2022年服装设计方案设计方案专业实训基地建设规划.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 服装设计专业实训基地建设规划一、实训基地建设指导思想贯彻落实国务院关于大力推动职业训练改革和进展的打算和训练 部、财政部关于推动职业训练如干工作的看法的文件精神,加强我院实训基 地建设,加强实践教案的规范化治理,加强实践教案环节的师资队伍建设,形 成结构合理、素养较高的实践教案队伍,提高实训基地的治理水平,提高同学 的实践动手才能,促进产学研合作办学,加快经济和社会所需技能型人才培 养,以实训基地建设带动职业训练,深化训练改革,把学院做大做强;二、实训基地建设建设目标立足职业技能人才培育目标,加大实训基地建设投入,“ 全面规划,分步 实施,逐步
2、完善” 的思路,充实、更新、提高实训基地水平;由东河校区服装 实训室、内蒙古西远裤业有限公司、包头丽杰斯服饰有限公司组成的实训体 系,全面加强服装设计与制作技能训练,把我院服装专业建设成全区职业技术 学院一流示范专业;环绕高等职业训练人才培育目标,尽可能建设成与生产、治理、服务第一线工作现场相一样的真实或仿真的职业环境,使实训基地成 为:1 、 培 养 设 计 、 制 作 务 第 一 线 需 要 的 高 技 术 应 用 型 人 才 的 实 训 基 地 ;2、职业技能的培训、考核、培鉴定基地;3、职业技术教育师资的训基地;4、区域性的新技术、新工艺、新材料的应用、推广基地;三、服装设计专业教案实
3、训基地建设原就1、校内实训基地 充分表达以职业技能和职业素养培育为主,将实训有机地结合,以实训室或 模拟车间建设为主; 提高实训室或模拟服装工艺现场、设施的技术含量,既要有数量较多的常规 设备,又要有肯定数量的先进设备,尽可能与行业的技术进展水平保持同步或超 前;实训设备可以采纳仿真设备或生产型设备; 有条件的实训室要形成生产才能,提高设备、设施的利用率;实训室的建设 要敏捷应变,要留有进展空间,不要全部占满;当人才需求多的时候要扩充,当 人才需求少的时候要削减;名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 实训室要有相应的工作
4、环境(工业氛围或设计氛围) 校内实训基地的建设所需投入较大,仅靠学校的投入是不够的,为此一方面 要坚持总体规划,分步实施、突出重点、表达效益的原就,另一方面要充分发挥 学校优势,以各种途径和方式(捐赠、样品展览试用等),争取企事业单位和社 会各界的支持与合作;2、校外实训基地实际生产要求的条件、环境、氛围以及工艺、技术、治理方式和手段等 不行能在校内实训基地全面移植或模拟,同学必备的职业岗位基本技能和综合职 业素养培育仅靠校内实训基地完成既不行能、也不现实;因此,高职训练必需建 立相对稳固的校外实训基地;服装设计专业建立5 个校外实训基地,重点(骨干)工程至少应有23个以上校外实训基地;3、教
5、研室应高度重视校外实训基地的建设,要挑选设备设施和技术水平较先进、有教强实力和特色、治理规范、运作良好,能满意教案需要的企事业单位,建立 校外实训基地;并在实施教案过程中,加强与这些单位的联系,结合双方需要,充分发挥双方优势,本着互利互惠共同进展的原就,开发各种合作工程或合作领 域,加强相互明白,要进一步加强相互间的联系,建立更深层次的合作关系,以 保证明践教案的顺当、有效的进行;四、服装实训基地的定位与功能(一)服装实训基地的定位(1)社会需求原就;基地应依据当地振兴服装行业的需要,经济结构和产业结构 调整对技能型人才的需求来设置;(2)先进性原就;基地建设要有先进性,应有配套齐全,符合环境
6、爱护要求,能 满意培训要求的教案场所;基地模拟、仿真或真实的培训设备要保持同期企业生产 使用设备水平,并且要有肯定的超前性;(3)逐步推动原就;基地建设要做到统筹规划,量力而行,分步实施,与时俱 进,既要立足当前,又要谋划好长远,做好实施方案;(二)服装实训基地的功能1、训练实训功能基地采纳产教结合、校企合作的形式,以行业和企业为主导的订单式人才培 训模式,为同学供应模拟、仿真乃至真实的实习、实训环节,实训期间就能完成 上岗前的职业培训,完成同学向企业员工的实际才能转换,在数量和规格上满意名师归纳总结 企业对新增劳动力的需求;第 2 页,共 8 页- - - - - - -精选学习资料 - -
7、 - - - - - - - 2、培训功能除面对同学培训外,仍开展面对企业职工的在职提高培训、转岗培训,进城务工人员培训,农村劳动力转移培训等;3、职业资格鉴定功能我院具备国家职业技能鉴定所的资格,凡是经过培训的人员都可以在基地通 过 鉴 定 , 取 得 装 服 装 设 计 制 作 工 初 级 、 高 级 职 业 资 格 证 书 ;4、师资培训功能利用实训基地与设计、制作第一线工作现场相一样的真实或仿真的职业环 境,培育一批具有较强设计和实践制作才能的双师型老师队伍;建成后的专业实训基地应能够满意装服装计专业课的全部课内实训和课外实 训要求;五 、 实 训 基 地 建 设 方 案( 一) 实
8、训 基 地 的任 务1探究新时期职业训练改革的途径和方式,要通过工程建设,形成紧密联系生产 一线、校企合作办学、资源共享的机制;积极开发具有岗位针对性的培训方案、课程和教材,推动学分制、学分银行等弹性学习模式,满意同学半工半读、分阶 段完成学业的要求,加快技能型人才培育的学制改革与创新,以适应社会进展对 服装设计、服装制作专业人才的需要;毕业生的就业率和就业质量是考核实践性教案基地的重要指标;要努力适应 就业形势变化,充分利用建立基地的机会,亲密职业训练与劳动就业的联系,努力做好就业服务工作;2、提高同学的实践动手才能;工程建设必需加强实践性教案环节,把培育技能型 人才的实际才能作为重点,把教
9、案活动与生产实践、社会服务、技术推广及技术 开发等紧密结合起来,要强化岗位技能训练,把技能与岗位需求相连接,增加实 践性教案时间,保证严格要求,培育同学的实践才能、专业技能和敬业精神,积极实施一手多证书制;3、 面对社会供应培训服务;充分利用实训基地建设,发挥为企业员工岗位培 训、职业资格与技术才能等级的认证培训等社会服务职能;推动学历训练与培训 相结合,全日制与业余培训相结合,重视开展在职人员培训、失业人员及转岗人 员再就业才能培训和农村富有劳动力转移培训,满意社会对职业训练多样化的需 求;4、积极探究实训基地自身的运行机制,通过实训基地建设,探究“ 宽基础,活模 块” 、“ 双元制” 职业
10、训练模式,推动实训课程改革以及相关专业的开发,制造 满意技能型人才培育需要的环境,加快以就业为导向,产学结合、校企合作的“订单式”培养机制;(二)建设规划名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 本实训基地主要面对服装设计专业,能够完成服装设计的制板、服装选料、服装裁剪、服装 CAD、服装制作、服装加工、服装展现、服装销售、服装成效图等的制作实训任务,为达到预期的实训成效,使之成为集实践教案、对外培训、职业技能鉴定为一体的实训基地;实训基地类别 实训基地功能电脑培训 服装 CAD、photoshop 制图室 绘制图纸、平面图
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