移动公司党建管理员工作总结（精选7篇）_移动公司工作总结.doc

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1、移动公司党建管理员工作总结（精选7篇）_移动公司工作总结 移动公司党建管理员工作总结（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“移动公司工作总结”。 第1篇：移动公司党支部党建工作总结 2021年网络部党支部党建工作总结 2021年，网络部党支部牢牢树立与时俱进，不断创新的理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有朝气和活力。 一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设 （一）狠抓党员学习教化工作。以深化学习贯彻十七大精

2、神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，仔细开展了深化学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广阔党员从自身的思想和工作实际动身，深刻相识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教化手段，增加党员教化工作的实效性，健全了党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。 （二）狠抓党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，实行有力措施，全面加强基层党员干部思想政治建设。 （三）狠抓发展新党员工作。我支部坚持实行发展党员无记名投票表决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党

3、员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，仔细落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、1 “联审制”等制度，确保发展党员工作质量。根据年初组织部精神指示，今年我党支部发展预备党员2名，使得党员年龄学问结构得到优化，进一步增加了党员队伍的朝气和活力。 （四）狠抓流淌党员管理工作。为适应新时期流淌党员管理的须要，支部加强与流入地的联系和党员管理工作。通过流淌党员服务的平台，规范化运作，激励广阔党员提高素养、发挥先锋模范作用。 二、扎实开展创先争优活动 在省公司、市公司党委的正确领导下，网络部党支部根据市公司党委的统一部署，坚持以科学发展观统揽企业工作全局，紧紧围绕企业工作中心，狠抓

4、创先争优活动，充分发挥党组织和党员在公司发展中的先锋作用，基层党组织建设成效显著，党员先进性得到彰显，公司发展态势良好，党建工作在参加、服务、融入和促进公司各项管理中发挥出了主动的作用。依据公司实际状况，公司坚持“五个结合”，落实“五项措施”，围绕企业中心，推动创先争优活动，促进企业科学发展。 （一）加强领导，细心组织。全市深化学习“争先创优”动员会议结束之后，刚好召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部驾驭活动进程，支部还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务详细到日期和个人，进

5、一步明确职责。 （二）制定安排，仔细学习。依据组织部总体实施方案，我支部快速制定了学习安排和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。 三、存在的主要问题及对策 我支部的党建工作取得了一些成果，但仍旧存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，须要我们仔细思索，加以解决。 （一）党建、网络“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对党建工作的重要性相识不足，有的中心看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与网络质量脱节。有的认为网络质量是实的，党建是虚的，网络指标是硬指标，而党建目标是软任务，重指标、轻党建思想严峻。有的认为抓党建不如抓网

6、络质量见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。 （二）少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如一般群众，时时到处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严峻；个别党员无视组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注意学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识；其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就 以消极心情对待工作；第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和

7、群众中造成了不良影响。 针对这些问题，我们主要做好以下几点： （一）与时俱进，不断深化党员干部教化管理。把对党员的教化同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下出现的问题结合起来，不断创新党员教化的形式，变消极学为主动学，变被动学为主动学，促使广阔党员干部特殊是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行依据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增加党员管理的针对性和有效性。 （二）严格监督，肃穆党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制，形成支部统一领导、支部书记负总责、分管领导详细抓、党组织书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责

8、任人，详细党务干部为干脆责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖惩。党建工作好的，该奖就奖，坚决果断；党建工作不力的，该指责的要严厉指责，该处理的要肃穆处理有关责任人，决不姑息。 与时俱进创新业，真抓实干谋发展。支部以党的十七届五中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队 伍建设，主动推动组织制度创新，带动全部门员工，在新的起点上实现网络部在张家界移动网络建设上的新跨越。 网络部党支部 2021年12月30日 第2篇：移动专

9、线管理员工作总结 2021年工作总结 一、指标完成状况 1、IMS网管接入率。（考核标准100%） 鹤壁市IMS设备已全部接入网管，并与省公司网管对接。目前该指标为100%。 二、主要工作完成状况 1、浚县公安局数据专线。 3月底完成浚县公安局至全区派出所共计21条数据专线的开通。 2、淇县政府电子政务系统工程。 4月完成淇县政府电子政务系统共计58条数据专线的开通。 3、山城政府电子政务系统工程。 8月完成山城政府电子政务系统共计92条数据专线的开通。 4、淇县交通局数据专线。 10月完成淇县交通局至各石料厂共计21条视频专线的开通。 5、浚县教体局数据专线。 11月起先浚县教体局数据专线开

