2022年五个着力解决个人问题清单及整改措施-个人清单和整改措施.doc
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1、五个着力解决个人问题清单及整改措施|个人清单和整改措施五个着力解决个人问题清单及整改措施 五个着力解决个人问题清单及整改措施 根据XXXX的学习要求我认真学习xxx等中央领 导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深入落实中 央八项规定和省市区委有关要求,切实防止和纠正党员干部 “为官不为”的傾向。通过查找,在思想和工作方面,仍然 存在一定的问题。 一是安于现状,进取意识不强。个人思想上总是认为 不求无功但求无过,对工作现状和取得成绩,感到满足缺乏 积极向上的进取意识,认为就是再努力也不会有更大的进步, 也不会工作成绩上有更大的突破,工作的热情不高,总是满 足于完成既定的工作和任务。有些工作
2、限于被动落实上级 作安排,没有内化为自身的思想行动。特別在执法工作中, 在一些问题和工作上思前虑后,畏首畏尾,怕伤和气,没有 很好地将压力转化为工作动力,导致工作不敢担当,得过且 过,避重就轻。 二是贪图安适,放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努 作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,滋长了享乐思想,就导致 作上有了惰性,工作上不思进取,追求安逸了,受了点苦、 受了点累就有情緒,艰苦工作干得少了,吃苦耐劳的作风下 降了,工作不敢大胆负责,没有一抓到底的决心,干工作不 愿意较真。对XX违反政策打擦边球的违反规定的行为,没 有坚决制止和做耐心细致的思想工作,认为只要点到了说到 了,他不听是他的问题,他就是这样也出不
3、了大问题,多一 事不如少一事,大事化了,小事化无。 三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作,在 工作中有时会习惯性的按传统思想考虑,凭喜好、兴趣、特 长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上,有时 急躁冒迸,问题抓得不实,分析不细,问题谈的多,整改的 措施和方法谈的少,未做到稽查和服务的有机结合,创新意 识和创新能力需要加强。 四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在到矿检查 时,指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多,在日 常工作中存在重布置、轻检查现象,没有达到检查的预期效 果。面对相对稳定的安全生产态势,思想上有不同程度的松 懈、麻痹,工作作风不实。如,到XXX检查调研少;到
4、X XX调研多,到其他XX调研少;深入XX下一线少;XX检 查流于形式多,解决实际问题少;肯定成绩多,分析问题少。 今后的努力方向和改进措施: 一是要敢于担当,认真履行职责,在法规政策允许的 范围内,把工作压力转化为工作动力,迎难而上,坚持敬业 奉献,勇于开拓进取,克服精神懈怠和封闭保守思想,不等 不靠,积极主动,为为基层解忧、解难。 二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼:牢固树立群众观念, 执行党的群众路线。经常深入基层,经常和基层一线的干部 职交流,掌握群众思想实情和工作动态,虚心向基层群众 学习经验和工作方法。真心实意服务群众,真心真意在实践 中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他
5、 工作中存在的问题,及时提出解决的问题和办法;综合分析 安全生产中的矛盾,善于分析总结提高,分析总结问题后面 的根源,增强工作的主动性和积极性,积极主动的发现问題, 解决问題,化解矛盾。 三是加强理论和专业学习,通过持之以恒的理论学习 提高自己的政治敏感性和政治鉴别力,进一步强化党性修养, 更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力 观、道德观。切实转别工作作风,在抓工作、抓落实上下 夫,做到工作标准要严,自我要求要高,查找问题要细,整 改措施要实。 四是坚持发扬艰苦奋斗精神,提高自身修养。时时刻 刻做到自查、自警、自省、自励,加强道德修养,追求积极 向上的生活情趣,带头弘扬社会主义
6、道德风尚,坚决抵制歪 风邪气。 以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。 在下一歩的工作中,我将严格按照XXX要求,认真学习习 总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,自觉抵制“为 宫不为”倾向,做好本职工作 五个着力解决个人问题清单及整改措施 强化问題意识、坚持问题导向,是党的十八大以来全 面从严治党的鲜明特点和成功经验。确保“两学一做”学习 教育扎实开展取得成效,非常重要的一点,就是按照中央和 省委部署要求,突出问题导向,把解决问题贯穿于学习教育 全过程,学要带着问题学,做要针对问题改,进而把全面从 严治党落实到每个支部、每名党员,更好地保持党的先进性 和纯洁性。 近年来,我省先后
7、开展了党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育和学习讨论落实活动及专项巡视,经 过集中发力抓作风,党员队伍素质和基层党组织建设有了很 大提升。但也要看到,与全面从严治党的要求相比,还存在 许多问題,有的还很严重。比如,一些党支部领导地位缺失、 党的领导弱化;一些农村干部宗旨观念淡薄、法治观念淡薄, 以权谋私,为所欲为;一些基层党组织党内生活不正常,党 内规章制度“上得了墙”,却“落不了地”;有的企业党组织 擅自确定党费标准,一些党员领导干部长期未按规定交纳党 费;一些党员干部精神不振、为官不为、不善为、不能为、 不作为等。对这些存在问题,不能视而不见,不能讳疾忌医, 更不能任其肆无忌惮
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