统计基础知识培训提纲.doc

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1、统计基础知识培训提纲1要紧经济技能目的的打算规程11产值111不雅观点：是以货币表现的企业在报告期内花费的产品总量。112打算原那么：1121一致产品的产值在企业内部差异意重复计算，必须按最终产品来打算。如铬盐公司的红矾钠包括碱液用于花费铬绿、氢氧或重铬酸钾等产品，那么红矾钠的工业产值就包括在相关的各种最终产品的产值里，因此，在新疆集团上报产值时就不克不迭单独打算红矾钠的工业产值。1122产值包括自备原料花费的制品价值、以来料加工办法花费的制品价值、以进料加工办法花费的成品价值、已经销售的半制品或中间产品的价值。如中间产品铬酸酐，用于铬绿花费的部分就不克不迭打算产值，而已经销售的部分就要打算产

2、值。1123打算产值所采用的价钞票为不含税现价。113打算办法：1131对于最终产品：报告期产值报告期该产品的花费量报告期该产品的平均销售单价1132对于用于销售的中间产品跟来料加工产品：报告期产值报告期该产品的销售量报告期该产品的平均销售单价1133对于进料加工产品：报告期产值报告期该产品的销售量报告期该产品的平均销售单价进料加工销项税1134工业总产值：报告期工业总产值报告期各种产品产值12工业增加值121目的不雅观点：企业在报告期通过花费活动追加到苏息东西中去的价值。它反响了企业在报告期内以货币表现的花费活动的最终后果。122打算办法：我公司采用花费法打算工业增加值，其打算公式如下：工业

3、增加值工业总产值工业中间投入应缴增值税工业中间投入开门见山材料消耗制造费用中间投入管理费用中间投入销售费用中间投入财务费用应缴增值税销项税额出口退税进项税转出进项税额开门见山材料消耗报告期各产品产量或销售量报告期各产品单位开门见山材料消耗注：上式中对于自产产品取产量，对于销售的中间产品跟来料加工产品取销售量。产品单位开门见山材料消耗该产品单位本钞票该产品单位本钞票中工资及附加费+制造费用制造费用中间投入制造费用总额工资福利费折旧管理费用中间投入管理费用总额工资福利费折旧税金矿山综合费资源补偿费苏息、医疗保险费销售费用中间投入营业费用总额工资福利费出口代理费13应缴税金跟已缴税金的打算办法：应缴

4、税金应缴增值税其他税费吞并表中各项应缴额已缴税金已缴增值税进项税已交税金其他税费吞并表中各项已缴额14资产负债率资产负债率负债总额资产总额100%15资产利润率资产利润率利润总额资产总额100%16流淌资产周转率流淌资产周转率销售收入流淌资产平均余额17全员苏息花费率全员苏息花费率报告期工业增加值报告期企业平均人数2产品产量目的的打算规程21目的不雅观点：产品产量是企业在必定时期内停顿生产经营活动的开门见山有效后果的数量。22目的打算原那么221产品必须符合上级规那么的品质标准或订货合同规那么的技能条件，方可打算产量。产品资量标准按国家标准或部颁标准实行；不国家标准跟部颁标准的产品，应按企业上

5、级主管结构规那么的标准或订货合同的技能条件实行。222必须符合规那么的时辰界限。报告期的产品产量，是指报告期最后一天最后一班交班前，经检验合格入库，并料理产品产量的入库手续。我们公司打算产品产量的停顿时辰规那么为每月的27日24点。产品入库单是打算产品产量的按照。23目的打算范围231企业所属分厂、车间花费的要紧产品、副产品、新产品。232企业已销售、待销售的半制品、制品跟企业花费自用量。233企业用自备原材料花费的产品跟用订货者来料加工花费的产品。234不符合品质标准跟订货公约规那么的技能条件的不合格品，不论是否出售或使用，均不克不迭统计跟计算产品产量。235花费产品时所发生的废料、废渣跟边