10、通，专线共计194条，其中第一批收费学校143所，截止目前为止开通42所，预料12月完成全部专线开通。 三、存在问题及解决措施 由于工作变动来到客户响应室，工作阅历较少，缺乏相关数据学问，前期开展工作较为困难，经过适应与学习目前已能完成目前的工作。仍旧须要学习相关数据学问来更好的开展工作。 四、下步工作安排 进一步学习相关专业学问，提升管理实力，然后更好的开展日常的相关工作。 第3篇：移动公司党支部党建工作报告 移动公司党支部牢牢树立与时俱进，不断创新的理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途

11、径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有朝气和活力。 一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设 一是狠抓党员学习教化工作。以深化学习贯彻十七大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，仔细开展了深化学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广阔党员从自身的思想和工作实际动身，深刻相识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教化手段，增加党员教化工作的实效性，健全了党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。 二是狠抓党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，实行有力措施，

12、全面加强基层党员干部思想政治建设。 三是狠抓发展新党员工作。我支部坚持实行发展党员无记名投票表决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，仔细落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量。根据年初组织部精神指示，今年我党支部发展预备党员1名，使得党员年龄学问结构得到优化，进一步增加了党员队伍的朝气和活力。 四是狠抓流淌党员管理工作。为适应新时期流淌党员管理的须要，支部加强与流入地的联系和党员管理工作。通过流淌党员服务的平台，规范化运作，激励广阔党员提高素养、发挥先锋模范作用。 二、扎实开展

13、创先争优活动 从今年9月起先，我支部根据“党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，仔细做好学习实践科学发展观活动。整个活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，目前正在进行学习调研阶段。前期主要做法是： 一是加强领导，细心组织。全市深化学习“争先创优”动员会议结束之后，刚好召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部驾驭活动进程，支部还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务详细到日期和个人，进一步明确职责。 二是制定安排，仔细学习。依据组织部总体实施

14、方案，我支部快速制定了学习安排和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党支部领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个特地笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的创优提案，有一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料，有一篇心得体会文章。 三、推动组织制度创新，切实关注民生民情 创新党建新模式，充分发扬党内民主，推动组织制度创新 突出抓乡新增的镇渠道员的管理工作。我们在关切照看上，着重一个“细”字;在管理运用上，突出一个“严”字;在工作方式上，抓住一个“创”字;在培育上，落实一个“带”字。让他们在支局营销部的舞台上最大限度奉献自己

15、的青春和才华，在实践熬炼中成长、成才。 四、存在的主要问题及对策 我支部的党建工作取得了一些成果，但仍旧存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，须要我们仔细思索，加以解决。 一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对党建工作的重要性相识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严峻。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。 二是少数党员的先进性

16、没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如一般群众，时时到处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严峻;个别党员无视组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注意学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识;其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极心情对待工作;第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和群众中造成了不良影响。 针对这些问题，我们主要做好以下几点： 一是与时俱进，不断深化党员干部教化管理。把对党员的教化同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下

17、出现的问题结合起来，不断创新党员教化的形式，变消极学为主动学，变被动学为主动学，促使广阔党员干部特殊是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行依据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增加党员管理的针对性和有效性。 二是严格监督，肃穆党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制，形成支部统一领导、支部书记负总责、分管领导详细抓、党组织书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人，详细党务干部为干脆责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖

18、惩。党建工作好的，该奖就奖，坚决果断;党建工作不力的，该指责的要严厉指责，该处理的要肃穆处理有关责任人，决不姑息。 与时俱进创新业，真抓实干谋发展。支部以党的十七届五中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，主动推动组织制度创新，带动全体职工，在新的起点上实现移动公司在我市经济建设上的新跨越。 第4篇：移动公司党支部党建工作汇报 移动公司党支部党建工作汇报材料 移动公司党支部党建工作汇报材料 ，移动公司党支部牢牢树立与时俱进，不断创新的理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目

19、标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有朝气和活力。 一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设 一是狠抓党员学习教化工作。以深化学习贯彻十七大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，仔细开展了深化学习实践科学发展观活动的专题-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 学习，引导广阔党员从自身的思想和工作实际动身，深刻相识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教化手段，增加党员教化工作的实效性，健全了党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。 二是狠抓

