江苏自考现代企业经营管理练习题(附答案).doc
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1、.练习一一、揣摸改错题1.企业是法人结构2.企业是红利性的经济结构。3.企业的效能来自于它的制度效能跟经营管理效能两个方面。4.企业与行政结构跟其他社会结构的全然区不是红利。5.企业经营结果的好坏,取决于其经营管理程度。6.企业系统的四大年夜流程是:产品流程、价值流程、人事流程跟工艺流程。7.企业制度的全然内容包括:企业的结构制度、管理制度跟经营制度。8.现代企业制度的中心是树破企业的经营管理制度。9.效力是一种以等价交换的办法为称心社会的需求而供应的劳务运动。10.社会经济展开范畴跟速度,要紧取决于每个企业的活力跟范畴。11.企业经营不雅观点是企业及其全体职工举措的全然价值准那么跟举措规范。
2、12.企业经营不雅观点是全体企业管理运动的指导思想。13.企业制度是指以管理制度为基础跟中心的企业结构跟管理制度。14.经营管理的确是对企业破费运动的管理。15.经营目标是指必定时刻内企业破费经营运动所要抵达的恳求。16.经营钢针是指导某个时期企业破费经营运动的举措大纲。17.经营目标是指导某个时期企业破费经营运动的举措大纲。18.企业经营倾向是指企业为谁效力的征询题。二、填空题1.企业社会任务是企业为所处社会的福利而必需承担的2.是企业与行政结构跟其他社会结构的全然区不。3.企业的经营管理效能是由方案、结构、把持跟任务。这些管理办法决定的。4.企业的天性性能包括对破费经营的方案、结构、监督、
3、把持跟等。5.企业经营自破权包括:产品决定权、产品销售权、分配人事权跟权。6.企业系统要紧是由人、财、物、目标跟等五个要素所形成。7.利润是产品跟本钞票之间的差额,是企业经济效益的开门见山反响。、自负盈亏。8.企业必需实行9.企业是独破的商品发作者跟者,必需依法照章纳税。等五个要素所形成的系统。10.企业是由人、财、物、目标跟三、选择题1.技能配备程度低、产品本钞票中活苏息耗费所占比严峻的企业,是企业。A.资金辘集型B.苏息辘集型C.技能辘集型D.知识辘集型D.人员辘集D.苏息辘集D.产值2.汽车制造企业属于型企业。B.知识辘集型企业。A.苏息辘集C.技能机密3.装扮加工企业属于A.资金辘集B
4、.技能辘集C.知识辘集4.社会破费劲是由企业的形成。A.数量5.以下属于企业流程内容的是A.破费管理B.信息6.人力资源是企业资源中唯一个有A.价值型B.能动性C.流淌性B.破费才干C.破费劲的总跟流程。C.物资管理D.工艺的资源D.效率性7.以下属于企业经营目标内容的是。word范文.A.经营目标8.“顾主是上帝属于企业的A.经营目标B.经营战略9.“二心一意,小天鹅属于企业的A.经营目标B.经营目标C.经营战略B.经营倾向C.产品销售目标D.益处目标C.战略目标D.经营目标D.战略目标。10.涉及到企业经营运动的各个方面,是企业及其职工的精神支柱。A.经营目标B.经营目标C.经营战略D.经
5、营理念四、名词阐明企业经营管理企业经营不雅观点企业管理制度经营目标经营目标五、考虑题1.企业应存在哪些特色?2.企业经营不雅观点要紧包括那多少多个方面?3.企业社会任务不雅观点。4.经营目标的要紧内容包括哪些方面?5.企业经营倾向及应考虑的征询题?6.人力资源不雅观点及其要紧内容。练习二一、揣摸改错题1.合资制企业制度属于法人企业制度。2.现代企业制度的中心是树破企业职业经理人制度。3.产权的基础跟中心是经营权。4.股权既是一种物权,同时又是一种债权。5.股东有获得资产收益的权益。6.合资企业必需在每个财政年度终了时对外界地下公司的账目。7.现代企业制度的要紧特色是投资人与经营者不离。8.在公
