2022年20XX年职教工作总结及20XX年工作规划 .pdf

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1、惠州电务段 20XX 年职教工作总结及20XX 年工作规划20XX年惠州电务段职教工作在集团公司职教处、电务段各级领导的正确带领下，职教工作以推进安全风险管理为重点，以全面提升职工队伍素质为主线，抓好全员培训，大力开展适应性培训，职工队伍整体素质不断得到提高。现将主要工作汇报如下：一、20XX年职工教育主要工作：（一）抓安全风险管理、安全红线知识的培训，确保段安全风险管理有效推进。1.做好安全风险有关资料的收集、汇编工作。一是会同党群办、风险办做好安全风险知识的汇编工作，并下发到各车间、班组。二是联系广铁图书发行站，购置相关培训教材，领导班子、中层管理人员人手一册，每个工区存放一册，方便广大干

2、部职工学习。2.多层次、多方位的组织培训、考试。一是邀请集团安全风险推进办公室、电务处专家对段领导、机关干部、惠州地区的管理人员进行了安全风险专题讲座，树立全员安全风险管理理念。二是 包保领导带队，职教人员送教上门。深入沿线车间、班组，安全风险培训24 场次，有效发动了广大干部职工深入参与到安全风险管理当中，提高全员安全风险意识。三是 对安全“红线”管理知识、安全风险“三书一卡”进行了全员培训和考试,共 21 场次，1133人参加，为全面推进安全风险管理工作夯实了基础。3.加强检查与考核。一是组织全员性安全红线闭卷考试，对考试不合格人员进行考核并通报，共计考核 89 人，约 4500元。二是结

3、合日常职教检查工作，做好安全风险管理知识应知应会的抽考，对沿线车间、班组抽考与检查共计19 次。（二）抓职工技术素质培训和考核，建立完善的激励约束机制，使职工专业技能水平稳步提升。根据集团公司职工培训考核与使用待遇一体化考核管理的有关规定和要求，结合我段的实际情况，制定和组织实施了惠州电务段职工技术素质培训考核实施细则。每季度组织在岗职工，进行技术素质考试，按成绩分为A、B、C、D四个技术等级，其对应奖金系数分别为1.2、1.0、0.8、0.7。同时，对我段主体工种的D类职工统一由职教科组织轮训。职教科制定详细的培训方案，一是由理论知识丰富的段工程技术人员进行理论授课，二是在现场抽调多名经验丰

4、富的技师进行实作演练及教导，三是严格培训纪律及要求，确保人人过关。每季度分信号、水电专业组织了两期为期2个月约30人次的培训。20XX 年集中培训 D类职工共 90 多人次。通文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR

5、2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5

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7、O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:

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9、R5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 Z

10、Z2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6过实施，已初显效果，职工的学习技能的热情和专业技能水平得到稳定提升。（三）抓对标落实，强

11、化责任考核，使职教工作取得实效。为抓好基层车间、工区对职教管理工作对标落实，职教科一是 对照管理规范，制定职教科现场检查的标准；二是 明确有关职教人员的检查量化指标，如职教科、车间管理人员抽考的量化指标；三是 规范检查方式方法，如制定偏远工区检查的倒排计划等。通过不定期的日常检查和季度平推检查相结合，对发现未按要求对标落实的责任车间和责任人进行严肃考核和通报，对检查出来的问题按五定要求列入问题库进行闭环追踪。20XX 年至 10 月截止，全年共发检查通报3期（每季一期），情况通报3 期，职教检查问题142 个，整改消耗 142 个，问题整改消耗率达100%，考核责任人215人次，考核金额一万捌

12、仟多元。（四）抓技能竞赛，并以此为契机，着力营造练技术、争先进的氛围。一是认真组织段级职业技能竞赛活动，并以此为契机，全面带动全段职工“学业务、练三基、保安全、树形象”的热情。惠州电务段20XX 年度职业技能竞赛于7 月 5 日至10 日顺利开展。本次竞赛参与面广，选手参赛热情高，尖子选手趋向年轻化，重点突出选手的专业安全风险分析应文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4

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19、R2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6用、强化故障应急处置运用能力。通过四天的激烈角逐，顺利地完成了各两个专业、四个组别、八项竞赛项目的赛程，共有 95 名选手获得名次，充分展现了我段广大党员、干部、职工认真学习，勤于钻研，积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。二是 提前准备，为参加集团和部级技能竞赛选手创造良好的集训条件。通过段职教科的层层选拨，8 月份在集团信号系统一类职业技能竞赛中，我段共派出了10 名选手参加，并获得了团体单位第三名、计算机联锁设备检修与故障处理全能第一名、理论第一名、第二名；实作第一名；6502电气集中设备检修与故障处理理论第三名；驼

20、峰信号设备检修与故障处理理论第二名；LKJ 车载设备（含机车信号）检修与故障处理理论：第一名电源屏+继电器检修与故障处理全能第三名、理论：第一名、第二名的良好成绩。10月份我段派3 人参加集团供电系统职业技能竞赛（电力线路工）竞赛，取得了理论第二，理论第三。通过这两级的职业技能竞赛活动，有效的带动全段职工“学业务、练三基、保安全、树形象”的热情。（五）抓练功基地建设，提高实训能力，使职教工作形式多样化。一是逐步完善练功基地建设。根据信号设备更新换代的现实要求，信号练功场对原有TYJL-II 型计算机联锁设备进行精减，同时增加 ZPW-2000A型无绝缘自动闭塞、四线制文档编码:CR2M4P5U

