政谈话。局长与班子成员、班子成员与分管股室人员定期开展廉政谈话，进一步筑牢干部职工防腐拒变的思想防线。三是健全防控廉政风险制度。开展廉政风险点排查工作，建立健全廉政风险防控预警机制，对可能发生的腐败风险，刚好发出预警信号，运用诫勉谈话、重点提示、岗位轮换等措施加以防范，建立预警纠错制度;加强对审计一线的监督，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和审计组执行审计纪律状况反馈卡、审计审理等制度，进一步加大对

12、审计一线的监督检查力度，促进审计人员公正执法、廉洁从审。四是加强日常监管。工作纪律和工作作风是审计机关对外形象的重要展示，对干部职工上下班制度、干部职工休假制度、干部职工请销假制度进行了完善。五是坚持政务公开，接受群众监督。将审计职责、权限、审计纪律、最新工作动态，廉政监督电话等内容在政务公开栏、政务信息公开网站等公开，让权力在阳光下进行，公开接受社会监督，全年确保了零投诉、零举报、零案件。(三)规范审计权力运行，依法文明廉洁审计。一是发挥自身职能优势，主动与县纪委监委和巡察办搞好协作协作。近两年先后派两名政治素养和业务素养较高的审计人员协作参加纪检监察和巡察相关工作。对纪检监察机关商请的查询

13、审计报告、调取档案资料等事项主动予以支持协作，为办理相关案件供应了审计支持。加强与纪检监察、组织人事、巡察巡察，以及人大监督、行政监督、舆论监督、社会监督等贯穿协作，形成督促整改的工作合力。二是紧扣中心大局深化审计监督。始终坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点，求真务实的审计工作方针，仔细履行宪法和法律给予的审计监督职责。截至目前，累计派出26个审计组共完成审计项目26个，正在开展的审计项目9个。出具审计(调查)报告26篇，审计发觉问题85项，提出审计建议79条，查出违规问题涉及金额2770.63万元，管理不规范问题涉及金额78911.71万元。(四)审计干部队伍和纪检机构自身建设状况。

14、一是以集中学习和自主学习相结合的模式，开展政治理论、党风廉政等多方面的学习活动。用理论武装头脑，坚决志向信念，让崇高的志向信念产生主动进取、奋勉向上的力气和坚韧拼搏的决心。二是主动开展职业道德教化和个人品德教化活动，将道德教化作为三会一课的主要内容，加强党员干部的官德建设，坚固树立大公无私、勤于奉献等共产主义道德观。三是以审计大讲堂为载体，组织参加业务培训10余次，组织30余人次参与网络专题培训班，突出抓好业务实力培训，切实做到应审尽审、凡审必严、肃穆追责。四是加强对审计一线的监督，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和审计组执行审计纪律状况反馈卡、审计审理等制度，进一步加大对审计

15、一线的监督检查力度，从源头上预防和防治腐败发生。二、落实中心八项规定精神状况一是对党内法规和规范性文件实行状况进行自查，梳理出党内法规和规范性文件贯彻执行状况汇总表。二是扎实做好结对帮扶工作，组织干部做好大走访、落实两不愁、三保障回头看大排查工作，收集群众诉求，刚好帮助群众解决困难。三是在日常开支中要注意加强管理，厉行节约，对办公用品的选购、公务电话管理、款待费用支出、公车耗费支出、学习培训支出等进行有效限制，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。三、存在问题一是廉政宣扬教化形式单一。二是缺少复合型审计人才。三是落实党风廉政建设制度需进一步加强。四、工作准备一是接着强化制度建设。强化党员领导干部一

16、岗双责意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。二是接着强化宣扬教化。实行敏捷多样的宣扬方式，充分利用中心组学习、职工会、党员大会、审计大讲堂、学习强国app、等学习载体，接着加强思想教化工作，大力提高党员干部党风廉政意识。三是接着强化素养提升。通过专业培训、引进人才、上挂熬炼等多种方式，不断提升审计干部队伍的政治实力、专业实力、综合实力。四是接着强化纪律建设。以审计项目开展到哪里，廉政监督就跟进到哪里为原则，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和审计组执行审计纪律状况反馈卡、审计审理等制度，从源头上防范审计廉政风险。审计局党风廉政建设工作总结2022年，我局以习近平新时代

17、中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻的十九大精神，仔细落实中心、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，主动提高干部队伍素养，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局党风廉政建设工作报告如下：一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位(一)统一思想，提高相识。我局以党的十九大精神为指导，仔细开展不忘初心，牢记使命主题教化，坚固树立四个意识，不断增加四个自信，坚决维护党中心权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起

18、考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。(二)明确责任，抓好落实。仔细探讨制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。(三)严格纪律，精确运用四种形态。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把红脸出汗作为常常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策实力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，实行谈话提示、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。二、重视廉政宣扬教化，增加防腐实力(一)加大宣扬，营造廉政氛围。充分利用宣扬

19、栏、网站等传播渠道和阵地，刚好宣扬廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合不忘初心、牢记使命主题教化，发挥宣扬工作在传播廉政教化中的主动作用，形成良好的廉政教化氛围。(二)加强学习，筑牢思想防线。坚固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务学问等多方面学习培训;有针对性地开展党政教化专题活动，定期专题学习中心、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教化力度，对廉政警示片、革命教化片组织集中观看，对审计及相关案例进行深化剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领悟新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬

20、畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增加党员干部廉洁从审的意识和决心。三、完善制度建设，规范自律行为(一)不断完善廉政建设制度。2022年度，我局接着以改革的精神，探讨新状况，总结新阅历，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正值行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，仔细落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开

21、展廉政风险排查和防控工作，接着深化排查廉政风险点，完善内限制度，开展廉政风险预警，填补制度的空白点，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中心八项规定精神报告制度。四、打好作风建设长久战，提高审计效能(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增加立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义十种表现，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗

22、，网上购物、闲聊、玩嬉戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。(二)深化推动班子民主管理。仔细执行民主监督机制，深化落实三重一大、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞一言堂;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的看法建议;以年度述职述廉会为平台，仔细开展领导干部指责与自我指责，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成头雁效应。(三)仔细履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐

23、败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到最终一公里。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，肃穆查处雁过拔毛式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住底线，远离红线，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。五、下一步工作思路一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路途教化实践活动、三严三实专题教化成果，深化两学一做学习教化，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注意学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯净。围绕保持党的先进性和纯净性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增加四个意识，认准的事抓紧不放，定下的事一抓究竟，坚持高标准、严要求，推动作风建设常态化。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页