2022年幼儿园保教工作总结范文.docx
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1、2022年幼儿园保教工作总结范文 时间飞速,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论学问和业务水平都得到了很大提高,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?为了便利大家,一起来看看吧!下面给大家共享关于2022年幼儿园保教工作总结范文,欢迎阅读! 2022年幼儿园保教工作总结范文1 保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,以深化的常规督导,以观摩、研讨、沟通、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在园委会成员的部署、组织下,在全体保教人员同心协力、团结奋进的努力工作下,幼儿园保教工作在做稳、
2、做实上大显成效,保教质量进一步提升。现详细总结如下: 一、教化教学工作 1、加强常规工作管理督导。 严格执行保教管理制度,要求老师在学期初制定保教和班务安排、教研和各科教学安排,要求老师提前一周上交周安排,并做到仔细的查阅,发觉问题刚好赐予指导。对老师备课仍旧一月一检查,加大了评价力度,规范要求,使老师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前打算,保证课堂教学的扎实开展。深化班级听课,检查一日生活常规管理工作,发觉问题刚好处理。学期末,要求老师上交教化笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平常的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。 2、在扎实的教学研讨中谋求发展。
3、根据园务安排定期组织开展教研活动,本学期重点围绕艺术领域(音乐、美术)目标和教化实践中存在的问题,运用相关的教化理论转变旧的教学手段和策略,通过优质课的评比观摩活动开展了园本教研。 在园本教研中,我们注意对纲要的理解和领悟,对新教材的敏捷把握和运用。在竞赛中,各位参赛老师都能仔细对待,利用休息时间主动打算;在观摩中,听课老师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、沟通研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、实力得到了显著提升。由此证明我园有一支好学上进,团结敬业,综合素养很高的老师队伍。 二、保育工作 1、平安工作放首位。 平安是我们一切工作的重中之重,我们时刻将爱护幼儿平安放在工作的首
4、位,虽然有特地领导分管平安工作,但保教工作从未放松对平安的管理,从班级设施设备到活动场地到对老师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。 2、加强常规卫生消毒的督导检查。 通过“一天一检查,一周一汇,一月一小结”的方式,提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作,加大卫生消毒的检查督促力度;各班家园联系栏,向家长宣扬;做好对传染疾病的预防工作,如培育幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外熬炼,增加幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性保证幼儿生活环境干净舒适。 3、努力创设相宜的物质环境和精神环境,发挥隐性教化功能。 环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面
5、,各班老师努力为幼儿创设丰富而好用的物质环境(如创设各类活动区角,制作富有教化意义的墙饰)。另一方面,努力为幼儿创建相对宽松、和谐且主动向上的精神环境(如每周周一实行升国旗仪式和国旗下讲话,让幼儿体会对祖国的崇敬之情)。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,起到了良好的教化效果。 4、强化服务意识,提高服务质量。 幼儿园的工作性质是保育为先、教化为重。为提高保育服务质量,让孩子生活舒心,家长放心,我们首先要做到四心,即“关切、爱心、耐性、细心”。从每日的各个环节入手,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照看,并要关注特别儿童的成长改变,在生活、学习、心里上赐予帮助、照看、沟通