6、角余料，不论是否有效都不克不迭统计跟打算产品产量；花费中的半制品、在制品，不克不迭折合为制品打算。236未经本企业任何工业性加工而转售的产品，不克不迭统计跟打算产品产量。24目的的打算办法公司采用以实物量跟基准重打算产量两种办法。241实物量：是指企业花费的经品质检验合格后检斤的理论产品重量，亦称自然重。242基准重：是指产品扣除含水量后的实物量按所含有效元素量换算成规那么的基准成份的产品产量煤炭还需要用热值跟结实碳来折基。其打算公式为：产品基准重量该产品实物量该产品要紧元素理论含量该产品要紧元素的基准含量3产品资量目的的打算规程31目的不雅观点：产品资量是指产品应用价值的各种具体表现。它包括

7、功用、寿命、可靠性、安全性、经济性、跟外表品质。我公司花费的各种产品要紧招调查其功用跟外表品质。32标准：调查标准是国家或部颁标准，不国家跟部颁标准的产品，应按上级主管结构或订货公约规那么的技能条件实行。33调查原那么：331凡本公司花费的产品都要停顿品质调查。332打算产品资量目的的产品产量应按基准重量打算。333凡是通过品质检测的产品都要参与品质目的的打算。品质检测伎俩包括目测、物理检测、化学检测。334在花费过程中，不论什么缘故发生的不合格品，一律参与品质目的的调查与打算。335产品资量应从制成制品时开始调查。336产品资量符合国家标准或部颁标准，而不符合订货公约规那么的标定时，不克不迭

8、按制品打算。为特不公约花费的不符合国家标准的产品，应作为合格品计算。337产品已经入库或发货后觉察了制品确属产品品质检测或花费缘故所致，应于发生月或觉察月重新打算跟调解品质目的。338不符合国家标准的半制品但在花费过程可以使用的，必须按公司管理零碎的恳求料理呼应的手续，方可作为合格品参与合格率的打算。34打算办法：341产品合格率本期花费的合格品的数量/参与本期检验的产品总量100%342产品品级率产品的品级合格量/参与产品品级检验的合格品数量100%假设有折基恳求，产品的数量按基重打算。4产品及原材料收支存目的的打算规程41职责跟任务次序411收支口公司等经营部分是原材料的供应单位，担负将原

9、材料安全的送达工厂，并对进货量、倾销额跟倾销价钞票停顿统计，并每月与应用单位核对原材料入厂量。412原材料的应用单位的统计人员需对入厂的原材料料理验收、入库等手续，对已耗用的原材料料理出库手续，在盘点日对库存原材料停顿盘点。413花费分厂、车间必须设置记录或台帐对所应用的原材料的数量停顿登记，每月停顿汇总并上报所在分厂或公司的统计人员。42原材料收入量421目的不雅观点：原材料收入量即进货量，是指报告期内理论收到并验收合格料理入库手续的数量，反响的是企业可以布置可随时应用的实有量。422打算原那么：A已经到达企业并料理了入库手续的原材料才能打算收入量；B打算收入量的必须是企业理论的原材料收入量

10、，验证收入量的唯一票据是检斤单，不克不迭以发票等不的票据作为料理入库的手续。C已到达本单位，但还办完验收入库手续的原材料，在期末应作为“待验收入库量处理。D假设由于急用，动用了未验收入库的原材料，应将动用部分计入原材料收入量中，并从“待验收入库量中扣除。E收到车间退回的一致报告期内发出的原材料，不应再打算收入量，而应在收入量中扣除。43打算范围：431由收支口公司跟花费单位按公约倾销的原材料；432从沈宏内部其他子分公司调入的原材料；433加工来料的原材料；434由于品质缘故等调换的原材料；435借入的原材料。在各级统计报表中统计人员必须注明原材料的起源。44打算办法：公司原材料的收入量包括收

