优秀班主任的管理方法之我见.docx
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1、优秀班主任的管理方法之我见班级管理 班主任的管理方法之我见 班主任的管理方法之我见 文/胡晓倩 通过学习郑学志老师的管理经验,我也照猫画虎进行了一段时间的实验,心中不禁沾沾自喜。按捺不住心中的喜悦,结合自己方法的归纳了两点,希望和大家共同分享。 一、“圈养”与“散养”双管齐下。 借鉴优秀班主任的经验,我认为班级纪律、班级规章制度以及集体价值观的建立要“圈养”.要求要具体,管理要严格,考核要细微。一个班级建立之初,一定要让学生树立正确的价值观,班荣我荣。日常生活中点点滴滴的小事,看似简单,但体现了道德建设的真谛,微不足道的小事可以展现一个班学生的总体素质。要建立一个优秀的班级,就必须遵守社会公德
2、,必须从身边小事做起。在学生建立规矩意识之前,班主任要亲力亲为、悉心指导,增强学生的集体意识和行为规范。 对于班主任的得力助手-班干部,要“散养”.要建立并锤炼一只高素质的管理队伍,就要放手让他们在实践中去适应、去摸索、去作为。一味的靠班主任的操劳和包办,班主任的工作永远也得不到减轻,办事效率也不会提高。 二、“勤”与“懒”统筹安排 我先与大家分享这样一个故事: 一队天鹅每到冻结都要从严寒的地方飞到南方过冬。一对住在严寒地带的老夫妇看着天鹅在深秋的天气里冷的难受,就把自己的粮食拿来让天鹅们吃,天鹅开始不习惯,但过了一段时间,天鹅理解了老夫妇的善良,就随老夫妻到了他们的屋里,屋里很暖和,即使到了
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