职工书屋党建工作总结(精选6篇)_职工书屋工作总结.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《职工书屋党建工作总结(精选6篇)_职工书屋工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工书屋党建工作总结(精选6篇)_职工书屋工作总结.doc(24页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、职工书屋党建工作总结(精选6篇)_职工书屋工作总结Word文档可编辑职工书屋党建工作总结(精选6篇)_职工书屋工作总结 职工书屋党建工作总结(精选6篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“职工书屋工作总结”。 第1篇:职工书屋工作总结 职工书屋工作总结 一年来学校工会根据蔡甸区总工会和教化工会的要求,结合学校工作的特点和优势,仔细开展”职工书屋”建设和“职工阅读”活动,取得肯定的成果,现总结如下: 一、提高相识,统一思想 “职工书屋”建设工作是职工文化建设的一项必要内容,是切实提高职工综合素养的重要举措,也是“创建学习型单位,争做学问型职工,才智型老师”的详细措施和构建和
2、谐社会的有效着力点。为此,学校党政领导高度重视,结合学校教书育人的中心工作,细心策划、仔细组织,刚好地在教职工大会上传达了相关的文件,并分小组组织学习和探讨,在全校上下高度统一思想基础上,形成了高度自觉的相识。 二、健全机制,统筹推动 经学校党总支和校长办公会探讨确定,成立新的“蔡甸职教中心学校职工书屋建设”和“职工阅读”活动工作领导小组,由学校校长李红杰任组长,书记刘礼刚、副校长许晔云、常华国、周建明任副组长,校工会、各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,负责“职工书屋”建设和“职工阅读”活动日常工作的开展,教务科、图书室负责学校“职工书屋”的详细工作。 三、工作的详细开展状况
3、(一)保证资金投入,适时更新图书资料和设施设备 为了保证“职工书屋”公益性和有效性,学校每年都要投入相应的人力和财力,分上下两个半期对现有图书资料进行清理归档。同时,补充新的纸质读物,更新和扩充电子读物。并对相关的设施设备进行更新和修理。近几年新增投入都在5万元以上,仅今年上半年就投入了3.7万余元,并对电子阅览室的虚拟空间进行扩容。 (二)制度完善,管理措施到位 为了保障“职工书屋”能正常、有效地运行,学校特地配备了2名专职人员,制定了图书管理员职责、电子阅览室管理制度等相关工作制度和图书外借须知、阅览室借阅须知、图书损坏赔偿方法等相关借阅制度,管理人员工作仔细负责,能按相应的管理制度整理好
4、纸质图书、期刊,维护好电子阅览室数据库。 (三)开展教职工读书活动,使“职工书屋”效益常态化 每年初,学校都会有安排、有针对性的给全校教职工下达阅读目标和任务。一方面明确读书书目,专任老师主要是教化教学类和专业学问类书籍和报刊杂志;行政和工勤人员主要是管理类及与本工作相关的书籍和报刊杂志。另一方面开展专题阅读,为协作学习劳模活动,学校统一规定阅读书籍吴运铎-把一切献给党,要求每人写5000字的读书笔记和1500字的读书心得,在全校沟通。 一年来,在学校党政领导重视下以及各部门的大力支持和参加下,经过全校教职工共同努力,圆满落实了“职工阅读”活动的目标,胜利践行该活动的精神和宗旨。尽管取得了一些
5、成果,但我们深知,工作没有止境,如何更好地开展”职工书屋”建设和“职工阅读”活动,更好地发挥其服务职能,更好地开拓其创新和持续发展,仍旧是我们今后在工作中须要不断思索的问题。 2021年职工书屋工作思路: 1、严格执行上级工会组织各项规定和要求,主动践行学习型社会、终生学习理念,形成深厚的读书学习风尚。 2、结合学校发展和老师素养提高的要求,有选择的新增图书2000册(若5万元)。 3、开展专项读书活动,指定书目,规定时间,提出要求,明确任务。 4、年终开展评比,对读书多、笔记好、论文优的予以适当表彰。 蔡甸职教中心学校工会 2021年11月 2021年最受书籍有: 1吴运铎-把一切献给党 2
