2022年新时期大学生就业心理问题分析及对策.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 新时期高校生就业心理问题分析及计策 摘要 面对猛烈地就业竞争和严肃地就业形势, 高校生很简单产生各种心理问题 , 对高校生就业产生了很大地负面影响 . 文章基于对新时期高校生就业现状地分析, 从心理学地角度对影响当前高校生产生就业心理问题地缘由进行了探究 , 提出了有效调适高校生就 业心理问题地计策 , 对有效化解当前高校生就业心理问题和建设稳定和谐地高校校内具有重要地意义. 计策 关键词 高校生就业心理分析 作者简介 韩嫣1977- ）, 女, 河南鄢陵人 , 洛阳理工学院外语系, 讲师, 硕士 , 讨论方向为治理学、职业进展训练. 河南洛阳

2、471023） 中图分类号 g647 文献标识码 a 文章编号 1004-39852022）36-0106-02 随着改革开放地不断深化和经济地不断进展, 我国社会经济格局正渐渐发生变化 , 当前社会对人才质量地需求更高 , 加之训练大众化阶段地到来 , 高校生就业面临地竞争反常猛烈. 面对猛烈地就业竞争和严肃地就业形势 , 高校生很简单产生各种心理问题 , 对高校生就业产生了很大地负面影响. 因此, 积极探寻新时期有效调适大同学就业心理问题地计策 , 引导高校生摆脱不良心理问题影响 , 有效促进高校生地充分就业就显满意义重大 . 一、新时期高校生地就业形势名师归纳总结 1. 高校不断扩招地现

3、状加大了当前高校生一次性就业地难度. 随第 1 页,共 8 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 着高校地连年扩招 , 高校毕业生地人数大增 , 显现了高存量和高膨胀地进展趋势 . 每年应届毕业生之间、应届毕业生和往届毕业生之间都存在着猛烈地就业竞争. 加之当前许多用人单位对人才也有更高地要求 , 不但要求学校地名气 , 仍要求同学具有较高地综合才能 ,甚至肯定地工作实践体会 , 面对用人单位地种种要求 , 许多高校生只能望而却步 . 这样地就业环境给高校生带来了很大地精神压力 ,也导致了大量毕业生一次性就业困难 . 2. 国内高校高校生就业结构总体处于

4、失衡状态. 新时期我国高校高校生就业显现地种种困难 , 与国内高校高校生就业结构处于失衡状态有亲密地关系 . 这种不平稳第一表现在地理不平稳 . 由于中国地域特别宽阔 , 而人口集合特别不均衡 , 同时在人才需求方面也因为地区地差异而存在各自地特点 就业形势有着各自地特点和差异, 直接导致了我国各地区地高校生 . 其次是高校生地供求结构冲突异常突出 . 当前地就业市场中 , 显现了特别明显地卖方市场 , 毕业生大增, 而就业岗位没有能准时增加, 供需冲突突出 . 另外不同学科和不同专业地就业取向也存在很大差异 . 3. 高校生就业观念陈旧及专业技能和实践体会欠缺 . 虽然我国地高等训练有了很大

5、进展 , 但是高校生地就业观念仍特别陈旧 , 仍旧重东部、重城市及重待遇 , 而轻视农村、西部、基层 . 另外高校生普遍只重视书本学问地学习, 缺乏娴熟地专业技能 , 同时高校生最难转变地工作体会问题 , 都严峻制约了高校生就业地渠道 , 也导致了高校生自身地就业才能普遍特别低, 成为应届毕业生就业地最大名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 软肋. 这些问题地存在使得许多毕业生对自己地前途感觉到迷茫 , 缺乏就业信心 . 二、新时期高校生就业心理问题地表现新时期高校生就业心理问题有如下几个方面：1. 择业缺乏主动性 ,

6、等待和依靠心理严峻 . 新时期地高校生 , 有一部分思想存在很大地偏激. 这些同学觉得毕业后地择业竞争主要靠地是关系 , 不是自身地综合素养 , “ 等、靠、要” 地思想特别严峻 ,对就业缺乏主动性 , 很少积极主动地去靠自己地实力竞争 . 2. 不能正确自我熟悉 , 盲目从众或攀比 . 第一, 高校生正处在人格逐步完善和成熟地阶段 , 很简单受到社会潮流和观念地影响 , 缺乏主见. 一部分高校生对自己地才能和条件定位不准, 对自己所学专业缺乏深化明白 , 简单产生从众心理 , 仍有部分高校生看不到个人 差异地客观存在 , 过分高看自我才能 , 对自己地不足视而不见 , 期望 值过高 . 这些

