2022年20xx年县基层党建工作要点 .pdf

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1、20XX 年县基层党建工作要点党员队伍建设1.把“两学一做”作为党员思想政治建设的总抓手，抓实“三会一课”、“党员固定活动日”等组织生活，抓实农村党员分类管理，试点机关党员差异化管理。结合庆祝建党96 周年等，组织开展优秀党员评选活动，发挥先锋模范作用。县委常委和乡镇党委委员每年至少到联系点、所在支部上一次党课，以上率下推进“两学一做”常态化、制度化，确保学习教育继续走在全市前列。2.对农村党员进行分级分类全员集中培训，电话抽测成绩进入全市前列。提升农村干部培训的密集程度和参训人员数量，县级培训覆盖全部社区主职干部、农村党支部书记，乡镇培训覆盖全部农村干部，确保每名农村干部年内参加培训时间不少

2、于7 天。3.严格执行发展党员规定，重点解决“近亲繁殖”和长期不发展党员问题。长期不发展党员村比例从20XX 年底的 15.6%，减少到10%以内。全年不发生市级以上查实新发展党员信访举报。4.把“结亲连心”作为联系服务群众、提升党员干部思想政治水平的平台，加大联系的密度、力度，开展联系干部、第一书记、村党组织书记“户户到”，突出贫困户、党员户、诉求户、信访户等重点联系，力争电话抽测成绩进入全市中游水平，对工作落后的追究主要负责人、分管负责人责任。5.坚持开展“党员六带头”活动，引导党员干部带头承诺践诺、带头创新争优，推动基层党员在对标赶超、维护稳定、移风易俗、扶贫济困、志愿服务、治理违建等具

3、体实践活动中发挥带头作用，结合民主评议对党员承诺践诺情况进行评议，违诺的予以批评教育、追究问责。农村基层党建6.按照“从好人中选能人”的总体要求，建立素质过硬、数量充足的换届人选库。开展村级督查试点，对问题立查立改，打好换届工作基础。进一步完善社区框架下的换届程序，按期完成村“两委”换届选举工作。对违反换届程序、违反人选条件等造成不良影响的，实行严格的责任追究。7.通过乡镇自查、村级督查、信访核查等，筛查倒排班子缺职、工作落后、长期不发展党员、党组织活动不正常、信访矛盾集中、服务能力弱的后进村，不限数量，不卡比例，建立后进村台账，实行入销号管理，着力消除影响班子良性运转因素，9 月底前基本完成

4、整顿转化。8.结合村级督查、信访举报等，开展“村霸”和宗族恶势力专项排查，对重点村、重点人员、重点问题进行专项整治，预防各类干扰、操纵和破坏换届选举的犯罪行为，杜绝“村霸”和宗族恶势力操纵选举，防止“带病”进入“两委”班子。文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 H

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10、0E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O

11、10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O69.规范农村社区运行，依据社区经济社会发展状况、服务中心建设使用情况等，每乡镇确定不少于1 个，全县遴选培植不少于20 个示范社区，在服务中心使用、社区运行制度上探索有效做法，召开现场观摩会在全县面上推广，力争在省级以上层面刊发推广。10.在抓好三个下沉、集中办公基础上，推行乡镇下沉干部和农村干部轮流坐班制度，实行不定期暗访抽查，对落实不到位的通报问责，确保所有社区党群服务中心和村级办公场所工作时间有人值班、群众需求有人受理。11.逐一筛查没有服务中心的农村社区，拉出单子，倒排工期，对列入 20XX 年计划但没有建成的优先完成，每月通报进

12、展情况，确保年内不少于 75%的社区有党群服务中心。12.对县以上第一书记任职社区，实行“周例会、月调度、季考核、半年观摩、年考评、随机督导”六项制度，年内至少承办一次市级以上现场会，在全市获得“好”等次。县直第一书记考核结果计入派出单位党建考核成绩。13.结合本地党建工作实际，每乡镇确定至少 1 个书记创新项目，采取月调度、季通报等抓好过程督导，年底评选表彰优秀书记创新项目。确保获得全市组织工作创新奖。14.结合示范社区名单，筛选确定 10 个以上基础好、潜力大、有特色的农村社区，作为县党建示范点进行重点培树打造，在资金、文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q

13、1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O

14、6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:

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19、7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6政策上重点倾斜，加大支持保障力度，确保全市基层党建现场观摩进入第一方阵。15.从任职两届以上、个人素质过硬、工作成绩突出、培养潜力大的农村党组织书记中筛选10 名以上典型人选，分析研判、重点培养、着力提升，打造示范群体，发挥引领作用，确保

20、年内培养出在市级以上层面有影响力的示范典型。城市社区党建16.围绕所承担的省委组织部“推进村转社区集体经济组织与居民自治组织剥离”的课题，选择2 个社区先行先试，稳妥推进集体经济组织与居民自治组织剥离，发挥好大工委作用，在全市城市社区建设上率先破题、走在前列。17.依托街道现有党群服务中心，整合为民服务平台资源，建立街道党群服务中心，为辖区内各类党组织和党员、群众提供党务、政务、便民等“一站式”服务。年内完成街道全部社区党群服务中心建设。18.学习借鉴先进地区经验，设立城市社区建设办公室，强力推进城市社区建设工作。深化机关企事业单位和在职党员到城市社区“双报到”，驻区单位每半年至少参加一次社区

21、的党建工作联席会议，报到党员每半年至少参加一次社区服务。文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 H

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28、建尽建，新成立的党组织全部纳入网格党总支。20.提升网格党总支党群服务中心和党支部活动场所条件，全部达到“八有”标准。落实党建工作经费，每个党组织按照不低于上年度职工工资5且不低于 3000 元的标准提取工作经费，每个乡镇按照不少于 3 万元的标准设立工作经费。21.充分发挥园区经济优势，健全完善区域化党建体系。遴选确定不少于 5 个基础场所条件较好、运转有序的“两新”组织党建示范点，重点培植，先闯先试，示范点工作进入全市先进行列。机关党建22.围绕党员干部素质提升，抓党性认知、抓制度规范、抓细节管理、抓平台载体，实行党员领导干部带头，严格落实组织生活各项制度，持续开展“两学一做”等专项检查，

29、解决机关党建“两张皮”“灯下黑”问题。23.开展县直各破产、清算、关停并转、改制企业党组织关系和“口袋”党员问题专项调研，摸清底子，研究对策，进一步理顺县直文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J

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35、文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6党组织隶属关

36、系，抓好相关党组织的撤、并、转，理顺机关党建工作管理体制。24.继续开展县直单位党委(党组)书记抓基层党建述职考核，综合赋分，排出名次，全县通报，推动落实党委(党组)书记管党治党责任;健全县直专兼职党务工作者队伍，开展党务工作者专项培训和党建工作创新成果评选，推动工作晋位升级;深化党员责任岗、党员志愿服务活动，推进服务型党组织创建和党群共建取得实效。文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1O6文档编码:CO10E7J3O10F2 HC8J3E4A7K7 ZL5Q1Z4L1

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