转角餐饮各项规章规章制度及其~员工介绍书.doc
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1、.转角员工手册修订人员:转角人事部 修订日:2015 年 3 月 18 日目录 序言 .3第一章 公司组织机构 .4第二章 员工岗位责任制度 .4.(一)经理岗位职责 .4(二)主管、领班岗位职责 .5(三)收银员的岗位职责 .8(四)服务员岗位职责 .9(五)传菜员岗位职责 .10(六)迎宾员的岗位职责 .10(七)销售代表职责 .11(八)行政人事专员职责 .12第三章 人事管理规定 .13第四章 员工守则 .16第五章 工作服、工号牌的管理 .18第六章 员工工资制度 .18第七章 工作时间及请(休)制度 .19第八章 员工福利。 .19第九章 员工考勤制度 .20第十章 员工奖励制度
2、.21第十一章 员工处罚制度 .22第十二章 员工安全守则 .24序言尊敬的员工: 欢迎您加入转角有限公司的大家庭。 .我们为您准备了这本员工手册,以便帮助您对新的环境有正确的认识。作为转角的一分子,请您详细阅读并了解这本员工手册,认真工作,服从纪律。希望您加入转角后,能把握机会,充分发挥自己的技能,好好运用在工作上,与转角一起迅速及健康地成长! 如果您对这本手册内容有任何疑问,请直接向您的直属上司或行政人事部咨询。本员工手册随着时间的推移,个别条款将有所变动,公司将保留修改的权利。 最后,祝各位员工工作愉快,身体健康!第一章 公司组织机构人事部销售部 迎宾、清理阿姨领班 服务员、传菜员总经理
3、 店长 保安员.收银员、酒水员 财政部 生产部行政总厨 厨房部第二章 员工岗位责任制度(一)经理岗位职责1、在总经理的领导下,全面主持企业日常工作,协调员工关系,对总经理负责。2、制度销售计划、领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。3、制度服务标准和操作规程,检查管理人员的工作和服务态度,服务规程、检查质量及各项规章制度执行情况。4、抓好设备、设施的维修保养、加强财产管理、掌握和控制好物品使用情况。5、抓好卫生工作和安全工作;组织检查个人、环境、餐具、操作等卫生,贯彻执行食品卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育工作,确保企业安全。6、控制食品、饮品的标准、规格和要求,正确掌握毛.利率
4、、抓好成本核算、降低费用、增加盈利。7、加强员工的培训工作,掌握员工的思想动向,重视员工思想教育。8、营业时间坚持一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题,妥善处理客人投诉,加强现场督导。(二)主管、领班岗位职责一、职责与职权l、在经理的领导下,全面主持楼面日常工作,属下有收银员、迎宾员、传菜员、服务员、保安员。2、执行经理的工作安排,对餐厅经理负责,负责员工的考勤,根 据员工的现实表现情况有权进行表扬或批评,奖励或处罚。3、掌握每天的预定情况和接待任务,有权组织,安排督导部属的工作。4、必须认真处理工作中发生的问题和宾客的投诉,处理不了的要及时向经理报告。二、素质要求1、能够协助经理进行各种
5、形式的用餐设计布置安排有关事宜。2、领班必须熟练地掌握餐饮的服务规程,做好员工培训。.3、熟悉和掌握本餐厅的菜点品种与价格及酒水,品种,产地,度数,特点和销售价格。4、较强的组织能力,能够带领部属做好接待服务,清洁卫生。5、努力学习饮食业务,管理知识,服务知识,不断提高业务水平和工作能力。三、工作内容做好每天员工的出勤登记,组织召开当天的班前例会。检查员工的仪容,仪表着装是否符合要求。(1)抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。(2)了解当天宾客用餐情况,了解宾客的饮食习惯和要求。(3)根据当天的接待任务和要求,分配部属的工作。(4)检查员工的餐前准备工作是不否完善,摆台是否标准调味是
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