书店党建工作总结及下一步计划.doc
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1、书店党建工作总结及下一步计划Word文档可编辑书店党建工作总结及下一步计划第1篇:工作总结及下一步计划 2021年计生工作总结及明年计划 矿山集计生办 一、2021年度完成的主要工作: 1、从机制完善上突破,狠抓责任落实 为使计生工作真正形成上下互动、齐抓共管的局面,今年在相关制度上进行进一步完善,在巩固已有成效的基础上,党工委、办事处又调整思路,更加注重“村为主”工作机制的改进完善,相继对去年“村为主”考核村和组的两个文件,进一步修改完善。调整了相关的指标,使之较去年更加全面合理,更加量化,注重过程控制和结果运用,加大奖惩力度,实行重奖重罚。政策外生育月考评扣分由 二、多孩2分、3分增加到3
2、分、5分;弄虚作假致使政策外生育的由等每例罚直接责任专干200元,改成每例两个专干每人罚200元,加强她们内部相互监督,相互制约,使之成为利益共同体。与之同时,我们也加大奖励力度,季度兑现由过去的第 一、二名的村,集体各奖500元,300元,改为每村书记、主任、专干四人每人各奖300元、200元,这样获奖村(居)就分别实际增加了700元、500元奖金。 2、抓阵地、促优质,净化生育环境 村级计生阵地是“村为主”工作的载体,是为育龄群众提供优质服务的场所,为此,我办结合开放式村部建设加大经费投入,拿出资金,按照示范村服务室建设标准,进行规划建设。早在2009年,我办在全区率先示范建成柿元、杜集两
3、居委会计生服务室,受到市区计生委的肯定和表彰,周边区县、乡镇及池洲市等计生部门多次来我办学习考察,并把我们的先进管理经验进行大面积推广。今年4月份,区政府提出年底所有村(居)全部按照统一标准、统一建设、统一配备、统一标识的要求全部达标,现在全办7个村(居),除徐庄、朱北两居委会村部办公楼在建或未建成无法配臵到位外,其余5村(居) 服务室,基本上已达到,制度健全、环境整洁、布局合理、设施齐全、宽敞明亮、氛围浓厚。 3、狠抓常规工作,打牢基础 抓住孕(环)检工作不放松,精心组织,大力宣传,做好每一次孕(环)检,要求专干严把质量关,严堵代检、替检等弄虚作假现象发生,发现一起查处一起,针对专干失职、渎
4、职,以权谋私等情况,一旦查清,从严从重处理,决不姑息迁就。今年共处理专干4人次。加大对漏检对象追逃补检工作力度,每次孕检结束后,计生办针对各村(居)漏检具体情况,采取分类指导,定期调度,派人驻村、重点找寻、严格处罚等措施,严堵政策外怀孕、生育,着力提高了政策外怀孕检出率和孕检参检率。 抓住“四术”长效措施落实不放松,计生办把重点和平时结合起来,汇同村(居)针对每个对象户的实际情况共同研究对策,做到新账不托,旧账不忘,及时清理、秩序渐进。比如二女户欠账对象,计生办指导各村计生干部要把心用在平时,注意观察该户在节假日、婚丧嫁娶时,有没有返乡,平时与其周围邻居聊天时,从侧面打听下落,寻找有用的线索等
5、,以备后来采取行动。今年就成功地解决了4例积压多年二女户结扎未落实到位的难题。 抓住社会扶养费征收不放松,计生办转变工作思路,创新工作方式方法,向办事处争取政策支持,实行征收与个人利益相挂钩,把以往固定的奖励变为与实际征收数额相结合进行兑现奖励的办法,大大提高执法人员的积极性、主动性,截至现在全年完成征收额达120万元,超过历年最高额近30万元。 4、抓住重点,带活全年计生工作 清理工作每年必不可少的一项重点工作,底子摸清了,摸实了,可以带全年计生工作开展,具有举足轻重的作用。 今年从3月16日至4月15日,办事处又组织针对农村7村(居)计生专项清理与服务月活动。在这次清理服务月活动中,我办制
6、订具体实施方案,明确奖惩标准,大力推行有奖举报,加大宣传和调度力度,确保清理工作不走过场,切实摸清家底。共清出漏报育妇119人,其中新婚101人,出生漏报69人,计划外38人,落实“四术”措施 170人,上环95例,绝育46例,二女户8例,引流产29例,补漏183人,流动人口128人,征收社会抚养费74.05万元。 另外,就是省市重点工作之一的全员系统录入工作,我办精心组织,强化培训指导,加强与公安、民政、卫生等相关部门的协调,克服仅用24名专干和计生办5名工作人员限时2个月,把全办8万多人人口信息的入户登记和准确录入的困难,可想而知,这就是一次计生系统内部的人口普查,但与国家人口普查相比,我
7、们无论从人力、财力和政府重视支持力度都无法比拟。她们放弃节假日休息不算,每天都要加班到凌晨以后,白天在村里或入户,晚上在家录入,有的城市专干办公室没有电脑,就用自家的,照面家人精力少了,电费升上去了,她们毫无怨言,大家抱着一股劲,一定要把任务完成好。到该项结束时,我办不成公安到位率101.1%,入库率102.3%,身份证录入率98.1%,育龄妇女身份证录入率98.4%,处在全市前列,受到市区计生委称赞。 4、抓细节、堵漏洞、强化流动人口管理 今年在流动人口计生管理上,一是增加管理力量,设立信息员制度,每月定期或不定期向包村干部和计生专干汇报流动人口流动情况;二是摸清详细地址,流动人口管理难就难
8、在不知全向,今年在流动人口地址上花大力气,千方百计,基本上摸清所有流出人员详细地址,这样就能更进一步及时掌握流出人员的情况;三是做好流出人员的节育,政策外超生和多孩生育得到有效控制;四是流动人口管理难, 网上交流反馈或寄回孕检反馈单更难,今年在流出应检对象上,对所有村干采取定人、定任务,严格实行奖罚制度。 5、强化宣传、婚育新风扑面来 近年来,我办广大育龄群众在生育观念上有了很大转变,但早婚早育现象依然存在,针对部分群众素质低、法制观念淡薄这一问题,我们坚持发扬计划生育宣传教育是前提、经常性工作是方法、避孕节育是措施的工作方针,办村两级有计划、有组织、多渠道地宣传人口理论基础知识、人口计生政策
9、等法律法规;全办书写固定规范化墙体标语41条,制作大型计生宣传室外宣传栏12块、展板6块,过街横幅条,下发宣传品2000余张,组织宣传活动次,发放宣传手册1000余本。 6、加大财政投入力度,坚持利益导向机制 一是奖励扶助和特别扶助对象,对于资格确认工作,我们采取自下而上和自上而下原则,落实责任终身追究制,做到“谁调查、谁负责”,“谁审核、谁负责”,“谁签字、谁负责”,对符合条件对象所有资金全部发放到位,全办奖励扶助12人,特别奖励扶助3人, 2021年发放奖励扶助金9000元。;二是独生子女光荣证和保健费发放工作,严格把关及时办证,2021年度共发放生殖保健服务证399个,再生育证95个,为