11、入量跟库存量采用以实物量跟基准重打算两种办法。A实物量：是指企业花费的经品质检验合格后检斤的实际产品重量，亦称自然重。B基准重：是指产品扣除含水量后的实物量按所含要紧金属元素量换算成规那么的基准成份的产品产量。其打算公式为：原材料基准重量该原材料实物量该原材料要紧元素理论含量该原材料要紧元素的基准含量公司原材料要紧元素的基准含量见附表1145原材料收入量451目的不雅观点：报告期内企业收入的理论原材料量。452打算原那么：A原材料谁布置谁统计的原那么；B原材料只要料理了有效的出厂手续即算收入的原那么；C期末的半制品折回原材料，不打算收入的原那么。D原材料收入包括花费过程中的全体丧失落，但不包括

12、途耗跟库耗原那么；E循环应用的原材料只计首次投入量的原那么；F花费差异产品用一致种原材料，按照测算可按比例分摊原那么。G凡是来厂加工、调入或借入的原材料，只要料理了有效的入厂手续，且原材料已经入厂，都应计入库存。46打算范围：461用于花费产品而消耗的原材料；462调往沈宏内部其他子分公司的原材料；463委托其他企业停顿加工的原材料；464销售给其他企业的原材料；465借出的原材料。在各级统计报表中统计人员必须注明原材料的行止。47原材料消耗量的打算办法：原材料消耗量是指为取得某种苏息后果，在花费的全过程中理论耗用某种原材料的全体数量。各子分公司可根据工艺跟花费过程等理论情况的差异，采用如下办

13、法计算：471领料法：报告期原材料消耗量本期领料量472投料法：报告期原材料消耗量本期领料量期初领而未用存料量期末领而未用存料量473平衡法：报告期原材料消耗量上期库存量本期收入量本期库存量本期其他收入量48原材料的库存量481目的不雅观点：是指企业在报告期期初或期末理论结存的原材料数量。482打算原那么：A谁布置谁统计的原那么；B所有的原材料必须填报库存实物盘点表；C严峻实行“假退料制度，在报告期末领而未用或尚未用完的原材料，必须料理“假退料手续，将这部分原材料计入库存；D凡是出厂加工、调出或外借的原材料，只要料理了有效的出厂手续，不论原材料是否出厂，都不应计入库存。49盘盈跟盘亏491盘盈

14、盘亏是指物资在保管过程中，由于各种缘故构成的理论库存与帐面库存的差异。492企业发生盘盈盘亏要细心分析，查出缘故。493企业对全体库存物资的盈亏数要报上级主管部分审批。不论赞同与否，一律按库存的实有数量记帐，但须在备注中注明原帐面数。494客栈的帐外物资做盘盈处理；报废的物资不克不迭做盘亏处理。410原材料收支存目的中的逻辑关系报出的原材料收支存目的必须同时符合以下逻辑关系，否那么差异意上报。4101月份逻辑关系期初库存量本期收入量本期收入量本期库存量4102年度逻辑关系年初库存量往年累计收入量往年累计收入量本期库存量5产品原材料、动力消耗目的的打算规程51目的不雅观点：产品原材料、动力消耗目

15、的是指从生产开始到制成合格品的全体花费过程中所消耗的原材料目的是单位产品所消耗的原材料数量，它是制定跟检查消耗定额的按照。52打算原那么521原材料A打算单耗的产品必须是正式投产的产品，试制阶段的新产品、科研产品以及正式投产前的试验花费的产品不调查单耗目的但要单独打算，不上报。B打算单耗目的的产品产量，必须是本期花费经检查合格的产品产量。C打算消耗目的的原材料消耗总量，是指花费该产品自投料开始到制成制品的全体过程中所消耗的某种原材料全体数量，包括花费过程中的丧失落，但不包括途耗跟库耗。D循环应用的原材料，以第一次投入量打算消耗量，在花费过程中接收的物料，再次用到本产品时，不克不迭打算投入量；接

