云南互联网企业党建工作总结(精选3篇)_企业党建工作总结.doc
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1、云南互联网企业党建工作总结(精选3篇)_企业党建工作总结Word文档可编辑云南互联网企业党建工作总结(精选3篇)_企业党建工作总结 云南互联网企业党建工作总结(精选3篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“企业党建工作总结”。 第1篇:互联网党建工作总结 互联网党建工作总结 互联网党建工作总结(1) 中国电子运用以云计算为代表的新一代信息技术,主动探究互联网+党建模式,创建性地开发建设了党建云,将党组织建设、党员教化管理服务等工作网络化、智能化,供应规范便捷的党务管理、创新多样的组织活动、一站式党员服务、多视角学习宣扬、思想沟通沟通、协助基层组织科学决策等可定制、可扩充、
2、平安牢靠的诸多功能,初步实现了与传统党建工作资源共享、优势互补,在推动企业党建工作手段创新、模式创新、机制创新,改善企业党建生态环境等方面进行了有益探究和实践。 开发建设党建云,探究党建工作网络化 科学设计内容,着眼务实管用。在党建云上设置支部管理、党员管理、组织生活、发展党员、党费管理、换届选举、日常管理、组织关系管理、考核评价、移动终端等10多个功能栏目,使党建云能够充分全面地反映每个党员、每个党组织的基本状况以及动态管理状态,为党建工作决策、工作指导供应了依据。 进行考核评价,突出过程管理。在党建云上开发党建工作考核管理模块。各基层党组织依据考核评价体系各项工作指标要求,登录党建云进行考
3、核自我评价,每完成一项工作,就在相对应的工作量化指标上,上传开展工作的相关资料,记录工作完成状况,动态反映所属企业党建工作进展状况。各级党组织在日常工作中随时可以看到全部上线的单位完成考核评价工作的详细状况,根据标题名称和发布时间对该指标下的资料进行搜寻,点击标题查看资料详细内容,对企业党组织工作的任务、执行、检查、总结状况实施全过程管理。 实施管理目标,规范管理流程。对考核指标进行分解细化,坚持月度管常规、季度管重点、年度管目标,做到定性与定量相结合,坚持从抓支部建设着手,每月开展一月一评,加强对支部工作的检查和考核;坚持每季度召开一次党群工作联席会,通过听汇报、查资料了解各基层党支部工作开
4、展状况,探讨部署工作;坚持每年召开一次基层党组织负责人总结会议,集中听取工作总结,刚好指出不足,提出努力方向。 监督指导前移,加强常态化管理。加大对平常日常工作的监督力度,对各单位党建工作任务目标完成状况全程跟踪考核。在党建云上,上级党组织可以实时地、动态地查看各单位完成各项工作的状态,发觉差距与不足,刚好指出,进而促进管理水平的提升,为避开有的企业集中补课,在上传资料时,系统自动记录了上传时间,例如:领导班子中心组学习支部大会等都应每季度支配一次,各单位在上传领导班子中心组学习记录支部大会记录时,若超过季度末的上传时间节点,软件自动不允许上传这个季度的工作资料。上级党组织依据上传时间来确定各
5、单位是否在规定的时间完成规定的项目,增加考核的客观性和科学性,由静态管理向动态管理转变,增加基层党组织狠抓党建日常工作的意识,强化基层党组织党建工作的规范与提升,做到考评在年底、工作在平常。 不断修改完善,注意标准化管理。对基层党建工作的考核评价,从指标体系设置到考评对象自评、上级党组织测评、数据汇总、统计、排名、通报、存档全程都实现了精细化和标准化。考评对象自评、上级党组织测评只须要对每一项指标进行打分,最终得分可以根据各个指标权重自动汇总获得。资料自动存档,便利考评工作结束之后再进行查阅。 互联网+党建推动企业党建工作创新 全覆盖:进一步建立健全党的基层组织体系,扩大党组织覆盖面。党建云以
6、敏捷、开放、便捷的方式,使每名党员都能快速找到自己所在的支部,党员无论身处何地都能刚好联系到组织,缴纳党费,参与活动,不受地域和时空限制,延长了基层党组织建设与开展工作的触角,形成了全时、全域、互动的开放式工作格局。创新党员教化管理服务机制。通过建立流淌党员信息库和流淌党支部,使党员在流淌期间可通过网络上缴党费,参与组织生活,沟通汇报思想。 强基础:进一步提升基层党建工作规范化、制度化和科学化水平的有效支撑。规范党员发展程序,严把党员入口关。实现入党流程在党建云的全程记录、全程公开和全程办理,确保党员发展质量。党费收缴、管理、运用规范透亮。党员缴纳党费更便利,党费管理更规范。数据分析实时动态,
7、工作考核量化科学。将党建工作相关内容明确标准、制定规范,进行实时动态的分类汇总统计,使工作有依据、考核有标准。 增实效:进一步增加基层组织服务党员、提升工作效果、增加战斗力的有效手段。明确工作职责,促进党务工作者队伍专业化。通过对党支部、党群工作部、党委等多重角色的划分,以及组织生活、党费收缴、党员发展、党代表选举等功能设置,对党务工作者进行有效培训和指导,进一步提升党务工作者专业化水平。提高工作效率,优化组织管理。通过党组织和党员资料信息化,对党员进行实时、动态、精确管理,极大地提高了工作效率。强化流程管理,加强工作监督。对工作流程各个环节进行跟踪记录并通过对党员资料完整率、党费收缴率、未处
