2022年幼儿园园长工作总结.docx

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1、2022年幼儿园园长工作总结 幼儿园老师是学前教化事业发展的中坚力气,他们是学前儿童学习和发展的重要他人,主要的学习和仿照对象,其基本素养、教化观念和教化行为是考察学前教化质量的重要指标。今日我给大家整理了幼儿园园长工作总结，希望对大家有所帮助。 2022年幼儿园园长工作总结1 时间飞逝，很快这个季度又即将过去，回顾这季度的点点滴滴，真是有喜有忧。孩子们的每一点进步都倾注了我们每位老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和协作。看着孩子们渐渐的成长的越来越好，我觉得自己的付出并没有白费。现将这季度的工作总结如下： 一、思想方面 作为一名优秀的幼儿园老师，只有不断的，努力学习，才能更加进步。

2、在这一个学期里，为了让自己的思想更上加进取，我们老师一起学习了_x。并应用在实际的教学中：依据幼儿不同年龄阶段的爱好、爱好、以及特性特征来采纳不同的教化方法，做到因材施教。坚持正面引导，提倡以激励赞扬的方式去带领幼儿。提高依法从教的水平，并仔细履行岗位职责，关爱每一位幼儿，严格遵守幼儿园的规章制度。 二、保教工作 在工作中，我虚心向有阅历的老师学习，观摩其他老师上课。了解和视察现在的幼儿他们的喜好以及幼儿感爱好的事物和问题和他们一起探讨。 通过一季度的活动，很多小挚友在上课时都能集中留意力了，孩子们也养成了良好的活动常规与动手实力，想象力、创建力也大大提高了。但在与其他人的合作、共享的方面还需

3、加强。许多小挚友刚起先对老师组织的活动表现比较被动，而且人数比较多，在合作中经常有摩擦，出现一些不和谐的声音。因此，在每一次的活中，我们都尽量设计一些活动让幼实践的活动，让他们明白合作的重要性 让他们凡事自己尝试动手，在行动中体验动手的欢乐，变更他们的依靠思想。并给幼儿支配一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成，使幼儿能够更有信念，更主动地做好事情，完成任务。 三、家园工作 家长工作也是我们教化的一个重要部分。我们和每个孩子的家长都成为了挚友，为了让家长更明白我们的工作，我们实行多渠道形式来与他们保持联系：家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。让家长了解幼儿在园的生活、学习状况，主

4、动和家长们沟通，耐性地回答他们的怀疑。并结合孩子存在的问题，与家长一道探讨符合幼儿特点的教化方式，一起为孩子的成长做努力。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园学习，生活。 当然在我们的工作中还存在着许多不足，幼儿在实践活动中，创建力和合作性还须要加强。所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结，努力把每一节课都当成熬炼自己的课堂，学会改善自己的教学方法，提高自己驾驭课堂的实力和遇事的应变实力。我将在新的学期里接着多学，多思、多试，努力把工作做得更好。 2022年幼儿园园长工作总结2 我的劳碌，我的充溢，我的苦恼与快乐都化作了春霖秋霜，深深地融进了我的职责，使我乐此不疲，执着进取，辛勤耕耘。

5、虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有震天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获”来诠释。现将这一年工作总结如下： 一、端正思想，找准定位。 这一年内我仔细学习政治理论，不断提高思想觉悟。我酷爱幼教事业，严于律己，恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的班组长的角色定位，协调组织班级工作各项工作，同时与两位老师一起协作，仔细做好自己保教工作。 二、不断充溢，努力进取，提升自身内涵 人的一生要扮演多种角色，有很多事情等着你去做。我觉得自己既是老师，也是个学生。行驶在信息化的高速马路上，深深感到自己是如此的贫乏，内存不足，为了扮演好多重角色，我对自己提出：学问要向更宽领域拓展，

