国学杨子-《易经智慧与识人用人之道》.pdf
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1、易经智慧与识人用人之道课程背景:“千军易得,一将难求”。如何在茫茫人海中识别出最合适的人,并且委以重用,这是企业发展的第一要事。周文王识别渭水独钓的姜子牙而重用,创建大周江山八百年;汉代萧何识别韩信而重用,为刘邦带来四百年的大汉江山;南宋宰相张凌,不懂识人之道,误识秦桧而重用,带来误国之灾。易经被称为“群经之首,大道之源”。易经不仅是古代官场修身开悟的宝典,而且还蕴藏着神奇的识人用人之道,本课程将从易经义理入手,以易学延伸为触角,深入浅出的讲解易经中识人用人的智慧。课程价值:1、准确识人,合理用人:在团队建设中有效的识人、用人,选拔真正适合人才,实现人才个性优势与岗位需求的完美结合,优化人力资
2、源。2、解读自我,整合身心:掌握易经识人用人的精髓,对自我性格类型深入洞见,扬长避短,突破个性局限,觉悟并驶上内在成功的快车道。3、走进国学,提升素养:体验国学智慧学养,提升个人综合素养。课程时间:2 天,6 小时/天课程对象:1、企业董事会成员、核心层领导、总裁班。2、企业重点培养的中高层干部。3、企业中意愿提升国学素养的各类人才。课程工具:1、阴阳原理2、五行生克法3、八观六验法4、六戚四隐法5、韩非子的八奸学说课程大纲:第一讲:易经发展与识人用人之道。1、易经的起源与识人用人之道。2、易经的传承与识人用人之道。3、易经的三才观与识人用人之道。4、易经识人用人的思维理念。5、易经识人用人的
3、工具方法。6、易经识人用人与趋吉避凶。案例:伏羲与识人用人之道。案例:周文王与识人用人之道。案例:周公与识人用人之道。第二讲:阴阳学说与识人用人之道。一、阴阳学的基础。1、一阴一阳之谓识人用人之道。2、孤阴不生,独阳不长。3、万物负阴而抱阳。案例:吕不韦的“八观六验”。案例:吕不韦的“六戚四隐”。二、如何识别人的阴与阳?1、人性中的阴与阳。2、人事中的阴与阳。3、人相中的阴与阳。案例:韩非子的八奸说。案例:鬼谷子反应篇三、如何使用人的阴与阳?1、阴阳互补,整合提升。2、阴阳搭配,工作不累。3、阴阳和合,和气生财。案例:乔布斯独特的识人用人之术。案例:马云的杯酒识人揭秘。第三讲:五行人格与识人用
4、人之道。一、五行人格的基础。1、五行生克制化:管理的本质。2、五行与职业人才分类。3、五行与人才控型理论。文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1
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11、A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F24、五行与团队管理理论。5、五行与人才环境理论。二、五行人格的特质挖掘。1、金者果敢,知行合一。2、木者直率,坦诚正直。3、水者多动,灵活跳跃。4、火者积极,热忱坦率。5、土者包容,沉稳低调。三、五行人格与岗位匹配。1、金德以义,可为基层骨干。2、木德以仁,可为企业监察。3、水德以智,可为企业智囊。4、火德以礼,可为销售公关。5、土德以信,可为企业中层。四、五行人格的监督制约。1、金型人才,克之以火。2、木型人才,克之以金。3、水型人才,克之以土。4、火型人才,克之
12、以水。5、土型人才,克之以木。五、五行人格的培训教化。1、金曰从革,不破不立。2、木曰曲直,因时制宜。3、水曰润下,言传身教。4、火曰炎上,激活能量。5、土爰稼穑,生化万物。六、五行人格的缺点调和。1、金情易悲,御之以信。2、木情易怒,御之以变。3、水情易恐,御之以刚。4、火情易喜,御之以静。5、土情易思,御之以行。七、五行人格的激励提升。1、金配辛,励之以梦想。文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1
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20、兆禧的五行性格案例:格力董明珠的五行性格与工作风格。第四讲:八卦人格与识人用人之道。一、八卦人格的特质。1、乾、兑、离、震、巽、坎、艮、坤的内在与外在。2、乾、兑、离、震、巽、坎、艮、坤的定位与格局。二、八卦人格与识人用人“八征法”1、震设问法2、巽追问法3、坎试探法4、坤谈心法5、艮诱引法6、离美人法7、乾危险法8、兑醉酒法三、八卦人格与九型人格。1、八卦与九型的对应与对比。2、八卦人格的调和与应对。3、八卦人格的鉴别与沟通。互动:八卦人格的自我分析。第五讲:六十四卦与识人用人之道。一、组建团队的排兵布阵与识人用人之道。案例:冲锋陷阵,出生入死,解读“师”卦。二、如何解决识人用人时的亲疏远近
21、?案例:类族辨物,人以群分,解读“同人”卦。文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9
22、K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:CC1S8J3U9K4 HZ10N7A6P1S1 ZH10I10O10S9F2文档编码:C
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