21、6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P

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23、X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P

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27、4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6改变运行方向电路、97 型 25HZ 相敏轨道电路叠加2000 电码化、K5B 等设备；完善电力练功场地，新增变压器、断路器、隔离开关、接地装置等电力检修和试验测试设备。二是完善多媒体教室。新建网络培训系统和考试监控设备，初步实现基地培训考试微机化，同时利用多媒体教室成立警示教育室，实现警

28、示教育多样化。三是 拟于 20XX 年建成配电工练功基地。模拟现场配电所设备作为配电工和修试工的练功场所，以满足现场对培训的要求。（六）抓职业鉴定，提升职工技能，使职工技术创新能力不断增强。按照集团职业技能鉴定站的年度技能鉴定计划，结合本段的鉴定需求，加大职业技能鉴定培训的指导力度，按要求做好鉴定前的准备工作，在集团职业技能鉴定站的领导和大力帮助、指导下，20XX 年电务段参加技师评定名额信号16名、高级技师1 人，电力线路工技师5 名；高级工16 名，电力线路工技师5 名，共对中级信号工13 人，中级电力工15 人进行了鉴定前的培训，并配合完成了信号工、电力工高级工的鉴定20 人。（七）抓好

29、技术论文交流和QC 课题攻关活动，确保段技术创新能力持续增强。1.在20XX 年论文交流活动中，全段干部职工以安全、稳定、经营三项重点工作为主题，积极开展安全生产征文暨科文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4

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33、M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C

34、10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O

35、1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6技论文交流活动，共征集论文57 篇，其中信号专业论文26篇，水电专业论文11 篇，综合管理论文

36、20 篇。2.在20XX 年QC成果交流评审活动中，我段干部职工紧紧围绕电务段方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高人员素质和经济效益为目的，积极开展QC小组攻关活动。龙川北车载设备车间QC小组的降低 LKJ2000主机电源故障率、龙川北信号车间QC小组的减少信号电缆过渡施工安全隐患、信号技术科 QC小组的提高信号设备限界测量准确率被推荐参加集团电务系统QC成果评审，三个 QC小组均荣获集团电务系统优秀QC小组。龙川北车载设备车间 QC小组、惠州电子设备车间QC小组、龙川北信号车间 QC小组，几年来不间断地开展质量攻关活动，多次参加集团和铁道部QC成果评审并获奖。其中，5月30

37、日龙川北信号车间 QC小组的减少信号电缆过渡施工安全隐患获得部优成果，推荐参加铁道行业国优评选。（八）抓好职工再教育工程，为职工提供继续教育的便利条件。为提高段职工学历水平，提升职工文化素质，掌握职工学历培训需求，职教科对段在岗信号工的学历水平进行了摸底调查，并根据集团 20XX 年的职工学历教育计划，积极宣传集团政策，鼓励职工积极参加学历教育，尤其是青年职工，同时积极联系省内具备资质资格的院校如：西南铁路交通大学，广州铁路技术学院等院校并要求有关招生院校进行点对点的上面招生活动，20XX 年共组织 105 人报读大专，8 人报读本科学习，在职文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8

38、P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B

39、4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4

40、P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10

41、G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F

42、4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2

43、M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C

44、10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6工班长 26 人，脱产送培1 人。（九）采取多种形式的培训和教育，落实集团公司劳动安全警示教育活动。一是在段培训中心建立安全警示室。通过安全警示室的图片画册宣传、多媒体警示播放、现场教学讲解的方式对全段职工进行多种形式的开放式教育，共组织新入路职工、转岗职工 143 人次，机关干部126 人次，现场职工78人次进

45、行了培训教育。二是 整理劳动安全运用标准和本专业劳动安全规章印发给每位员工，并组织学习培训。三是 组织各车间、班组职工学习 惠州电务段电气化铁路职工劳动安全手册，严格执行段三级安全教育管理制度，重点抓好新职工、转岗人员、长休复工人员的安全教育和考试工作，考试不合格人员不得上岗。四是 下发劳动安全警示教育光碟和宣传手册至科室、车间和工区，定期组织干部职工学习并利用班前会、开工会、班后会和月末生产会等多种形式宣传劳动安全规章制度，组织学习劳动安全事故案例。通过开展一系列宣传警示教育活动，用血的教训唤醒了每个员工的安全责任意识、忧患意识和紧迫意识，取得了预期的培训效果。（十）职教工作按集团、公司的部

46、署和年度培训计划，全面落实和完成各项培训任务。1.开展了春运前应急预案培训。培训主要包括春运非正常情况下的应急处理、各项应急预案、电务段春运工作重点文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C

47、10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O

48、1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:C

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50、5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ2O1F4B4X6文档编码:CR2M4P5U6T2 HR5C10G8P2Q1 ZZ