2022年月心理咨询师国家职业资格三级.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 职业道德理 论 知 识第一部分职业道德(125 题,共 25 道题)一、职业道德基础理论与学问部分(一)单 项 选 择 题(第 18 题)1 、 下 列 关 于 道 德 规 范 与 法 律 规 范 关 系 的 说 法 中 , 正 确 的 是 ()( A ) 在 形 成 过 程 上 , 道 德 规 范 总 是 相 对 落 后 于 法 律 规 范(B )在实际内容上,道德规范与法律规范不存在任何关联保藏心理询问师站!( C ) 在 作 用 发 生 上 , 道 德 规 范 比 法 律 规 范 具 有 事 前 性 的 特 点( D ) 在 调 节 主
2、体 上 , 道 德 规 范 和 法 律 规 范 都 是 国 家 意 志 的 代 表2 、 中 国 传 统 道 德 中 的 “ 见 利 忘 义 、 以 义 取 利 ” 的 基 本 含 义 是 ()(A)大 义 凛 然、视 死 如 归(B)毫 不 利 己、专 门 利 人(C)君 子 获 利、取 之 有 道(D)两 肋 插 刀、义 不 容 辞3、马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同抱负、以爱国主义为核心的民族精神和 以 改 革 创 新 为 核 心 的 时 代 精 神 、 社 会 主 义 荣 辱 观 共 同 构 成 了 (体)(A)社会主义和谐社会理论系(B)社会主义核心价值体系(C)社会主义精神
3、文明建设体系(D)社会主义发展道路体系4、“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的()(A)内在道德准就(B)基本原就(C)外在舆论要求(D)行为规范5 、依据职业道德理论,实施职业化治理将更加留意员工职业活动的()(A)非个性化规范(B)支过程性转化(C)无流程化改造(D)反标准化建设6、在我国,正确处理不同利益冲突之间的关系应当坚持的基本原就是()(A)个人主义(B)和谐观念(C)爱国主义(D)集体主义7、古人所谓在无他人监督的情形下,个人依旧能够依据道德的规划和要求做人、做事的修养境界是()含(A)慎独(B)内省(C)三思(D)内敛8、有人说: “仔细做事,只能把事情做对;专心做事,才能把事情做
4、好” ;这句话所蕴的意思是()( A )用 心做 事最 重 要 , 即使 做不 好也 是值 得肯 定的1 / 15 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - (B)聪明才智是把事情做好的关键(C)敬 业 精 神 是 干 好 工 作 的 根 本 前 提(D)创 新 精 神 是 开 创 事 业 新 局 面 的 时 代 要 求(二)多 项 选 择 题(第 916 题)9、职 业 道 德 的 基 本 特 征 包 括()(A)主 观 规 定 性(B)形 式 多 样 性(C)相 对 稳 定 性(D)利 益 相 关 性10 、 以下 说
5、法 中,属 于 世界 500 强企 业关于 优 秀员 工核 心标 准的是 ()(A)良 好 的 人 际 关 系(B)注 重 细 节,追 求 完 美(C)善 于 对 工 作 的 失 误 进 行 合 理 化 解 释(D)个 性 化 的 执 行 能 力11、诚 信 对 于 企 业 发 展 的 意 义 在 于()(A)诚 信 是 企 业 形 成 持 久 竞 争 力 的 无 形 资 产( B ) 诚 信 是 企 业 发 展 壮 大 之 后 必 须 重 点 加 强 的 管 理 任 务(C)诚 信 是 维 护 企 业 良 好 形 象 的 内 在 要 求(D)诚 信 是 企 业 组 织 绩 效 的 保 证12
6、 、 在 职 业 生 涯 中 , 从 业 人 员 “ 讲 求 信 用 ” 包 括 ()(A)择 业 信 用(B)岗 位 责 任 信 用(C)离 职 信 用(D)朋 友 情 感 信 用13 、 从 业 人 员 坚 持 “ 平 等 待 人 ” 的 要 求 , 应 树 立 ()(A)市 场 面 前 顾 客 无 差 异 的 观 念(B)按 照 贡 献 取 酬 的 观 念(C)按 德 才 谋 取 职 位 的 观 念(D)等 价 服 务 的 观 念14、下 列 属 于“纪 律”范 畴 的 是()(A)办 事 规 程(B)行 为 准 就(C)制 度 规 定(D)朋 友 约 定15 、 “ 节 约 ”作 为
7、职 业 道 德 规 范 , 其 特 征 包 括 ()(A)人 为 号 召 性(B)身 份 特 定 性(C)价 值 差 异 性(D)社 会 规 定 性16 、 “ 奉 献 ” 作 为 职 业 道 德 规 范 , 其 对 从 业 人 员 的 基 本 要 求 是 ()(A)不 怀 任 何 动 机(B)积 极 尽 职 尽 责(C)充 分 尊 重 集 体(D)努 力 服 务 人 民2 / 15 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 二、职业道德个人表现部分(第1725题)单选17 、在 日 常工 作 中, 你 最不 能 接 受的
