2022年幼儿园教学工作总结.docx

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1、2022年幼儿园教学工作总结 教研组是老师成长的摇篮，是幼儿园开展教学探讨、学习、研讨、沟通教学阅历的阵地，在每一个学期的结束我们的教研组都要写好工作总结。下面是我搜集整理的幼儿园教学工作总结，欢迎阅读。 幼儿园教学工作总结1 伴随着孩子们的成长，我们的幼儿园在成长，我们的老师在成长，我们的教化理念和教学阅历也在日益丰富，本学期我园教化教学工作紧紧围绕“以园本教研为突破口，以课题探讨为载体，走内涵发展之路”这一总体思路，以争创武汉市示范性幼儿园为契机，以课题探讨为抓手，以学习、借鉴、反思、研讨为主要途径，以科研促教改，以教改促质量，我们在不断努力，以求、落实、夯实、务实的工作看法和作风来书写着

2、自己的人生历程的每一天。 一、求实优化教学管理，提升保教品质 1、从转变观念入手，以教研为手段。建立三级教研网络，以连级组为单位开展教化教学探讨。 由于我园老师的教化教学实力和水平上存在着严峻的不均衡的现象，为了更好地探讨幼儿园所需，我们将同一年龄段的班级划为一个年级组，即大、中、小、专项美术探讨组，以各组为单位，在管理、教研等方面开展结对帮扶活动，结合区工作重点各教研组开展了教化教学调研、幼儿园教化常规、班级环境创设和平安检查等。在创建武汉市等级示范性幼儿园、对市、区教学活动展示等工作中，各教研组很好地为老师们建构了主动学习沟通的平台，搭建了有效师幼互动式的活动形式，形成互帮互学、相互沟通、

3、共同提高的好学风。 2.抓好教学常规管理，促进其规范、协调发展。 对老师的备课、教化活动，室内外嬉戏活动等加强管理，依据幼儿的年龄，依据纲要中各领域的教学目标，要求老师提前一周备好课，由教务处每半月检查备课笔记一次，每月上交一份教化笔记或者教学反思，扎实落实保教常规，主动丰实保教内涵。 为了真正体现幼儿的主体地位，我园开展艺术教化研讨活动，将嬉戏教化贯穿于幼儿的一日活动，注意随机教化和幼儿自主活动，优化一日活动的各个环节，从培育爱好动身，激励幼儿去探究，去发觉;开设各种活动区、嬉戏角，从培育创新意识和动手实力动身，引导幼儿在嬉戏中学习，在嬉戏中探究，使幼儿在玩中出爱好，在学中显特性，在探究中出

4、成效。 3.加强幼儿一日活动的管理，对幼儿的一日活动及行为规范进行教化和引导，从而使幼儿养成良好的行为习惯，培育了幼儿的生活自理实力。 4、大胆进行幼儿园教化课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程，各班依据武汉市幼儿园(幼儿操作体验系列)和(幼儿园主题探究课程)设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿发展须要的主题，且围绕主题设立了教化目标，进行各种活动，如：大班“我健康、我欢乐”“奇异的大自然”“我会玩”“城市风景线”等活动、中班“特殊的我”“去旅行”“奇异的球”“信息知多少”等活动 、小班“可爱的珍宝”、“玩具真好玩动”、“香喷喷的食物”、“小汽车呀真美丽”、“亲亲冬

5、珍宝”等等，并在此基础上生存了课程：如语言：美味食品说出来、我该怎么办、等待花儿开;科学：下雨了 该怎么办1和很多磁铁真好玩;健康：吃火锅啦身体的隐私;音乐小松鼠和大灰狼;综合主题活动可爱的小动物心情预报等等。这些活动的开展既丰富了幼儿学问又让幼儿在活动中养成良好的品质习惯，可谓一举多得，获益匪浅。 5、通过丰实多彩的详细活动来陶冶幼儿情操，发展幼儿的艺术特点。如“幼儿美术绘画展”、 “小手拉大手”亲子活动、 新年亲子“联谊会”等。这些活动的开展为孩子们供应了一个展示自我的舞台，即培育了幼儿的艺术情操，又熬炼了孩子们克服困难的良好品质;既让孩子们在活动中获得胜利、充溢自信，又让家长在陪伴参加之