6、、疏导,使特别儿童得到转变,用实际行动体现老师的四心。 三、老师业务培训工作 要有优质的保教质量,必需有一支高素养、专业化的老师队伍。为让老师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学期,我园接着对老师的琴法基本功进行了园本培训。通过“理论指导曲目练习集中考核”的方式促进老师专业进步。 四、家长工作 家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与亲密协作,特别重要。本学年,我园仍坚持家长会、视察记录、家教园地、家园联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作,使家长能更深化的了解幼儿园、了解老师的工作,从而更加支持、协作老师的教化活动,搭建了良好的家园共育模式。
7、五、反思及下学期工作重点 1、接着加强新课程的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思索; 2、接着加强老师园本培训,规范带教工作,思索带教形式的多样性。 2、注意开展户外活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展; 3、注意资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量; 4、发动年级组长的带头作用,让她们接受更多的实践与熬炼的机会,武装她们的教化理论思想,提高她们的教学实践实力,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他老师共同成长。 走过激烈,走过欣喜,这半年仍旧是不平凡的一学期,因为有一群可爱的无私无悔的投身幼教事业的幼教园丁创建了辉煌,使我们的幼儿园充溢希望。我们信任,在新的学年,我们会
8、接着执着耕耘,收获更大的希望。 2022年幼儿园保教工作总结范文2 回想本学度的教学工作,虽然取得不少收获,但也存在着很多的不足,现将本学期的各项教学工作总结如下。 一、加强师资培训,提高老师的素养。 (1)本园8月份由张园长给全园老师及保育员进行了保教学问培训,加强了老师的思想政治教化和职业道德教化,每星期二、三给全园老师开会,加强老师技能技巧训练,提高老师业务实力。 (2)本学期我园10月份:指派老师“吴胜燕、鲁红梅”到攀枝花学习舞蹈、美术。一月份:指派“赵海燕、邹明玉、吴胜燕”到攀枝花学习区角活动的设置。通过对老师的业务培训,提高了幼儿园教化、教学工作。 (3)为改进我园环境创设和教化教
9、学的提高,米易县幼儿园派骨干老师到我园进行现场指导。 二、教学常规方面。 (1)依据纲要中各五大领域的教学目标,各班设定了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿发展须要的主题,围绕主题设定了教化目标,进行了各种活动。 (2)为上好领域中各主题活动,我们实行集体备课的方式,组织老师探讨教材,科学合理的制定了教学期安排、月安排、周安排。 (3)我园建立了科学的一日活动常规,从入园晨间活动、集体教学、嬉戏活动、午餐、午休、离园。每一个环节都做了详细明确的要求,老师们仔细、负责对待每个环节。 (4)建立了家园联系栏,家长委员会,定期召开会议,为了提高教园地的质量,大部分班级老师对联系栏中的各项内容做到了刚好更换
10、。 三、提高保教质量,促进幼儿全面发展。 (1)为了加强老师对幼儿的真实了解,每个老师依据孩子一日活动状况及是否完成每节活动目标,要求每月写二篇教学随笔。 (2)我园实行集体备课,每个年龄组老师集体在一起备课,激励老师们分析教材,挖掘教材,针对不明确的,有异议的地方相互探究,相互指导,变更教学策略,依据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式,有效的解决了一些实际问题。教化教学水平有大幅度提高。 (3)为加快我园师资队伍建设,促进老师专业成长,培育和造就一批骨干老师,促进我园老师队伍整体素养和教化教学质量的全面提高。 (4)我园为了提高孩子们的阅读水平和技能,还开设了特色课程分级阅读和托福英语。
11、 (5)9月份,我园各班开展了“欢迎新挚友”主题活动,各班老师都主动打算,通过谈话、绘画、手工、儿歌开展了本次活动主题。10月份,开展了“庆中秋、迎国庆”爱祖国,爱家乡主题活动。 11月份,开展了“低碳生活,绿色环保”亲子手工活动,各班老师们都细心打算,号召家长、孩子同心协力,共同参与,顺当开展活动。 12月份,开展了大型冬季运动会,在家长的主动协作下,在老师细心安排、编排下,在孩子的坚持刻苦训练下,各班都展示出了精彩的团体操,取的了很好的成果,让我们的运动会取得圆满胜利。 1月份,开展了,“庆元旦,贺新春”主题活动,各班级老师都主动打算材料,指导孩子们做关于新年的绘画、手工活动,在走廊、过道
12、、教室里贴满了孩子们的绘画、手工作品。 四、胜利开展了特色爱好班 让幼儿在活动中提高各种实力,我园设有舞蹈班2个,美术班2个,通过几位特长班老师的辛勤付出,在多数家长的支持协作下,孩子们通过特色课学到了专长,得到了家长的一样好评。爱好班安排在“1月18日向全园老师、家长、小挚友做汇报演出。” 五、为了加强幼儿园与家长的联系 做到家园共育,本学期实行定期召开家长会,为家长发放通知书,电话访谈、家访、家长问卷表,面对面沟通等形式,通过这些沟通,使我们的教化得到了家长的认可。 总之,幼儿园的各项保教工作,在老师们的辛勤努力、勤恳工作下,取的了可喜成果。但还有不足之处,我们肯定在今后的工作中,不断探究
