驻店经理.DOC

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1、岗位描画驻店经理岗位名称：驻店经理开门见山上级：总经理开门见山上级：物业部经理、娱乐部经理、经理、营销部经理、保安部经理、总务部经理、工程部经理本职任务：担负旅馆的物业管理，娱乐工程跟的管理，营销任务的管理，营业保障任务的管理开门见山任务：1. 精确、及时地传达总经理的教唆，并在指定范围内贯彻实行。2. 向总经理报告营业部任务的真实状况，并代表营业部停顿赞赏。3. 审批娱乐部经理、经理提出的营利计划。4. 审批营销部经理提出的营销计划。5. 每二周掌管召开一次营业部例会。6. 按照旅馆的总体计划，制定营业部的任务计划，报总经理赞同后实行。7. 制定营业部的任务次序的任务流程，报总经理赞同后实行

2、。8. 按工程流程跟次序，以及相关的规章制度，制定开门见山上级的岗位描画，界定其职责。9. 与开门见山上级停顿首次跟活期述职，并对他们做出任务评定。10. 向开门见山上级布置任务，需要时向其授权。11. 及时对开门见山上级的任务争议做出裁决，并界定其任务。12. 按照任务需要调配营业部的任务人员，并报人力资源部备案。13. 巡视、监督、检查营业部的各项任务。14. 了解营业部所属各局部的任务状况，操纵相关的营利数据。15. 违拗序提出与相关局部之间的任务界定见解，并上报总经理。16. 调跟与相关局部的任务联络。17. 代表旅馆，与政府结构跟相关社汇团体联络。指点任务：1. 对营业部的任务绩效负

3、总责。2. 对营业部的培训任务负总责。3. 对营业部的一切任务的检查反响负总责。4. 对营业部给旅馆构成的阻碍负总责。5. 对营业部的经营本钞票负总责。6. 对营业部主管的任务次序跟任务流程的实行状况负总责。7. 对所属员工的法则举动，任务次第，全部精神容颜负总责。8. 对开门见山上级的褒奖、惩办担负。9. 对营业部的营业次第负总责。10. 对营业部所属的相关配备、配备的完整性担负。11. 对营业部的商品质量、状况品质、效力品质负总责。12. 对营业部商品价钞票跟效力价钞票的合理性负总责。13. 对树破旅馆的笼统担负。14. 对主人在旅馆效力范围内的人身、财产安全担负。15. 对营业部的一切法

4、律举动担负。16. 对营业部所掌管的企业秘密的安全担负。要紧权益：1. 向总经理的报告权。2. 对开门见山上级有指示权。3. 对开门见山上级的人事故更、人事任命有建议权，一次支持权。4. 对所下属级的任务争议有裁决权。5. 对所下属级的专业水平、管理水平有调查权。6. 对开门见山上级的任务有监督、检查权，在营业部内部范围内有处理权。7. 对开门见山上级的奖惩有建议权。8. 对隔级上级的奖惩有审批权。9. 对下属局部的营利计划有审批权。10. 对旅馆的全部营销策略，有审批权。11. 对下属局部提出的报修计划，有审批权。12. 在限额资金万元以下有财务考察权、财务布置权。13. 对营业部的预算计划，有批阅权跟一次支持权。14. 有代表营业部向董事长申诉的权益。15. 有代表营业部与政府结构跟相关社汇团体联络的权益。管辖范围：1. 营业部所属员工。2. 营业部所属办公、娱乐、休息、储存等场所，以及相关的配备、配备。素养恳求：