6、中更加了解幼儿园教化，为家园之间的相互支持协作，沟通互融架起一座金色的桥梁。 6、通过“走近大自然”的秋游活动，让孩子们充分感受湖乡朴实的民风和迷人的风景!在大自然里愉悦身心、增长学问。通过组织幼儿升旗、争当小小升旗手和环保礼仪小卫士等社会公益性活动让孩子养成良好的品德行为，有一颗感恩的心去关爱身边的人。 二、落实借争创武汉市等级幼儿园为契机，加强教学探讨及师资培训，提高老师素养。 为了推动我园的内涵发展，我们借争创武汉市等级幼儿园为契机，充分发挥我园教研组在幼儿园课程改革、教化教学等方面的专业引领作用。各教研组主动开展多种形式的教学研讨活动。 如：开展园本教材与教法及教学策略的培训、园本教研

7、的培训，拓宽老师专业成长的空间。一是进行教研组长的培训，开展教研活动展示和评比;二是争创武汉市等级示范性幼儿园和市区级五星级教研组，有效地提升我园老师的教研水平和实施新课程的实力，从而在很大层面推动了老师专业化成长的进程，形成各自自我发展的实力体系。以老师自主学习、自我反思、同伴互助、师徒结对帮扶及专家引领“点石成金”为主要形式的园本教研，提高了老师自我反思实力，促进老师专业化成长，建立规范、长效的园本教研机制。 2022年9月 东西湖区机关幼儿园荣获东西湖区课改基地园的称号; 2022年1月 东西湖区机关幼儿园荣获武汉市学前教化先进集体和称号; 2022年9月东西湖区机关幼儿园荣获东西湖区师

8、德建设先进集体荣誉称号; 2022年10月东西湖区机关幼儿园顺当通过武汉市等级示范性幼儿园的预检正主动的打算迎接2022年秋季的正式检查，正在主动的争创市、区级星级教研组。 三是加强师资培训，开展各项有益于老师专业成长的活动。保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新干脆关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内探讨(培训)，多方位的汲取姊妹园地先进教学阅历，结合本园的实际，加强探讨，从转变观念入手，提高老师的整体水平。 1、更新观念，树立新的幼儿教化理念。 我们通过分层培训、集体教研、集体培训等形式进行学习，充分发挥教探讨组长的作用，先后分批组织各教研组

9、长和老师到武汉市阳光幼儿园、武汉市试验博爱幼儿园、武汉市商贸幼儿园、中国人民解放军二炮通讯指挥学院幼儿园、武汉市直属机关健康幼儿园等多个园所进行学习，回园后将所学的学问运用于实际的班级工作中，有效的创设班级环境开展区、校级示范课，主动为创建市级示范园而努力。本学期，为加强老师队伍建设，不断开阔老师的视野，提高老师教化教学水平，我园老师已形成良好的研讨氛围分别将所学所看到的先进理念和方法通过再次培训的方式传达给全园老师，使我园的老师业务学问、理论水平均有了不同程度的提高。 在今年5月参与武汉市幼儿园优质艺术教学活动方案评比中黄甜荣获 三 等奖;在武汉市学前教化第十一次教科研论文评比中赵瑞荣获一等

10、奖、区级二等奖; 2022年12月关注每一个孩子在其次届全国幼儿园老师优质教化随笔评比中黄甜荣获三等奖;幼儿老师反思教化之探讨在武汉市第一届老师教化与老师专业成长“征文中获一等奖。 在武汉市幼儿园(幼儿操作体验系列)研讨活动中我园选送的中班健康活动吃火锅啦、大班社会活动合作真欢乐两节活动均得到了专家领导和幼教同仁的一样好评，为今后活动的开展供应了鲜活的案例，很有借鉴指导作用。 2、通过开展培训听课、观摩课、优质课评比、骨干老师实践研修活动来提高老师的教学水平和业务实力。11月份，我园组织和策划的“东西湖区高效课堂”展示活动，同时承办了“武汉市幼儿园(幼儿操作体验 系列)研讨活动”12月份担当了