6、司制企业中企业资产的所有者的确是企业的经营者。9.公司的法人产权汇合于股东大年夜会。10.公司的法定代表是董事长。11.公司的法定代表人是总经理。12.公司的最高权益机构是董事会。13.现代企业制度的精髓是职业经理人制度。14.现代企业制度的要紧特色是两权不离。15.经营权是在法律赞成的范畴内,以破费或其他办法盘踞财产的权益。16.产权所包括的各项权能是分歧,弗成不离的。17.股东有恳求退股抽出资源的权益。18.股东不恳求退股抽出资源的权益。19.合资企业不存在法人资格,不克不迭独破承担夷易近事法律任务。二、填空题1.公司的决定机构是。2.公司自负盈亏的主体是。3.在法律赞成的范畴内,以破费或
7、其他办法使用财产的权益是4.通过出租或出售把财产有关的权益让渡给不人,从中获得收益的权益是。5.企业制度是指以为基础跟中心的企业结构跟管理制度。6.产权制度是指以产权为依托,对关系停顿公正有效的组合、调节的制度安排。word范文.7.有法律例则的主体对客体的最高的、排它性的独占权是8.在经济学中,产权分析为所有权、盘踞权、9.现代企业指导制度应当表达指导夷易近主化、指导集团化跟指导10.合资企业的产权让渡须经11.合资企业的。权跟使用权四项全能。化的管理原那么。合资人赞成方可停顿。合资人,可以代表企业,对外停顿经济运动。12.按照预定的目标作出举措的决定是。三、名词阐明法人产权战略管理产权制度
8、使用权收益权处置权合资企业企业制度企业精神企业管理制度四、考虑题1.现代企业的不雅观点及其特色是什么?2.现代企业产权制度的不雅观点?3.现代企业制度有哪些全然特色?4.集团业主制企业的优缺点。5.合资制企业的优缺点。6.公司制企业的优缺点。7.现代企业的特色。8.产权制度及其功能。9.现代企业管理制度包括哪些要紧内容?10.企业战略管理的要紧内容。练习三一、揣摸改错题1.企业目标是指企业结构存在的目标或因由。2.产品实体是顾主购置产品的真正目标。3.企业任务是指企业在完成任务过程中所追求的最终结果。二、填空题1.在现有的破费、经营范畴内想市场的深度倾向展开。是2.企业通过扩大鼓吹、落便宜钞票
9、等办法,以及因更多的顾主。是3.企业向现有市场供应多种改进产品,以称心用户需求。四战略。战略。战略。4.企业采用种种办法,把原有产品投放到新市场去,以扩大销售。是5.企业通过展开、开掘现有产品的新顾主层,已抵达扩大销售量。是6.企业把业务范畴延伸到产、供、销各个环节而使本身掉掉落展开。是7.选择大年夜企业不愿涉足的边缘市场作为目标市场的经营战略,是8.将自己的破费经营跟展开与某个大年夜型企业联系起来的经营战略,是9.选择能发挥本身下风的小块目标市场,停顿专业化经营的战略,是战略。战略。战略。战略。战略。战略。10.“我们称心人们办公的需求,改企业的任务导向是。三、选择题1.以下属于企业经营状况
10、开门见山要素的是A.社会文化B.政治法律C.公道易近收入2.以下反响企业市场竞争地位的目标是A.业务利润率B.称心度C.资源利润率3.以下反响企业红利才干的目标是A.市场扩大率B.资源利润率D.市场需求。D.本钞票费用率。C.市场盘踞率D.市场掩饰率4.四场盘踞率可以反响企业的。word范文.A.红利才干B.市场目标企业任务C.市场竞争地位D.资源利润率四、名词阐明企业经营战略后向一体化企业内部裂变一体化经营战略纵向一体化前向一体化后发企业横向一体化多角化战略动摇型战略依托性经营战略五、考虑题1.企业经营战略及其特色是什么?2.企业战略目标包括哪些内容。3.企业战略目标及其制订应循环的原那么。