6、上下五千年 3老师的课堂管理艺术 4教化故事选读 5让语文宁静严华银将语文 第2篇:职工书屋工作总结 职工书屋工作总结及今后设想 -广东双泰运输集团有限责任公司 多年来,我司职工书屋在公司党委和公司工会及上级总工会的正确领导下,坚持党的十八大及 三、 四、 五、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,依据县总工会确定的工作要点,强化自身建设,充分调动职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进、创新职能,推动企业民主管理、民主监督,把“科学兴司”、“创建学习型组织、争做学问型职工”战略思想充分落实到行动中,较好地完成了职工学习教化的各项工作。现总结如下: 一、狠抓管理,建立有效机制。 我公司现有职工73
7、5人,职工书屋面积达82平方米,配有冷气开放,实行专人管理,配有1名职工书屋专职主管和2名管理员,藏书量达3800册,电子音像制品1百多张,联网电脑3台。始终以来我司职工书屋依据上级总体部署和要求,始终把职工思想教化工作放在首位,利用各种载体开展活动,加强宣扬力度,努力营造和谐氛围,在全公司兴起一种你追我赶的学习热潮。通过举办学习讲座、读书征文、典型推介等途径,形成深厚的学习氛围,以职工书屋、职工讲坛深化为实践载体,紧紧围绕加快发展和改革创新两大主题,进行宣扬教化。开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主题的创先争优活动,主动开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动,职工书屋不断地向
8、职工举荐好书、好文章、好报刊,通过上党课、听报告、沟通研讨形式组织大家学习,并要求大家在学习后写出心得体会,以突出实践、注意实效为重点,做好各项工作。 二、全面实施岗位培训和专业技术人员接着教化。 随着琼州海峡船舶运输事业的迅猛发展,为使在职职工更新学问适应新形势,全面提高职工素养,我公司结合工作实际,充分利用每年的工作淡季,组织职工系统内开展岗位培训,对专业技术人员进行接着教化。今年共有300人次参与了上级组织的各类培训班,专业技术人员接着教化不断增加。为规范船舶运输服务工作,我公司组织各船舶人员进行业务培训,参与人数200余人。为提高女职工的健康意识,特请妇科专家来我司讲课,在提问与解答中
9、获得学问。随着平安生产观念的不断深化,我司对平安教化更加重视,参与平安管理人员培训的有600余人;职工们利用业余时间踊跃参与电大、党校学习,高级船员晋级培训。能通过培训考取拿回文凭资格证书的,全部学费包括报名费、交通费、生活费等费用公司赐予报销。 三、学历教化明显提高,学问层面明显改善。 近几年,职工学历教化得以提高,不仅丰富了职工们的学问面,而且大家的文化素养也普遍得以提升。为培育人才我司多方协调,加大投入力度,解决干部职工在学习中出现的困难和问题,赐予职工的学习大力支持。同时,还在资金上加大投入力度,购买和订购各类报刊杂志,公司各科室都配备了电脑,实行网络办公。开办职工书屋和健身活动室,组
10、建业余文宣队,激励职工踊跃参与,并对主动参加勇于创新的职工赐予嘉奖。在全司范围内兴起写稿投稿的热潮,宣扬报道公司事业信息,让全公司职工及家属都来关注和支持公司事业。 职工宣扬教化工作是一项长期的系统工程,随着公司建设的不断发展,我们肯定会开拓创新,把职工教化与实际工作相结合,发挥主观能动性,使广阔的干部职工能在学与做之中,获得学问,获得乐趣。 今后工作设想 在新的一年里,我们将接着保持昂扬的热忱,在以前工作基础上改进不足、加倍努力、发扬成果。面对新形势新任务,全面树立科学发展观、以求真务实的精神创新职工书屋工作,坚决不移地开展创建学问型职工,着力为职工服务,今后工作的主要任务是: 1、全面落实
