2021年2021年2016安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下概述.pdf
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1、2016 安徽省职业技能鉴定考评员考试101.国家职业技能鉴定采取()指导下的()管理体制政府方针政策社会化102.国家职业技能鉴定()共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志职业分类大典、国家题库、质量管理体系103.通过现场(全真、半真、模拟)技能操作完成考核项目运用了()考评技术操作类104.职业分类是以()为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类工作性质的同一性105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法106.职业道德是人们在()中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动107.国家规定职业资格证书由()统一印制人力资源和社会保障部 108.考评人员
2、的证卡由()统一样式人力资源和社会保障部 109.以下工作,属于实施鉴定阶段的是()123(不确定)110.职业技能鉴定国家题库由()组成 人社部总库、行业分库、地方分库111.职业技能鉴定的()性质,决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据,命题方法应遵循()测验命题技术规则的特点标准参照标准参照112.军队技术兵种职业技能鉴定由()负责综合管理解放军总参谋军务部113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是(不确定)建立以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系114.职业技能鉴定申报表第一联应交与职业技能鉴定所(站)115.国家职业标准制定工作包括:,下列排
3、序正确的是1426375 116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性117.职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是职业技能文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5
4、 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文
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9、B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2鉴定指导中心118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于()个,每个鉴
10、定点下题量要不少于()道20 2120.实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是()职业技能鉴定所 121.考评员应具备()资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务122.考评员必须在()聘用取得考评人员资格的人员123.考评员需要不断学习,探索灵活多样的考评技术和方法,以适应科学技术与劳动方式的变化与发展,体现了考评工作()的特征 变化性和创新性124.操作技能命题的最基础工作是()操作技能考核内容结构表 125.笔试和面试并用是()考评技术的基本特点论文类126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行,这种考核方文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1
11、G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z
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18、评种类综合类(不确定)127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的()模块试题分析128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的()命题技术环节及其逻辑程序129.以下不属于职业分类基本内容的是()任职标准130.职业技能鉴定组织实施系统包括()系统和()系统行政管理 技术支持服务131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业(含工种,下同)、文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8
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25、Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2文档编码:CO1Z2Z5B8J2 HZ8L10U8N9P5 ZI6E9N1G3O2登记和类别范围内,按照统一()、()及(),对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。考核方法、职业标准、考核要求132.下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算与登录的考生成绩没有校对133.推行国家职业资格证书制度必须坚持()基本原则社会效益第一、质量第一134.职业技能鉴定证书核发的依据是(),由()依据考核结果编制 职业技能鉴定合格人员名册职业技能鉴定所135.职业资格证书照片处贴本人()照2 寸黑白136.鉴定要素由大至小分为多个层次,目前国家
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