11、4.中小型企业的特征及战略思想?5.企业任务的要紧性。6.成长型战略的要紧内容。练习四一、揣摸改错题1.盈亏平衡的条件是指销售收入等于结实陈本。2.事关企业存货把持、破费进度把持等征询题的决定,是战略决定。3.事关企业配备大年夜修、物资倾销等征询题的决定,是非判定型决定。4.企业经营决定次序的第一部任务是制订可行方案。5.企业经营决定的基础是判定经营目标。6.经营运动的理论形状与梦想形状之间的差距,称之为经营目标。7.“头脑风暴属于定量决定。8.德尔菲法属于定量决定。9.风险型决定属于定量决定。10.“量本利分析法属于定量决定。11.绝望法又称为小中取大年夜法。12.绝望法又称为大年夜中取小法
12、。二、填空题1.企业为完成预定的目标,制订出假定干可行方案,并停顿方案择优的过程,称之为2.事关企业新产品开拓、技能变革、破费方案跟人力资源开拓等征询题的决定,是。3.假定盈亏平衡点动摇,增加产销量,那么可4.假定产销量动摇,落低结实本钞票,那么可5.假定盈亏平衡点动摇,增加产销量,那么可6.假定产销量动摇,落低可变本钞票,那么可。7.比较各方案在差异自然装坛晓的最小收益值,并选择其中最大年夜者,是8.比较各方案在差异蔼然形状下的最大年夜收益值,并选择其中最小者,是法。法。9.比较各方案在差异蔼然形状下的最大年夜收益值,并选择其中最大年夜者,是法。10.在市场竞争中处于弱者地位的中小企业,又称
13、作是11.经营决定的全然目标是要使企业状况、12.依托型企业经营战略的实质是积极参加破费经营的13.企业经营决定的目标是:追求企业14.现代企业管理认为,经营的重点在决定,管理的重点在15.企业经营决定的基础是调查研究16.决定树由17.按决定征询题出现的反复程度分不,将决筹分不为次序化决定跟企业。、企业才干三者静态平衡。内部条件跟经营目标之间的静态平衡。、方案枝、形状结点跟概率枝四个要素形成。决定。18.按决定征询题所处条件及结果可靠性,将决筹分不为判定型、风险型跟决定。word范文.三、选择题1.某企业的经营安全率为18%,那么该企业的经营安全状况为。A.风险B.不大年夜好C.比较安全D.
14、安全2.某企业的经营安全率为12%,那么该企业的经营安全状况为A.风险B.要警惕C.比较安全D.安全四、名词阐明经营决定决定树分析法德尔菲法头脑风暴法判定型决定经营方案五、考虑题1.什么是决定?怎么样理解其涵义?2.经营决定及其感染是什么?3.企业经营决定的全然次序是什么?4.经营决定的分类5.经营决定备选方案应存在哪些特征?6.简述头脑风暴法。四、名词阐明德尔菲法头脑风暴法判定型决定经营决定决定树分析法经营方案五、考虑题1.什么是决定?怎么样理解其涵义?2.经营决定及其感染是什么?3.企业经营决定的全然次序是什么?4.经营决定的分类5.经营决定备选方案应存在哪些特征?6.简述头脑风暴法。练习
15、五一、揣摸改错题1.对原产品局部地采用新技能、新材料,从而使产品的功能、功能、经济技能目标有分明修改的新产品,是改进新产品。2.对原产品的功能、功能、型号停顿局部修改,而使之更好、更公正、这种新产品是换代新产品。3.价值工程中的中心步伐是方案评价。4.提高新产品的“三化程度,是指产品的通用化、规范化合科技化。5.价值工程师通过价值制造,使产品的价值得以提高的有结构的运动。6.功能分析包括功能定义、功能分类、功能拾掇跟功能评价等外容。7.新产品方案一般分为末尾方案、技能方案跟作图方案三个阶段。8.价值工程着重研究用最低的费用完成产品的最大年夜功能。9.产品寿命周期的是非是指产品的使用寿命的是非。