13、,不断提高,不断进取,争取在今后的工作中取得更大的进步。 2022年幼儿园保教工作总结范文3 本学期,我园在各级主管部门的领导下,仔细实行昌吉州自治区幼儿教化工作会议精神,以新纲要为指导,紧紧围绕“内涵发展”这一核心,不断深化幼教改革,大胆探究,勇于创新,在管理上抓质量,在质量上求提高,在教改中求发展、求创新,努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围,把我园的幼教工作推向新的发展阶段 。 一、完善办园设施优化育人环境 创设一个与教化相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此,这学期我园在原有的基础上接着加大硬件建设的投入力度,更加完善了各专用活动室的装备,努力使幼儿园成为孩子们嬉戏的
14、花园、生活的家园、学习的乐园。 为充分体现环境的育人功能,在注意硬件的支撑上更注意人文的修饰,使之赐予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装饰、修饰环境,并依据季节与教化主题的不同刚好更换环境。如:欢乐的家、漂亮的家乡、奇妙的太空等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。 活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目,充分供应了孩子嬉戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康发展。在自主性区域活动沟通中,受到了县领导和同行的一样好评。 二、强化队伍建设提高保教质量 教化要上去,师资是关键,师资队伍是教化事业发展的根本。在当今
15、深化教化改革,实施素养教化的过程中,我们更深刻地体会到:教化的改革与发展,关键在与建设一支高素养现代化的老师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。 1、健全制度,明确责职 为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,依据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注意平常的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2、加强学习,提高素养 为了加强师德、师风建设,
16、提高老师的思想素养,我园坚持每周小时的学习制度,组织老师仔细学习政治和教化理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的教化思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的老师形象。 为了提高老师的业务实力,我们通过多种形式,多种渠道对老师进行业务培训。 一是实行请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去南京、苏州、吴江等地参观学习,学习姐妹幼儿园的先进管理阅历和教改理念,着力培育一支骨干老师队伍,在教化教学中发挥示范带头作用。 二是实行园本培训的方法,对全园老师定期进行学习探讨,对教学存在的问题进行探讨,找寻策略
17、。同时还结合工作实际,请骨干老师传授教学阅历并组织老师开展教学技能的竞赛活动,提高老师的专业技能。 三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学探讨,提高实践实力。 四是激励老师主动参与高学历函授。 五是激励老师主动开展园本课程的探讨,促进老师不断提高探讨水平。 做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康视察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重、测视力一次,并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析、评价,结果上墙公布,注意幼儿口腔卫生与用眼卫生教化,由于抓紧了日常生活常规管理,幼儿良好的卫生习
18、惯已基本养成。 3、创建条件,重视家教 我们在提高保教质量的同时,非常重视家园联系。一是通过各班的家长园地,以清楚的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关切幼儿园的教化任务,使家长和老师达成共识。二是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。 2022年幼儿园保教工作总结范文4 本学期依据保教工作安排,在一学期的保教工作中接着实行幼儿园教化指导纲要、36岁儿童学习与发展指南精神,结合本园实际状况,在不断学习和推动中前行,学期末至,回顾一学期的工作,现总结如下: 一、常规工作 (一)仔细抓好教学常规检查工作。 严格执行保教管理制度,要求老师在学期初制定保
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