乡镇农业服务党风廉政工作总结（精选8篇）_乡镇党风廉政工作总结.doc

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1、乡镇农业服务党风廉政工作总结（精选8篇）_乡镇党风廉政工作总结Word文档可编辑乡镇农业服务党风廉政工作总结（精选8篇）_乡镇党风廉政工作总结 乡镇农业服务党风廉政工作总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“乡镇党风廉政工作总结”。 第1篇：农业服务中心党风廉政建设工作总结 农业服务中心党风廉政建设工作总结 今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导和省、市农业部门的指导下，县农业中心全面实行党的十八大精神和市五届六次全会精神，全面实施农业“十二五”规划，加快我县农业发展步伐，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，大力加强廉政文化建设，进一步建立和

2、完善教化、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推动农业系统反腐倡廉工作深化开展，为促进全县农业和农村经济又好又快发展供应强有力政治保证和纪律保证。 一、主要工作状况 （一）提高相识，加强领导，细心组织，确保全年工作有序、有效推动 1、强化工作部署，深刻相识党风廉政建设的重要性。始终把实现好、维护好、发展好农夫利益作为工作的动身点和落脚点。中心党支部不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的相识，进一步深化学习和实践科学发展观，仔细履行“一岗双责”，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一探讨，统一部署，统一落实

3、，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，召开了探讨党风廉政建设工作党支部专题会议，刚好调整和充溢了党风廉政建设领导工作小组机构和成员，成立了以党支部书记、主任任组长，中心党支部成员、班子成员为副组长，中心机关各股室、中心属各站负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室；制定下发了今年党风廉政建设工作方案；召开了今年党风廉政建设暨综治维稳工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作做了全面的支配和部署。 2、签订责任书，严格落实党风廉政建设责任制。为仔细执行党风廉政建设责任制，我中心制定出台了今年党风廉政建设工作重点和今年党

4、风廉政建设和反腐败工作任务分工表，对详细的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为仔细负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。同时，为了仔细落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订党风廉政建设责任书，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作状况进行一次自查，发觉苗头性倾向性问题刚好订正，重大问题刚好报告，年中和年终分别写出实行党风廉政建设责任制状况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票推翻制，对因工作抓得不力而造成严峻后果和恶劣影响的，根据有关要求层层追究领导干部的相关责任。 （二）加强宣扬教化，提

5、高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线 1、主动开展党纪政纪法规学习教化活动。强化宣扬教化，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习廉政准则及习近平同志在十八大上的重要讲话，增加全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日中心主任以“提倡良好作风、凝合党心民心”为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场廉政准则学问测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教化片，观后并开展探讨座谈，使干部从反面典型中受到警示教化。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教化活动。 2、主动开展好典型案例宣教活动。充分利用会议、参观学习、发放资

6、料等形式加大宣扬力度，参观了巨粉娥事迹展览馆，开展了“七一”重温入党誓词活动和“学习呼秀珍、卢孝平先进事迹，争做优秀党员”活动。教化广阔党员干部肯定要坚决共产主义志向信念不动摇，坚持共产党的领导，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民利益，克己奉公，多做贡献。使党员干部们懂得要坚固树立一心一意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路途，深化扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事、办好事，真正关切群众，多为群众解决生产中的实际问题，做人民群众满足的好干部。中心机关、下属各单位共召开集中学习12场（次）、参与学习培训辅导党员干部100余人（次），撰写心得

7、体会30余篇。 3.主动开展创先争优活动。根据县委的统一部署，在县委创先争优活动领导小组的指导下，开展“谈心交心”活动，领导班子成员5人（次），机关干部14人（次）。同时，各领导干部结合县委县政府开展的“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动向我系统包抓的地掌镇庵里村和洪家镇王东村开展帮扶活动，给帮扶户送去农资化肥150袋，反光膜120卷，发放科技书籍200多本，举办培训班15期，为做好今年的农业生产打牢了基础。其次，创先争优活动还与县上开展的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实施活动、“正行风、促发展、树形象”主题集中教化实践活动、发展环境“三项整治”活动相结合，成立领导小组，仔细支配部署