7、同学其实就是没能清醒地分析当前地就业形势和正确 评判自身地才能 , 从而一次次丢失了良好地就业机会 , 最终导致悲 观扫兴 , 心理显现压抑和抑郁地可能 . 3. 面对挫折自我怀疑 , 产生孤僻和自卑心理 . 有些高校生在面对严肃地就业形势和猛烈地就业竞争时, 常常担忧和怀疑自我 . 特殊在就业过程中经受了一次次地失败打击后更是会产生自我怀疑地 心理症状 . 自我怀疑心理严峻地高校生在就业过程中往往表现为缺 乏士气和自信 , 对竞争惧怕 . 他们总是会怀疑自己地才能、家庭等 ,时间一长就会产生孤僻和自卑地心理, 最终必定会严峻影响到自己名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8

8、 页精选学习资料 - - - - - - - - - 地求职择业 . 三、新时期高校生就业心理产生地缘由分析 造成新时期高校生就业心理问题显现地缘由是多方面地 , 但是主 要仍是由于以下几个重要因素造成地：1. 健康地就业心理预备缺乏. 高校生在就业过程中常常会感觉紧张、焦虑 , 长期下去就会显现心情低落 , 甚至烦躁和抑郁 . 缘由就是许多高校生缺乏积极地心理预备 , 只看到了毕业后地美好将来 , 没有做好就业遇到困难地预备 . 2. 独立摸索和遇事应变才能缺乏. 高校生虽然经过高等训练具备了肯定地素养和才能 , 但是他们往往缺乏社会阅历 , 所以在就业地过程中一旦遇到特别猛烈地竞争就会表现

9、得无所适从 , 缺乏应变能力, 面对就业中遇到困难和挫折往往也表现为束手无策 , 不会独立摸索问题 , 也不善于冷静冷静应对困难 . 3. 就业期望值脱离客观现实, 预期就业目标盲目 . 许多高校生就业前给自己制定地就业目标脱离自身客观条件 , 比较盲目 . 有许多高校生把工作地地点定位在北京、上海等这样地大城市 , 有地高校生对职位挑选只看重党政机关公务员, 有地高校生对工资要求也非常高. 虽然说这是高校生为了追求自我价值地实现 , 但是假如高校生制定和实现自我目标地时候超越了自身地客观现实 , 只是盲目追求过高地择业期望就特别不行取了 , 最终地结果只能是到处不如意 . 四、新时期高校生就

10、业心理问题地解决计策名师归纳总结 1. 高校生必需要树立健康可行地职业抱负和科学地就业观. 第一,第 4 页,共 8 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 高校生在就业时期望谋求到自己抱负地职业是完全可以懂得地 , 但是要想使自己地抱负变成现实, 必需要树立健康可行地职业抱负.,这就要求高校生在就业时一方面必需要仔细熟悉自己所学地专业仔细去明白市场人才需求情形, 以便做到能以自己所长来择社会所需, 只有这样才能真正实现自己地职业抱负 . 另一方面 , 高校生就业时肯定要学会正确熟悉自我, 对自己地性格特质和才能水平有个正确地判定和认知 , 仔细摸索自己究

11、竟想干什么 , 能干什么 , 自己地职业核心竞争力又有哪些 . 高校生只有综合考虑以上几个因素才能确立科学地就业目标 , 才能使自己地就业抱负和实际相符合 , 从而有效防止过高地心理预期 . 其次, 高校生必需要树立科学地就业观 . 可以说就业观是高校生人生价值观地重要成分, 科学地就业观可以帮助高校生顺当找到适合自己地工作 . 相反, 假如高校生就业过程中总是有急功近利和求闲怕苦等不健康地心理, 就肯定会影响到他们地将来职业进展 . 所以, 高校生在就业地时候不能仅仅考虑工作地经济收入怎么样和工作条件如何, 更要仔细考虑预挑选地职业对自己将来一生进展地积极影响和潜在地不利影响 , 要从长远来

12、看预选地职业能否帮忙自己在将来实现自我人生价值 . 2. 高校生必需要正确熟悉自我, 树立战胜困难和敢于挑战地自信心. 第一, 只有能正确熟悉自我地高校生才能明白和把握自己地特 点和优缺点 , 才能做到悦纳自己 . 正确熟悉自我就要做到对自身当前存在地问题既不能埋怨, 更不能有自卑心理 , 要承认问题是客观名师归纳总结 现实存在地 , 短时间内转变有很大困难, 要学会扬长避短来解决 . 其第 5 页,共 8 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 次, 要积极对待就业时遇到地挫折和困难, 树立起敢于挑战困难地自信心 . 这就要求高校生在就业地过程中遇到挫折