16、收的物料不用于原本的产品花费时，不克不迭从第一次投料量中扣除。由于应用代用物资而使消耗目的着落的，要说明代用物资名称，并打算代用物资的消耗量。E由于工艺的缘故，应用一致种原材料花费产品时，可以产出两种或多种产品时，在打算某一种产品原材料消耗时，可通过测算按肯定比例分摊。F打算原材料的进料、发料、耗料、库存时，应按检斤的理论数量停顿打算。检斤单是打算的按照。要如实反映各种物料的盘盈盘亏数量。G铁合金产品打算原材料消耗，要扣除水份，按干重计算，有基准成份的按基准重量打算，无基准成份的按实物重量打算。原材料折基标准见附表3522动力A各种动力消耗应包括计量倾向、输送丧失落、亏吨等，这部分计入动力红利

17、中。B总能耗不包括企业二次动力的消耗量。C各种动力假设作为原材料消耗时，也应作为动力消耗打算。D企业假设有二次动力的调入、调出，要呼应参与或增加。E动力、燃料的耗用量必须以计量安装的数据为按照进行打算，不得凭幻想象分摊到种品种。F除电力外的各种动力都应按标准实物量单位打算，按其发热值7000大年夜卡/公斤的标准煤打算。折算标准见表453打算办法531原材料单耗目的打算办法本期某种原料理论消耗量公斤某产品所用原料单耗本期花费合格产量吨，基吨532动力单耗目的打算办法某种产品耗某种动力折标某种产品合格产量吨，准煤量公斤某种产品某种动力单耗=基吨6产品接收率目的的打算规程61目的不雅观点：产品接收率

18、是指产品在花费冶炼过程中，某一元素的使用程度，它所反响花费的合格品中某一元素的使用程度，产品接收率是产品花费技能管理的综合目的。62打算原那么：621打算接收率目的的产进项必须是合格品国标或公约。622打算接收率产出的产品必须跟所投入的原材料相不合，跟原材料消耗相不合。623花费过程中发生的制品、收尘料、渣铁不克不迭作为产出来参与接收率的打算。624花费过程中的半制品、在制品，不参与接收率目的的打算，它所消耗的原料量应从投入料量中扣除。625打算接收率跟消耗目的的原材料数量，应按第一次投入量打算，循环应用的原材料不克不迭重复计入投入量，也不克不迭冲减第一次的投入量。7劳开工资统计目的打算规程7

19、1企业职工统计711职工的不雅观点跟分类职工是指在企业及从属机构中从事花费或任务，并由企业支付苏息报酬的全体人员。按任务岗位我公司职工可分为工人、工程技能人员、管理人员、效力人员。按用工限日可分为暂时职工跟暂时职工。712职工人数统计713统计原那么按“谁发工资谁统计的原那么停顿统计；统计在册人数而不是理论出勤人数；新参与任务人员，从报到日起开始统计；变卦者以其工资停顿时辰为准。A期初人数：企业报告期期初第一天理论拥有的人数；期末人数：企业报告期期末最后一天理论拥有的人数。报告期的期初人数应等于上一报告期的期末人数。B月份、全年平均人数月初职工人数+月末职工人数月份平均人数2各月平均人数之跟全

20、年平均人数12713职工人数变卦统计A职工静态变卦率报告期职工人数职工静态变化率100%B职工人数变卦程度基期职工人数期末人数期初职工人数变卦程度期初人数人数100%C职工人数增加程度报告期增加职工职工人数增加程度报告期期初人人数100%数D职工人数增加程度报告期职工增加人数职工人数增加程度100%报告期期初人数E职工流淌率期内职工调入人数期内职工调出人数职工流动率100%期内职工平均人数72劳开工资统计721工资总额统计工资总额：是指报告期内理论支付给全体员工的苏息报酬总额。凡是各单位按照职工苏息的数量跟品质支付给员工集团的苏息报酬以及其他按照国家法那么政策规那么支付的工资跟补贴，不论是工资

