反违章工作机制.pdf
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1、反违章工作机制一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国网公司、省公司、公司反违章活动工作方案,全面总结反事故斗争、“百问百查”和安全事故“回头看”的成效与经验,坚持以人为本,严格落实责任,严格执行规程,切实规范行为,从根本上消除各类违章和事故隐患,以反违章活动为抓手,着力解决管理不到位、责任不落实等深层次问题,杜绝责任事故,夯实安全基础。二、工作思路发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用,建立反违章活动组织体系,加强领导,落实责任,结合安全生产“创标杆、铸金牌”、春秋季安全检查和隐患排查治理等重点工作,深入开展安全生产反违章活动,集中整治国网公司下发的 安全生产典型
2、违章 100 条(以下简称典型违章100 条),以点带面,强化安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反违章长效工作机制,切实保障人身、电网和设备安全。三、总体目标按照“三个百分之百”的要求和“四全”安全管理思路,深入开展安全生产反违章活动,安全教育培训有效加强,员工安全意识显著提高,对违章的危害性认识更加深刻,规章制度体系进一步完善,安全规程规定执行力明显提高,违章深层次问题得到有效解决,各种违章现象进一步大幅下降;不发生违章导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故,确保全局安全生产持续稳定,全面实现全年安全工作目标。四、基本原则1坚持班组长带头、全
3、员参与。反违章活动要取得实效,关键在监督和指导。要高度重视,把反违章工作作为“一把手”工程,班组相关职能人员亲自抓,定期研究部署,从自身做起,带头履行责任,带头执行规程。强化全员参与意识,充分调动每位员工的积极性和主动性,人人参与反违章,努力营造反违章工作的浓厚氛围。2坚持全面系统、突出重点。开展全面、全员、全过程、全方位反违章工作,以反典型违章 100条为重点,系统分析和查找每项工作、每个岗位、每个环节的违章现象,特别要重视和解决关键时段、关键人员、关键环节的违章问题。3坚持统筹协调、促进工作。要将反违章活动与国家“安全生产年”、全国安全生产月活动以及反事故斗争、“百问百查”、隐患排查治理、
4、风险管理等重点工作紧密结合,协调有序推进。4坚持培训教育、正确引导。要强化安全事故警示教育,开展安全规程和风险辨识培训,增强员工遵章守纪意识,提高规章制度执行力;要建立完善激励机制,加大正面引导力度,鼓励员工自查自纠,自觉反违章、不违章。5坚持严格要求、从严处罚。处罚违章不留情,看似无情最深情,反违章是对职工最大的关爱。职能人员要以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”,反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。对于违章现象,无论是否造成后果,都要及时纠正,严肃处理,决不姑息迁就。6坚持常抓不懈、健全机制。反违章是一项长期艰巨的基础性工作,要持之以恒,坚持不懈。要从组织管理、技术措施、教育激励、监督考
5、核等多方面,健全反违章工作机制,使员工逐步养成良好习惯,培育建设企业安全文化,确保安全生产长治久安。五、组织机构为加强对安全生产反违章活动的领导,确保反违章活动的深入开展,取得实效,决定成立安全生产反违章活动领导小组。组长:技术员:安全员成员:六、工作计划2010年安全生产反违章活动总体分为三个阶段,各阶段时间划分及重点工作内容为:第一阶段:编制方案,动员部署(1 月3 月)按照国家电网公司的要求和省、市公司的部署,研究制定反违章活动工作方案,明确活动的指导思想、工作思路、总体目标、重点措施及工作要求;下发关于深入开展安全生产反违章活动工作方案。各单位要按照统一部署,结合安全生产的工作实际和重
6、点工作,制定具体的实施细则,广泛动员,大力宣传,做到人人皆知,主动参与,形成声势。第二阶段:推进实施,不断深化(4 月11 月)要坚持以“三铁”反“三违”,结合安全生产具体工作,认真研究不同时段违章特点,通过自查自纠、互查互纠、现场检查、考试考核等手段,找出反违章工作中存在的薄弱环节、差距和不足,采取针对性措施,防范违章、查处违章、治理违章。深化安全事故回头看。要对本单位重点检查防范整改措施是否落实,事故责任人是否受到教育,违章原因特别是深层次的管理原因是否清楚,同类违章在同一单位、同一工区和同一班组是否同样存在或发生,事故发生后相关管理制度是否健全。开展员工“讲安规、讲案例、讲责任、不违章”
7、活动。“讲安规”,是使员工熟练掌握本岗位所要求的安规条文,严格执行安全规程;“讲案例”,是通过对近年来安全事故和违章现象进行分析检查,以身边的案例教育身边的人,强化员工的自警意识,做到警钟长鸣;“讲责任”,是强化员工的责任意识,明确本岗位的安全责任,提出修正完善本人安全责任书的建议,落实安全生产,人人有责。“不违章”,是让安全意识入心入脑,让遵章守纪成为习惯,不违章成为员工的自觉行为。开展领导“参加一次运行(检修、施工)作业,剖析一次典型违章,组织一次安全教育,写出一份活动小结”活动。各级负责人要带头履行安全生产职责,深入一线,亲力亲为,扑下身子,认真分析工作中存在的各类违章现象,挖出深层次原
8、因。同时结合典型违章 100 条及身边违章事故案例,以各种形式,分析违章危害,深刻吸取教训,教育员工养成遵章守纪的习惯。组织“安规学习考试”活动。分层次、分专业开展安规学习考试,帮助员工准确理解、全面掌握、正确执行安规。对照典型违章100 条,学习安全工作规程规定相关条款,提高各级人员辩识违章、防止违章和纠正违章的能力。开展“梳理管理标准、梳理技术标准,完善制度体系”活动。按照科学的安全观,各司其职,各负其责,对各个层面安全规章制度和技术标准进行一次系统文档编码:CC2H7D2C4M2 HF9D7U8A8R2 ZK8K4M7Q5V9文档编码:CC2H7D2C4M2 HF9D7U8A8R2 ZK
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15、8K4M7Q5V9文档编码:CC2H7D2C4M2 HF9D7U8A8R2 ZK8K4M7Q5V9梳理,清除无效、归并重复的规章制度,根据生产实践发展、电网技术进步、管理方式变化、反事故措施等,及时修订发布规章制度。围绕反违章的组织管理、督导检查、分析评估、教育培训、奖励惩罚等环节,建立相应的制度,保证反违章有规可依、有章可循。开展“反违章、除隐患、保安全”活动。加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动、安全生产“百问百查”、安全性评价、春、秋季安全生产大检查等活动中排查出的隐患,分析隐患原因,检查治理情况,对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实,可能导致人身伤害事故或
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