2022疫情科室护士长月工作小结范文5篇.docx

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1、2022疫情科室护士长月工作小结范文5篇 护理工作要严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，下面是小偏整理的2022疫情科室护士长月工作小结范文5篇，感想您的每一次阅读。 疫情科室护士长月工作小结一 工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关切培育下，在同事的支持帮忙、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自我所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作本领都取得了必需的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情景总结如下： 一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发

2、展的新形势，进取参与一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人服务。 二、增加法律意识： 仔细学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、工作学习方面 在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减差错事故的发生同，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的平安

3、。贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、看法亲善、语言规范。 对年轻护士仔细传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。 在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病学问了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每一天挤出必需的时间不断充溢自我，广泛吸取各种养分;二是向四周的同事学习，始终坚持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向同事请教，参与医院和科室组织的各种传染病学问-;三是在实践

4、中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自我，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 我时刻提示自我，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立一心一意为病人服务的宗旨。 作为新时代的护士，作为-医务人员中的一员，我必需顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造-医务人员新形象贡献一份力气，为提升-医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现-在中部地区崛起的雄伟大业而努力奋斗。 疫情科室护士长月工作小结二

5、今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理运用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年经过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣扬力度，今年主持策划了“5、12护士节“大型庆典活动，得到市级领导

6、及护理界专家同行的赞誉;进取开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，经过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工接着教化，举办院级讲座普及面达90以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97、9、抓护士素养教化方面开展“敬重生命、关爱患者“教化，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成果达标，总分96、7，名列全市榜首。 7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;经过赴美国考察学

7、习，带回来一些先进的管理阅历，并进取总结临床阅历，本年度完成成国家级论文3篇、会争论文2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我异样注意自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自我的思想相识，进取参加护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，此刻新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派进取向上的朝气和活力。 护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自我的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取

8、使我院的护理质量得到国际化认证。 疫情科室护士长月工作小结三 在即将过去的一年时间里，我在工作，学习等方面都取得了必需的提高，同时也存在着一些不足，现将各方面的表现做如下小结。 在平常的工作中，能够急病人所急，想病人所想，真正做到一心一意为病人服务。针对护理工作的特点，主要从护理技术和服务看法两个方面来提高服务。做护理操作异样是那些有创的操作时，如静脉穿刺、肌肉注射等，尽量做到温柔、快速，以高胜利率来避开重复操作，从而最大限度的削减病人的苦痛，满意病人舒适、平安的要求。能够常常从患方的角度换位思索，对病人热忱耐性，工作进取主动、仔细细致。作为科里工作时间相对较长的同志，在对新入科同志的传帮带方

9、面，发挥了应有的作用，不遗余力的帮新同志尽快熟识、驾驭常规业务，提高工作本领，主动帮忙她们解决工作中遇到的实际问题，在帮忙新同志成长的同时，也避开了可能发生的医患纠纷。护理实习生带教工作中，做到启发教化为主，放手不放眼，教学效果较好。相识到医学是一门不断发展的学科，利用业余时间经过夜大、自考等方式，学习基础理论、专业学问、计算机操作等各方面技能，以提高充溢自我。我科历来病人较多，手术量大，周转较快，护理工作繁重，能够坚持每一天提前半小时进病房。工作中能够听从科室大局，不计较个人得失，常常主动加班加点。我的工作表现也得到了大家的认可，在今年年中，被评为“优秀护士”。岁末将至，回首过去取得的一点点

10、成 绩，其中既有自我的努力，更包含了院领导、护士长、科主任的带领和同事们的帮忙支持。 以上是我工作中做得较好的地方，还有一些不足须要改善。比如说，在干好本职工作的基础上，要加强与本科医生、兄弟科室以及领导等多方面的沟通，做到大家协作默契，心往一处想，劲往一处使，从而提高工作成效，更好的为患者服务。另外，有时候还要更有工作魄力一些，只要是对科室、对团体有利，该讲、该做的都要讲到、做到。 为了适应发展形势的须要，今年下半年，医院进行了科室调整。对我们护理资料面言，病种削减了，可是同时也给我们的工作提出了更加专业、更加精益求精的要求。我将接着坚持优点、改善不足，在今后的工作中取得更大的提高。 疫情科

11、室护士长月工作小结四 作为一位党员及输液室的党员职责区职责人，我的想法：从身旁的事做起，要建立医院的职责文化、感恩文化，用健康向上的文化理念渗透每位护士姐妹的思想意识，在潜移默化的过程当中塑造人、凝合人，到达每位护士每天都有成果感，每时每刻都要履行自我的职责能够真正具有正直的博爱之心。为了充分发挥先进典型的示范引领作用，总结近期实行党的群众线路的胜利做法和簇新阅历输液室的党员带领结对的护士姐妹优化流程、改善细微环节服务，同时采纳病人看法和提议改善服务举措。查找不足，自觉加强党性修养，建立群众观点，扎实推动教化实践活动，群众线路实际解决的题目。由于输液室的座椅老化破损，为了下降医院支出本钱，起先

