2021年女职工权益保护法律法规知识试题题附答案.pdf

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1、女职工权益保护法律法规知识试题63 题附答案单选题（共63 题）1、宪法规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等答案：A 2、劳动法规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、身高C、相貌D、学历答案：A 3、就业促进法规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。A、恋爱、结婚B、休息、休假C、结婚

2、、生育D、晋职、晋级答案：C 4、人口与计划生育法规定，国家提倡一对夫妻生育（）子女。精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 1 页，共 17 页A、一个B、两个C、三个D、四个答案：B 5、人口与计划生育法规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（）的奖励或者其他福利待遇。A、延长生育假B、颁发荣誉证书C、减免子女学费D、发放计划生育津贴答案：A 6、女职工劳动保护特别规定自（）年 4 月 28 日公布之日起施行，1988 年 7 月 21 日国务院发布的女职工劳动保护规定同时废止。A、2010 B、2011 C、2012 D、2013 答案：C 7、女职工

3、劳动保护特别规定的适用范围是（）。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案：D 精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 2 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J

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10、HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I78、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期答案：B 9、依据女职工劳动保护特别规定，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A、口头B、书面C、电话D、微信答案：B 10、依据女职工劳动保护特别规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。A、减少晋职机会B、增加劳动量C、减少

11、培训机会D、与其解除劳动或者聘用合同答案：D 11、依据劳动合同法，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。A、企业生产经营发生严重困难B、劳动合同期满C、劳动者被依法追究刑事责任精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 3 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 Z

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18、E2 ZK5L6Z6M4I7D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作答案：C 12、妇女权益保障法规定，女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。A、一年，一年B、六个月，一年C、一年、六个月D、六个月、六个月答案：C 13、依据女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体状况答案：B 14、依据女职工劳动保护特别规定，对怀孕（）以上的女职工，用

19、人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3 个月B、6 个月C、7 个月D、8个月答案：C 15、依据女职工劳动保护特别规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 4 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P

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26、1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间答案：D 16、依据女职工保健工作规定，从事立位作业的女职工，妊娠满（）个月后，其工作场所应设立工间休息座位。A、4 B、6 C、7 D、8 答案：C 17、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。A、90，15 B、98，15 C、90，10 D、98，10 答案：B 18、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育难产的，增加产假（）天。A、7 B、10 C、15 D、30 答案：C 19、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1 个婴儿，增加产假（）天。A

27、、7 B、10 C、15 D、30 答案：C 20、依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满4 个月流产的，享受（）天产假。A、10 B、15 C、30 D、42 精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 5 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5

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33、6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7答案：B 2

34、1、依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕满4 个月流产的，享受（）天产假。A、15 B、30 C、42 D、98 答案：C 22、社会保险法规定，职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。A、用人单位B、职工个人C、企业工会D、用人单位和职工个人共同答案：A 23、依据女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、生育保险基金答案：A 24、依据女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。A、用人单位上

35、年度职工月平均工资B、职工本人上年度月平均工资C、职工本人产前月基本工资精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 6 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1

36、 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2

37、 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文

38、档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7

39、H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10

40、E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I

41、7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7D、用人单位上年度职工最低工资答案：A 25、社会保险法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育

42、保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、生育保险基金答案：D 26、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定答案：C 27、依据女职工保健工作规定，女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。A、1 B、1 至 2 C、2 D、2 至 3 答案：B 28、依据女职工劳动保护特别规定

43、，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。精品w o r d 学习资料 可编辑资料-精心整理-欢迎下载-第 7 页，共 17 页文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1

44、 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2

45、 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文

46、档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7

47、H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10

48、E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I

49、7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7文档编码:CN7K5M9Q7H1 HI1J4P1T10E2 ZK5L6Z6M4I7A、6 个月B、9 个月C、1 周岁D、18 个月答案：C 29、依据女职工劳动保护特别规定，用人单位应当

50、在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1 个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。A、1 小时，0.5 小时B、1 小时，1 小时C、0.5 小时，0.5 小时D、1.5 小时；1 小时答案：B 30、以下工作中女职工禁忌从事的有（）。A、轮船驾驶员B、快递员C、井下采矿工D、驯兽师答案：C 31、女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20 公斤的作业。A、3 B、6 C、8 D、10 答案：B 32、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。A、15 B、20 C、25 D、30 答案：C 33、女职工经期禁止从事（）米以上的高处作业。精品