2022学校工会学期个人工作总结.docx

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1、2022学校工会学期个人工作总结 学校工会就要自觉履行教化职能，发挥工会的自身特点和优势，帮助党支部做好相关工作。那你知道2022学校工会学期个人工作总结有哪些吗?下面是我整理的2022学校工会学期个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 2022学校工会学期个人工作总结1 又是劳碌的一个学期，学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期，在旗教化局党委和旗总工会的领导下，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全旗教化改革和发展这个中心，我校工会主动参加和支持学校教化教学改革，维护职工的合法权益，大力推动学校民主建设、老师队伍建设

2、和工会自身建设，努力为职工办实事，办好事，解难事。限度调动、发挥职工的主动性和创建性。 一、为职工办的实事 第_个妇女节，学校为全体女教职工发放200月的福利，男老师100元，并组织全体教职工座谈。 二、爱心捐款 3月，工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日，我国玉树发生地震，这也牵动了全部老师的心，学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款刚好的上交到旗教化局;5月12日，工会又组织了“博爱一日捐”，倡议每位老师捐出一天的工作，奉献一份爱心，共筹集2100元的爱心款。 三、教职工业余活动 1、拔河竞赛 我校组织女老师队参与居委会组织的拔河竞赛，虽然没有取得成果，但是促进了与当地友邻的友

3、情。3月8日，学校全体职工分为两队进行了一场拔河竞赛，郭庆队勇夺冠军。 2、教职工排球联赛 为了减轻老师们的工作压力，到室外熬炼，有好的体魄，使校内充溢朝气和活力。工会组织了一次排球竞赛。竞赛共分四组，抽签确定竞赛依次，第一轮输的两组决三、四名，赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐，哈斯老师所在的a队勇夺冠军，高利平老师所在的b队屈居亚军，郭庆老师所在的c队第三，屈海新老师所在的d队位列第四。此后我们还组织了多场排球友情赛。 竞赛不仅丰富了老师们的课余生活，还熬炼了老师们的合作力气，拼搏意识，激励老师走出办公室，放松心情，熬炼身体。 四、存在问题及今后改进方法 原安排5月份组织一次篮球竞赛，由

4、于篮球主力老师外出学习和天气的改变多端，我们的篮球竞赛没有实行。 我要深刻反省自己的工作失误，以此为戒，以后的活动提前提出方案，做好足够的打算。各活动要保留好资料。在今后的工作中，加强每位老师的时间观念，工会工作人员提前到场，做好各项打算工作，参与的竞赛的老师按时到场，保证活动准时，提高全部老师的主动性。 希望今后我们工会能为教职工组织的活动，让老师们对竞赛有爱好，有竞争意识，在竞争中呈现自己风采，提升自己的业务实力。 2022学校工会学期个人工作总结2 20_年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教化教学质量，办人民满足学校为中心开展工

5、作，调动和发挥老师的工作主动性和创建性，带领老师主动投身教化教学改革;切实履行工会的基本职责，推动学校民主管理和民主监督，关切老师的工作与生活，团结和动员全校老师为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下： 一、加强老师队伍建设，协作党政做好教化教学工作。 紧密协作学校党政领导，发挥工会的特色和优势，仔细组织全体会员深化学习“科学发展观”，学习贯彻教化法老师法中小学职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体老师中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注意礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教化

6、事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养，让全体教职员工坚决正确的政治方向，酷爱教化事业，酷爱溱小，酷爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新学问，学习、运用现代教化科学技术，不断提高教化教学效益。亲密协作学校党政工作，努力为老师不断提高业务素养创建优良的条件。 二、加强工会自身建设，增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣扬贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广阔教职员工进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、主动推动学校民主管理，充分发挥以教代会为基本

7、形式的民主管理和民主监督制度。 仔细贯彻江苏省教代会条例，仔细依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或确定权，使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理，增加主子翁责任感。仔细组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的看法，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。 四、深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的举荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的支配和大额资金的运用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善

8、校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校全部的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体老师共同管好学校这个“家”。 五、开展“创、树”活动，树时代老师形象，展时代老师风采。 我校工会主动响应局党委和教化工会的号召，在全体老师中组织开展“勤勉创新，争做六有好老师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推动“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师酷爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进行读书活动，让老师不断充溢自己，不断提高自己;协作学校做

9、好“青蓝工程”工作，新老老师结队，互学共长，使青年老师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围，关注老师华蜜健康。 学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，常常了解他们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作为大事来抓，把党政领导的关切和爱惜送给每位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。 主动关切老师的生活，开展送暖和活动，组织慰问老老师和有困难的老师，为老师多做好事实事。始终以来，不管是老师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和庆贺，把学校的关切送到每个老师的心坎上。今年我校青年老师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校