11、“中青年老师送教下乡”的活动，我园骨干老师万伟组织的园本语言教学活动我该怎么办得到了全区幼教同仁高度赞许。10月份我园开展了一轮“区角环境创设研讨”活动，全园仍至全区幼儿老师就本次观摩活动进行了研讨，老师们总结活动阅历，反思不足，畅谈困惑，共同寻求嬉戏活动的最佳教化途径。如：中班教研组长万伟老师在带头上好每一节示范展示课的同时，甘当铺路石，主动努力为年青的老师成长搭桥。整个观摩研讨活动构建了一个相互学习、资源共享、共同进步的老师专业成长平台，进一步加强了老师间的沟通，共同提高，形成不断探究实践的良好氛围。 3、为了让老师更好的驾驭课堂教学，我园为每班老师配备了电脑，并组织老师参与电子白板的学习

12、培训，老师通过学习和实践将信息技术与课程教学相互整合，使教学活动更加生动、多彩，帮助孩子们将抽象的概念详细化、形象化、动态化，有效的激发孩子的学习爱好、开拓幼儿思维。运用现代信息技术的实力得到大幅度提高。 三、夯实教研、课改基地园、学前教化学会联动，全区辐射 针对我区幼儿园教研发展极不平衡的状况，依据市人民政府办公厅关于印发武汉市学前教化三年行动安排的通知精神，大力发展学前教化事业。我园主动响应，推行三级教研：即区片园教研活动，发挥示范辐射作用。一级园带二级园、二级园带三级园，促进各层级园教研在原有基础上规范发展，为保教质量的提高供应保障，并在此基础上对区级教研组开放活动。如：我园专题研讨活动

13、幼儿园环境创设在教学中的有效运用、课例研讨我该怎么办、承办的“东西湖区机关幼儿园送教下乡”等活动，都很好的展示了我园园本教研开展的过程与实效，对我区幼儿园教研活动的开展和幼儿老师的内涵发展，起到了辐射示范作用。 2022年12月武汉市幼儿园(幼儿操作体验系列)研讨活动如期在我园实行，三区鼎力(江汉区、江岸区、东西湖区)众多的幼教专家、名师和幼教精英云集我园、给东西湖区机关幼儿园增加了无限的朝气，给寒冷的冬天带来了暖暖的春意。 我园代表全区70多所幼儿园选送的操作体验课程社会活动合作真欢乐，参与武汉市幼儿园(幼儿操作体验系列)研讨活动，老师精彩的教学技艺，给专家、幼教同仁留下深刻的印象，得到了专

14、家们一样好评。本次活动全区共有100多名老师参与了观摩、研讨，不但提高了老师的教化技能，探究教与学的结合点，更好地形成和培育了幼儿的主体意识，促进幼儿主动学习与发展，师生共同获得有效的阅历和实力。充分发挥了各种教化资源对幼儿发展的独特作用。探究适合本地区幼儿教化的课程体系和教学模式，并形成了园本特色的学前教化。2022年9月我园被东西湖区教化局授予东西湖区课程改革基地园荣誉称号。 我园教研、课改基地园建设、学会组织三者联动、为全区辐射起到了事半功倍的效果。 四、务实加强家园合作力度，促进幼儿全面发展 幼儿园教化指导纲要指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着敬重、同等、合作的原则，争取家长的

