组织生活会党支部征求意见表.doc
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1、组织生活会党支部征求意见表Word文档可编辑组织生活会党支部征求意见表敬重的各位领导、同志们:根据这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,比照中心、省、州委确定的强化创新理论武装,树牢四个意识,坚决四个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把中心、省委决策部署落到实处主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,仔细查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的缘由,制定了整改措施。现将比照检查状况报告如下:一、践行主题状况今年以来,本人能够严格根据党章党纪要求,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习宣扬贯彻党的十九大精神,仔细落实决策部署,在大是大
2、非问题上时刻保持醒悟的头脑,政治立场坚决,做到令行禁止。主动开展指责和自我指责,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规则、讲道德、讲奉献、以四个全面战略布局为总揽,坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中心、省、州、县委保持高度一样,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的状况。二、存在的问题和不足(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深化。理论学习主要精力集中在中心、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本阅历学习的少、探讨的少,平常,除了参与中心组学习外,自己很难再静下心来潜
3、心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正驾驭的理论学问不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特殊是对脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇内容和一干多支、五区协同等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深化、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有肯定的差距。(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府支配的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思索,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕
4、越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,遇到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的根据老习惯、老方法想问题做事情,不能够完全根据与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创建性,不求有功,但求无过。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。(三)为民情怀方面。一是发动群众内生动力意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作许多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等缘由,在实际工作中过多的注意任务的分解和结果,而忽视了对群众的思想发动,没有有效激发
5、农牧民群众的主子翁意识,没有调动和引导好他们的参加热忱和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农夫、农村持续发展的深层次思索。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活富裕、乡风文明,如何增加农夫收入这一核心问题的深层次思索,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农夫收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路途不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深化乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,干脆面对基层党员干部群众了解状况的机会不多,很少就某一问题进行深化、系统专题性的调研,缺少解剖麻雀的钻劲和韧劲。三、产
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