10、师生踊跃捐款近十万元;前不久，学校还组织老师进行了体检，真挚的关怀为广阔老师解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教化教学工作中，为学校的发展作贡献。 广泛开展校内文化体育活动，不断增加老师体质，陶冶情操，20_年，我校工会“三八”妇女节组织全体女老师去到市医院进行体检，还组织了老老师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐欢乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体老师参加的老师文体活动，通过活动，全体老师主动进取的精神得到提升，加强了老师之间的凝合力。取得了前所未有的好成果，充分展示城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、

11、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探究和改进工作方法，提高创新实力，努力开拓工会工作的新局面。 2022学校工会学期个人工作总结3 光阴荏苒，一学期工作即将结束。本学期我校深化学习贯彻党的十八大精神，主动落实省、市、县各级工会会议确定的工作任务，以建设和谐校内为主线，以推动学校民主管理为重点，紧紧围绕上级工会和学校的工作目标，以“暖心工程”为抓手，以“消遣活动”为载体，在民主管理、素养工程、保障维权和工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作，现小结如下： 一、工作实绩： 1、仔细落实教代会制度，胜利召开了多次教代会;听取了孔校长作的严店中心校“十二五”发展规划报告，探讨并通过了学校

12、的办学目标和发展规划。 2、仔细落实校务公开制度，刚好更新、更换校务公开内容，进行了校务公开自查和测评，满足率达100%。 3、协作学区党总支开展了“师德建设月”为主题的师德教化系列活动;开展了“创先争优”评优活动;开展了“质量提升与我的岗位”大探讨活动;开展了以“提升教化境界，促进课堂转型”为主题的学习沟通活动。这些活动，强化了老师的服务意识、责随意识及合作意识，充分发挥了师德高尚老师在教职工中的示范、表率和辐射作用。 4、以“文明组室”创建活动为抓手，健全了工会组室建设，加强了组室制度管理;以“巾帼文明岗”创建活动为抓手，激励女老师敬业爱岗、奋勉进取，使女老师的整体素养得到了提高;以“教工

13、之家”创建活动为抓手，开展丰富多彩的有助于教职工身心健康的工会活动，促进了学校内涵健康可持续发展。 5、组织教职工主动参与上级工会组织的各项活动，增加了工会的吸引力和凝合力。如：参与了合肥市职工书画大赛和教职工论文评比等活动。我校老师郑国菊被评为合肥市教化系统工会活动主动分子。 6、自主组织教职工开展丰富多彩的活动，丰富了教工的业余生活。如：暑假组织教职工去桂林学习考察;庆祝老师节活动;迎国庆歌咏活动;教工趣味运动会、“庆元旦老师才艺展示”联欢会。 7、组织实施“暖心工程”，刚好把学校的关切送到了教职工的心坎上。如：重阳节慰问退休老老师;教职工遇有婚丧产病假等刚好慰问。本期慰问生病老师共五位，

14、慰问金达2千多元。此外我们还为特困老师孔令方、李常扬、马骏驰申请救助，报告上级争取慰问经费。 8、主动组织对困难教职工家庭调查摸底登记。坚持两节期间，开展“慈善一日捐”活动，组织全校教职工71人共捐款10800元，上交县慈善协会。 9、加强了工会自身建设。学期初仔细制定工会安排，期末做好小结反思工作;规范工会管理制度，每月组织召开一次工会委员、组长例会，刚好进行总结和反思;年末召开一次工会委员生活会，相互学习、取长补短;学期末仔细做好工会资料的整理及归档工作。 10、协作总务处仔细做好了各级各类活动的接待工作;协作党支部、大队部和教育处开展了一系列形式多样的教化教学活动。 二、存在问题： 1、

15、工会干部的学习主动性还不够，创新意识还不强。 2、工会干部忙于日常教学工作，深化老师中较少，缺乏与老师的沟通。 3、工会干部的胆子不够大，不擅长指出别人的不足，不利于各项工作的开展。 三、今后努力方向： 1、加强学习努力提高工会干部的素养，学以致用，努力解决在实际工作中遇到的新状况、新问题。 2、加强与老师的沟通沟通，刚好了解老师内心深处的意愿与想法，为老师排忧解难。 3、一切以学校和老师的利益为动身点，在精钻业务上下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好各项工作。 2022学校工会学期个人工作总结4 20_年，我校工会在上级教化工会的正确领导下，根据“组织起来，切实维权”的工会工作方

16、针主动开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校内中发挥着主动作用。以学校工作大局为重，听从服务于学校的中心工作，根据科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关切支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工主动参加工会组织的活动，主动主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实状况进行公示;民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再

