厨师聘用合同书模板(标准版).pdf
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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页,共 8页厨师聘用合同书模板(2022 标准版合同范本)甲方:*个人或单位乙方:*个人或单位签订日期:*年*月*日签订地点:*省*市*地本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页,共 8页厨师聘用合同书模板美国 _(以下简称甲方)和中国 _公司(以下简称乙方),就甲方聘请乙方烹饪技师一事,进行了友好协商,取得一致意见,在中国 _签订本合同,条文如下:一、服务项目 1.乙方应甲方聘请,派遣 _名烹饪技师赴美国 _酒家进行技术服务。职责是:遵照甲方的要求,准备_菜菜谱,主理_菜的精加工,出成品;2.乙方向甲方供应为反映_菜特色需要的原材料、辅料、调料,
2、其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等,由双方另行协商确定。二、待遇及费用 (一)乙方应聘人员在甲方工作期间,享受下列待遇:1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P
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9、ZD9K5P10R4W3本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页,共 8页捐等费用,并提供当地同行业职工的同等劳保用品;2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备,以及家具、卧具等生活用具;3.乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天,春节三天),工资照发。4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后,享受两周有薪休假。其往返机票(包括食宿)由甲方负担。5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时,应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残,死亡时,其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理,甲方应协助乙方处理好善后事宜。(二)甲方向乙方支付下列费用:1.乙方应聘人员第一次赴美工作时,甲方
10、应向乙方支付每人_美元的准备费。2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_美元;(其中特一级烹饪技师工薪为_美元,特二级烹饪技师为文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1
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17、辑第4页,共 8页_美元,特三级烹饪技师为_美元,中一级烹饪技师为_美元,中二级烹饪技师为_美元),工作每满一年,即从第十三个月起,给每人每月加薪10%。3.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。具体作息时间,按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班,甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算,每小时的加班费为小时工资额的 150%。小时工薪按下列公式计算:小时工薪额=净月工资25 天8 小时。三、双方责任 (一)甲方责任 1.负担乙方应聘人员自中国_到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿),并在乙方人员赴任启程前三十天内,将机票和准备费汇至中国银行_分行 _公司外汇帐户(帐 号
18、:_),待中方人员到达后据实向甲方核销;2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续,并负责其费用;文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9R3S1J8D10 ZD9K5P10R4W3文档编码:CO7I9T1X9Z3 HM9
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25、可任意编辑第5页,共 8页 3.为乙方人员提供工作方便,尊重其生活习惯,保护其人身安全,并在合同期满后按时返回中国。(二)乙方责任 1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;3.负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续,并负担其费用;4.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款;5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令,尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;6.乙方人员如有违犯甲方国内法律,经当地政府判令离境者,其回国旅费由乙方负担;7.乙方人员要遵守甲方店规,并遵照甲方编排的工作时间服务,无故旷工者按工时扣薪
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