8、理转接审批数等项目的动态统计,实现对党务工作者工作办理状况的实时监督。 添活力:进一步提升党员意识,推动党内基层民主,激发党员队伍朝气活力的有效载体。加强组织联系,提升党员意识。着力解决基层党组织对党员服务渠道少,与党员群众沟通互动难的问题,通过公告、通知、邮件、短信等多渠道信息沟通方式,架起了党委、党支部与基层党员之间便捷、实时的沟通桥梁。创新党务公开形式,解决党员实际问题。充分发挥网络互动优势建立组织信箱,开通党员和党组织沟通的直通车,着力解决党员群众最关切、最干脆、最现实的热点、难点问题。扩大党内民主,保证党员民主权利。在开展基层党组织党代表候选人等选举举荐工作中,全体党员在线完成推选上
9、报和结果公示,使选举工作更加科学、高效、透亮。丰富组织生活,创新党员活动载体。通过三会一课日常活动等栏目,丰富活动内容形式,党员可以在线参加评论、发表看法,拓宽党员参加组织生活的渠道。 互联网党建工作总结(2) 运用互联网开展党的建设工作总结当今时代,信息技术日新月异,网络发展突飞猛进。互联网凭借其信息来源广、信息容量大、传播速度快等优势,创建了人与人之间沟通交往的全新方式,对社会生活的各个方面都产生了极其重大的影响。在这种形势下,全面把握互联网给党建工作带来的机遇和挑战,仔细探讨如何有效利用互联网提高党建工作水平,成为党建工作的一个重要课题。 我镇共有党的基层组织96个,截至201X年8月运
10、用互联网开展党建工作的基层党组织62个(含镇机关党支部、61个村级党支部),覆盖率达64.58%;全镇共有党员2724人,其中党员网民765人。25岁以下19人;26岁至35岁党员网民98人;36岁至45岁党员网民283人;46岁至59岁党员网民296人;60岁及以上党员网民69人。党员网民初中及以下学历178人;中学、中技168人;中专136人;大专186人;高校本科及以上97人。各基层党组织坚持每天至少开机一次,每次登陆至少2个小时的原则,主动参加党建工作的网络学习。 目前我镇在运用互联网开展党的建设工作方面主要实行的措施是依托远程教化网络,通过齐鲁先锋网站山东党员教化平台主动开展党建工作
11、。201X年10月份,根据市委组织部远教中心的要求,我镇61个行政村党支部全部接入了宽带互联网,并安装了齐鲁先锋客户端软件。各站点主动开展好远教党建学用工作,扎实组织好每月三次的党员集中学习日的收看学习工作,每次学习时间不少于2小时。在组织好党员群众集中学习收看的基础上,各站点采纳定期开放、命题自学、点播式学习的形式,激励和引导党员群众随时自主参与学习。以齐鲁先锋为代表的党建网站从建立起在我镇各基层组织中充分发挥了信息库、才智源等职能作用。首先,量大类多的信息库作用。以齐鲁先锋网站为典型的党建网站自建立完善后得到各基层党组织的大力推广,已成为党员查找各类信息,了解党务的首选平台,其内容真实、
12、全面、即时、运用便捷,是强化党员素养、提高理论水平的有力帮手。其次,精确好用的才智源作用。互联网是新时期党建的创新手段,其运用是党建工作适应新时期发展的要求。一般网民有问题找百度,党员网民有须要看齐鲁先锋网,齐鲁先锋网站紧跟时代步伐,紧锁政策动态,突破了纸质媒体传播面窄, 版面有限,更新周期性长,信息单一性和非延展性的限制,为党员学习、工作供应思路指引。齐鲁先锋网已经成为开展思想宣扬、学习教化、日常管理等工作的重要阵地,扩大了覆盖面,提高了时效性,增加了辐射力,为党员的教化管理供应了新的技术手段。 我镇利用远程教化,建立齐鲁先锋网站62个,其中村级站点61个,镇级站点1个。尚未开设党建类网页。
13、 自运用远程教化网络开展党建工作以来,存在的主要问题是党员网民学习方式依旧停留在阅读网页的信息接收阶段,未能从理论上充分吸取精华并最终运用到工作实践中。基层组织可定期整理党建网站的内容并上升到理论高度,与详细事例相结合,编制党员教化教学安排,组织党员学习,利用互联网推动党建工作不断发展。 第2篇:“互联网 党建”医药企业党建工作新阵地 “互联网+党建”医药企业党建工作新阵地 摘 要:党建工作是医药企业发展的重要基础。基于此,本文主要从扁平化沟通、敏捷性培训两方面,分析互联网+党建的优势;并提出运用互联网党建队伍组建策略、多样化渠道推广策略、加强特色党建建设策略、设置全民参加机制策略等方法,帮助
14、医药企业开展互联网+党建工作,以期为医药企业党建工作改革供应良好的理论参照。 关键词:互联网+;党建;医药企业 互联网的普及为人们的工作和生活带来了诸多便捷。互联网+时代的到来使得各个行业的互联网+安排得到了良好的推广。党建工作作为医药企业的核心内容,其工作质量、工作效率干脆影响企业党员的综合素养发展。面对互联网+的诸多优势,如何构建互联网+党建模式,实现互联网与党建工作的整合渐渐成为医药企业当前面临的主要问题。 1互联网+党建的优势 从本质角度来讲,互联网+党建的优势主要包含以下几种: 1.1扁平化沟通优势 互联网+党建模式的引入为医药企业党员供应了良好的沟通渠道。在互联网+党建模式下,医药
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