6、业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习幼教博览、学前教化探讨、幼儿教化等书籍，每当阅读到精彩之处，我就会比照自己的工作，找寻差距，不断地充溢，更新自己的教化理念，调整自己的工作方式，并在实际工作中理论联系实践，大胆尝试，努力探究新的教化观念与教化模式，在指导过程中运用，不断提高自身的业务水平。在课改的今日，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预料和生成每当茫然的时候，我就看书，查资料、询问、探讨、反思，通过多种途径的学习和向有阅历的老师请教，共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会，倾听专家的讲座，感受新的教化理念，通过多种途径不断充溢自己，让自己

7、在学习中不断成长起来。主动主动地参与各级各类的公开观摩活动，仔细教研总结，将所得应用到自身实践中，取得了良好的成效。 老师与家长互动效果干脆影响班级经营的成效，家园沟通，老师与家长协力解决教化问题，提升对幼儿的关切，共同分担教化责任。孩子的欢乐，是对我工作的激励;家长的满足，是对我工作的确定。真诚地对待每一位家长，照实的和他们沟通对孩子教化方面的看法，对家长提出的要求尽量去满意，对家长提出的教化孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的挚友，有困难大家一起解决。 2022年幼儿园园长工作总结3 一、财务、财产管理 1、加强财务管理工作 一年来，做到严格执行财务制度，

8、仔细做好经费预算，分清主次轻重，合理支配经费开支，帐目清晰。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。 2、财产管理工作 严格执行选购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并仔细核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对全部财产进行清点。 二、落实后勤保障，提高服务质量。 一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，依据各班教学须要，为幼儿供应相应的食品和制作材料，供应幼儿参加活动的机会与条件，如中秋节为幼儿打算月饼;冬至节为幼儿供应制作汤圆的材料，主动协作各班的教学，保证了教化教学活动的正常开展。仔细落实后勤保

9、障，刚好排修水、电故障，刚好修理损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。 三、平安保卫工作 1、加强学习，不断提高平安意识。 今年对全体教职工进行平安教化，增加教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的缘由，让大家相识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、加强管理，严格执行平安防范制度 (1) 为了更好地做好平安工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内担心全隐患，发觉问题刚好实行措施加以消退，确保幼儿了的平安。并建立了平安检查档案，刚好总结和改进平安工作。为了幼儿的平安，严格执行交接班制度，仔细清点幼儿，并作好记

10、录，防止漏失。 幼儿园后勤园长学期工作总结范文二： 转瞬就要接近新春佳节，一年的工作又要接近尾声了，为了能把下学期的工作支配地更好，在此，我对过去一学期的后勤工作进行一个总结。 一、政治及业务学习 本着理论指导实践的看法，我们坚持进行每周一次的政治及业务学习，组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规，幼儿园卫生消毒方法、食品法、关于冬季防火和防盗等平安工作要求、加强食品卫生平安联防联控工作要求等，并学习了消防避险学问，从主观上驾驭指导思想，学会融会贯穿于工作中。 二、各岗工作完成状况 保健： 1、仔细参与园内外组织的各项学习，在学习中仔细做笔记。 2、坚持把握表人合一的思想，要求各班新生必需

11、持合格的体检表入园。 3、依据各班幼儿发病状况，支配熏醋、熏艾等消毒工作。 4、对保育员、炊事员的工作能常常性检查，并对查出问题，进行指导。 5、每月进行幼儿养分计算，组织召开伙委会，公布幼儿伙食支出状况及反馈幼儿养分摄入分析状况。 6、定期为幼儿上健康课，并留意向有阅历的老师请教，尝试用多种形式进行。 7、能协作各类爱好班的时间，做好下午的看门工作。 8、指导新老师熟识保育护理、卫生消毒工作。 9、与潘老师协作建立校产的电脑化，及完成教学刻录工作。 炊事员： 1、能按要求验收食品数量、质量。 2、能严格根据带量食谱执行，不随意变更。 3、对物品的清洗、消毒工作能严格根据规定进行。 4、能虚心