10、203户办理了独生子女光荣证,发放资金78080元;三是双女户结扎7户,每户一次性奖励2100元,共需资金14700元。办事处在保障计生办正常经费支出以外,拿出近20万元,更换计划生育用车,以提高计生工作效率。 二、存在问题: 主要问题:(1)、政策外生育呈反弹趋势,尤其是一男户政策外生育二孩在部分村有明显上升趋势;(2)、基层孕检、孕情跟踪服务、补检等工作不到位,政策外生育以外出打工为名,外逃躲避孕检,村(居)又没有掌握流出去向;(3)、对非医学需要鉴定胎儿性别和选 择性别终止妊娠的行为打击不够;(4)、社会抚养费征收工作措施手段弱化,执法难度逐年加大,征收到位率偏低,震慑力不强;(5)、村
11、干部对“村为主”工作机制认识不到位,没能够充分发挥村干部、村两委班子在农村计生工作中的主体作用;(6)、逆向责任追究机制落实不到位,起不到警示作用。 2021年工作思路:“完善两套机制”: 即完善 “村为主”机制和利益导向机制。“突出三个重点”: 即突出孕环检、文明执法、优质服务三个重点。“抓好四项工作”:即抓好计划生育信息化建设、宣传教育、流动人口管理和服务、基层组织建设四项工作。 工作安排: 1、进一步完善目标管理责任制,制定村、各责任单位考核目标及 “一票否决”制度。 2、进一步加强流动人口计划生育管理与服务工作,坚持以居住地管理为主的原则,规范日常管理程序。实行村干分片定人,进一步加大
12、管理力度,堵塞流动人口超生漏洞,各村要及时掌握流出、流入人员的信息,摸清地址,了解流动人员的具体情况,加强对流出省、市外人口的信息交流和双向管理,提高流动人口信息平台运用的效果。 3、落实以长效为主的避孕节育措施,尤其是清理“四术”欠账,扎实做好怀孕、产后、术后三类重点人群的随访工作。将随访服务与综合治理性别比结合起来,认真做好政策内怀孕无出生的月报告工作,有效防范“两非”案件的发生。 4、搞好优质服务,加强结村级孕(环)检指导、考核工作,尤其是督促村(居)做好对早婚、不符合生育政策的离(再)婚、未落实长效节育措施、流出孕检对象等重点人群的孕检和追逃补检工作,提高检查质量和早孕发现率。 5、继
13、续强力推进“村为主”,层层落实岗位责任制和责任追究 制。 6、继续组织好“婚育新风进万家”“关爱女孩行动”等活动,使“一女户”和“二女户”真正感到政府的温暧;同时做好未婚青年的生殖保健、科学避孕知识和国家法律法规的宣传教育,引导其减少早婚早孕早育行为的发生。 7、加强队伍建设,开展计生岗位大练兵,落实计生专干实行岗位考核。 8、坚持依法行政,强化社会抚养费征缴措施,提高征收到位率;社会扶养费征收管理信息化建设。 9、充分发挥计生协的桥梁和纽带作用。各级协会要认真组织好“529计生协会日”“ 711世界人口日”等活动。 矿山集街道计生办 2021年12月29日第2篇:【总结】工作总结及下一步计划
14、 工作总结及下一步计划 时光流逝,在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完20xx而迎来20xx年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顾在xx的这半年的工作、生活历程,作为xx销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩,并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标,但却朝着公司制定的目标努力迈进,当然未能完成是因为存在不少的问题,为了给来年工作提供更好的规划,我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定20xx年的 述职部分 在我们xx环保节能电器有限公司里,我的职位是镇区业务,说到底就是负责xx在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的
15、直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入xx开始,我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点,也是xx团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。 从刚加入xx到8月,我是负责另外一个区域的工作,对于过去种种,这里就不做多提。8月份因工作区域调动,我来到了常平,刚来时我第一步做的工作是,对整个区域进行摸底,对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚,其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议,能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作
16、的原因是什么,以及确定后续有没有合作的可能,在接手以后的近四个月中,我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的,并且综合电器业务方面,在两个镇上新开了门店。当然也有一家店面销量下滑,我总结了一下原因、经验,争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显,当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。 而在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量最大,其次是电热,燃热最低。当然销量最大的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店铺,有的厨具销量多大6个单位,而有的销量为0。这说明在