15、理解、支持和主动参加，并主动支持、帮助家长提高教化实力。”随着对幼儿园教化指导纲要精神的不断领悟，我们越来越醒悟的相识到：家园教化是大教化观，是幼儿教化现代化的重要内涵，也是当今改革与发展的大趋势，因此我们本着“提高家长工作实效性，达到家园教化的和谐、统一”的原则，本学期开展了以下一些活动 1、开办好幼儿园家长学校。 我们坚持每学期开办1_2次家长学校,聘请幼儿教化专家来园为家长上课，让家长刚好了解的教化的新理念和发展动向，帮助家长了解幼儿常见问题形成缘由、表现、及解决的方法。因此，本学期我园特邀武汉市教化科学探讨院，家庭教化探讨所主任：陈红梅博士来园为家长供应了一盘丰富精神食粮。 陈博士讲座

16、的题目：走出爱的误区奠基孩子的华蜜人生，她从爱的盲目性、爱的功利性、和爱的单向性三方面，用富有哲理的寓言，发人深省的故事，鲜活生动的案例，深化浅出的为我们诠释了做人、做事、做学问的真谛，让我们如沐春风，如同醍醐贯顶，豁然开朗啊!深受广阔幼儿家长的欢迎与好评。 2.形成有班级特色的“家园之窗”。 “家园之窗”是进行家园互动的一个有效途径，我们每个班级坚持每周更换“家园之窗”的内容，开设教化目标、比聪慧，快乐每一天(主题活动)、家园立交桥(家长协作工作)、畅所欲言(家长来信)、班内风采(好人好事)和金色童年(育儿学问)等板块。通过亲切的项目标题、丰富的内容吸引家长的关注，引起家长的共鸣，达到共同教

17、化的目的。 3.网络论坛 本学期我园(大一班零距离 、中一、中二班、中三班的青草地、小一班)开设了幼儿园家长网络沟通平台，利用网络主动和家长联系。通过网络使家长和幼儿园的关系更为亲密，幼儿园与家长全方位的联系接触拓宽了家庭、幼儿园之间的信息渠道，实现了学校育人、家庭育人的协调发展，家园又多了一个沟通的平台，对促进孩子的成长很有好处。”而我们的区幼论坛才刚刚起步，还有很多家长不太了解我们的网站和论坛,我们须要得到家长支持与参加,这就要求我们的老师主动引导家长主动投稿，出谋划策，热忱参加到我们的专刊中来。 同时，本学期我园开展了丰富多彩的家长开放日活动。如：亲子课堂、小手拉大手亲子运动、新年联谊会

18、等等， 总之、幼儿园的工作，须要家长的理解与支持，只有放开心扉，将那些热心的家长请进来，通过脚踏实地地面对面的沟通，才能够和家长真正成为事业中的挚友、合作中的伙伴。 成果已成为过去，是不断促进我们进步和超越的目标。期盼明天更精彩。 幼儿园教学工作总结2 学期又近尾声，整理思绪回顾一整学期的教研，在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步，在每一次的检查中获得新知，每一次学问的沟通和碰撞，让我们在教化事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学期教研工作汇报如下： 一、教研安排的实施 在精细化系统管理的推动下，依据纲要内容，在立足本园实际的前提下，制定相宜本园的教研管理安排和实施细则，第一时间召开会议，

19、与老师商讨教研管理细则的实施方案，由园区落实到班级，以幼儿为主体，进行各类教研活动。 1、年段教研：本园班级分三个年段，大班段、中班段和小班段，分别由三位骨干老师担当，每周定期召开段会，围绕教学过程中遇到的问题进行分化和研讨，并解决问题。 2、集体备课：在教研安排当中，最能让老师们得到实质性学习和沟通的就是集体备课这一项目，本学期在这方面的实施比较不足，下学期将落实到位。 3、园本教研：当前，全镇范围内对园本教研绽开热情的探讨。针对园本教研这一大块的领域，要细分化解并加以实施，原本制定的一套套园本安排一再被自己打翻。立足于本园实际制定出适合本园的课题教研，因此本学期制定出园本教研的基本操作方案，以方案教学做为突破口，利用业务学习时间，组织老师学习本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页