12、接受看法。 会计： 1、仔细执行财务规定记帐、报帐。 2、按时完成各种报表的填写、上交。 3、本学期更改了银行，给收费工作带来了极大的不便，但也能克服困难，保证无误。 4、组织好后勤人员的各项学习。 5、定期或不定期的对后勤各岗进行检查，发觉问题后能示范操作，进行指导。 6、能团结后勤人员，协调好各岗的工作。 7、能热忱而细致地回答家长的提问，帮家长解决后顾之忧。 金无足赤，人无完人，在细致回顾一学期的工作时，难免也发觉有一些缺憾，如协作单位卫生许可证复印件的更换督促、点心的数量和价格的限制、坚持用消毒水擦拭大型玩具、保温桶水温的调试以及卫生检查要更加细致，这些都将是我们在下学期努力的方向。

13、“一心一意为幼儿服务，为家长着想”恒久是我们后勤人员不变的主题! 2022年幼儿园园长工作总结4 一、指导思想： 进一步实行幼儿园教化指导纲要精神，在新学期里，依据教化局及幼儿园的工作要求，提高思想相识，加快发展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献。 二、工作要点： (一)规范收费行为 各项收费要严格根据物价局及教化局的规定收费，这关系到学校、教化局的声誉，不仅是一个经济行为，而且是一个政治行为。做到严格的票据领用制度，并做好票据的核对工作。收费结束后刚好将票据上交学校财务室。 (二)狠抓平安，维护师生人身平安 1、提高相识，切实加强平安工作制度的建设。对平安工作必需予以高度

14、重视，把它摆上重要位置来抓，是重中之重，建立健全各项规章制度，层层落实学校平安工作责任制，坚持做到“预防为主，教化为先”。仔细开展多种形式的平安教化活动，增加广阔教职员工的平安意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、游泳、煤气、火灾、水灾等平安学问内容渗透到相关的教化教学中。 2、对幼儿园平安工作进行随机的定期的检查与自查，落实有关规章和措施，重点做好饮食卫生和园内环境、设施及把好大门关等平安整治工作，加强规范管理，每月开展一次深化全面的大检查，发觉问题要刚好解除，不留后患。 3、本学期卫生平安、幼儿就餐等检查，主要以平常随机检查为主，主要对教室、午睡室、洗手间、专用室、食堂等进行检查，每两

15、周定期检查一次，每次周四检查。(三)仔细做好卫生保健工作 依据教化局卫生局下发的20_年幼儿园卫生保健工作看法的通知，结合本园实际切实做好以下几项工作。 1、疾病预防 幼儿园卫生保健工作的任务是爱护幼儿的生命与健康，促进其生长发育，增加其体质，为幼儿全面发展奠定良好的基础。让卫生保健工作的任务目的真正落实到幼儿身上，促进其身心健康发展。健康检查防病，幼儿园要贯彻“预防为主”的卫生工作方针，建立预防接种，消毒隔离，体格检查，环境和个卫生制度，完善各种防病措施，降低发病率，提高幼儿的免疫力，爱护幼儿的生命和健康。把好晨检关，对体弱多病的幼儿保育员老师全天视察，发觉问题刚好隔离刚好治疗，主动做好幼儿

16、的期初期末体检工作等等。 2、儿童养分 为了确保儿童健康，重视儿童养分状况，我们要严格执行师生伙食分开的原则，保证伙食费和搭伙费专款专用 ，每月伙食费开支月底向家长公布，每周向家长公布带量食谱，每月一次养分计算及分析，确保儿童各种养分的摄入量，做到合理膳食。 保健老师制定食谱时，力求养分素搭协作理、均衡，品种多样化，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。食堂工作人员参加食谱的制定，可以保证食谱便于操作，易于烹制。炊事员和保健老师要坚持深化班级，实地视察幼儿的进餐状况，广泛听取各方面的看法和建议，不断改进工作。为更好地做好这项工作，本学期膳食委员会委员(要有肯定的烧菜阅历)，每月召