20、党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，实行有力措施，全面加强基层党员干部思想政治建设。 三是狠抓发展新党员工作。我支部坚持实行发展党员无记名投票表决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，仔细落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量。根据年初组织部精神指示，今年我党支部发展预备党员1名，使得党员年龄学问结构得到优化，进一步增加-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 了党员队伍的朝气和活力。 四是狠抓流淌党员管理工作。为

21、适应新时期流淌党员管理的须要，支部加强与流入地的联系和党员管理工作。通过流淌党员服务的平台，规范化运作，激励广阔党员提高素养、发挥先锋模范作用。 二、扎实开展创先争优活动， 从今年9月起先，我支部根据“党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，仔细做好学习实践科学发展观活动。整个活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，目前正在进行学习调研阶段。前期主要做法是： 一是加强领导，细心组织。全市深化学习“争先创优”动员会议结束之后，刚好召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。

22、为了便于基层干部驾驭活动进程，支部还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 工作任务详细到日期和个人，进一步明确职责。 二是制定安排，仔细学习。依据组织部总体实施方案，我支部快速制定了学习安排和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党支部领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个特地笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的创优提案，有一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料，有一篇心得体会文章。 三、推动组织制度创新，切实关注民生民情 创新党建新模式，充分发扬党内民主，推动组织制度创

23、新 突出抓乡新增的镇渠道员的管理工作。我们在关切照看上，着重一个“细”字；在管理运用上，突出一个“严”字；在工作方式上，抓住一个“创”字；在培育上，落实一个“带”字。让他们在支局营销部的舞台上最大限度奉献自己的青春和才-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 华，在实践熬炼中成长、成才。 四、存在的主要问题及对策 我支部的党建工作取得了一些成果，但仍旧存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，须要我们仔细思索，加以解决。 一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对党建工作的重要性相识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。有的认为业务

24、是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严峻。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。 二是少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如一般群众，时时到处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严峻；个别党员无视组织纪律，-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注意学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经

25、济的负面影响冲淡了宗旨意识；其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极心情对待工作；第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和群众中造成了不良影响。 针对这些问题，我们主要做好以下几点： 一是与时俱进，不断深化党员干部教化管理。把对党员的教化同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下出现的问题结合起来，不断创新党员教化的形式，变消极学为主动学，变被动学为主动学，促使广阔党员干部特殊是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行依据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增加党员管理的针对性和有效性。 二是严格监督，肃穆党纪和制度的贯彻执行。坚持健全

26、和完善党建工作目标管-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 理责任制，形成支部统一领导、支部书记负总责、分管领导详细抓、党组织书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人，详细党务干部为干脆责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖惩。党建工作好的，该奖就奖，坚决果断；党建工作不力的，该指责的要严厉指责，该处理的要肃穆处理有关责任人，决不姑息。 与时俱进创新业，真抓实干谋发展。支部以党的十七届五中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人

27、才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，主动推动组织制度创新，带动全体职工，在新的起点上实现移动公司在我市经济建设上的新跨越。 移动公司党支部 -，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 12月8日 -，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 第5篇：移动公司党支部党建工作汇报 移动公司党支部党建工作汇报材料 ，移动公司党支部牢牢树立与时俱进，不断创新的理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有朝气和活力。 一、健全党内民主制度，加强党员

28、干部队伍建设 一是狠抓党员学习教化工作。以深化学习贯彻十七大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，仔细开展了深化学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广阔党员从自身的思想和工作实际动身，深刻相识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教化手段，增加党员教化工作的实效性，健全了党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。 二是狠抓党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，实行有力措施，全面加强基层党员干部思想政治建设。 三是狠抓发展新党员工作。我支部坚持实行发展党员无记名投票表

29、决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，仔细落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量。根据年初组织部精神指示，今年我党支部发展预备党员1名，使得党员年龄学问结构得到优化，进一步增加了党员队伍的朝气和活力。 四是狠抓流淌党员管理工作。为适应新时期流淌党员管理的须要，支部加强与流入地的联系和党员管理工作。通过流淌党员服务的平台，规范化运作，激励广阔党员提高素养、发挥先锋模范作用。 二、扎实开展创先争优活动， 从今年9月起先，我支部根据“党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠”的

30、最终目标，仔细做好学习实践科学发展观活动。整个活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，目前正在进行学习调研阶段。前期主要做法是： 一是加强领导，细心组织。全市深化学习“争先创优”动员会议结束之后，刚好召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部驾驭活动进程，支部还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务详细到日期和个人，进一步明确职责。 二是制定安排，仔细学习。依据组织部总体实施方案，我支部快速制定了学习安排和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休