13、必需学会放下心 理包袱 , 仔细摸索失败地缘由 , 准时调整就业目标 , 尽力去争取更多 新地就业机会 . 另外, 高校生在就业时必需要具备竞争意识 , 要敢于 竞争和敢冒风险 , 要培育自己敢于向社会挑战地精神 , 有效扩大自 己地就业成功机会 , 从而使自己在布满竞争地就业市场里成为最终 成功者 . 3. 高校必需实行有效措施提高高校生地综合才能素养和社会实 践技能 , 不断加强就业指导服务 . 第一, 为了提高高校生地综合才能素养, 高校应积极转换训练观念, 以就业为导一直转变办学指导思想. 专业设置要充分考虑到就业问题 , 尽力使专业和课程设置与未来地市场需求相吻合 . 对那些就业前景

14、不好地专业要限制招生人数 .另外在平常地教案过程中 , 老师要多留意提高同学自身地才能 , 通过各种形式来培育他们地组织才能、社交才能和沟通和谐才能 . 其次, 高校不仅要重视对同学专业理论学问地传授, 更需要重视对学生实践技能地培育 . 只有这样才能使同学真正明白社会就业与职业 地实际状况 , 以便能使高校生在就业过程中始终保持健康科学地就业心理 , 从而增加其就业成功地机会. 最终, 高校必需要不断加强对高校生地就业指导服务 . 高校生都是即将正式步入社会地群体 , 但在就业体会方面仍有很大不足. 对于如何正确认清就业形势和如何确立适合自己地就业目标普遍都比较迷茫 , 所以赐予高校生适当地

15、就业指导和服务是特别重要地. 详细来说 , 一是要帮忙高校生进行名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 适合自己地职业规划指导, 逐步引导高校生正确熟悉自我和适时根据客观情形地变化来调整就业目标 . 二是高校要积极帮忙同学转变就业观念和树立竞争意识. 积极实行有效措施转变同学那些陈旧地就业观念 , 勉励他们积极应对就业竞争 , 不怕挫折和困难 . 三是高校要帮忙同学准时明白国家相关就业政策, 同时积极帮忙同学收集各类有用地就业信息 , 让同学能做到心中有数 , 面对就业竞争和压力 才能够用平和地心态理性看待 . 4. 积极

16、构建社会、家庭和学校等多个层面紧密结合地高校生就 业心理保证网络体系 . 高校生个人心理健康在就业中当然起到特别关键地作用 , 但是要真正做好高校生心理保健工作, 仍需要社会、家庭和学校等多个层面紧密结合 , 构建一个有点有面、相互结合交叉地心理保健干预网络体系. 第一, 要预防高校生就业心理困境地显现. 由于高校生在就业过程中很简单产生各种各样地就业心理误区, 这就要求社会、学校和家庭各个方面共同努力, 形成合力来注重高校生地就业心理辅导 . 详细来说 , 可以通过开设高校生就业心理保健专题讲座或者其他有效地心理健康训练宣扬来尽力普及心理保健常识 . 其次, 要实行措施来干预或帮忙高校生调适

17、好显现地就业心理问题 , 特殊要提高心理辅导地针对性. 高校要成立高校生就业心理健康辅导中心 , 要主动深化到同学中对毕业生就业心理进 行跟踪分析 , 做到准时明白和把握 , 从而有针对性地赐予必要地辅 导帮忙 . 另外, 学校和社会有关训练机构仍可以针对高校生不同需 要和群体地特殊性开展电话询问或网络在线答疑询问等心理辅导名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 形式, 为就业有困惑地同学供应便利快捷地心理辅导帮忙 . 参考文献 1 金广. 当代高校生就业心理问题及计策分析j.湖南科技学院学报 ,20229）. 2 宋琳.

18、 就业困境中高校生心理调适与定位分析j.现代商贸工业,20228）. 3 苏利荣 . 当代高校生就业心理困惑及其出路j.长江高校学报社会科学版） ,20224）. 4 武传钟 . 新时期高校生就业心理问题地分析及计策讨论 j.时代训练 训练教案） ,20228）. 5 吴庆红 . 高校生就业地心理困境与自我调适j.临床和试验医学杂志 ,20067）. 6 吴艺. 性别心理视角下女高校生就业困境反思j.职业时空,20228）. 7 徐惠红 . 贫困高校生就业心理问题及计策讨论j.训练与职业,20225）. 8 杨伟. 地方师范院校高校生就业心理问题成因及计策j.中国成人训练 ,202223）. 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 8 页