17、一部分地区,对厨具的潜在消费需求有待于下一步在20xx年,就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它产品,厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们xx做的就是在美的这颗大树下,拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。 总结部分 总结回首这走过的半年,我认为自己的工作通过自己认真的态度,不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。 纵观xx面对的厨具、热水器行业,呈现出城市市场深挖高端产品潜力,农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业,竞争较为激烈,加上近年来国家对于房地产调控政策的出台,导致购置全套家电
18、的需求降低,导致厨电市场增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高,新型厨房电器逐渐被人们所接受,加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。 近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台,农村家电市场需求呈现放量式增长态势,特别是厨电产品,尚处于开发初期,像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及,未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发,更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇,推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品,推进农村用户对现代厨房电器的认知,促进市场的进一步扩大。为此,整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的
19、另一热点。另一方面,以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器,目前仅仅是在高端消费市场有所建树,但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低,未来出点生产 企业应抓住厨房电器更新换代的契机,加快新型产品概念的推广,特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来,随着消费者口口相传的口碑效应,以及厂家的持续推动,各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。 总之,我认为乡村市场的家电潜力还是非常大的,热度不减。 很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的销售人员不难,但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。我认为:一名好的销
20、售人员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。 而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的销售员需要学习的东西还很多很多。所以我很感谢公司能让我在11月份有机会去到美的工厂总部参加美的全国旗舰店的一个培训,让我学习到了系统化的产品知识培训,顺带参观了美的现代化的宏伟壮观的生产流水线,更是有幸见识到芜湖总部的KA系统终端物料摆设及出样陈列标准化所带来的视觉享受,对于我今后工作的开展有着莫大的帮助。 明年规划 通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新市场开发方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。 我的计
21、划 1、维护市场:目前现有网点还有一定的潜力待挖掘,大都有一定上升的空间,通过近几个月的努力,后续发力很强的客户也不少,如桥头光明、企石晶典、华声系统店等客户,相对起以往的数据,有明显的增涨。 2、除维护现有合作客户以外,明年加大对大郎、东坑等镇的业务开展,同时争取在其他几个镇增加新开店铺,当然主要精力是放在区域内公司产品相辐射对比较薄弱的地方,如建材城,橱柜店以及地标卖场,目前进展缓慢。 3、这样进一步拓张市场。此外对于销量较小的燃热这一部分,要加大宣传和渠道建设。努力争取20xx年的整体销量会有一个大大的提升。因为从13年来看,在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量最大,其次是电
22、热,燃热最低。当然销量最大的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。 3、不但如此,还要进一步改善和渠道店铺之间的良好合作关系,强化xx在我负责区域内的业务影响力。 紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下: 1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。 2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占
23、用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。 3、及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭Guset帐号等。 4、项目机房系统更新,系统从原有的_更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。 5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,
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