2022年房地产财务管理制度4.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载生命是永恒不断的制造,由于在它内部包蕴着过剩的精力,它不断流溢,越出时间和空间的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表现的形式表现出来;泰戈尔房地产财务治理制度总 就一、 为加强公司的财务治理 , 规范会计核算工作 , 统一治理各项资金 , 正确、准时、完整的反映公司财务状况和经营成果, 提高公司经济效益, 依据法律、法规、公司章程级公司董事会有关决议 , 制定本制度;二、财务部系公司职能部门 , 公司财务部有权对财会人员进行考核 , 并有权向公司提请对有突出奉献的财务人员进行嘉奖 , 对不称职的财会人员进行撤换;三、财务治理
2、的基本原就是建立、 健全公司内部财务治理制度 , 做好财务治理基础工作 , 照实反映企业财务状况 , 依法运算和缴纳国家税收 ,保证股东权益不受侵害;其基本任务时, 做好财务收支的方案、掌握、核算、分析和考核工作、筹措资金、有效运用资金 , 提高企业效益;四、公司财务部应仔细分析、反映本公司财务方案执行情形和执行国家有关企业财务法规得情形 提出解决的方法和措施;五、逐步采纳现代化治理方法, 准时发觉存在的问题 , 并分析产生缘由 , 如责任会计、目标利润、运算机治理等 ,不断提高财务治理水平和工作效率;六、财务人员应当好公司领导的参谋, 为公司聚财、 理财、用财出谋划策, 严格把好财务收支关
3、, 为提高公司效益努力工作;名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载财务机构及人员设置 一 依照健全、有效的原就设置财务会计机构 法办理财务会计工作;, 配备财务会计人员 , 依 二 财务人员因故离辞职时 , 须办理交接手续 , 不得中断财务会计工作;一般财务人员变动应时先征得公司领导批准 手续;, 并办理财务人员登记 三 公司依据实际需要 , 设置财务部级财务部经理 , 主持本公司的财务会计工作;财务部经理由董事长提名 活动的需要划分岗位摄制;财务会计制度 一 人员考核 : , 董事会任免; 财务部成员
4、按业务1、公司财务部对财会人员每年考核一次;对其业务水平、 工作业绩等方面进行考核;财会人员要进行总结和自评;2、公司财务部应建立财会人员考核档案 二 财务部制度的建立 : , 作为晋级及奖惩的依据;1、财务部应依据中国有关法律、法规、公司章程级和公司具体情形 ,指定公司财务制度 , 包括财务收支治理、固定资产治理、流淌资产治理、成本费用治理、 开支标准与审批程序、内部掌握、 稽核制度以及印签、支票、发票、会计档案等治理制度;2、公司的财务制度应报公司董事会批准; 三 财务工作要求 : 1、公司财务部按财政部规定的格式、内容和时限, 定期向主管财税机名师归纳总结 - - - - - - -第
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