16、10.使用寿命短的产品,其寿命周期也短。二、选择题1.在价值工程的ABC分析法中,B类零部件是指A.简述盘踞不见总数的80%左右,本钞票占总本钞票5%左右的零部件B.件数占零部件总数的60%左右,本钞票占总本钞票10%20%的零部件C.件数占零部件总数的20%50%,本钞票占总本钞票30%40%的零部件D.简述盘踞不见总数的10%20%,本钞票占总本钞票50%60%的零部件2.实现价值工程,提廉价值目标的路途有A.坚持产品功能动摇,提高产品寿命周期费用B.坚持产品寿命周期费用动摇,落低产品功能C.产品寿命周期费用虽有增加,但功能大年夜幅度提高D.增加要紧功能,大年夜幅度提高寿命周期费用word
17、范文.3.价值工程中的价值、功能跟费用之间的关系式A.价值与功能、费用成反比B.价值与功能成反比,与费用成反比C.价值与功能成反比,与费用成反比D.价值与功能、费用成反比4.新产品按改进、创新的程度可以分为三类。下面不在其中的是A.国家新产品B.全新产品C.换代新产品D.改进新产品下面不在其中的是A.国际新产品5.新产品按地域范畴分类可以分为三类。B.国家新产品C.全新产品D.地域新产品6.产品的全然情理动摇,局部地采用新技能、新结构、新材料等,从而使产品的功能、功能或经济技能目标有分明改变的新产品,被认为是A.全新产品7.在原有产品的基础上,采用改进技能,对产品的功能、功能或型号停顿局部改进
18、而成的新产品,被认为是A.全新产品B.换代新产品C.改进新产品D.地域新产品8.在国际已有但在企业所在省、市、自治区首次破费的新产品,被认为是B.换代新产品C.改进新产品D.地域新产品A.国际新产品D.地域新产品9.价值工程的目标是用最低的费用A.分析产品的功能B.落低产品的本钞票10.在价值工程中的公式V=F/C中,其中的C,指的是B.国家新产品C.全新产品C.提高产品的价钞票D.提高产品功能A.费用B.功能C.价值D.收入三、填空题产品。1.商标、包装、款色属于2.安装、维修、技能培训属于产品。四、名词阐明新产品全新产品五、考虑题换代新产品改进新产品产品寿命周期价值工程1.什么是新产品?新
19、产品应存在的条件是什么?2.开拓新产品有什么要紧意思。3.新产品开拓倾向是什么?4.新产品开拓应当按照哪些原那么?5.产品寿命周期个阶段的特征。6.提廉价值目标的办法有哪些?练习六一、填空题1.把科技后果商业化跟产业化的过过程,称之为。2.企业制订技能创新战略的中心征询题是选择跟判定企业技能创新的3.技能才干累积的中心人物是培育企业的4.产品方案包括产品的功能方案、功能方案、内部结构方案与5.破费技能包括。方案四个局部。技能与工艺技能。6.技能才干是指企业开拓跟采用的才干。7.技能创新是一个从新产品或工艺的发作到市场使用的残缺过程。8.技能创新包括新设想发作、研究、开拓、商业化破费到9.技能创
20、新的终纵目标是技能的商业使用跟新产品的等运动。成功。word范文.二、选择题1.以下属于企业技能创新战略典范的是。A.局部创新战略B.补缺创新战略C.领先创新战略。D.全体创新战略D.跟随创新战略2.以下属于企业技能创新战略典范的是A.局部创新战略B.分段创新战略C.全体创新战略三、揣摸改错题1.技能变革必需求有技能程度的提高。2.企业展开的全然动力跟源泉是技能提高。3.技能创新的确是技能制造。4.采用跟随创新战略的企业应把中心放在产品的技能研究上。四、名词阐明技能创新“软件技能专有技能技能软件技能变革五、考虑题1.企业技能提高的要紧性2.技能制造与技能创新3.选择技能领先战略应存在的条件4.
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