基层工会换届选举流程精.docx
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1、基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照中华人民共和国工会法和中国工会章程规定(三年或者五年进行换 届选举, 是工会会员政治生活中的一件大事, 也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。 基 层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作, 确保会议顺利召开, 并取得圆满成功。 基层工 会换届改选工作拟分四个阶段进行:一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表大会的决定和工会换届改选工 作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大 致包括:大会的目的
2、、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的 比例, 新一届工会委员会委员、 主席、 副主席、 经审会委员、 主任、 副主任和女职工委委员、 主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间报请审批。3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员 (代表 大会有关事项。 并运用各种形式开展对职工的宣传教育, 动员会员提高认识, 统一思想,努力工作,以新的 形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表大会的召开。二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见 附例1、印发关于召开工会会员(代表大会的通知 (内容大致包括:经党组织和上级工会同
3、 意, 开会时间、 大会任务、 规模及代表的构成、 条件和分配原则、 大会筹备工作安排和要求 。 并附大会代表名额分配表。2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和 女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则,同级党 组织在确定工会正、 副主席候选人时应事前与上级工会协商, 并征得上级工会的同意, 其形 式为报送征求意见函。5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主 任、
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