8、，并进行了公开承诺。截止10月底，各党支部、党员根据有关要求完成支部与个人公开承诺20份。 4、主动组织开展廉政文化进家庭活动。大力加强廉政文化建设，全面推动廉政文化进家庭活动的深化开展，我中心仔细开展以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁，远离腐败的廉政文化进家庭活动，使我中心廉政文化宣扬教化的触角延长到工作和生活的各个领域，各个层面，让廉政文化在广阔党员干部和家属中入耳、入脑、入心，切实把“廉政文化进家庭”活动提高到一个新水平。 今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导和省、市农业部门的指导下，县农业中心全面实行党的十八大精神和市五届六次全会精神，全面实施农业“十二五”规划，加快我县农业发展步伐，

9、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，大力加强廉政文化建设，进一步建立和完善教化、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推动农业系统反腐倡廉工作深化开展，为促进全县农业和农村经济又好又快发展供应强有力政治保证和纪律保证。 一、主要工作状况 （一）提高相识，加强领导，细心组织，确保全年工作有序、有效推动 1、强化工作部署，深刻相识党风廉政建设的重要性。始终把实现好、维护好、发展好农夫利益作为工作的动身点和落脚点。中心党支部不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的相识，进一步深化学习和实践科学发展观，仔细履行“一岗双责”，把

10、党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一探讨，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，召开了探讨党风廉政建设工作党支部专题会议，刚好调整和充溢了党风廉政建设领导工作小组机构和成员，成立了以党支部书记、主任任组长，中心党支部成员、班子成员为副组长，中心机关各股室、中心属各站负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室；制定下发了今年党风廉政建设工作方案；召开了今年党风廉政建设暨综治维稳工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作做了全面的支配和部署。 2、签订责任书，严格落实党风廉政建设责

11、任制。为仔细执行党风廉政建设责任制，我中心制定出台了今年党风廉政建设工作重点和今年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，对详细的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为仔细负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。同时，为了仔细落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订党风廉政建设责任书，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作状况进行一次自查，发觉苗头性倾向性问题刚好订正，重大问题刚好报告，年中和年终分别写出实行党风廉政建设责任制状况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票推翻制，对因工作抓得不力而造成严

12、峻后果和恶劣影响的，根据有关要求层层追究领导干部的相关责任。 （二）加强宣扬教化，提高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线 1、主动开展党纪政纪法规学习教化活动。强化宣扬教化，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习廉政准则及习近平同志在十八大上的重要讲话，增加全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日中心主任以“提倡良好作风、凝合党心民心”为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场廉政准则学问测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教化片，观后并开展探讨座谈，使干部从反面典型中受到警示教化。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情

13、怀”的读书教化活动。 2、主动开展好典型案例宣教活动。充分利用会议、参观学习、发放资料等形式加大宣扬力度，参观了巨粉娥事迹展览馆，开展了“七一”重温入党誓词活动和“学习呼秀珍、卢孝平先进事迹，争做优秀党员”活动。教化广阔党员干部肯定要坚决共产主义志向信念不动摇，坚持共产党的领导，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民利益，克己奉公，多做贡献。使党员干部们懂得要坚固树立一心一意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路途，深化扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事、办好事，真正关切群众，多为群众解决生产中的实际问题，做人民群众满足的好干部。中心机关、下属

14、各单位共召开集中学习12场（次）、参与学习培训辅导党员干部100余人（次），撰写心得体会30余篇。 3.主动开展创先争优活动。根据县委的统一部署，在县委创先争优活动领导小组的指导下，开展“谈心交心”活动，领导班子成员5人（次），机关干部14人（次）。同时，各领导干部结合县委县政府开展的“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动向我系统包抓的地掌镇庵里村和洪家镇王东村开展帮扶活动，给帮扶户送去农资化肥150袋，反光膜120卷，发放科技书籍200多本，举办培训班15期，为做好今年的农业生产打牢了基础。其次，创先争优活动还与县上开展的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实施活动、“正行风、促发展、树形