11、科学发展观,主动推动职工素养提升工程。 用科学发展观大力提高职工队伍整体素养,努力实施素养提升工程。主动强化学习机制,提高思想作风,严抓纪律整顿。引导全体员工树立正确的人生观、世界观、价值观。深化开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教化活动。主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动;主动选派干部参与省、市、县举办的各种法律、法规制度及有关管理学问培训班学习;加强职工职业道德、行业作风、廉洁奉公教化,弘扬“清白做人、干净干事”的廉洁理念,培育高尚的道德情操,树立企业良好形象。 2、主动组织职工参与业务学问及技能培训,不断推动“创建学习型组织、争做学问型职工”活动的开展;调动广阔职工加强自身学习
12、和开展岗位练兵的主动性,不断提高职工的业务技术水平和整体素养。 3、大力开展职工读书活动,对职工书屋进行更新改造。逐步购买各种技术书籍等增加职工书屋的藏书量,给职工创建良好的读书环境,不断满意广阔职工的文化需求。 2021年8月8日 第3篇:职工书屋工作总结 职工书屋工作总结及今后设想 -广东双泰运输集团有限责任公司 多年来,我司职工书屋在公司党委和公司工会及上级总工会的正确领导下,坚持党的十八大及三、四、五、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,依据县总工会确定的工作要点,强化自身建设,充分调动职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进、创新职能,推动企业民主管理、民主监督,把“科学兴司”、“创建
13、学习型组织、争做学问型职工”战略思想充分落实到行动中,较好地完成了职工学习教化的各项工作。现总结如下: 一、狠抓管理,建立有效机制。 我公司现有职工735人,职工书屋面积达82平方米,配有冷气开放,实行专人管理,配有1名职工书屋专职主管和2名管理员,藏书量达3800册,电子音像制品1百多张,联网电脑3台。始终以来我司职工书屋依据上级总体部署和要求,始终把职工思想教化工作放在首位,利用各种载体开展活动,加强宣扬力度,努力营造和谐氛围,在全公司兴起一种你追我赶的学习热潮。通过举办学习讲座、读书征文、典型推介等途径,形成深厚的学习氛围,以职工书屋、职工讲坛深化为实践载体,紧紧围绕加快发展和改革创新两
14、大主题,进行宣扬教化。开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主题的创先争优活动,主动开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动,职工书屋不断地向职工举荐好书、好文章、好报刊,通过上党课、听报告、沟通研讨形式组织大家学习,并要求大家在学习后写出心得体会,以突出实践、注意实效为重点,做好各项工作。 二、全面实施岗位培训和专业技术人员接着教化。 随着琼州海峡船舶运输事业的迅猛发展,为使在职职工更新学问适应新形势,全面提高职工素养,我公司结合工作实际,充分利用每年的工作淡季,组织职工系统内开展岗位培训,对专业技术人员进行接着教化。今年共有300人次参与了上级组织的各类培训班,专业技术人员接着教
15、化不断增加。为规范船舶运输服务工作,我公司组织各船舶人员进行业务培训,参与人数200余人。为提高女职工的健康意识,特请妇科专家来我司讲课,在提问与解答中获得学问。随着平安生产观念的不断深化,我司对平安教化更加重视,参与平安管理人员培训的有600余人;职工们利用业余时间踊跃参与电大、党校学习,高级船员晋级培训。能通过培训考取拿回文凭资格证书的,全部学费包括报名费、交通费、生活费等费用公司赐予报销。 三、学历教化明显提高,学问层面明显改善。 近几年,职工学历教化得以提高,不仅丰富了职工们的学问面,而且大家的文化素养也普遍得以提升。为培育人才我司多方协调,加大投入力度,解决干部职工在学习中出现的困难
