2022年公司职工代表大会通知.doc

《2022年公司职工代表大会通知.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司职工代表大会通知.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司职工代表大会通知篇一：关于召开XX公司第X届X次职工代表大会的通知 关于召开XX公司第X届X次职工代表大会的通知 各职工代表： 为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，不断完善公司管理机制，经市总工会批准，决定召开职工代表大会，审议XX公司XX管理办法等制度，具体内容如下： 一、会议时间：XX年XX月XX日上午XX:00； 二、会议地点：XXX； 三、会议议程： 审议以下三项制度： 1、XX公司XX管理办法； 2、XX公司XX管理办法； 3、XX公司XX实施细则。 四、职工代

2、表（按姓氏笔画排序）：XXX、XXX、XXX、XXX 五、注意事项：会议重要，请提前十分钟进场。 XXX公司 XX年XX月XX日篇二：职工代表大会的通知 重庆轨道交通（集团）有限公司 文件 xxxxxxx发20 号签发： 关于制发 公司 职工代表大会条例的通知 公司属各部门 ： 为贯彻执行中华人民共和国劳动合同法(本文件下称劳动合同法)，公司决定制订并发布重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例。 为尽快贯彻执行劳动合同法，以便行使职工代表（大会）的职能，公司要求各部门接此通知后，按职工代表的推选办法，于20 年 月 日前将本部门的推选的职工代表名单报公司xxxxx部。 特此通知 附：公司

3、职工代表大会条例 公司 20 年 月 日 附： 重庆轨道交通（集团）有限公司 职工代表大会条例(暂行) 第一条 为贯彻执行国家劳动合同法，发挥职工代表（大会）在企业执行劳动合同法中应有的作用，结合本厂实际，制订本条例。 第二条 职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表者。 第三条 职工代表遵从劳动合同法中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见等职能。 第四条 职工代表大会受厂部（办公室）管理。其管理方式具体为：通知会议时间、内容、地点、签到等事项；明确会议结果；搜集职工代表意见；工厂认为需要可以宣布的决定；提出贯彻执行会议结果的要求等。 第五条 职工代表大会须

4、通过合法方式、合法程序、合法渠道等行使职能。日常生产工作中职工合法权益通过职工代表的反映，也须遵从本条规定。 (一) 职工代表大会组成 二、职工代表大会 一、总则 第六条 职工代表大会由按规定的办法推选出来的职工代表组成。 第七条 职工代表大会有五分之四及其以上的职工代表到会，视为会议合法有效。 (二) 职工代表大会职能 第八条 依照劳动合同法，职工代表大会的主要职能如下 1、与企业共同提出有关方案。对工厂制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，经职工代表大会讨论，提出方案和

5、意见。 2、与企业通过平等协商制定、修改规章制度。制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度，与职工代表平等协商确定。如企业重要规章制度或重大事项决定，仅涉及部分职工切身利益，则企业可以仅与涉及部分职工的职工代表协商。 3、在“规章制度和重大事项决定实施过程中”，职工认为不适当的，有权向企业提出，通过协商予以修改完善。 (三) 职工代表大会会议制度 第九条 举行职工代表大会实行以下会议制度： 1、参加职工代表大会的职工代表，必须安排好生产工作，按照通知的会议时间，准时到达会议地点，并自始至终参

6、加会议。对迟到、早退、缺席者，按工厂生产工作出勤制度予以考勤、考核。因故不能到会者，应提前报告请假。 2、到会职工代表应如实反映职工有关意见，应实事求是、有理有据地提出合法、合理、可行的意见或建议。 3、到会职工代表须遵守会议程序和会议纪律。有过激言行，将受到会议警告；情节严重者，按工厂有关规章予以考核或处理。 4、到会职工代表应按要求进行到会签到，或签名。 (一) 职工代表基本条件 第十条 职工代表应具备如下基本条件 1、与企业签定了劳动合同，且入职工作1年以上(属特殊情况的，特批放宽条件)； 2、思想素质好。敬业爱厂爱岗，为人公道正派、坚持原则，说真话讲诚信； 3、工作表现好。守法遵章守纪

