2022年战略管理期末考试笔记.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆1.商业模式 :是治理者整合企业要素,形成的完整的,有特殊竞争力的运行系统,是企业的各种利益相关者的纽带;2.战略治理者层次和职能:公司层 ;公司层治理者包括 CEO、其他高级治理者、董事会和公司层职员;CEO是总体治理者的核心, 在其他高级主管的帮助下,公司层治理者的任务是负责组织的整体战略;这一角色包括定义组织的使命和目标,打算开展哪些业务,在不同的业务间安排资源,制定和实施跨业务的战略, 领导整个组织; 负责资源的安排和把握行业进退,仍要充当企业战略设计者与企业全部者之间的联系人;保证公司和业务层的战略符合股东利
2、益最大化是 CEO的职能;业务层 ;业务单位是一个自足的事业部,为某一特定的市场供应产品和服务;业务层的主管总经理,是事业部的负责人,将公司层的学问和意图转换成详细的业务战略;职能层 ;职能层治理者负责组织公司或事业部的详细业务的职能或运营;职能经理的职责范畴通常局限于某一详细的组织活动;制定涉及本事域内的职能战略,帮助达成业务层和公司层总体治理者的战略目标;3.产业的生命周期:从产业显现到完全退出社会经济活动经受的时间;不同周期产业的特点:萌芽企业 :成长较慢, 产业的进入壁垒来自把握技术上的诀窍而不是规模经济所要求的成本或品牌忠诚;竞争主要在于如何更有效地训练顾客,打开分销渠道、完善产品设
3、计;成长企业 ;随着产品需求的上升,顾客对产品逐步熟识,体会曲线和规模经济的效应令价格下降, 分销渠道也变得成熟起来;这一阶段,来自潜在竞争者的威逼最大;高成长同时也以为这新进入者可以很简单被产业吸取而不至于加剧产业内的竞争;产业内的竞争强度不大;有战略意识的公司利用成长阶段相对平和的环境为即将而来的震荡阶段做好预备;产业震荡 ;需求接近成熟,绝大多数需求来自产品更新,首次购买者的人数很少;产业内竞争加剧;需求增长速度下降,导致产能过剩;充分利用过剩的产能,企业通常挑选降价,结果可能是爆发价格战;成熟产业 ;市场充分成熟,需求完全来自产品更新,需求增长缓慢或没有增长;进入壁垒开始提高,潜在竞争
4、者进入的威逼变小,随着需求增长的下降,争夺市场份额竞争开头,导致价格下降; 为了生存, 企业专心于成本最小化和建立品牌忠诚;为企业提高价格和利润制造了机会;成熟产业中较高的进入壁垒衰退产业; 需求增长变成负数;需求下降导致产能过剩;利用产能,企业开头降价,陷入价 格战;4.-波特五力模型1潜在竞争对手进入的风险:5.肯定成本优势6.政府管制2产业内现有企业的竞争强度3购买者讨价仍价的才能4供应商讨价仍价的才能5产业替代性产品的相像度波特五力模型中的潜在竞争对手进入风险1.规模经济2.品牌忠诚3.顾客转移成本4.资本要求潜在竞争对手的进入风险是进入壁垒高度-令进入产业的竞争者付出代价函数;代价越
5、高,壁垒越高,这一竞争力气越弱;规模经济 ,是同降低公司成本结构的大规模生产相关的优势;规模经济优势的来源:名师归纳总结 1大规模生产标准化产品带来的成本削减;第 1 页,共 6 页2大宗购买原材料和部件的折扣;- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆3 固定生产成本均摊到大量产品单位上所产生的成本优势;4 广告和营销费用均摊到大量产品单位上所产生的成本优势;企业期望直接进入规模生产实现规模经济,它将承担与大规模投资相对应的高风险;品牌忠诚 ;是购买者对现有企业产品的偏好肯定成本优势 ;现在企业相对于新进入的竞争者拥有肯定成本优势,
6、企业的低成本结构;肯定成本优势三个主要来源:1 体会、专利和隐秘工艺所带来的杰出的生产经营水平;2 特别生产要素的掌握3 廉价的资金成本;企业拥有肯定成本优势,就潜在竞争对手进入的威逼较小;新竞争者无法拥有现有政府管制 ;五种竞争力气模型预言,政府管制解除和进入壁垒降低将导致新企业的涌入、产业竞争加剧和产业利润率下降;5.现有企业竞争结构:不同企业结构导致不同的竞争强度;竞争有两种:价格竞争、非价格竞争零散型产业 内分布着众多的小型或中型企业,没有一家能够打算产业的定价;进入壁垒很低, 或者生产难以差异化的商品;而富强时而萧条;这些特点打算了它会随着利润的升降时进入壁垒低意味着只需需求旺盛、利
