2022年xx市财政局干部作风整治活动工作总结 .pdf
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1、宜春市财政局干部作风整治活动工作汇报根据省、市作风整治办的统一部署,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作、结合财政工作实际,圆满完成了干部作风整治活动各阶段任务,做到了常规动作到位出彩、重点工作有序推进、自选动作亮点纷呈,实现了干部作风整治活动和财政工作的“互促双丰”。现将活动开展情况汇报如下:一、强化宣传,丰富内容,营造干部作风整治活动浓厚氛围一是开展了“六个一”学习活动。为了增强学习效果,我局以集中学习交流为主要方式,安排了“六个一”学习活动,即举办一次专题讲座、组织一次学习体会交流、开展一次专题讨论、编印一本学习手册、进行一次学习笔记检查、举办一次演讲比赛。在统一安排部署学习的基础上,再安排
2、自学以激发干部职工的学习热情。2 月 17 日,邀请市委讲师团副团长刘智安就“创造性思维和创造力开发”为全局干部职工作了一场专题讲座;2 月 28 日,局机关县级后备干部、部分科级干部共10 人围绕集中整治干部作风、财政文化建设、财政管理理念创新等内容上台交流学习体会;局机关各科室及局属各单位围绕“心系群众,财政为民”主题展开了一次主题讨论活动;编印了宜春市财政局集中整治活动学习手册,归集了领导讲话精神、文件方案、财政工作目标要求、正反典型等内容,分发至每一位干部职工进行个人通读学习。学习过程中,要求每位干部职工读书笔记在3000 字以上,撰写的心得体会文章不少于 1 篇。并于 5 月份进行了
3、一次学习笔记抽查。9 月份举办了“廉洁自律,为民理财”主题演讲比赛。二是强化宣传营造浓厚氛围。我局在本局网站开设了“整治干部作风,优化发展环境”专栏,积极向社会宣传我局的活动开展情况,共在网上宣传工作方案、动态等18 篇。编写干部作风整治活动简报 6 期,通报全市财政系统干部作风整治活动的特色工作、有效成果,并利用悬挂标语、制作展板、办黑板报等形式,为全面推进干部作风整治活动营造了浓厚的宣传氛围。二、精心组织,周密部署,强化干部作风整治活动机制保障为确保干部作风整治活动能够扎实推进,我局党组提出了干部作风整治活动要“有专门机构,有专人负责,有专门记录,有专项总结”的要求,建立了四项工作保障机制
4、。一是组织保障有力。为切实抓好活动的贯彻落实,我局成立了干部作风整治活动领导小组,党组书记、局长林良友亲自任组长,其他局领导任副组长;领导组下设办公室,由纪检组长茅礼玲兼任主任。同时办公室还下设综合督查组、教育管理组、宣传报道组等3 个小组,并从有关科室抽调9 名业务素质高、工作责任心强的人负责办公室的日常工作,保障了全局整治活动有序、科学开展。文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:C
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11、充分。为使干部作风整治活动扎实开展并取得实效,我局精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的总体工作方案。同时,我局还详细制订了干部作风整治活动各阶段的工作方案和工作安排表,从时间到内容,从方法到步骤都进一步予以了细化、量化,并落实了责任人,具有很强的操作性。三是思想发动到位。2 月 9 日,我局召开了干部集中整治活动动员大会。党组书记、局长林良友在会上作动员讲话,他要求全体干部职工要立足于解决工作中存在的学习风气还不浓、工作动力还不够、办事效率还不高、业务创新还不足、服务意识还不足、担当精神还不强、纪律要求还不严等问题,坚持思想教育与制度建设并重,坚持工作扎实推进和
12、行政效能监督检查并重,把握集中整治活动的长效性、主动性和针对性。通过动员,增强了干部对作风整治活动的热情与信心,使全体干部职工以良好的精神状态,积极投身到干部作风整治活动中去。四是督查通报严格。为进一步加强干部作风整治活动的监督检查,确保活动不搞形式、不走过场、不留死角,我局实行了每周一督查制度。由局集中整治办的人员每周一次不定期到科室明查暗访各科室工作人员是否存在迟到、早退、脱岗、上班炒股、聊天、玩游戏等情况,对督查发现的问题在局机关予以通报,至今已发督查文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4
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19、ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5通报 3 期,通报干部职工8 人,并要求被通报个人向局集中整治办作出书面检查。三、开门纳谏,认真查摆,紧扣干部作风整治活动关键环节为了进一步推动干部作风整治活动工作,让群众和社会各界人士对财政改革和财政工作提意见、出主意,我局主要采取召开座谈会、走访服务对象、网站征集、发放征询意见表、面向干部职工征求意见等多种形式,广泛听取群众、企业和基层的意见和建议。组织召开专题民主生活会和局领导班子及其成员“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改专题会议,开展批评与自我批评,切实把问题找准、议透。在干部作风整治
20、活动中我局共征求到意见建议93 条。其中,在“服务对象走访月”活动中,局领导带队走访服务对象(市直单位)54 个,征求到意见46 条;召开人大代表、政协委员等人员参加的座谈会1 个,征求到意见28 条;向市直 60 个单位发了征求意见函,征求到意见0 条;向局 28 个科室和下属单位发了征求意见表,征求到意见16 条;网上征求意见建议3 条。从征求的意见看,主要包括三方面内容:一是对抓好财政工作的意见建议,二是加强财政机关建设的意见建议,三是部门要求解决经费问题的意见建议。经归纳梳理后,共有意见建议14 条(只文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档
21、编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4Q9O3O4 ZO6S5D9E7M5文档编码:CU7T5W4R4I4 HN8U4
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