2021年2021年2019年2月22日中央各部委遴选公务员通用面试真题及解析(下午).pdf
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1、1 2019年 2 月 22 日中央各部委遴选公务员通用面试真题及解析(下午)前四题听题第五题有题本第一题:政府鼓励推广不见面审批形式,利用线上及自助柜员机等帮助群众办理审批。但有单位强制群众使用不见面审批的形式,不帮群众线下审批,引起群众抱怨,你怎么看?简政放权的一个重要目标就是“让信息多跑腿,让群众少跑路”,近年来,浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、上海“一网通办”等举措相继推开,“让百姓少跑腿、信息多跑路”成为一种治理自觉,这是治理理念的升华,更好的解决了企业和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁的问题。但是,这样做的初衷是为了推动网上政务的普及,让更多的企业群众尽快享受到高效便捷
2、优质的政务服务,不能本末倒置单纯为提高“不见面率”而提高。我认为,要提高“不见面率”,需要迈好三大步。一是加大政务公开力度。政务公开将政府的决策、规划、执法等各项工作内容公开化,让群众通过特定途径,如政务公开栏、政务公开网络等进行查询、监督,其目的就是让权力在阳光下运行,增强政府公信力,尽可能让群众知道哪些事情可以在网上办理,少折腾。二是打通信息壁垒。和窗口服务相比较,网上办理少了取号、排队等程序,大大缩短了群众办事的时间。但是,好事还需要办好,要落实到位,最主要的是打通信息壁垒,实现大数据共享。以群众网上申办廉租房为例,能不能实现“无营业执照、无商品房、无车”的大数据互联互通,这得看工商、房
3、管、车管等部门的资源共享。如果信息闭塞,提高“不见面率”就会沦为口号,纸上画画,墙上挂挂。三是提高“不见面率”,并非就完全不见群众。网上办理只是为群众服务的一种方式。从目前情况看,能够网上办理的业务还不是特别多,传统的“上门服务”不能丢。也不可能解决群众所有困难或满足所有个性化需求。比如,对于视力不好、年龄较大的孤寡老人,他们如何能网上操作呢?所以,|精.|品.|可.|编.|辑.|学.|习.|资.|料.*|*|*|*|欢.|迎.|下.|载.第 1 页,共 4 页2 还得干部登门办事,把服务送到千家万户。第二题:有些地方政府利用互联网+农业的方式帮助农民致富,现在你单位也准备对一个村子实施互联网
4、+农业,领导请你做一个调查,你认为重点是什么?采取什么调查方式?“互联网+”不仅仅是把互联网和农业简单相加,所谓的“互联网+农业”模式,即将互联网技术与农业生产、加工、销售等产业链环节结合,以实现农业发展科技化、智能化、信息化。于电商而言,“互联网+农业”模式可有效拓展发展空间。于农户、消费者而言,“互联网+农业”模式可增进双方互联互动,使农产品生产更有针对性、销售更有保障性。于农企而言,“互联网+农业”模式是重大发展机遇。基于互联网,农企可根据销售来组织生产,对农业产业链全要素依实际进行重组,可最大限度降低产品销售风险。同时互联网的开放、快速、传播特性,更将倒逼农企更加注重品牌、特色,以挖掘
5、文化内涵,树立起农业“百年老店”的形象。经过分析,问题迎刃而解,本次调查的重点就是:农村冷链物流建设,农村的专业人才,资金支持来源等三大块。调查方式采取实地走访,座谈了解,问卷等相结合的形式,除电商、农户、消费者、农企等,科研院所、行业协会等其他各方都要积极参与,使得产业链上下左右联动,以实现信息和资源的无缝对接,形成共融共通的生动局面。第三题:某学校新建教学楼,有不少学生起疹子、咳嗽。教学楼已经通过环保部门检测合格。家长堵在教育局门口,你是教育局一名工作人员,你怎么办?首先,安抚家长们的情绪。孩子身上起疹子、咳嗽,家长着急情绪激动,我作为教育局的工作人员是可以理解的。我要劝说家长,安抚他们的
6、情绪,并且告知领导已经关注这件事,希望大家冷静下来说明反映的问题。其次,了解家长反映的问题并做好记录。把家长请到会议室,详细地了解他们反映的问题,并对这些情况做好相应的记录。告诉家长目前学校采取的措施,全力救治生病的学生,医疗等费用学校垫付,并且已联合相关部门|精.|品.|可.|编.|辑.|学.|习.|资.|料.*|*|*|*|欢.|迎.|下.|载.第 2 页,共 4 页文档编码:CO10J9E2Z2M9 HP10U10E4U10F4 ZE10B1L3T5Q2文档编码:CO10J9E2Z2M9 HP10U10E4U10F4 ZE10B1L3T5Q2文档编码:CO10J9E2Z2M9 HP10U
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14、家长一个交代。避免以后类似事件的发生。最后,召开家长会,解决此事。一方面,联系医学专家为所有家长讲解有关知识,让大家对这类疾病有一个正确的了解,消除心理负担;另一方面,重新开展一次健康检查,确保每位学生的健康。第四题:领导让小王带四人做调查,结果数据错误导致小王被领导骂,那四个人漫不经心。现在领导让你接替小王完成调查工作,小王心里有怨气,你怎么办?工作中出现些失误是难免的,每个人都不是完美的,领导让我接替小王之前的工作,我会服从领导的安排,全力把工作做好。首先,我一定会吸取经验教训,坚决避免数据出错,召集调查组召开会议,明确每个人的职责分工,确保活有人干责有人担,以此提高每个人的思想认识,避免
15、无所事事,轻描淡写。其次,我要和小王进行充分的沟通,肯定小王之前的工作积累了很多经验,我也是在他的基础上干工作的,要向他多请教学习,尽自己的最大努力让小王放下心理负担,情绪饱满的投入到工作中来。再次,我相信,经过我的耐心开导,小王的怨气一定会消除,同时会用积极乐观的态度面对工作,为自己,为单位做出一个正确的选择,为自己今后在领导、同事中的印象加分,为自己今后的事业发展增光添彩。第五题:你单位开展电子政务评比活动,你科室倒数第一,下个月再评比一次,如果还是倒数第一将受到惩罚。你是科室负责人,现开会讨论,甲:不用认真对待,这活动不重要;乙:老同志了,操作不来;丙:评比的时候紧张了,才导致出错;丁:
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