10、班组安全管理制度.doc

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1、班组平安治理轨制1目标为增强规范化班组树破，规范班组平安治理，加重职业迫害，预防跟增加事变的发作，依照机器制作企业平安消费规范化规范等有关规则，特制订班组平安治理轨制。2任务职责2.1各单元对本单元所属班组的平安治理任务片面担任，此中包含指点、催促、反省、考察等义务。2.2平安环保部担任制订规范化班组的验收跟考察请求，监视各单位做好班组平安治理任务，并构造别的本能机能治理部分展开对各单元班组平安治理的反省、指点跟考察任务。3.3人力资本部担任每年构造各单元班组长的培训。3.4平安消费委员会担任公司规范化班组的验收跟考察。3治理内容跟请求3.1班组平安构造规范3.1.1班组长是班组平安任务的第一

2、担任人，对本班组平安工作负全责。3.1.2班组平安员可兼职要紧是帮助班组长片面展开班组平安治理任务。平安员不在时，班组长必需指定能胜任的职员临时替代。班组长不在时，平安员有权安排职员处理与平安有关的任务。3.1.3班组疏散功课时，每项任务的担任人即为平安担任人。3.2班组平安教导3.2.1教导内容3.2.1.1国度有关平安消费的执法法例，公司以及下级部分对班组平安消费任务的规范跟请求。3.2.1.2公司及本单元平安简报跟平安静态状况的信息。3.2.1.3本班组各种职员的平安消费职责。3.2.1.4本班组的概略跟任务范畴、本岗亭、工种或别的对应岗亭发作过的一些事变经验及防备办法。3.2.1.5本

3、岗亭、工种的平安规程、检验运转规程，公司有关平安消费轨制及公司平安禁令、通那么。3.2.1.6平安防护用品的准确运用办法，所操纵的机器装备、各种东西、用具的平安运用请求。3.2.1.7各种事变的应急处理包含防火防爆、应急逃生、紧迫抢救等常识。3.2.1.8本班组所面对跟触及的风险源及预控办法。3.2.2班组平安教导请求3.2.2.1员工在本单元内调剂任务岗亭时，该当从新承受厂级跟班组级的二级转岗平安培训。3.2.2.2员工因病假、产假、待岗等缘故离岗一年以上从新上岗时，该当从新承受厂级跟班组级的二级停工平安培训。3.2.2.2员工因工伤休工，伤愈停工从新上岗时，该当承受厂级跟班组级的二级伤愈停

4、工平安培训。3.2.2.4新入厂职员在受班组级平安教导后，班组长或平安员必需反省教导后果，经历证及格后，放可同意其上岗功课。3.2.2.5每个员工必需控制事变应急处理的根本技艺：会运用常用的灭火东西；触电现场抢救办法；熟习现场逃生通道；事变报警办法。3.3班组班前会3.3.1联合当日详细消费义务、功课情况跟时节变更状况，按平安任务“五同时的请求即：在计划、布量、反省、总结、评选消费的时分，同时计划、布量、反省、总结、评选平安消费。3.3.2依照每一时代班组平安状况，进展风险点剖析跟预控办法落实任务。3.3.3转达下级有关平安消费的唆使跟事变案例。3.3.4抽考跟提咨询员工消费现场应存在的平安本

5、卷须知跟办法怎样落实的请求。3.3.5班前会状况应记入班组平安集会记载。3.4班组平安运动3.4.1每两周构造全员展开一次平安运动，并进展班组平安运动记录。3.4.2参加班组平安运动的职员必需每人在班组平安运动记载表上署名，包含公司、部分厂参加班组运动的职员。3.4.3平安运动内容：3.4.3.1总结上两周平安任务，并对班组平安状况及各岗亭职员进行平安讲评，研讨安排后两周平安任务。3.4.3.2联合实践咨询题进修探讨下级有关平安消费唆使肉体，零碎进修平安规程，研讨处理班组在平安消费方面存在的咨询题；反省揭穿平安隐患跟提出平安消费方面的公道化倡议；交换平安消费经历跟分析事变经验。3.4.3班组平