15、象”主题集中教化实践活动、发展环境“三项整治”活动相结合，成立领导小组，仔细支配部署，并进行了公开承诺。截止10月底，各党支部、党员根据有关要求完成支部与个人公开承诺20份。 4、主动组织开展廉政文化进家庭活动。大力加强廉政文化建设，全面推动廉政文化进家庭活动的深化开展，我中心仔细开展以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁，远离腐败的廉政文化进家庭活动，使我中心廉政文化宣扬教化的触角延长到工作和生活的各个领域，各个层面，让廉政文化在广阔党员干部和家属中入耳、入脑、入心，切实把“廉政文化进家庭”活动提高到一个新水平。 （三）加强政务公开，建立工作机制，强化制度建设 1、加强政务公开，建立健全信息化平台。强

16、化信息公开，扎实抓好“阳光政务”。一是公开的内容更加充溢。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。我系统依据文件精神，根据组织健全、制度严密、标准统 一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。二是公开的形式更加多样。在充分利用好政务公开栏等传统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，切实保障群众的知情权、参加权、表达权和监督权，畅通干部职工与群众的沟通渠道，促进农业工作公开、公正、公允。三是公开的时间更加刚好。针对公开项目的不怜悯况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，

17、现大部分单位都能够自觉、刚好地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关切、最须要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。 2、建立健全为民服务体系。一是优化为民服务质量。为进一步深化机关效能建设，改进服务看法，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐性说明，一心一意为民服务。坚持“八个反对”，即反对门难进、脸难看、事难办；反对“冷、硬、顶”；反对不可一世、居高临下；反对不给好处不办事，给了好处乱办事；反对吃拿卡要；反对私利和权力结合；反对个人恩怨与公务挂钩；反对为个人私利把手中的权力用足用

18、活。二是以送科技，送优质农资下乡为重点，采纳设立举报投诉点，法律法规宣扬，农业学问宣扬，农业专家询问，大力普及农资识假辨假常识，宣扬了种子法、农药管理条例、肥料登记管理方法、农产品质量平安法、消费者权益爱护法等涉及农夫切身利益的法律法规和消费维权学问。 3、加强党的民主制度建设，坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、人事支配、大额资金运用等，由党支部集体探讨确定;仔细开展党员民主生活会，做好指责与自我指责，切实增加班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带局风。 （四）以党风廉政建设和反腐倡廉为载体，促进农业工作又好又快发展 1、全面完成了农业

19、生产中的各项工作任务。全县共完成大改形9万亩，间伐1.3万亩，病虫害统防25万亩，巧施肥24万亩，强拉枝16.2万亩，果实套袋18亿只，“四项关键”技术推广率达到了96%以上，果品优果率稳定在82%以上，果品质量创历史新高，果园综合管理被市政府评为一等奖。 2、全面完成了现代农业项目及现代农业园区建设工作。今年我县接着被市上列为财政现代农业苹果产业项目实施县之一，我们仔细完成了此项工作，该项目总投资3847万元，已完成投资3900万元，在地掌、彭公两镇的东升、马寨、孝席建滴水浇灌1400亩，生草覆盖5000多亩，完成果园间伐2252.3多亩，购置果园微耕机200台，果园喷雾机150多台，完成地

20、膜覆盖5000多亩，堆肥3150方，完成幼园标准化建设1336亩，栽建护栏12.5公里，完成果实套袋4亿只。目前，该项目已实施完毕，6月28日已通过省、市验收。 3、加强农业技术培训和果品促销。一是主动开展了第七届农业科技“百、千、万”下乡活动，全县共举办培训300多期，培训果农3200多人（次），印发果园周年管理历5万多份，在电视台开办果园管理专题栏目，举办农业学问专题讲座30多期，组织18名果技干部外出参与了省、市组织的苹果产业技术研讨会、现代农业技术等学习培训，提高了果技干部的现代农业技能。二是为了提高我县苹果的知名度，增加我县果品市场竞争力，我们全方位、多层次地主动扩大宣扬，在高速马路