7、，工作期间无违法违规行为，关心工厂发展，业务技能好； 4、具备一定的参政议政能力，在员工中具有一定威信，具有一定表达能力。 (二) 职工代表推选办法 第十一条 根据工厂生产组织管理方式，以生产小组为单位推选1个名额的职工代表。 第十二条 以生产小组为单位，由组员按条件推选12名职工代表候选人，其名单上报予以资格审查（按条件）后，返回1名候选人经小组进行等额选举。 第十三条 小组选举职工代表时，可直接采取举手表决（也可无记名投票）三、职工代表方式选举，被选举人获一半以上组员通过后的名单即行上报。书面上报名单时须由组员签字。厂部（办公室）将上报资料完整保存待查。 第十四条 小组推选的代表经厂部确认

8、后即为正式职工代表。 (三) 职工代表替补办法 第十五条 小组的职工代表因故不能参加职工代表大会时，由会议组织者视到会代表人数（到会人数达五分之四视为会议有效）决定缺席小组是否派员参加会议。如需派员，可由该组临时推荐或由会议组织者临时指派1人参会。 第十六条 若小组职工代表与企业解除劳动关系或调离该组，由该组按推选办法产生1名职工代表。 四 有关说明 第十七条 本条例解释权、修订权属公司。 第十八条 本条例自20 年 月 日起执行。 重庆轨道交通（集团）有限公司 20 年 月 日篇三：第XX届职工代表大会代表换届选举工作的通知 关于第x届职工代表大会代表换届选举工作的通知 各xxxxxx各单位

9、： 根据中华人民共和国工会法、中国工会章程和工会基层组织选举工作暂行条例的有关规定，结合xxx内部管理具体情况，经xxx工会研究并报请xxxx党支部批准，设计院第x届一次职工代表大会拟于近期召开。为做好换届选举工作，充分发挥职代会在单位民主决策、民主管理和民主监督中的作用，现将有关工作通知如下： 一、职工代表任期 xxx职代会职工代表每届任期5 年，实行常任制，可以连选连任。 二、职工代表组成与人数 （一）职工代表的条件：依法享有政治权利，与所在单位建 立劳动关系；有较高的思想觉悟和政策水平；在工作岗位上表现 良好，有较强的责任感和使命感；能够遵守法纪，关心单位发展与职工工作生活，联系群众，代

10、表职工的合法利益，热心为职工说话办事，公正廉洁；在职工群众中有一定威信的，经民主选举，组织审核后方可当选为职工代表。 （二）职工代表的组成：职工代表中应有一线人员、技术人 员、管理人员、领导干部等方面职工。其中一线职工代表为代表总数的xx；专技人员代表（含生产经营单位负责人）占代表总数的xx，管理人员（含班子成员）代表占代表总数的xx。 （三）职工代表的人数：各xxxxx单位原则上按职工总数3的比例选举职工代表。xx领导班子成员安排到各联系单位进行选举，但不占所在单位选举名额。职工代表总人数计划为xx人（具体名额分配附后）。 三、换届选举程序 （一）以xxxxxxx为选区选举职工代表，选举应有

11、本选区符合条件职工的2/3以上参加，候选人获得选举应到人数过半数通过方为当选。 （二）xx职工代表的换届选举工作，由xxxx工会负责组织实施。 （三）xxxx党支部对各选区选出的职工代表进行资格审查，审 核通过后将对单位正式职工代表名单进行批复，并予以张榜公布。 （四）根据工作需要，职工代表大会将邀请部分未当选职工代表的职工列席会议。列席代表有发言权，没有选举权和表决权。 四、有关工作要求（一）本次职代会涉及换届选举，时间紧、任务重。xxxxxxxx要高度重视，精心组织，加强对选举工作和其它各项筹备工作的组织领导；要结合单位开展的群众路线教育实践活动，做好宣传发动工作，把换届选举的过程当作向全院职工进行教育的过程，激发全院干部职工的主人翁责任感和使命感，调动全院干部职工参与单位民主管理、民主监督的积极性。 （二）选举应坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，尊重和保障职工的民主权利，体现选举人的意志，并严格按规定报送和审批程序开展工作。 （三）各xxxxxxxx单位应结合实际情况，合理安排时间组织选举，并务必于xxxx年xx月 xx日上午 日 前将xxxxx第x届职代会职工代表推荐名单上报xxxx办公室。 xxxx年xx月xx日6