21、科目开支的，仍然由工资科目以外的其他各项经费科目开支的，也不论是以货币办法或实物办法支付的，均应统计在工资总额内。工资总额的统计办法均应按实发数打算。722平均工资月工资总额月平均工资月平均人数年工资总额年平均工资年平均人数723苏息花费率指报告期工业企业平均每个职工制造的工业增加值是反响工业活苏息投入的经济效益目的，是企业花费技能程度，经营管理程度，职工技能熟练程度跟苏息积极性的综合表现。打算公式：工业增加值全员苏息花费率(元/人)全体职工平均人数8花费配备统计目的打算规程81花费才能的不雅观点花费某种产品的全体配备，在原材料、燃料动力供应充分、苏息力配备公正以及配备运转畸形的条件下，可以到

22、达的最大年夜年产量。这一目的可分为计划才能、鉴定能力跟查定才能。我公司在打算产能目的时用计划才能。82计划才能821不雅观点：是企业停顿新建、扩建或技能变革时，计划任务书或计划技能文件中规那么的产品花费才能，它是在规那么的产品倾向与品种构成下，企业畸形可以到达的最大年夜年产量。822计划才能与配备才能的区不产能计划才能是指企业所能花费某种产品的综合才能，是花费这种产品的全体配备综合平衡后可以到达的最大年夜年产量。所说全体配备，既包括要紧花费配备，也包括辅助花费配备、起重运输配备、动力配备及有关的厂房、消费用建筑物等。而配备才能是指某一种配备在单位时辰内的产量，与不种配备有关。823花费才能的表

23、现办法A花费量即用企业花费的产品的实物量或标准实物量表现。此方法有用于终年花费且能贮存的产品，各子分公司如可用这种办法表现产能就不要用其他办法表现。B原材料处理量此办法有用于花费所用原材料单一、而在一致花费过程中产出多种产品，便利于用产量表现花费才能的情况。C配备数量用配备数量表现工业产品产能是指用企业在某一时辰点已安装的主体配备的数量来表现产能。一种是用配备容量表现，一种是用配备实物量表现。此法有用于花费某种产品的主体配备单一的企业。83花费才能的打算原那么831必须将企业花费某种产品的各个环节及其配备停顿综合平衡；832不考虑原材料、燃料的供应、苏息力的配备以及企业内部条件的阻碍；833必

24、须判定企业的产品倾向跟品种构成。84花费才能的打算办法某种产品的花费该产品设备全年有配备效能花费才能的配备数量效任务时辰841配备数量采用已安装的配备数量。但不包括由于毁坏不克不迭修复使用的配备；停顿应用、封存、待调的配备；备用配备；辅助花费部分应用的配备；未验收投产的配备。842配备有效任务时辰A对于连续开动的配备配备有效任务时辰365天24小时计划修理小时B对于连续开动配备配备有效任务时辰365配备开动班次每班应开动小时数计划修理小时C配备效能如配备的计划才能或铭牌才能可反响配备效能时可采用计划才能花费效能，如不克不迭反响配备才能时，可按照以下公式停顿推算：某一时期的理论生产量配备理论花费

25、效能该时期配备理论作业时辰85花费才能统计目的零碎851年初花费才能指企业在报告年年初全体配备的最大年夜可以年产量。在企业花费倾向跟产品品种构成无变卦的情况下，产品的年初花费才能一般应等于上年纪终的花费才能。当生产倾向已决定修改或品种构成发生严峻的、倾向性的改变时，年初花费才能应按照往年理论重新核算。852往年新增花费才能包括全然树破新增才能跟更新、变革办法新增才能。853往年增加花费才能包括企业因配备报废、拆除而增加的花费才能，矿山等由于地质情况发生变卦而增加的才能以及由于企业关、停或自然灾害等不的缘故此增加的才能。封锁企业不论是配备暂时由封锁企业保管仍然调往不的企业，移作它用或已毁坏不克不迭应用，均应全体计入增加的花费才能。854岁终花费才能岁终花费才能年初花费才能往年新增花费才能往年增加花费才能855全年平均花费才能年平均花费才能年初花费才能当年平均增加的生产才能当年平均增加的花费才能从增加月到岁尾的月份数当年平均增加的花费才能增加配备的年花费才能2从增加月到岁尾的月份数当年平均增加的花费才能增加配备的年花费才能2