16、和问题,赐予职工的学习大力支持。同时,还在资金上加大投入力度,购买和订购各类报刊杂志,公司各科室都配备了电脑,实行网络办公。开办职工书屋和健身活动室,组建业余文宣队,激励职工踊跃参与,并对主动参加勇于创新的职工赐予嘉奖。在全司范围内兴起写稿投稿的热潮,宣扬报道公司事业信息,让全公司职工及家属都来关注和支持公司事业。 职工宣扬教化工作是一项长期的系统工程,随着公司建设的不断发展,我们肯定会开拓创新,把职工教化与实际工作相结合,发挥主观能动性,使广阔的干部职工能在学与做之中,获得学问,获得乐趣。 今后工作设想 在新的一年里,我们将接着保持昂扬的热忱,在以前工作基础上改进不足、加倍努力、发扬成果。面
17、对新形势新任务,全面树立科学发展观、以求真务实的精神创新职工书屋工作,坚决不移地开展创建学问型职工,着力为职工服务,今后工作的主要任务是: 1、全面落实科学发展观,主动推动职工素养提升工程。 用科学发展观大力提高职工队伍整体素养,努力实施素养提升工程。主动强化学习机制,提高思想作风,严抓纪律整顿。引导全体员工树立正确的人生观、世界观、价值观。深化开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教化活动。主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动;主动选派干部参与省、市、县举办的各种法律、法规制度及有关管理学问培训班学习;加强职工职业道德、行业作风、廉洁奉公教化,弘扬“清白做人、干净干事”的廉洁理念,培育高
18、尚的道德情操,树立企业良好形象。 2、主动组织职工参与业务学问及技能培训,不断推动“创建学习型组织、争做学问型职工”活动的开展;调动广阔职工加强自身学习和开展岗位练兵的主动性,不断提高职工的业务技术水平和整体素养。 3、大力开展职工读书活动,对职工书屋进行更新改造。逐步购买各种技术书籍等增加职工书屋的藏书量,给职工创建良好的读书环境,不断满意广阔职工的文化需求。 2021年8月8日 第4篇:职工书屋工作总结 本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 职工书屋工作总结 一年来学校工会根据蔡甸区总工会和教化工会的要求,结合学校工作的特点和优势,仔细开展”职工书屋”建设和“职工阅读”活动,取得肯定的成果
19、,现总结如下: 一、提高相识,统一思想 “职工书屋”建设工作是职工文化建设的一项必要内容,是切实提高职工综合素养的重要举措,也是“创建学习型单位,争做学问型职工,才智型老师”的详细措施和构建和谐社会的有效着力点。为此,学校党政领导高度重视,结合学校教书育人的中心工作,细心策划、仔细组织,刚好地在教职工大会上传达了相关的文件,并分小组组织学习和探讨,在全校上下高度统一思想基础上,形成了高度自觉的相识。 二、健全机制,统筹推动 经学校党总支和校长办公会探讨确定,成立新的“蔡甸职教中心学校职工书屋建设”和“职工阅读”活动工作领导小组,由学校校长李红杰任组长,书记刘礼刚、副校长许晔云、常华国、周建明任
20、副组长,校工会、各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,负责“职工书屋”建设和“职工阅读”活动日常工作的开展,教务科、图书室负责学校“职工书屋”的详细工作。 三、工作的详细开展状况 (一)保证资金投入,适时更新图书资料和设施设备 为了保证“职工书屋”公益性和有效性,学校每年都要投入相 本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 应的人力和财力,分上下两个半期对现有图书资料进行清理归档。同时,补充新的纸质读物,更新和扩充电子读物。并对相关的设施设备进行更新和修理。近几年新增投入都在5万元以上,仅今年上半年就投入了3.7万余元,并对电子阅览室的虚拟空间进行扩容。 (二)制度完善,管理措施到位
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职工 书屋 党建 工作总结 精选
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内