7、润率高, 新的企业就会快速进入市场,期望从繁荣中获利;零散型企业结构形成的是威逼而不是机会;获得成本优势:做连锁经营或特许经营、技术创新、尽早发觉产业趋势 增加产品附加值:品质附加、渠道附加、交付条件附加、品牌形象附加、情感附加 合并型产业 由为数不多的大型企业 (寡头)所把持,或者在更极端的情形下只有一家公司(垄 断),这些企业有权打算价格;企业相互依存,由于其中任何一家企业的竞争行为都会直接影响竞争对手的市场份额和赢利才能;这种竞争依存可能会导致恶性的循环竞争;随着产业内企业竞争压低价格、向顾客供应更多的价值,整个产业的利润就压低了;各家企业相互观看、说明、 预期和做出反应;默认的价格领导
8、协议常常会在不利的经济环境发生时遭到破坏;价格合作、错位竞争 6.竞争优势 :公司在主要绩效目标上赛过竞争对手的才能;7.特殊竞争力 :是企业相对于竞争对手所独有的、引导企业产品差异化或实现连续低成本结 构从而获得竞争优势的力气;8.价值链:基本活动 :产品的设计、制造、运输、营销、支持和售后服务;包括研发、生产、营销与销 售和客户服务;研发; 研发是产品和生产过程的设计;通过杰出的产品设计,研发改善了产品的性能,让产品增加价值从而提高对顾客的吸引力;同样,研发有助于提高生产效率,降低生产成本;生产活动;生产活动制造出产品和服务;通过提高效率, 生产智能可以带来更低的成本结构;生产智能仍可能同
9、高平直和低成本想联系,制造出产品的差异化;营销与销售; 在很多方面有助于企业制造价值,仍通过发觉顾客的需求、将信息反馈给研发部门,设计出更好满意需求的产品的方式制造价值;客户服务; 企业的服务功能是供应售后的服务与支持;通过在购买后对顾客解决问题进行帮 助和支持,这一功能可以在顾客心目中制造一种杰出的价值;支持活动 ;供应基本活动赖以进行的投入,为制造产品价值供应服务的活动名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆1)物料治理;物料治理职能掌握实物资源在价值链上的转移,从获得资源开头,经过制造在进入
10、分销;这一过程的效率提高可以极大地降低成本,制造更大的价值;2)人力资源;人力资源在很多方面帮忙企业制造更多的价值;这一职能保证公司拥有有效地进行价值制造活动所需要的争取的技术、员工的组合; 人力资源职能仍负责保证明现价值制造的员工得到足够的培训、鼓励和酬劳; 假如人力资源系统发挥作用,员工的生产力将会提高,客户服务的质量得到改善,从而企业得以制造更高的价值;3)信息系统;信息系统主要指用于库存治理、销售跟踪、产品定价、产品销售、顾客服务询问等的电子系统;同互联网的沟通功能相结合,信息系统将显著提高企业治理的效率,创造更大价值;4)公司基础框架;指公司的内部情形,是全部其他价值制造活动发生的环
11、境,包括组织结构、掌握系统和公司文化;通过强有力的领导,最高治理层可以改造公司的基础架构,进而影响全部其他的价值制造活动的绩效;职能层战略9.职能战略从效率、品质、创新、客户享用治理者怎么提高企业效率:规模经济、 学习效应、 体会曲线、 柔性生产和大规模定制、营销、物料治理和供应链、研发战略、人力资源战略、信息系统、基本构架效率 =产出 / 投入准时制生产( JIT);按需生产是生产的动身点,准时制生产是生产的必需要求;在所需要的时刻,按所需要的的数量,生产所需要的产品(或零部件)的生产模式;准时:从供应商到企业生产的全部环节,指定地点,没有等待和脱节;杰出的效率 :全部的零部件都严格根据需方
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