31、息时间组织干部进行集中学习。党支部领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个特地笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的创优提案，有一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料，有一篇心得体会文章。 三、推动组织制度创新，切实关注民生民情 创新党建新模式，充分发扬党内民主，推动组织制度创新 突出抓乡新增的镇渠道员的管理工作。我们在关切照看上，着重一个“细”字；在管理运用上，突出一个“严”字；在工作方式上，抓住一个”创”字；在培育上，落实一个“带”字。让他们在支局营销部的舞台上最大限度奉献自己的青春和才华，在实践熬炼中成长、成才。 四、存在的主要问题及对策 我支部的党建工作取得了一些

32、成果，但仍旧存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，须要我们仔细思索，加以解决。 一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对党建工作的重要性相识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严峻。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。 二是少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如一般群众，时时到处

33、把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严峻；个别党员无视组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注意学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识；其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极心情对待工作；第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和群众中造成了不良影响。 针对这些问题，我们主要做好以下几点： 一是与时俱进，不断深化党员干部教化管理。把对党员的教化同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下出现的问题结合起来，不断创新党员教化的形式，变消极学为主动学，变被动学为主动学，促使广阔党员

34、干部特殊是党员领导干部树立”终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行依据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增加党员管理的针对性和有效性。 二是严格监督，肃穆党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制，形成支部统一领导、支部书记负总责、分管领导详细抓、党组织书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人，详细党务干部为干脆责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖惩。党建工作好的，该奖就奖，坚决果断；党建工作不力的，该指责的要严厉指责，该处理的要肃穆处理

35、有关责任人，决不姑息。 与时俱进创新业，真抓实干谋发展。支部以党的十七届五中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，主动推动组织制度创新，带动全体职工，在新的起点上实现移动公司在我市经济建设上的新跨越。 移动公司党支部 12月8日 第6篇：某移动公司党支部党建工作总结版 2021年移动公司党支部党建工作总结 2021年，移动公司党支部牢牢树立与时俱进，不断创新的理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使

36、党建工作任务明、做法实、效果好，富有朝气和活力。 一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设 一是狠抓党员学习教化工作。以深化学习贯彻十七大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，仔细开展了深化学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广阔党员从自身的思想和工作实际动身，深刻相识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教化手段，增加党员教化工作的实效性，健全了党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。 二是狠抓党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，实行有力措施，全面加强基层党

37、员干部思想政治建设。 三是狠抓发展新党员工作。我支部坚持实行发展党员无记名投票表决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，认 1 真落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量。根据年初组织部精神指示，今年我党支部发展预备党员1名，使得党员年龄学问结构得到优化，进一步增加了党员队伍的朝气和活力。 四是狠抓流淌党员管理工作。为适应新时期流淌党员管理的须要，支部加强与流入地的联系和党员管理工作。通过流淌党员服务的平台，规范化运作，激励广阔党员提高素养、发挥先锋模范作用。 二、扎实开展创先争优

38、活动， 从今年9月起先，我支部根据“党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，仔细做好学习实践科学发展观活动。整个活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，目前正在进行学习调研阶段。前期主要做法是： 一是加强领导，细心组织。全市深化学习“争先创优”动员会议结束之后，刚好召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部驾驭活动进程，支部还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务详细到日期和个人，进一步明确职责。 二是制定安排，仔细学习。依据组织部总体实施方案，

39、我支 2 部快速制定了学习安排和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党支部领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个特地笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的创优提案，有一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料，有一篇心得体会文章。 三、推动组织制度创新，切实关注民生民情 创新党建新模式，充分发扬党内民主，推动组织制度创新 突出抓乡新增的镇渠道员的管理工作。我们在关切照看上，着重一个“细”字；在管理运用上，突出一个“严”字；在工作方式上，抓住一个“创”字；在培育上，落实一个“带”字。让他们在支局营销部的舞台上最大限度奉献自己

40、的青春和才华，在实践熬炼中成长、成才。 四、存在的主要问题及对策 我支部的党建工作取得了一些成果，但仍旧存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，须要我们仔细思索，加以解决。 一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对党建工作的重要性相识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目 3 标是软任务，重业务、轻党建思想严峻。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。 二是少数党员的