17、以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物选购请工会委员或教职工代表参加调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议探讨通过;全面审核了上年度学校财务状况，并在教工大会上予以通报公示。 2、关切女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特别权益，女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活，主动组织开展活动 (1)教职工集体跳绳竞赛; (2)教职工健身活动; (3)“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画、摄影作品竞赛; (5)教职工教化技术应用技能竞赛。 4、参加上

18、级工会组织的各项活动 (1)主动参加教化局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲竞赛，我校选送_老师参赛并取得二等奖; (2)主动组织老师参与县教化工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品竞赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个; (3)主动上交工会工作论文。 5、关切教职工生活，营造和谐氛围 (1)接着开展教职工生日发送一条祝愿短信庆贺生日欢乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友情，促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外损害保险，一旦知道有教职工发生意外损害时主动了解其受伤状况并刚好为其办理理赔手续。本

19、年度共有两位老师的意外摔伤得到了刚好的赔付; (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问; (5)引导教职工参加身体熬炼; (6)教职工有困难时，精确上报状况，争取困难补助; (7)教职工家里的红白喜事刚好组织全体教职工参与。 6、关切离退休老师，支持退教协的工作 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休老师到云南旅游; (2)春节开展慰问退休老师活动并送去慰问金和慰问信; (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问; (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务，扎实推动各项工作。 保质保量地按时完成上级教化工会布置

20、的工作任务，刚好上交各种表册。根据县教化工会的要求胜利接待市教化工会来校检查和指导工作。 总之，我校工会一年来的工作根据科学发展观的要求，切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥主动作用。 2022学校工会学期个人工作总结5 全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广阔教职工，为全面提高我校的教化教学质量，为办让社会、家长放心满足的学校作出了主动贡献。现将_年年工会工作总结如下： 一、凝合力气锻造和建设一支优秀的老师队伍。 1.加强法制学习。

21、在师德教化中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织老师学习了老师法、教化法、未成年人爱护法等与教化教学相关的法律学问，提示老师时刻记住要遵纪遵守法律。 2.与时俱进，拓展师德教化的内容和途径。 组织老师系统地学习老师素养与师德修养，真正把学习落到实处。我们依据新形势下师德教化的特点，创新师德教化的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关切老师的成长和发展作为师德教化的内容和主题，使师德教化更加健康向前发展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的冲突，全方面地构建师德教化体系。二是坚持把师德教化和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推动师德教化。三是注意

22、建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了“三树一创”为主题的师德教化活动，让老师在自我反思中增加以身立教的责任感，在探讨沟通中更新观念，调动了广阔老师的创建热忱和工作主动性，提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。 二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。 建设推动学校民主管理。教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。 1.坚持教代会工作的制度

23、化、规范化。定期召开教代会，探讨和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特殊是老师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。 2.坚持校务公开，推动学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、常常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等状况，接受代表的询问。二是常常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深化各组，听取看法，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透亮度进一步提高。政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的凝合力，使学校领导班子能把全乡80多位

24、教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 3.参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。在学年安排制定工作中，教代会代表充分发表看法，对安排中可行性、操作性差的详细工作做了修改并达成一样，使工作安排更加贴近老师的工作实际，为本学期安排的实施打下良好的基础。 三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的暖和送到每一位老师心中。 1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康，华蜜生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应当

25、把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等状况。 2.主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关切送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如：学校工会对困难老师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等老师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教化教学活动中，把学校事当作自己事，主动地以主子翁的精神投入到学校管

26、理和建设中，为学校发展作贡献。 3.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织老师各种节日文娱活动，组织老师书法竞赛、组织全乡女老师“三八妇女”节外出郊游等等，不仅丰富了老师的文化生后，而且促进了校内文化建设。在活动过程中，老师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友情营造一个宽松和谐欢乐的工作环境。 四、加强工会组织的自身建设 我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素养要不断的学习与提高。 1.加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论，探讨工会工作，学校工会工作安排性强，实效好。 2.加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训，在

27、各项活动中都有他们主动表现的身影。 3.加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深化群众，听取看法，改进工作方法，做好下情上达，亲密干群关系。 4.加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻妇女权益保障法、新婚姻法等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教化工作中的主动作用。 五、立足明天，再度辉煌。 我们要不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取，更加投入参加，再展宏图。我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。我们肯定会为我校工会工作接着发展作出自己应有的贡献。为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用

28、。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 过去不能代表现在，现在不能代表将来。工会虽然取得了不少成果，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教化改革须要思索得不深;工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等等。这一切，都须要在今后的工作中加以仔细改进。(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。 2022学校工会学期个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页