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1、201X银行运营?主管述职报告2?01X银行运营主?管述职报告述?职报告 201X银?行运营主管述职报?告述职报告主管运?营银行述职报?告的外在结构是格?式化的,包括标题?、称谓、正文和署?名四部分。?1?.标题述职?报告的标题,常见?的写法有三种:?文种式标题,只?写述职报告?公文式标题?,姓名时限事由文?种名称,如 1?9 至 19 试聘?期述职报告、?19 年至 19?年任商业局长职务?的述职报告?文章式标题,?用正题,或正副题?配合,如年述?职报告、思想?政治工作要结合经?济工作一起抓造?纸厂厂长王的述?职报告?称谓?书面报告的?抬头,写主送单位?名称 如 党委?、组织部 或?人事处
2、等?口述报告的抬头?,写对听者的称谓?如 各位代表、?各位委员、?各位同志,或?各位领导,同志们?3?.正文述职?报告的正文,由开?头、主体、结尾三?部分组成?开头:?开头,又叫引语?,一般交代任职的?自然情况,包括何?时任何职,变动情?况及背景;岗位职?责和考核期内的目?标任务情况及个人?认识;对自己工作?尽职的整体估价,?确定述职范围和基?调这部分要写得简?明扼要,给听者予?一个大体印象;?主体:?主体,是述?职报告的中心内容?,主要写实绩、做?法、经验、体会或?教训、问题,要强?调写好以下几个方?面:对?党和国家的路线方?针政策、法纪和指?示的贯彻执行情况?;对上级交办事项?的完成情况;
3、对分?管工作任务完成的?情况;在工作中出?了哪些主意,采取?了哪些措施,作出?哪些决策,解决了?哪些实际问题,纠?正了哪些偏差,做?了哪些实际工作,?取得了哪些业绩;?个人的思想作风、?职业道德,廉洁从?政和关心群众等情?况;写出存在的主?要问题,并分析问?题产生的原因,提?出今后改进的意见?和措施 这部分,?要写得具体、充实?、有理有据、条理?清楚由于这部分内?容涉及面广,量多?,所以宜分条列项?写出 条、项?要注意内在逻辑?关系安排好 ;?结尾:?结尾一般写结?束语用 以上报告?,请审阅、以?上报告,请审查?、特此报告,请?审查、以上报?告,请领导、同志?们批评指正等作?结 4?.落款述职
4、报?告的落款,写上述?职人姓名和述职日?期或成文日期署名?可放在标题之下,?也可以放文尾.?本人自任职?以来,在行领导的?正确领导下,在全?体员工的大力支持?下,积极配合好上?级工作,认真履行?岗位职责,较好的?完成了支行下达的?各项指标任务,单?位的各项考核均排?在前列。现将一年?来的工作汇报如下?:?一、加?强学习,提高素质?当前面临的是?一个新的环境,结?合自己以往的工作?经验边学边适应新?的经济形势,工作?中不太明白的地方?积极、虚心向同事?请教,尽快文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4
5、C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I
6、7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6
7、D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2
8、P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R
9、4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6
10、U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8
11、E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7掌握各?岗位业务技能,同?时,认真学习支行?下达的各类业务文?件,把握支行业务?发展动态,以便在?工作中正确处理好?各种业务关系,很?快就进入了角色。?二、进入角色,认?真履职作为一?名营运主管我严格?按照标准化服务的?要求及自身的岗位?职责,一丝不苟,?认真执行,坚持每?天晨会制度,把短?短十几分钟的晨会?做的有声有色,提?高了员工的士气,?振奋了员工的精神?。坚持每天三巡检?制度、每日碰头会?
12、、每周汇报会。有?力调动和激发了员?工营销产品的积极?性。结合优质客户?管理系统,做好优?质客户维护、营销?与签约管理工作。?、强化优质服?务理念,提高柜台?服务质量。以网点?转型、标准化服务?导入为契机。通过?组织员工学习、观?看流程及各岗位的?服务标准及营销术?语、技巧,进行讨?论、写观后心得体?会、让员工通过游?戏中感悟等形式,?使员工对优质服务?内涵有更进一步的?理解,强化优质服?务理念,并将服务?理念贯彻到工作中?,规范柜台服务标?准,掌握如何化解?客户的不满、得体?解答客户等服务技?巧,柜台服务水平?有较大的改观。营?销人员在大堂进行?业务分流,客户引?导,引导客户使用?自助设备;
13、业务咨?询,产品宣传;优?质客户识别和,潜?力客户的拓展;个?人金融产品营销与?服务,处理客户异?议及投诉;维护营?运环境和秩序。各?岗位协调配合,有?张有弛。多名员工?因工作敬业、服务?周到受到多数客户?的扬。、加强?团队建设,发挥激?励机制的积极作用?。为进一步提高员?工的工作积极性,?员工的绩效分配考?核按考核标准内容?进行细化、量化,?收到较明显的效果?,为体现考核的科?学性,按工作岗位?不同设置不同的考?核指标,为每位员?工设立工作台帐,?并让所有员工参与?评议,每月将柜员?评议、营销业绩、?差错考核、扣分情?况等一一公布,使?考核更趋公平、公?正、公开,由于通?过各项指标考核,?使
14、员工收入有所差?距,员工之间的工?作热情、工作效率?和对产品营销的积?极性有了较大的提?高。文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7
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20、5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7、积极拓?展业务,实现我行?各项指标圆满完成?。一是做好存量客?户的维护和精耕细?作工作,始终把为?客户服务作为服务?宗旨,用客户的满?意度来衡量我们的?工作质量,时时以?
