2022年20XX年全年落实党风廉政建设主体责任工作总结 .pdf

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1、20XX 年全年落实党风廉政建设主体责任工作总结根据开发区党组统一安排部署，现结合客运运输公司实际，认真对照年初既定党风廉政建设主体责任相关要求，梳理20XX 年全年的执行情况，现将客运运输公司落实党风廉政建设主体责任情况总结如下：一、党风廉政建设工作落实情况20XX年以来，我公司党风廉政建设工作在市委、市政府及开发区党组正确领导下，深入开展“两学一做”、“主题党日+”、“第十七个党风廉政建设日”等活动，严格落实中央八项规定精神，带头执行廉洁从政各项规定，真正做到手握戒尺、心存敬畏、慎独慎微、为政清廉，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，把党风廉政建设作为日常工作的重要载体；全面落实中央关于反

2、腐倡廉工作的各项工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设融入公司基层党建工作、日常运营工作、领导干部队伍建设之中；以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度；继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。把领导干部落实党风廉政建设主体责任作为抓好党建工作的前提条件，公司始终把党风廉政建设工作作为公司建设的重点工作，放在突出位置抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6

3、S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 Z

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10、设各项工作。二是制定党风廉政建设工作安排，明确党风廉政建设和反腐败工作指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明方向、明确责任；并及时组织召开党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是签定了 2017 党风廉政建设责任书并层层签订落实，全面落实了党风廉政建设责任制。文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y

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16、7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编

17、码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6四是健全机制，形成了由公司党统一领导、各党支部协同配合，主要负责人亲自抓，工作人员具体抓的将强党建基层群体。根据上级党组要求，及时调整各党支部人事安排，组织换届选举工作，配齐党务工作干部。20XX年为了加强公司机关及基层党风、作风、行风建设成立纪检办公室，配齐培全软硬件。加强线路执勤力度，成立线路督查大队。加大群众最为关心的行业行风问题，强而有力的落实公司作风建设。充分发挥纪检队伍对党风廉政建设、干部作风等方面的监督作用，确保党风廉政

18、建设和反腐败各项工作正常开展。（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。加强思想道德教育，提高干部职工廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人逐渐腐败堕落的本性。我公文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6

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25、U3D7N6司始终把加强思想道德教育，提高干部职工廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对党章、廉政准则、十八大精神、中央“八项规定”等各项廉政规定有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型党组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。文档

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32、D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，集中组织观看中央反腐题材永远在路上 宣传专题教育片等方式进行反面典型教育，引导干部职工树立

33、正确世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。四是组织好民主生活会，认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题，通过结合“两学一做”开展好民主生活会，展开批评与自我批评。（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我公司始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:C

34、P3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J

35、2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4

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37、6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1

38、ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10

39、U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6

40、文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全各项管理制度。出台财务管理制度、报账制度、公务接待制度、安全生产管理制度、考勤制度、员工激励关怀制度等系列管理制度，进一步规范管理加强作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是健全举报、投诉、接访制度。公司办公室安排专人做好信

41、访接洽、投诉来电接话，以及来访接待工作。年处理电话投诉案件百余起，处理上门来访、信访投诉案件二十余起，通过上门走访联系群众，倾听人民群众的意见建议，及时做好安抚与回访工作，使老百姓真切的感受到客运公司的待人处事友善亲民的行业作风，收到一方百姓的好文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y

42、10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4

43、D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1

44、H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4

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47、7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编

48、码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6评。二、存在问题按照上级部署要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：一是个别党员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；二是对开展党风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:

49、CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10

50、J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4 HG1H2Q6S4A1 ZT9K10U3D7N6文档编码:CP3Y10J2B4D4