2022年--关于全县党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见 .pdf
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1、-关于 20XX年全县党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见关于 20XX年全县党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见屯办发 2012号中共屯留县委办公室屯留县人民政府办公室关于20XX年全县党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见为认真贯彻党的十七届六中全会和第十七届中央纪委第七次全会精神,根据省委十届二次全会、市委十届二次全会、市党风廉政建设干部大会和全县党风廉政建设干部大会暨县纪委二次全会的总体部署,按照关于实行党风廉政建设责任制的规定和县委、县政府的有关要求,制定20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见。郭泽兵同志对全县党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制工作和建立健全
2、惩治和预防腐败体系2008-20XX年工作规划(以下简称工作规划)、全面加强党的作风建设、做好保持党的纯洁性各项工作的贯彻执行情况负总责。段树新同志对全县政府系统的党风廉政建设和反腐败工作及落实工作规划负总责,并负责以下工作:1、开展对中央和省市县关于转型跨越发展等政策措施执行情况的检查,督促各乡镇(区)、各单位各部门严格落实有关政策要求,加强对项目、资金的监管,严肃查处各类违法违规行为。加强对全县目标责任制考核指标完成情况的监督检查,为加快全县转型跨越发展提供坚强保障。牵头单位:县监察局配合单位:县纪委、县委组织部、县委宣传部、县直工委、县发改局、县经信局、县财政局、县国土局、县农委、县住建
3、局、县环保局、县审计局、县民政局。2、进一步深化党政主要领导干部经济责任审计。牵头单位:县审计局配合单位:县纪委、县委组织部、县监察局、县人社局、县经信局。3、认真贯彻执行行政监察法,深入开展执法监察、廉政监察、效能监察,推行政府绩效管理。牵头单位:县监察局配合单位:县政府办公室、县人社局、县政府法制办。4、深入开展民主评议政风行风工作。牵头单位:县行评办配合单位:县政府办公室及其他县直部门。5、实行严格的行政问责制,强化行政监督,规范行政行为,提高政府的公信力和执行力。牵头单位:县监察局配合单位:县直各部门。6、深化庆典、研讨会、论坛、博览会过多过滥问题专项治理。加强对举办节庆活动、公祭类纪
4、念活动、博览会以及研讨会、论坛活动的管理,严格审批程序、经费管理和规模控制,坚决制止和取消增加基层负担、形式重于内容的活动;严格邀请党政领导干部出席活动的报批程序。牵头单位:县纠风办配合单位:县委办公室、县政府办公室,县监察局、县直工委、县发改局、县财政局、县人社局。7、继续清理审批项目,减少审批环节,压缩审批时限,提高审批效率,进一步推进行政审批公示。牵头单位:县监察局配合单位:县编办、县发改局、县经信局、县民政局、县财政局、县农委、县工商局、县质监局、县政府法制办、人行屯留支行。8、着力构建食品安全责任监督体系。积极推广晋中食品安全责任监督试点经验,全面建成食品安全责任监督网格化信息平台。
5、牵头单位:县监察局配合单位:县政府办公室、县经信局、县卫生局、县农委、县水利局、县工商局、县质监局、县纠风办及其他县直部门。9、深化财税体制改革,加大整合财政专项资金转移支付力度。全面推进公务卡制度。牵头单位:县财政局配合单位:县纪委、县委办公室、县政府办公室、县监察局、县发改局、县国税局、县地税局、人行屯留支行、县审计局、县机关后勤服务中心。10、强化政府采购规范化管理。牵头单位:县财政局配合单位:县政府办公室、县监察局、县发改局、县审计局、县工商局、县政府法制办、县机关后勤服务中心、县政府采购中心。11、进一步巩固“小金库”专项治理成果。牵头单位:县财政局配合单位:县纪委、县委组织部、县委
6、宣传部、县监察局、县经信局、县公安局、县民政局、县审计局、县国税局、县地税局、人行屯留支行、县银监办事处。12、规范公务员津贴补贴。牵头单位:县财政局配合单位:县纪委、县委组织部、县监察局、县人社局、县审计局。13、加强机构编制和人员经费管理。牵头单位:县编办配合单位:县财政局及其他县直部门。14、继续加强对社保基金管理使用的监管。牵头单位:县人社局配合单位:县财政局、县监察局、县纠风办、人行屯留支行、县国税局、县机关后勤管理中心、县地税局、县发改局、县审计局。李晓峰同志根据责任制分工和工作规划的要求负责以下工作:1、加大培训工作力度,把反腐倡廉教育与保持党的纯洁性教育结合起来,确保本年度全县
7、干部教育培训计划落实到位。牵头单位:县委党校配合单位:县纪委、县委组织部、县委宣传部、县监察局。2、畅通群众反映问题、表达文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7
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10、4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:
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14、利益诉求,维护群众合法权益,解决群众反映的难点、热点和突出问题。牵头单位:县信访局配合单位:县纪委、县监察局、县法院、县检察院、县委组织部、县委政法委、县公安局。3、加强对贯彻落实中央和省、市、县委关于维护民族团结和社会稳定决策部署情况的监督检查。牵头单位:县委统战部配合单位:县委办公室、县政府办公室、县政协办公室、县纪委、县监察局、县公安局、县司法局、县政府法制办、县信访局。4、积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。牵头单位:县委统战部配合单位:县纪委、县监察局、县委组织部、县经信局、县教育局、县科技局、县民政局、县司法局、县财政局、县工商局。5、深化国有、集体企
15、业及其控股企业的厂务公开工作、民主管理工作,加强改制企业的厂务公开、民主管理工作。探索推进非公有制企业的厂务公开、民主管理工作。牵头单位:县总工会配合单位:县纪委、县监察局、县委组织部、县经信局。6、加强工、青、妇组织的党风廉政建设工作。马国勤同志根据责任制分工和工作规划要求负责以下工作:1、加强保持党的纯洁性教育,保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁。牵头单位:县委组织部配合单位:县纪委、县委宣传部、县监察局。2、全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定、关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定等制度。牵头单位:县委组织部配合单位:县纪委、县监察局、县人社局、县
16、公安局、县住建局、县工商局、人行屯留支行、县银监办事处。3、严格执行组织人事纪律,加强对十八大代表推荐选举和干部选拔任用全过程的监督,加强对拟提拔干部的廉政考察,防止“带病上岗”、“带病提拔”,坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等问题。牵头单位:县委组织部配合单位:县纪委、县委宣传部、县监察局、县信访局。4、加强对党的路线执行情况的检查,督促落实领导干部基层调研、定期和预约接访、包案下访和住村包村增收等要求。建立健全维护群众利益的科学决策机制和权益保障机制,加大对损害群众利益行为的问责力度。牵头单位:县委组织部配合单位:县纪委、县委办公室、县委政法委、县政府办公室、县监察局、县
17、信访局、县文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文档编码:CE5M10V6Q7W3 HI3M6L6G6W7 ZM10R1K1P3E4文
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24、范程序,把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节。强化监督检查,畅通信访渠道,严厉查处违反组织人事纪律的行为。牵头单位:县委组织部配合单位:县纪委、县委宣传部、县监察局、县信访局、县人社局。7、加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度。牵头单位:县委组织部配合单位:县纪委、县委办公室、县政府办公室、县委政研室、县直工委。8、深化干部人事制度改革,完善干部考核评价、管理、监督和激励保障机制。牵头单位:县委组织部配合单位:县纪委、县监察局、县人社局。9、纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。牵头单位:县
25、委组织部配合单位:县监察局、县人社局、县发改局、县财政局、县审计局、县经信局、县纠风办。10、完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价体系,强化对干部选拔任用工作的监督。认真落实屯留县目标责任制考核办法,将廉政情况作为考核的一项评价指标,发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用。牵头单位:县委组织部配合单位:县纪委、县监察局、县考核办、县落实党风廉政建设责任制领导组办公室、县推进惩防体系建设领导组办公室、县人力资源和社会保障局、县审计局。李常青同志根据责任制分工和工作规划要求负责以下工作:1、继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作,进严格控制“三公”经费预算规模,积极推进“三公”经费公开。
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- 2022年-关于全县党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见 2022 关于 全县 党风廉政建设 反腐败 工作任务 分解 意见
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