6、安运动由班组长掌管，应事前做好充沛的预备。每次平安运动，班组长跟平安员要供给让年夜伙儿谈话的时机，营建活泼探讨的气氛。3.4.5对因故不参加运动的职员，班组长要担任把要紧的肉体及时进展转达，并在运动记录上加以注明。3.5班组平安反省班组长对本班组一样平常平安消费治理负片面义务，天天要对班组人员进展班前、班后平安教导，实时反省改正违章行动跟事变隐患，认真落实属地义务。对反省发觉的隐患进展注销，制订、跟踪、落实、验收整改办法，并填写平安隐患注销台账。关于班组无奈整改的内容应向下级单元讲演，并跟踪、注销、验收整改落实状况。3.6班组应存在平安规章轨制跟平安台帐3.6.1班组要紧相干平安消费执法法例、

7、公司平安治理文件、平安规程；部分厂平安治理规章轨制及文件等。3.6.2班内各岗亭职员的平安消费义务制。3.6.3班组触及的应抢救济预案跟应急处理计划。3.6.3班组应树破响应的平安台帐，要紧包含：一样平常反省；活期安全反省；平安隐患反省记载台帐；班组平安运动、集会记载台帐；危险源点监控表；平安培训教导方面的记载台帐三级平安教导、转岗、复岗；3.6.4每个班组必需树破主要平安文件跟无效的平安消费规章制度、操纵规程的清单；并依照公司跟部分厂的请求进展实时更新。要仔细记载各种平安治理记载、台帐，做到笔迹工致、内容完全、保存残缺。3.7班组平安消费3.7.1班组内的机电装备、平安用具、车辆跟任务现场必

8、需做到无隐患，平安防护安装、装备完全牢靠，严禁带病功课。3.7.2任务前必需按规则穿着好休息防护用品，根绝任务中的违章行动。3.7.3班组内每项功课跟操纵，每个员工都能仔细履行平安操纵规程跟各项规章轨制，无冒险蛮干，无违规操纵。3.7.4每一项任务中应实行平安互保义务，互保单方要对对方职员的平安安康担任，做到四个相互即：相互提示：发觉对方有不平安行为时，要实时提示改正，任务中要召唤应对；相互照料：依照任务任务、操纵东西，要公道分工，相互关怀、互创前提；相互监视：监视对方严厉履行休息防护用品穿着规范，严厉履行平安规程跟有关制度；相互保障：保障对方平安消费功课操纵，不发作人身损害事故。3.7.5特

9、种功课职员从事相干操纵，必需持证上岗，持进修证职员必需在存在响应资历职员的监护下任务，不得安排无证职员从事特种功课。3.7.6严厉履行两票三制治理轨制，班组重点要抓好进程治理任务。3.7.7员工必需经过专项的平安教导培训，对风险要素跟操纵办法要熟知、控制，并有才干胜任，才干进入风险地区任务，如在氢气、自然气等甲类火警爆炸风险场合。3.7.8新上岗员工含换新工种职员必需明白专人监护，担任其平安任务，在监护时代不得独破功课操纵，平安监护期很多于3个月。3.7.9任务担任人要把监护任务放在首位，随时提示小构成员的工作办法，本卷须知，实时禁止违章功课。3.7.10要依照班组消费任务内容跟情况的变更，实

10、时对风险源的预控办法卡片进展修正跟弥补，并使员工实时熟知跟控制。4规范化班组的验收跟考察4.1由平安消费委员会构造相干部分跟职员对“平安消费规范化班组进展验收跟考察。4.1.1平安规范化班组考察验收规范分为岗亭平安义务制、平安技巧操纵规程跟任务品质、平安反省与隐患整改、平安运动、平安教导等五个方面见附录1。4.1.2反省验收采用百分制评分办法，验收时依照验收规范进展评分，80分以上、95分以下为及格，发表“企业平安规范化及格班组证书跟奖牌。95分以上为“平安规范化优越班组，发表“企业平安规范化优越班组证书跟奖牌。4.2规范化班组的请求于每年XX月份各车间进展申报，XX月份公司构造反省验收申报表见附录10。4.3赏罚4.3.1凡取得公司发表“企业平安规范化及格班组证书、奖牌的，公司将按50元一人的规范对该班组进展嘉奖嘉奖班组运动经费。4.3.2凡取得公司发表“企业平安规范化优越班组证书、奖牌的，公司将按100元一人的规范对该班组进展嘉奖嘉奖班组运动经费。5相干记载班组级平安教导记载表转岗平安教导记载表复岗平安教导记载表班组平安运动记载表班前会记载表班组平安隐患整改台账记载表班组事变注销台账平安规范化班组考察验收规范消费班组平安反省表