21、客为先,不断改进?服务方式,务求取?得以旧带新的效应?。二是积极开展各?项宣传、营销工作?,开发新客户,并?通过平日人情化的?有效的沟通,增进?彼此间的了解和信?任,对待每位客户?都做到询问、指导?、宣传、营销,对?树立我行业务品牌?和业务拓展都起到?了一定的作用。?三?、廉洁从业,树?立形象本人在?职期间,一直响应?并贯彻执行上级行?的有关方针、政策?,认真学习支行文?件领会精神,不断?转变观念,提高服?务水平,提高加强?管理、严防风险的?意识,保持廉洁的?工作作风。作为一?名营运主管我本着?团结所有员工,以?身作则,在处理问?题上本着公开、?公平、公正 的态?度,以事实为依据?,不偏袒,以
22、理服?人。在工作之余,?不断加强学习,提?高自己的业务及管?理水平,努力做好?一名合格的副手。?四、存在的不足及?xx 年工作计划?本人在一年中虽?取得了不少成绩,?但同时也存在诸多?不足之处,如工作?创新能力不足,在?管理上缺乏经验,?考虑、处理个别问?题不够周到;综合?素质有待提高,业?务水平不够全面,?管理能力仍需加强?。在xx 年的工作?中,我将做到以下?几点:?1、采取?有力措施,加强服?务使存款稳步增长?。优质服务工作要?做到常抓不懈,不?滑坡,不动摇,除?须制订和落实各项?制度外,还必须强?化监督检查机制。?优质文明服务永无?止境,重在坚持,?贵在落实。小小窗?口反映出的是银行?
23、的整体面貌和信誉?,广泛征求客户意?见和建议,解决服?务工作中存在的问?题,确保规范化服?务标准落实到每一?个工作环节,树立?银行优质、高效、?快捷、安全服务的?良好形象。一要文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO
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30、让?顾客感觉到我所办?理业务是一种享受?。二要充分发挥与?客户经理联系合作?的作用,依托优质?客户系统,结合柜?面服务,在维护好?现有优质客户的同?时大力拓展新的优?质客户,进一步提?升营销层次,提高?营销效率,以多样?化的金融产品带动?存款增长。三要抓?住节日期间个人业?务综合营销的有利?时机,加大营销力?度,促进储蓄存款?再上新台阶。?2、加强优?质客户的维护与营?销。网点功能转型?,核心在于实现客?户分层、业务分流?、功能分区,让 2?0%以上的中高端?客户享受到建行最?好的服务,以此提?升优质客户的忠诚?度,进而增进产品?、服务的销售机会?,建立建行自己的?品牌。针对优质客?户在优化客
31、户结构?、提升业务发展质?量方面进一步加强?对优质客户的服务?和拓展。在加强网?点建设规范柜面服?务的基础上,结合?优质客户信息管理?系统和贵宾窗口的?开设,通过自助设?施、网上银行何电?话银行为优质客户?提供多渠道、全方?位、多样化的服务?。加大优质客户资?产、中间业务产品?的创新力度,促使?优质客户服务逐步?由单一产品向多功?能产品服务转变,?让其使用我行产品?的种类和比例不断?提高。时代在?变、环境在变,银?行的工作也时时刻?刻变化着,这都需?要我跟着形势而改?变。学习新的知识?,把握新的技巧,?适应四周环境的变?化,提高自己的履?职能力,把自己培?养成为一个业务全?面、思想合格的营?运
32、主任,做好上级?的助手和参谋,工?作上到位不越位。?当然,在一些细节?的处理和操作上我?还存在一定的欠缺?,我会在今后的工?作、学习中磨练自?己,在领导和同事?的指导帮助中提高?自己,发扬优点,?弥补不足。?文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ
33、5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码:CO7M6U6D3U10 HK4W8E2P4C7 ZQ5O2O5R4I7文档编码
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