5-职位说明书-3人事主管.doc

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秦皇岛市北戴河东经路宾馆书明说位职HR-JD-003职位编号职级人事主管职位称号人力资本总监直截了当下属人力资本所属部分2数页2017/8/1体例日期直辖下属职位根本目的：履行国度跟宾馆规则的有关休息用工、人为跟福利方面的政策跟顺序要紧职责范畴：经过种种办法来最年夜限制的发扬进步员工消费力跟到达并超越主人称心指数1.尽力并到达员工称心的目的为员工制造一个踊跃的任务情况依照部分的评价、对员工的加薪恰当赐与公道倡议经过探讨断定员工开展需求，鼓舞员工发扬最年夜潜能并为将来开展做好准备，并使得这些欲望得以满意依照宾馆的运营状况，提出有关人为跟福利方面方案跟调剂的倡议2.反省跟剖析人为跟福利的履行，并提出改良倡议3.担任实现有关全部宾馆的每月考勤任务考核差错讲演，加班讲演跟一切补助4.5.提出有关休息爱护，平安跟卫生的改良看法6.片面担任治理员工休息保险7.履行国度跟宾馆规则的有关职员调配跟雇佣方面的政策8.履行国度跟宾馆规则的有关人事的规章跟顺序9.依照宾馆的运营需求公道的供给员工10.理解跟熟习宾馆的根本状况，提出有关怎样布置员工弥补空白的倡议11.制定职位估算方案，处置聘请，评价跟解职12.处置员工政考核体检13.聘请练习生，保障与每个聘请机构坚持精良的相同构造员工签署条约15.14.实现指导布置的其余任务义务16.页1共页1第