8、 观 念是 (少)(A)给多少钱,办多事(B)上班干不完的话,下班接着干(C)有困难,就去找领导(D)出头的橼子先烂18、某地政府实行消费券制度,规定只要人们到该地农村旅行,就将配给肯定消费券 , 可 抵现 金 使用 ; 对 于这 种 做法 , 你 的 态 度 是(现)(A)反对,这是变相套取人们的金(B)反对,应该改为直接发给人们现金(C)支持,这种规定能够减少旅游者的支出(D)支持,这能够帮助农村致富19、你正忙于工作,这时一个同事的机器突然发生故障,请你过去帮忙;这时,你会(A)立即放下手头工作支帮助)同事( B ) 告 诉同 事, 等自己 忙 完手 头 的 工作 再去 帮助 他(C)一
9、边工作,一边指导同事解决问题(D)告诉同事,等下班了自己才能帮助他20、某公司由于一场大火,厂房、设备被毁;在这种情形下,你认为当务之急应()(A)赶 紧 看 看 保 险 费 用 能 够 弥 补 多 少 损 失(B)赶 紧 召 集 员 工,号 召 人 们 团 结 起 来 战 胜 困 难(C)清 算 一 下 资 产,申 请 破 产 保 护(D)进 行 证 据 保 全,以 备 将 来 处 理 各 种 纠 纷 使 用21、公司领导打算外出考察,要你随行;领导只对你说了一句话:“你回去预备一下,我 们 明 天 出 发 ; ” 这 咱 情 况 下 , 你 认 为 自 己 最 应 该 做 的 准 备 工
10、作 是 ()(A)吃 喝 等 生 活 保 障 用 品(B)防 治 生 病 的 药 品(C)要 去 考 察 的 相 关 资 料(D)领 导 喜 欢 的 东 西22、领导在全体职工大会上讲话,你突然发觉领导讲话中所引用的某个重要指标在数字上是(错误B的;这即时,你没会(指出)A)立给领导来(C)装作条递有给发现写个纸领导(D)会后单独告诉领导23、你在野外长途旅行,烈日炎火、饥肠辘辘,而你口袋里的钱已所剩无几;这时,你见路边有个自销店,上面写着:种“无人售货,请按价付款,将钱投入箱内,自己找零,相)信你!”这情况下你会(A)坚持下去,不买东西吃( B ) 赊 欠 一 次 , 吃 饱 后 再 多 带
11、 一 些 食 品 , 写 个 欠 条 , 以 后 归 仍(C)根据口袋里的钱,少买一点吃些的东西24、D)少付一点钱,你多带一(食品在路上遇到同事时,一般会)3 / 15 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - (A)主动上前打招呼(B)等对方先招呼然后自己再作反应(C)会注意对方,但不会主动打招呼25、(D班),尽的量情不打招特呼每天上时你心一般是()下(A)上了班就盼着班(碌,时B)忙忙碌感觉间过得快(C)始终处于兴奋状态(D)要做的事情许多,有点六神无主(其次部分理论学问(26125 题,共100 道题,满分为10
12、0 分)是一、单项挑选题2685题,每题1分,共60分)26、调节睡眠与觉醒的神经结构()(A)状小脑B)脑干网结构(C)丘脑(D)下丘脑27、留意离开了心理活动所要指向的对象,而被无关对象吸引过去的现象,称为(A)注意转自)移(B)分心(C)注意分配(D)注意集中28、社会行为公式B=fP,E中,P指()(A)行为(B)个体所处的情境(C)个体(D)函数关系29 、 自 我 概 念 的 形 成 与 发 展 大 致 经 历 三 个 阶 段 , 即 ()(A)从生理自我到心理自我,最后到社会我(B)从生理自我到社会自我,最后到心理自我(C)从社会自我到生理自我,最后到心理自我(D)从心理自我到生
13、理自我,最后到社会自我30 、 艾 里 克 森 认 为 童 年 期 ( 7 岁 12岁 ) 的 主 要 发 展 任 务 是 (卑)(A)获得勤奋感,克服自感(B)获得完善感,避免厌恶感(C)获得自主感,克服羞耻感(D)获得亲密感,避免孤独感31、第一反抗期发生的时间大约是()(A)12岁(B)34岁(C)78岁(D)1314岁32、心理咨询对精神障碍患者的作用是()(A)消除症状4 / 15 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - (B)系统治疗(C)预 防 复 发(D)精 神 分 析33 、 强 大 自 然 灾 害 后
14、 的 心 理 反 应 可 以 经 历 以 下 阶 段 ()(A)警 觉 期-恢 复 期-康 复 期(B)警 觉 期-搏 斗 期-恢 复 期(C)惊 吓 期-恢 复 期-康 复 期(D)惊 吓 期-衰 竭 期-恢 复 期34 、 以 50 为 平 均 数 、 以 10 为 标 准 差 表 示 的 标 准 分 数 叫 ()(A)标 准 九 分 数(B)T 分 数(C)离 差 智 商(D)Z 分 数35、以再测法或复本法求信度,两次测验相隔时间越短,其信度系数越()(A)大(B)低(C)小(D)不 确 定36、关 于 感 性 反 应,错 误 的 说 法 是()(A)感 性 反 应 是 一 种 情 绪
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