21、、国、省道沿线及咸阳国际机场旁边制作了9块大型宣扬版面，印制了10000多册宣扬彩页，定制了长武苹果专用箱，在报刊、杂志进行了宣扬，制作了电视专题节目，扩大宣扬覆盖面，并组团参与了洛川、西安等果品展销推介会，打响了“长武苹果”洪亮牌子。今年果品销售一路看好。截止目前，我县果农果品已完成销售90%，贮藏企业收贮苹果10万吨，预料今年产值11亿元。并在销售期间，解决处理各类果品纠纷90多起，促进了果品顺畅销售。 二、存在问题及努力方向 一是廉政警示教化工作有待进一步加强，极少部分干部职工拒腐防变实力不够，自我约束实力较差。二是中心规章制度执行有待更加严格，极少数干部职工仍有拖、拉、推、塞现象存在。

22、三是机关廉政教化学习氛围不很深厚，廉政文化教化工作仍需进一步加强。 今后，我中心将紧扣县纪委党风廉政建设工作要求，在着力服务全县农业农村经济发展工作的同时重点做好以下几项工作。一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教化。切实转变机关作风，提高办事效率。二是接着深化开展政风行风民主评议回头看工作，确保农业部门评议工作取得实质性的进展。三是接着深化开展干部下基层活动，着力帮助群众解决好现实生活难题。四是接着扎实抓好公车治理、小金库整治等系列工作，着力营造清政廉洁的良好环境。五是接着抓好廉政文化创建工作，培育职工健康向上的生活情趣，营造勤政廉政务实的环境，树立行业新风。 第2篇：乡镇党风廉政工作总结 近

23、年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，仔细实行党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、实行“四项措施”、大力推动廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来，xxx镇责任目标运行状况良好，民营经济综合经济实力进入 全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是： 一、坚持“一个提高”，进一步增加党风廉政建设的政治责随意识和廉洁自律的自觉性 我们把提高党员干部的思想相识放在首位，教化广阔党员干部清晰实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深化进行反腐败斗争

24、，提高党的执政实力的须要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清晰自身在落实党风廉政建设责任制中的责任范围；清晰自身和责任范围违反党风廉政建设责任制责任追究的内容。从而增加抓好党风廉政建设的政治责随意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。 二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作供应强有力的组织保证 （一）强化领导，为开展工作供应组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了xxx镇党风廉政建设责任制实施细则，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、安排生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了党风廉政建设

25、目标责任书，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。 （二）强化教化，增加党员干部自律意识。以宣扬党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路途、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。 三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生扩散 第一，明确责任。我们根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到

26、位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作安排、制度方法，实施党风廉政安排措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教化管理、检查、考核等。 其次，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参加的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体探讨决

27、策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并留意在党委探讨确定前应征求同级纪委的看法；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。 第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是

28、一追究竟的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追究竟，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教化监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。依据事实，精确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，振动一片，追究一人，教化大家的作用。 四、实行“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。 一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，接着坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网

29、络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发觉问题刚好解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发觉信访隐患30多起，我们根据分类归口办理的原则，刚好解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。 二是以强化监督为突破口，公开透亮、依法行政。首先是 进一步深化政务、村务公开，并实行定期与不定期、明查与暗访相结合的方法，对各行政村、各单位的政务公开状况进行督查，督查结果在全镇范围内公开通报，与干部的年终奖惩和工作绩效相挂钩，确保公开落到实处。其次是进一步完善村财镇管制度，成立xxx镇财务统管中心，明确每月1至5日为行政村、镇直单位集

30、体做帐日，杜绝各类违法违纪收支，确保村级款待零 支出。同时，成立xxx镇行政便民服务大厅，把安排生育、土管、派出所等部门集中统一办公，收费标准、各项制度统一上墙，做到为民办事公开透亮、依法行政。 三是以案件查办为突破口，全面加强审计工作。健全审计站，调配责任心强、实力强的干部到审计队伍中来，加大资金投入，确保办公正常运转和工作人员待遇，坚持定期对行政村、镇直部门进行审计。对违法违纪案件，坚持快查、快办、快结，决不姑息迁就，进一步提高所办案件的质量和效率，今年以来，我们共立案6起，查处办结6起，收缴违纪金额2万多元，党纪处理6人。通过案件的查处，有效地遏止了腐败现象的发生，进一步促进了xxx镇大