17、开一次会议，结合养分分析状况，探讨有关幼儿养分膳食方面的问题。 3、消毒隔离 按卫生保健要求配置消毒设备及药品，保育员及后勤人员严格根据要求仔细做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，马上实行有效消毒措施，确保儿童身心健康。 2022年幼儿园园长工作总结5 在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是缺憾与惭愧，请让我用形象的比方来述说。假如，把幼儿园的保教工作比方成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那静默无闻、仔细肯干的一线老师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策

18、划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微乎其微。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。 一、找准定位，帮助园长工作 我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是协助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心同德，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。 二、注意学习，提升自身素养 我认为业务园长不是一个职

19、务，而是一种职业，假如是一种职业，就必需有更多的学问和实力，把握各方面的信息，必需不断更新思想观念和教化理念，具备这个职业所须要的一切素养，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习幼教博览、学前教化探讨、幼儿教化管理创新等书籍，每当阅读到精彩之处，比照自己的工作，找寻差距，努力探究新的教化观念与教化模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预料和生成每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线老

20、师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，倾听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教化理念。每当幼儿园老师参与各种竞赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线老师，但也是我学习、熬炼、展示的机会。我仔细对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。 三、加强培训，促进老师成长 我园老师专业水平参差不齐，为提高老师专业素养和业务实力，把对新老师的培育列入园本教研的重点工作，实行以下形式进行培育：一是加大指导力度。尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的帮助和耐性指导，力求使老师通过课堂

21、实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的人才资源，实行新老老师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长，为老师搭建学习、熬炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，激励老师主动参与各级各类的技能竞赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，激励老师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优秀老师脱颖而出，我园老师陈桂梅、孙远腾老师参与县“教坛新秀”评比双双获选，老师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体老师的共同努力下，我们的老师队伍

22、已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用，主动担当民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于2022年12月派送骨干老师陈桂梅老师到“手拉手”幼儿园湖前幼儿园组织现场教学活动;本人多次担当对村、民办园的指导工作，于5月23日，以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动;还打算在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年老师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园老师在不同的环境下进行熬炼。 四、埋首教研，提高保教质量 在竞争激烈，挑战与机遇并存的今日，我深知教化教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长，分明感到责任的重

23、大!尤其是每次参与教化局实行的公办园老师优质课评比、教坛新秀评比，公办园互检等活动，我的心情与参赛者一样的想法，一样的沉重，一样的惊慌，但我变压力为动力，以教研为切入口，以课题探讨为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实开展教研活动。我园省级探讨课题利用本土资源，培育幼儿美术创建力，各年段、各班级依据大课题分别确立子课题绽开探讨，并以年段为单位，开展课题探讨展示活动，如：大班陈梅桂老师组织的写生活动老师的长头发;中班林碧真老师组织的美工活动装饰轮胎;小班美术活动：碎纸粘画漂亮的树等。经过一阶段的探讨，取得了肯定的探讨成果，在2022年12月参与省课题研讨会第一

24、阶段成果展示，得到了专家的确定，获得了好评。在4月23日我园胜利地举办了公办园园际教研活动，我园老师陈梅桂老师组织的线描写生活动老师的长头发，获得了与会者的好评。通过一系列的园本教研、课题探讨工作的开展，大大提高了老师的研讨实力、业务实力，同时也发展了幼儿的实力，有力地促进幼儿园保教质量的提高。我园幼儿每当参与各级各类竞赛都捷报频传，在参与中心小学举办的朗诵、讲故事、唱歌等竞赛均获得好名次，其中颜肖航小挚友参与县 “幼儿才艺表演”据悉，获得一等奖，并代表县参与市级竞赛;我园老师高培华、陈海婷、谷建萍、陈梅桂等老师撰写的论文，参与省、市、县论文评比也缕缕获奖。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页