41、先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如一般群众，时时到处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严峻；个别党员无视组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注意学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识；其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极心情对待工作；第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和群众中造成了不良影响。 针对这些问题，我们主要做好以下几点： 一是与时俱进，不断深化党员干部教化管理。把对党员的教化同当前的形势和任务结合起来，同市场经济

42、条件下出现的问题结合起来，不断创新党员教化的形式，变消极学为主动学，变被动学为主动学，促使广阔党员干部特殊是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行依据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增加党员管理的针对性和有效性。 4 二是严格监督，肃穆党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制，形成支部统一领导、支部书记负总责、分管领导详细抓、党组织书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人，详细党务干部为干脆责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有

43、评比，有奖惩。党建工作好的，该奖就奖，坚决果断；党建工作不力的，该指责的要严厉指责，该处理的要肃穆处理有关责任人，决不姑息。 与时俱进创新业，真抓实干谋发展。支部以党的十七届五中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，主动推动组织制度创新，带动全体职工，在新的起点上实现XX移动公司在我市经济建设上的新跨越。 移动公司党支部 2021年12月8日 第7篇：移动公司工作总结移动公司工作总结 移动员工个人工作总结 移动公司工作总结-移动公司工作总结 移动员工个人工作总结(精选多 篇) 第一篇：移动公司员工个人年终总结 各

44、位领导： 本人于*年*月*日沟通到*公司企业信息化部计费结算处工作。在沟通的半年期间，我主要负责*的维护，支撑集团公司市场前端营销，负责领导交办的软课题的评审，对省分公司计费专业相关工作进行指导以及领导交办的其他任务等工作。在工作中，我严格履行个 人岗位职责，仔细学习，努力工作，较好的完成了本职工作和领导交给的各项任务。 一、2021年工作小结 做好*文档维护工作 随着*对移动业务的承接，给计费专业工作带来了新的场景和挑战。在全程全网全业务运营的场景下，计费工作的外延和内涵都有了前所未有的丰富。主要表现为：在地域层面，传统的以省为基本单位的计费格局，随着移动业务漫游场景的出现和丰富，正在悄然发

45、生改变，省与省之间，省与总部之间的联系得到了前所未有的加强，计费体系网络化的趋势日益明显；在业务层面，传统的以语音和数据业务为骨干的并驾齐驱的计费形态，随着增值业务的井喷式出现，而呈现三足鼎立的态势，由此对计费的实时性，结算的多样性，融合的敏捷性以及客户感知，财务分摊等都提出全新的要求。 值此时机，总部启动了*的编 写工程。*是在继承*优点的基础上，对现实以及将来的业务场景和支撑需求进行了高度的概括和抽象。在*中，模型的关注点已由过去的数据模型层面转移到实力结构层面，以计费网络化、系统产品化为基础，重点关注协议、网元以及各项实力的形成，目的是打造一个功能强大，结构敏捷，响应快速，全网联动的计费

46、实力体系。 在该工程中，我主要负责*的文档维护，我在工作中仔细阅读探讨院的各种文档并且与自己在省里面的工作相结合，吃透模型的设计精神。同时对文档中写的不够具体或者全面的部分根据领导和专家们的看法进行补充和调整，通过此项工作，使我对计费专业的将来发展方向有了比较清楚的了解，为自己今后的工作打下了坚实的基础。 完成软课题评审工作 软课题是总部计费专业针对现实的业务场景和将来可能的发展方向所作的技术业务方面的提前预研和技术储备 工作。它的目的是形成技术和实力储备，以便为今后的工作打下坚实的技术业务基础。由于软课题没有现成的业务环境进行验证，因此对软课题的评审人员须要较高的综合素养，既要有对现实场景的

47、深刻了解，也要有对将来方向的充分把握。总之，这是一项全新的，具有很大挑战性的工作。 在接受这项工作之初，我感到比较吃力，因为这终归是原来在省公司不曾遇到过的，但是在困难面前，我没有退缩，通过主动与软课题编写人员的沟通，了解了软课题的探讨动机和探讨的详细内容，仔细阅读软课题的各种文档，结合自己在工作中的实际阅历，形成对该课题的全面认知和把握。通过与软课题编写人员的全面沟通与沟通，对课题中的描述不完整和不全面的部分形成一样的修改看法。通过和软课题编写人员的全面合作，最终形成了最终的定稿文件。在总部实行的软课题评审会上，我所负责的*、*、*和*四个 软课题顺当的通过了评审。 主动主动做好营销支撑工作 随着移动业务的承接，*面临着更多的机遇和挑战。为了确保移动市场