31、局的稳定，加快了经济的发展步伐。 四是以强化教化为突破口，加强对党风廉政建设及反腐败工作的宣扬力度，形成深厚的社会氛围。建设廉政文化，首先应确立廉政文化的价值观。我们通过榜样来宣扬廉政文化的价值观，强化学习教化效果。首先，大力开展了以学习孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等先进事迹为主要内容的文化创建活动，产生了较好影响。其次，廉政文化建设既面对各级党员干部人员，又面对全社会。我们在重点抓好党员、干部廉政文化教化的同时，还扩大受众面，运用广播会，张贴横幅、书写标语等各种传播手段抓好宣扬教化，把反腐倡廉教化渗透到各种群众性精神文明创建活动中，把弘扬和培育反腐倡廉意识纳入精神文明建设的全过程，把反腐倡

32、廉教化纳入各中、小学校的德育教化中，利用乡村文化、校内文化等多种载体，让廉政文化走进千家万户，使群众在日常生活中时时到处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。今年以来，我们克服财政困难，投入大量资金，共书写固定宣扬标语100多幅，发放宣扬品4000多份，沿镇区主干道制作悬挂宣扬灯箱30个，建成廉政建设“一条街”，形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。 总之，xxx镇纪委在上级党委、纪委的正确领导下，切实把清除腐败现象作为一项重要工作抓紧抓好，取得了肯定的成果。但仍存在着一些薄弱环节，与上级部门的要求和兄弟单位的工作相比，还存着不足和差距。在今后的工作中，我们将加强与先进单位的沟通与学习，仔细探究新形势

33、下党风廉政建设责任制工作的规律和特点，不断地与时倶进，扎实工作，开创反腐败工作新局面，为通许大局的稳定做出新的更大的贡献。 二六年六月十七日 第3篇：乡镇党风廉政工作总结 乡镇党风廉政工作总结 乡镇党风廉政工作总结2007-12-07 14:12:34第1文秘网第1公文网乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结(2)近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，仔细实行党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、实行“四项措施”、大力推动廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来，xxx镇

34、责任目标运行状况良好，民营经济综合经济实力进入全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是： 一、坚持“一个提高”，进一步增加党风廉政建设的政治责随意识和廉洁自律的自觉性 我们把提高党员干部的思想相识放在首位，教化广阔党员干部清晰实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深化进行反腐败斗争，提高党的执政实力的须要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清晰自身在落实党风廉政建设责任制中的责任范围；清晰自身和责任范围违反党风廉政建设责任制责任追究的内容。从而增加抓好党风廉政建设的政治责随意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。 二、实行”两个强化”，为党风廉政

35、建设责任制工作供应强有力的组织保证 （一）强化领导，为开展工作供应组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了xxx镇党风廉政建设责任制实施细则，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、安排生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了党风廉 政建设目标责任书，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。 （二）强化教化，增加党员干部自律意识。以宣扬党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路途、方针

36、、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。 三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生扩散 第一，明确责任。我们根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设 负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确

37、责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作安排、制度方法，实施党风廉政安排措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教化管理、检查、考核等。 其次，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参加的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体探讨决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并留意在党委探讨确定前应征求同级纪委的看法；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持 抓早、

38、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。 第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追究竟的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追究竟，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教化监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。依据事实，精确定责。三是惩前

39、毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，振动一片，追究一人，教化大家的作用。 四、实行“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。 一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，接着坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发觉问题刚好解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发觉信访隐患30多起，我们根据分类归口办理的原则，刚好解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。 二是以强化监督

40、为突破口，公开透亮、依法行政。首先 乡镇党风廉政工作总结 第4篇：乡镇党风廉政总结 XX乡2009年度党风廉政建设和 行政效能建设工作总结 在县委、县政府和县纪委的领导下，以“三个代表”思想和中共中心十七届三中、四中全会以及省、市、县委全会精神为指导，根据全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求，严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制，仔细履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作状况总结如下： 一、加强领导，仔细落实党风廉政、行政效能责任制，主动开展“勤廉双优”工程 我乡依据党风廉政建设责任制和行政效