12、用座椅套子解决破损的座椅。可是没法解决座椅上出现了缺口，为此我们想到运用座垫解决题目，网上查到了相宜我们座椅大小的座椅垫，向院部干脆申请购买，以最快的速度解决了实际题目，得到病人的好评。 由于输液室输液的病人多，活动性大，应对的病人短暂，陪客多，假如有过失，病人反响和投诉是不行避开的，并且影响干脆。所以，我们借此机会成立由12位护士组成的雏鹰队，每个月有阅历丰富的护士给她们上课培训，同时她们依据输液查对流程，逐日比较自我的工作行为，发觉自我出现误差的缘由，相互沟通、提出题目的所在，刚好解决，规范平常工作中的操纵各项查对流程，使输液的查对缺陷降到零，确保病人的输液平安。作为医院的一员，我们每位医

13、护职员都有职责为医院排忧解难，异样是在医院须要我们的时候，我们应当站出来，充分体现我们白衣天使的敬业精神。 作为医护职员，以病人为中心，一心一意为病人服务，对工作精益求精，同时想尽方法给病人便利，简化流程，也是医护职员必需发扬的一种敬业精神。依据医院的同一支配并结合门诊部实际情景，我院从-日至-日-天的时间，对门诊儿科、妇产科、呼吸科、心内科、胸外科、专家门诊等实施搬迁调剂。本次搬迁工作将分区域，分时段进行，这些科室接连的进进新工作单元。由于斟酌到病人的活动性大，救治区域变更会给病人带来许多不便，所以，我们输液室的护士依据护士长的提议，团体报名参与义工的行列，事前在-日和-日这二天实地考核、熟

14、习各科的布局，以便更好地为病人讲授和引导。在-日搬迁起先的第一天，支配-位护士做义工，开诊前就站在各个通道口，主动询问每位患者的病情，并依据病人的主诉和救治科室进行分散到每一个科室，以便使来院的每位患者得到刚好有效的医治，对特别病人亲身引领到相干的科室，患者家属也赐予了极大的理解和协作。 为了使病人更加了解医院新门诊综合楼的搬迁布局和绽开救治流程，减缓冲突的会聚点，我们的义工护士仔细细致地记录患者的各类题目，尽可能给与热忱耐性的关注与解答，并详细介绍医院的环境及相干科室的医护职员，增加患者就诊信念。随时记录病人的不满和提议，和视察门诊大厅活动人口的动向，刚好汇报。此刻，每天仍旧有四位护士主动做

15、义工。我们输液室的每位护士都把医院当做我们的家，我们的灵魂就是时刻坚持一种对病人高度负责的看法，起先每天的工作，做好每件事。我们明白对每位病人和家属，必需捧出一颗真诚的心，伸出一双温煦的手，时刻将他们放在心中。我想，或许我们不能做得很完善，但坚持就是一种信念。多谢我们的姐妹，用她们的实际行动来感恩社会，感恩医院。 疫情科室护士长月工作小结五 一、以病人为中心，强化护理管理 加强学习提高护理工作人员业务素养。扩大学问面，提高自身素养修养，护理学问化管理已是大势所趋，必需加强市场经济下的护理学问及护士长管理学问的学习。由于社会提高，病人文化素养的提高，很多病人不再对护理人员盲目的信任，他们须要了解

16、病情，也有许多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于理解治疗和护理管理状态，另一方面，假如护理人员不能靠自已学问素养给病人一个客观的说明，个别病人很快会在主观上不协作护理，甚至无理取闹，所以要求护士要不断完善护理学问，提高自身的素养，激励护士参与各种业务学习，接着教化或成人高考等，参观各兄弟医院的管理，这样才能够提高护理人员自身素养。随着医疗技术不断发展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，异样是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作终归不一样于医疗，能够依靠于精密而先进的现代化设备来便利诊疗和治疗，而护理是从最简洁、锁碎的事起先的。在护理过程中要与各种各

17、样的病人打交道，有时自我所具的学问难以满意病人的须要，所以护士长必需狠抓专业技术学问的提高，才能培育出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。 二、明确职责，作医、护、患之间的协调 1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，所以，护士长是职责较大的护理管理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要经过她们把党对人民群众的暖和体此刻患者身上，使他们得到关切和爱惜。 2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必需以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外，对护士要求要高，

18、首先自我必需严格要求，虚心听取群众的看法。生活上多关切她们，工作上多理解、敬重和帮忙，用自我实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长必需坚持原则，严格根据医院的各项规章制度办事，所以护理工作的好坏干脆关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是非常重要的。 三、突出具有特色特性护理，完善护理质量管理体系 护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位，供应有特色的特性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要资料，护理服务不仅仅是生活上的照看和生理上的满意，更是心理和特性的满意，所以供应有特色化的护理、特性化的服务是整

19、体护理的深化，在整体护理中强调两个为本即“以人为本，以服务为本”;三个一切，即“一切为病人，为一切病人，为病人一切”注意三个主要，即以健康教化为主要手段，以开展首问负责制为主要形式，以提高病人满足度为主要方式，注意将护士的内在美融为一体，注意沟通技巧，“请”在先，“谢”在后，让病人感受到护理人员优质的护理服务。 2022疫情科室护士长月工作小结范文5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页