41、能工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学发展观活动，进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设和”勤廉双优”工作的领导，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相应领导小组。仔细落实了党风廉政、行政效能建设责任制，把党风廉政、行政效能建设和“勤廉双优”工程纳入了重要议事日程，仔细抓好督促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展状况和“勤廉双优”工程，督促、检查、指导党风廉政建设、 - 1部作风建设，结合工作实际，切实订正损害群众利益的不正之风，要求大家做到执法行为规范，在抓项目建设、招商引资和抗

42、震救灾及灾后重建等方面，无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。 三、建立健全了规章制度，强化廉洁自律工作 我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定，为巩固学习党章活动的成果，加强党风廉政建设工作，强化机关事务管理，重新修订完善了机关管理各项制度，建立和健全了党风廉政建设制度机关管理制度、财务管理制度等内部管理制度，在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上，从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发觉的问题，刚好制定整改方案，主动进行整改，并快速制定出台了服务承诺制、首问责任制、岗位责任制、

43、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等八项制度，并狠抓实行。各单位结合自身实际也建立健全了各项规章制度，初步形成了效能建设的长效机制。同时还依据县上要求，结合本乡实际，仔细贯彻执行限时办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了机关工作人员的行为，又为群众办事供应了便利，使党风廉政和行 - 3好氛围。 2、政务公开明显推动 实行了多种形式强化政务公开，打造阳光政府。乡政府在惹眼位置增辟了行政效能建设专栏，并开设了投诉信箱，并落实专人负责处理。为便利群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容，信联

44、社、兽医站等单位还特地绘制了工作流程示意图，中心校、卫生院对群众关切的教化收费、医药收费明细状况进行了张榜公示。 3、工作作风明显好转 通过机关效能建设活动，各单位、各部门干部的务实意识和责随意识都得到了明显增加。由于今年我乡工程项目多，各项工程资金紧、任务重，假如没有很强的务实意识，很难保证工程的如期完工。为此，我们以效能建设为契机，给各包工程人员压任务、下目标，在保证工程如期完工的同时，也增加了机关干部的务实意识。为协作抓好效能建设，我们制定了机关干部综合目标考核责任制，将各项考核目标进行详细分解落实，机关干部如不按时完成布置的各项工作，考核就会被扣分。自从开展效能建设以来，机关干部坐在办

45、公室里喝茶闲聊的少了，下村服务的多了；村干部的埋怨声少了，竖起拇指赞扬的多了；群众上访的少了，机关干部下访的多了，乡村干部的责随意识大大增加，办事效率也大有提高。 - 56 - 第5篇：乡镇党风廉政建设工作总结 高委202177号 中共高坪镇委员会 关于2021年党风廉政建设工作的总结 2021年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻十七届四中全会、中纪委十七届四中全会、县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。 一、党风廉政建设责任制得到全面落实 （一）党政齐抓共管，统筹支配党风廉政建设责任制工作 县党风廉政建设工作会后

46、，我镇刚好召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了高坪镇党风廉政建设工作安排，制定下发了高坪镇关于加强党风廉政建设的实施看法，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了详细任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到部门、单位。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉 1 政建设责任制落实状况；个人廉洁自律执行状况；定期听取所驻村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实状况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门负责人关于党风廉政建设责任制落实状况的汇报，及所驻村的负责人党风廉政建设

47、责任制落实状况汇报。三是镇纪委每季度对12个行政村党风廉政建设责任制落实状况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。 （二）逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关办公室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延长到人、到岗。 在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。依据每季度冲突排查出的问题，根据责任分解的内容，落实到驻村负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与驻村干部、村干部的政绩考核挂钩。

48、（三）党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。 在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的详细责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，探讨支配本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解状况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室特地负责接待，群众来访反映的问题，能够刚好找有关部门解决的，都能刚好加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制状况。书记、镇长常常抽时间到各村及下属单位，检查了解状况，听取各方面看法，刚好指导帮助他们解决问